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#3:
Nos llevan años de ventaja
#9:
-Ministerio x, dígame
-Ustedes trabajan los sábados?
-No, los sábados no abrimos. Cuando no trabajamos es de lunes a viernes.
-Ustedes trabajan los sábados?
-No, los sábados no abrimos. Cuando no trabajamos es de lunes a viernes.
#15:
Esto me recuerda a un compañero de trabajo que tuve una vez. El Jefe nos dijo que las vacaciones las podíamos cojer cuando quisieramos.
Pues el compañero este que os cuento, se pilló los 22 días de vacaciones repartiéndolos, los viernes de cada semana. O sea, durante 22 semanas se pilló los viernes como vacaciones y sólo trabajaba de Lunes a Jueves.
Al final lo despidieron por falta de productividad, porque solo trabajaba de Lunes a Jueves.
Pues el compañero este que os cuento, se pilló los 22 días de vacaciones repartiéndolos, los viernes de cada semana. O sea, durante 22 semanas se pilló los viernes como vacaciones y sólo trabajaba de Lunes a Jueves.
Al final lo despidieron por falta de productividad, porque solo trabajaba de Lunes a Jueves.
#5:
La semana deberia ser lunes y martes laborable, miercoles no, jueves y viernes se curra y luego sabado y domingo finde.
#41:
#15 Pues sinceramente no sé si el trabajador produciría poco o mucho, pero la culpa es del jefe que no sabe planificar sus recursos humanos. Porque cuando él libraba un viernes los demás trabajaban. Pero cuando los demás se iban de vacaciones, él trabajaba. Claro que si trabajas en una cadena de montaje, no puede ser que cuando llega el producto a un punto, no pudiera continuar su fabricación porque el trabajador no está. ¿Tiene culpa aquel trabajador por hacer lo que dijo el jefe?
El que tenía que haber ido a la calle era el jefe, no el trabajador. No sé en Gambia cómo será, pero en España hacemos esas cosas y así nos va.
El que tenía que haber ido a la calle era el jefe, no el trabajador. No sé en Gambia cómo será, pero en España hacemos esas cosas y así nos va.
#43:
#5 El día de descanso está muy bien en medio, pero prefiero fin de semana de tres días básicamente porque saldría el jueves tras el trabajo para donde fuera, a visitar algún amigo que paste a 800km y podría aprovecharlo bastante mejor siendo tres días seguidos. Si son sólo dos días no da para hacer algún viaje de varias horas de conducción, o al menos se disfruta mucho menos en mi opinión.
Comentarios
Nos llevan años de ventaja
#3 Por qué no deberíamos trabajar más de seis horas
Por qué no deberíamos trabajar más de seis horas
pijamasurf.comA lo mejor han leído esto.
Eones de ventaja
#3
#46 Eones,e tenido que buscar el significado!!!,solo me sonaba mitología. gracias me hiciste averiguar,
sip, Eones de ventaja
-Ministerio x, dígame
-Ustedes trabajan los sábados?
-No, los sábados no abrimos. Cuando no trabajamos es de lunes a viernes.
¡¡BIBA GAMBIA!!
La semana deberia ser lunes y martes laborable, miercoles no, jueves y viernes se curra y luego sabado y domingo finde.
#5 buena idea, donde hay que firmar??
#6 Pues aun no hay sitio para firmar, pero ahora mismo hago un actuable de esos.
#5 No me gusta... prefiero un solo lunes y un solo domingo
#5 El día de descanso está muy bien en medio, pero prefiero fin de semana de tres días básicamente porque saldría el jueves tras el trabajo para donde fuera, a visitar algún amigo que paste a 800km y podría aprovecharlo bastante mejor siendo tres días seguidos. Si son sólo dos días no da para hacer algún viaje de varias horas de conducción, o al menos se disfruta mucho menos en mi opinión.
Esto me recuerda a un compañero de trabajo que tuve una vez. El Jefe nos dijo que las vacaciones las podíamos cojer cuando quisieramos.
Pues el compañero este que os cuento, se pilló los 22 días de vacaciones repartiéndolos, los viernes de cada semana. O sea, durante 22 semanas se pilló los viernes como vacaciones y sólo trabajaba de Lunes a Jueves.
Al final lo despidieron por falta de productividad, porque solo trabajaba de Lunes a Jueves.
¿Dónde trabajabais, #15? ¿En la RAE?
#15 Pues eso va en contra del estatuto de los trabajadores. Le podría haber caído un buen marrón a la empresa y tener que indemnizar al trabajador...
Ese trabajador tenía el derecho irrenunciable de tomarse al menos 10 días seguidos, si mal no recuerdo, y el resto repartidos si quisiera. Pero como mínimo digamos una semana. La empresa lo estaría incumpliendo.
#15 Pues sinceramente no sé si el trabajador produciría poco o mucho, pero la culpa es del jefe que no sabe planificar sus recursos humanos. Porque cuando él libraba un viernes los demás trabajaban. Pero cuando los demás se iban de vacaciones, él trabajaba. Claro que si trabajas en una cadena de montaje, no puede ser que cuando llega el producto a un punto, no pudiera continuar su fabricación porque el trabajador no está. ¿Tiene culpa aquel trabajador por hacer lo que dijo el jefe?
El que tenía que haber ido a la calle era el jefe, no el trabajador. No sé en Gambia cómo será, pero en España hacemos esas cosas y así nos va.
aqui somos tan chulos que por lo menos hay seis millones de españoles con fines de semana de siete dias
Que aprendan de España, donde los fines de semana son de siete dias!
#17 Joder, te me adelantaste por cinco horas!
#18 fuck yeahhh!
Los sueldos de los funcionarios no se verían afectados, ya que seguirán con sus 40 horas semanales, trabajando 10 horas de lunes a jueves
cagamos... 10 horas al dia? ojala que pongan buen tiempo de intermedio sino la sociedad se va a volver mas psicotica todavia con el tema descansar-trabajar
dar más tiempo a los residentes para "orar, socializarse y la agricultura"
de una prometo orar todos los dias libres que den!!
Eso se tenía que haber hecho aquí a partir del 2008, a parte de reducir la jornada a 4 horas.
Buf, pues si esto lo hace Gambia, no quiero pensar lo que podrá hacer Langostinio...
#20 pfffffff.......
#22 Sí, es malo, pero todos le estábamos dando vueltas al nombre del país.
Me gusta. Prefiero trabajar 10 horas 4 días que 8 horas 5 días.
Hay que tener en cuenta también el ahorro de tiempo en el transporte de ese día libre más.
#19 Yo no.
Diez horas al día, además de ser demasiado exigente a largo plazo, es menos productivo. Hay un número de horas trabajadas a partir de las cuales dejas de ser productivo, y ese número es menor de diez en la mayor parte de las personas.
"Los empleados públicos" dice. ¿Y los demás?
He leído Gandía tres veces...
#13 Pues sólo lo han escrito dos.
Eso SI es innovar!
¿He oído que en GranVia los fines de semana serán de tres días?
Cuando ya no me quede nada aquí, ya se a donde emigrar
En España te meten sábados y no te lo pagan como horas extra y todavía el trabajador aplaudiendo con las orejas.
Definitivamente la dignidad humana no está relacionada con el nivel de desarrollo.
#27 Pero si entre los trabajadores se llegan a acuerdos no hay problema.
Aunque no es lo que pretende Gambia ("La intención del presidente del país, Yahya Jammeh, de reducir la semana laboral es la de dar más tiempo a los residentes para “orar, socializarse y trabajar en sus granjas.") algo por el estilo se tendrá que hacer en Europa al menos. Somos muchos, y cada vez se necesitan menos personas para producir más cosas. Habrá que hacer algo para que todo el mundo se pueda buscar la vida trabajando menos tiempo. Claro que esto pasa por reducir los beneficios empresariales, y eso no gusta ni a los empresarios ni a los partido políticos que han salido en las urnas años tras años...
¿Y si dejamos a la gente que elija los días de la semana que no quiere trabajar? Si a mi me apetece trabajar los sábados y los domingos porque hay menos gente en la carretera y ahorro tiempo y dinero en llegar y volver del trabajo y hacer el "fin de semana" un martes y un miércoles... ¿por qué no? O trabajar 10 días seguidos y luego cogerme 4 días en lugar de 5-2-5-2.
#21 Tambien tienes que tener en cuenta la organizacion de la empresa, turnos, horarios...
PD Disculpad por las tildes.
Asi les va...
Esto solo podría funcionar en países volcados con el turismo y que tuvieran un alto grado de ingresos por ese concepto...
¡ Coño, como España !
Alguien le habrá dicho a Jammeh que no tiene huevos a curar el sida en un fin de semana.
Debieron de darles la idea los jueces españoles: http://www.periodistadeopinion.com/2012/12/12/jueces-que-trabajan-de-martes-a-jueves-durante-apenas-7-meses-al-ano/
Está muy bien, yo creo q firmaba
Que putada para el jueves, ya no está en medio.
Hace tiempo, estuve trabajando en una pequeña empresa de desarrollo de software. El horario era de 10am a 18.00 (y los jefes a las 18.00 se largaban siempre) y los lunes se dejaba al libre albedrío, si tenías mucha faena o si te apetecía "innovar" algo, la oficina estaba abierta para lo que quisieras, si no, vía libre para hacer del día lo que más gustes: trabajar en casa, tomártelo libre... lo quieras.
Creo que fue la etapa profesional más agradable de mi vida, la que más a gusto trabajé, la que más tiempo dediqué a aprender y a aplicar lo que aprendía en el trabajo y la que más activo me sentí.
Dos simples detalles: dejar el lunes libre y repartir las horas de faena eficientemente para evitar madrugones (estúpidos e innecesarios en la mayoría de trabajos de oficina) e interminables jornadas hasta las mil. Y todo el mundo feliz, los jefes y los trabajadores.
para empezar, semanas de seis días: cuatro currando y dos de descanso.
en 30 días salen exactamente las mismas horas, por lo que las empresas no tendrían la principal excusa de "reducción de la jornada". al final de mes has hecho las mismas horas
En gambia son todos unos gambi-a-teros. Ba dum tshhhh
No es una cosa tan rara, parece que aquí en California, es bastante habitual en las obras trabajar 10 horas de lunes a jueves y librar el viernes
Gambia nos indica el camino. Y yo subo la apuesta, semanas de 20 horas de trabajo y pleno empleo para todos...
¿Para esto no somos Africa?
La semana de 11 días está de PM, curras 7 días y luego descansas 4.
joder que afortunados !
Por favor... Hacer calculos. 40 horas semanales en 4 dias. Diez horas diarias. Ya se que muchos trabajan las 10 horas diarias de lunes a sabado, pero eso no es lo legal. Si se trabajan mas horas de lo que corresponde y se cobra menos de lo que coresponde, es un problema de esclavitud (competibilidad que lo llaman ahora).