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#5:
Pero que tampoco intervengan contra los trabajadores cuando les sacudan un par de hostias a los patronos. La ley de la selva, aquí y ahora.
#2:
Y la reinstauracion del latigo de nueve colas
#13:
Lo que sospecho que está pidiendo la CEOE (aunque son demasiado burros para explicarse correctamente) es algo de sentido común y que se ha pedido desde muchos sitios, se trata de eliminar al máximo la ambigüedad de las leyes. Uno de los problemas de la regulación laboral española es que muchos trámites laborales son como el gato de Schrödinger, no se puede saber con claridad los derechos de cada parte y hay que acudir a los jueces para aclarar la situación. Eso sólo trae problemas, empezando con que las empresas odian la incertidumbre legal porque les impide hacer planes a largo plazo, y terminando con el atasco y uso excesivo de recursos judiciales. Lo que la CEOE seguramente quiere pedir es que si la ley tiene que ser favorable a los trabajadores o empresarios (aunque ellos lo quieren a favor de los empresarios, claro), que lo sea de manera clara sin tener que meter en medio a los jueces más que en caso de dudas excepcionales.
#46:
#0 Si ya lo logró la industria del entretenimiento imponiendo la COMISIÓN SINDE que impide que los jueces dictaminen sobre los asuntos que a esa industria, en connivencia con los gobernantes, les interesa :
¿por qué no va a logra el LOBBY DE LOS EMPRESARIOS algo similar respecto a los despidos de los trabajadores?
Viendo que:
1) la justicia no actúa contra la conculcación tan clara del estado de derecho consistente en evitar que uno de los poderes fundamentales pueda actuar
2) los ciudadanos no se movilizan contra la pérdida de derechos tan básicos
3) los partidos políticos o defienden la actuación o no se oponen frontalmente
¿cuánto tiempo creéis que os queda de disfrutar los sagrados derechos que con tanta sangre y esfuerzo consiguieron vuestros familiares en el pasado?
¿cuánto tiempo creéis que va a costar y cuanta sangre volver a recuperarlos?
Ellos ya tienen el método y les ha funcionado, lo van a repetir una y otra vez !!!
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DESPERTAD de una vez: esto es una LUCHA DE CLASES... o defendemos NUESTROS DERECHOS a muerte o los perdemos definitivamente acercándonos a la servidumbre o la esclavitud.
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¿por qué no va a logra el LOBBY DE LOS EMPRESARIOS algo similar respecto a los despidos de los trabajadores?
Viendo que:
1) la justicia no actúa contra la conculcación tan clara del estado de derecho consistente en evitar que uno de los poderes fundamentales pueda actuar
2) los ciudadanos no se movilizan contra la pérdida de derechos tan básicos
3) los partidos políticos o defienden la actuación o no se oponen frontalmente
¿cuánto tiempo creéis que os queda de disfrutar los sagrados derechos que con tanta sangre y esfuerzo consiguieron vuestros familiares en el pasado?
¿cuánto tiempo creéis que va a costar y cuanta sangre volver a recuperarlos?
Ellos ya tienen el método y les ha funcionado, lo van a repetir una y otra vez !!!
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DESPERTAD de una vez: esto es una LUCHA DE CLASES... o defendemos NUESTROS DERECHOS a muerte o los perdemos definitivamente acercándonos a la servidumbre o la esclavitud.
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#21:
#13 Si las leyes se redactaran de forma clara, sencilla y sin dejar lugar a dudas, de forma que cualquiera las entendiese:
-Las personas se darían cuenta de la cantidad de leyes injustas que hay.
-Los que nos "gobiernan" perderían una baza importantísima para mantenernos controlados.
-La justicia sería más rápida.
Yo más bien creo que lo que quieren los empresarios es que con cumplir determinados tramites o papeleos se les aprueben sus EREs y despidos sin que nadie (jueces) les pueda decir que eso no es como ellos dicen que es.
-Las personas se darían cuenta de la cantidad de leyes injustas que hay.
-Los que nos "gobiernan" perderían una baza importantísima para mantenernos controlados.
-La justicia sería más rápida.
Yo más bien creo que lo que quieren los empresarios es que con cumplir determinados tramites o papeleos se les aprueben sus EREs y despidos sin que nadie (jueces) les pueda decir que eso no es como ellos dicen que es.
#3:
Pues yo creo que la solución para acabar con el paro es la esclavitud. Si es que tenéis un vicio...
#7:
pues nos os lo tomeis tan a broma que con los que tenemos haciendo leyes .....
#35:
#13 Por mi experiencia los primeros que acuden a abogados, generalmente para amenazar con mentiras por desconocimiento de la legislación por parte del trabajador, son las empresas. El trabajador lo tiene más difícil porque no suele tener un abogado a su disposición cuando muchas empresas, hablando de medianas/grandes, ya suelen tener a una asesoría contratada o a alguno en nómina directamente.
Así que dudo mucho que estén pidiendo que se clarifique la ley, ya les va bien que el trabajador no sepa en un momento dado de forma clara a que puede acogerse y cuales son sus derecho sin tener que consultar con algún abogado laboralista o con un sindicato, y lo que digan estos últimos hay que cogerlo con pinzas dependiendo de lo vendidos que estén.
Así que dudo mucho que estén pidiendo que se clarifique la ley, ya les va bien que el trabajador no sepa en un momento dado de forma clara a que puede acogerse y cuales son sus derecho sin tener que consultar con algún abogado laboralista o con un sindicato, y lo que digan estos últimos hay que cogerlo con pinzas dependiendo de lo vendidos que estén.
Comentarios
Y la reinstauracion del latigo de nueve colas
#2 ¿El que se podía desenvainar por el mango y se convertía también en puñal? Cuando no puedas más te apuñalan ¡Y ala! Al hoyo. Lo que iba a facilitar eso el despido...
#2 no te olvides del derecho de pernada
#2 En la esclavitud por lo menos daban de comer a sus súbditos, aquí nos dejarán hasta morir de hambre y sin derechos, en esta época de tecnología y demás... Ya lo dijo Merkel el otro día, esta crisis se cobrará vidas.
A ver cuándo revienta esto de una puta vez.
#2 Personalmente.... y ya puestos.... mejor reinstaurar la esclavitud.... que demonios.
Pero que tampoco intervengan contra los trabajadores cuando les sacudan un par de hostias a los patronos. La ley de la selva, aquí y ahora.
#5 Si quieren que en el mundo laboral no haya Ley yo acepto. Pero eso si, a TODOS los niveles. Que cuando empiecen a arder fabricas y negocios no puedan acudir a papa juez.
#5 Ahora que lo dices, mira cojonudo.
#13 Lo siento, pero conociendo al Rosell este que es un mafioso, lo que quiere es que te echen a la puta calle, te bajen el sueldo o lo que se le pase al jefecillo esa mañana y que tu no puedas ni denunciar.
Lo que sospecho que está pidiendo la CEOE (aunque son demasiado burros para explicarse correctamente) es algo de sentido común y que se ha pedido desde muchos sitios, se trata de eliminar al máximo la ambigüedad de las leyes. Uno de los problemas de la regulación laboral española es que muchos trámites laborales son como el gato de Schrödinger, no se puede saber con claridad los derechos de cada parte y hay que acudir a los jueces para aclarar la situación. Eso sólo trae problemas, empezando con que las empresas odian la incertidumbre legal porque les impide hacer planes a largo plazo, y terminando con el atasco y uso excesivo de recursos judiciales. Lo que la CEOE seguramente quiere pedir es que si la ley tiene que ser favorable a los trabajadores o empresarios (aunque ellos lo quieren a favor de los empresarios, claro), que lo sea de manera clara sin tener que meter en medio a los jueces más que en caso de dudas excepcionales.
#13 Si las leyes se redactaran de forma clara, sencilla y sin dejar lugar a dudas, de forma que cualquiera las entendiese:
-Las personas se darían cuenta de la cantidad de leyes injustas que hay.
-Los que nos "gobiernan" perderían una baza importantísima para mantenernos controlados.
-La justicia sería más rápida.
Yo más bien creo que lo que quieren los empresarios es que con cumplir determinados tramites o papeleos se les aprueben sus EREs y despidos sin que nadie (jueces) les pueda decir que eso no es como ellos dicen que es.
#21 Lo que dices no tiene ningún sentido.
#27 según para quien no
Si la ley laboral fuese algo sensato y fácil de interpretar no haría falta tanto juez. Pero lo que tenemos actualmente es un despropósito detrás de otro que cada gobierno ha venido a meter enmiendas y remiendos.
#21 Me has quitado las letras del teclado.
#13 Por mi experiencia los primeros que acuden a abogados, generalmente para amenazar con mentiras por desconocimiento de la legislación por parte del trabajador, son las empresas. El trabajador lo tiene más difícil porque no suele tener un abogado a su disposición cuando muchas empresas, hablando de medianas/grandes, ya suelen tener a una asesoría contratada o a alguno en nómina directamente.
Así que dudo mucho que estén pidiendo que se clarifique la ley, ya les va bien que el trabajador no sepa en un momento dado de forma clara a que puede acogerse y cuales son sus derecho sin tener que consultar con algún abogado laboralista o con un sindicato, y lo que digan estos últimos hay que cogerlo con pinzas dependiendo de lo vendidos que estén.
#35 Por mi experiencia, los primeros que se saltan las leyes laborales son las propias administraciones. Pero por otra parte, si hubiese que seguir las leyes y normativas al pie de la letra, el pais estaría paralizado y se llegarían a absurdos como no poder sentarse con un funcionario en la misma mesa. Tenemos leyes y normas que se contradicen entre ellas o muy interpretables dependiendo del juez.
#13 Precisamente la ambigüedad legal suele producirse para quitar derechos a los trabajadores pero sin que se note mucho (aunque a veces, las contadas, pueda suceder justo lo contrario). Por eso los jueces muchas veces ante casos fragantes de indefensión del trabajador se acojen a esa ambiguedad para al final defender esos derechos sin que se pueda decir que se están saliendo de la ley.
Esto es una atrocidad, porque dependiendo del juez que te toque tendrás una resolución u otra. Pero que esperamos con los políticos que tenemos/votamos... Lo que está pidiendo la CEOE es lo de siempre, mandar los derechos de los trabajadores al puto carajo de una puta vez, sin ambigüedades ni medias tintas, para poder llenarse los bolsillos aun más.
#41 hay casos que huelen muy pero que muy bien
#13 esa ambigüedad es mentira. Y además la CEOE no pide eliminar ninguna ambigüedad, sino recortar el poder de decisión de los jueces.
#13 Podrían haber dicho eso. También fueron a la escuela y no es tan difícil verbalizarlo. Pero no es lo que han dicho. Tú planteas una buena alternativa que solucionaría un problema que realmente hay y que le vendría bien a las empresas. Pero la CEOE no representa a las empresas. Representa a sus miembros y a las grandes empresas del país. Como ya han conseguido de una tacada todo lo que tenían en su hoja de ruta con la última reforma laboral, las cosas que ahora piden son completamente inconstitucionales, pero forman parte de los mejores sueños húmedos de los esclavistas oligarcas de este país.
Pues yo creo que la solución para acabar con el paro es la esclavitud. Si es que tenéis un vicio...
¡Los jueces al paro!
pues nos os lo tomeis tan a broma que con los que tenemos haciendo leyes .....
#0 Si ya lo logró la industria del entretenimiento imponiendo la COMISIÓN SINDE que impide que los jueces dictaminen sobre los asuntos que a esa industria, en connivencia con los gobernantes, les interesa :
¿por qué no va a logra el LOBBY DE LOS EMPRESARIOS algo similar respecto a los despidos de los trabajadores?
Viendo que:
1) la justicia no actúa contra la conculcación tan clara del estado de derecho consistente en evitar que uno de los poderes fundamentales pueda actuar
2) los ciudadanos no se movilizan contra la pérdida de derechos tan básicos
3) los partidos políticos o defienden la actuación o no se oponen frontalmente
¿cuánto tiempo creéis que os queda de disfrutar los sagrados derechos que con tanta sangre y esfuerzo consiguieron vuestros familiares en el pasado?
¿cuánto tiempo creéis que va a costar y cuanta sangre volver a recuperarlos?
Ellos ya tienen el método y les ha funcionado, lo van a repetir una y otra vez !!!
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DESPERTAD de una vez: esto es una LUCHA DE CLASES... o defendemos NUESTROS DERECHOS a muerte o los perdemos definitivamente acercándonos a la servidumbre o la esclavitud.
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#46 No es lucha de clases, es depredación.
Este tipo es un cachondo. Sería la hostia que le fichara elmundotoday!
#4 no es un cachondo es un hijo de puta pasado de vueltas y lo peor es que le harán caso al cabrón.
Sr. Rosell ojalá le metan una reforma de la cabeza pero con una barra de hierro so HIJO DE PUTA
Si lo han conseguido con la SS para cerrar sitios de descargas, no veo tan descabellado este toque al que manda.
Y lo dicen ahora que las empresas no tienen casi contacto con los jueces a no ser que un empleado denuncie, son unos desgraciados hijos de la gran Cospedal.
Yo creo que la solución es declarar ilegal la CEOE.
"La demanda de Rosell deja palpable el descontento empresarial por la aplicación que está teniendo la reforma laboral"
Pues que la deroguen que los trabajadores tampoco es que estén muy contentos con su aplicación.
A ver cuanto tardan en sacarle algun delito a este....
claro, el poder ejecutivo y legislativo estan conchabados con el dinero, aun queda algo de poder judicial independiente y que toca los cojones y estorba. ¿Democracia? ¿donde? La petición es ESCANDALOSA
Claro que el juez no interprete nada, se tiene que tragar lo que alegue el empresario. Este año en vez de tener 1000 millones de beneficios, vamos a tener 900 millones, por la tanto ya me puedo cargar a unos cuantos trabajadores mientras le meto horas extras sin pagar a los que sigan contratados.
Yo pido que se ILEGALICE a la CEOE.
Ola ke ase ? puedo pedir ke alguien asesine a estos hijos de puta ? o ke ase ?
NEOESCLAVISTAS
Estupendo, se podrá defenestrar a los empresaurios sin temor a la acción judicial.
Propongo la nacionalización de los recursos naturales y de todas las empresas.
Hoy era el día de soltar burradas.
O se habrán pegado un fiestón épìco y volaron las rallas de coca como panes. Los que han dado declaración han sido los que aún se mantenían de pie.
Es que vamos, llevamos una racha. No le veo otra explicación al asunto.
Venga, que tensen un poco más la cuerda
http://es.wikipedia.org/wiki/Los_Solidarios
Pues tu mismo majete. Si llegásemos al punto que los jueces no tuviesen potestad para actuar contra vuestros abusos, yo huiría. Porque llegados a ese punto apareceríais colgados de los árboles.
Y estos no son nazis ..
#58 no, estos son esclavistas.
Normal: en un país cuya patronal es cómplice directa de su colapso económico cualquier presencia de justicia en las relaciones laborales es mera coincidencia. ¿Cuándo se ha visto que los esclavos tengan derechos?
y el derecho de pernada tambien!
ah! y que lo sueltan y se quedan tan tranquilos los fachucos estos.
Ah, bueno, entonces los problemas se arreglarán a hostias, como antes de que existiese la justicia.
Rosell: Ojala y te mueras so nazi.
Es para votarla cansina, siempre que sale uno de la CEOE sale pidiendo una reforma laboral... pero desde Ferrer Salat por lo menos.
¿Y porqué no hacemos una lista de empresas representadas por la CEOE y de empresas que se desmarquen públicamente de ella?
Osea basicamente que se quite la justicia laboral.. la #CEOE cada vez que da un paso pisa mierda... esta "no trae suerte"
Solo falta que nos pongan de rodillas y nos metan un palo por el culo.
Este mensaje és para Cospedal... ¡Sra Cospedal estos sí son nazis!
Salu2
Y que los sueldos sean en forma de cuencos de arroz #cuencoarrocismo #sinergias #rememos
Por pedir que no quede.
Al igual que con la ley Sinde-Lasalle eliminan al árbitro. Está visto que el estado de derecho, esto es los jueces y la justicia, no les acaba de gustar a este gobierno. Ni al anterior.
Los jueces independientes, que aún quedan, no van a tener trabajo porque poco a poco les van a ir eliminando las funciones. Los políticos lo van a guisar y se lo van a comer. Los ciudadanos van a ser comidos a grandes dentelladas por estos lobos, una vez que los jueces, los que quedan independientes repito, sean eliminados de la faz de este pais.
Luego se les llena la boca de democracia y de estado de derecho a los tipejos que se reparten la tarta y hoy por hoy no nos dejan ni las migajas.
¡Sinverguenzas, ladrones!
La ilusión de estos empresaurios de la CEOE es la desaparición en las leyes y Constitución de toda referencia a los derechos de los trabajadores, y como dicen por ahí arriba con los legisladores que tenemos y con la ayuda del Gilipollón poco a poco todo se conseguirá.
En todo conflicto, de la índole que sea, debe de existir la figura de un mediador que conozca al dedillo la ley para aclarar las más que seguras disputas entre las partes. Esto que piden desde la CEOE no tiene cabida alguna en nuestro Estado, a no ser que el gobierno cambie ciertas leyes para que eso ya no sea necesario...
Ya que estamos suprimimos todos los juzgados de lo social...
Y yo pido una ley "judicial" que impida la intevención "laboral" de estos falsos empresarios (porque no dirigen ninguna empresa, la mayoría simplemente controlan -por amiguismo- empresas que deberían ser públicas, al menos, por el origen del dinero que les llega).
Y que la vaselina la traigamos de casa
¿Para que poner jueces entonces? Ya puestos, mejor quitarlos y que el empresario dicte la sentencia que más le convenga, a su gusto.
Pues nada ellos piden, el barbitas obedece......
despues se preguntan porque los empresaurios y la CEOE caen mal...
#23 La CEOE no representa a los empresarios de este país, como UGT Y CCOO tampoco representan a los trabajadores.
Son actores.
#24 Pero si te afectan sus acuerdos, sus propuestas, y las leyes que los apoyan.
¡Que hijos de puta!. Están pidiendo que trabajemos de sol a sol a cambio de un cuenco de arroz frío y mohoso y que los jueces de turno no les digan que eso es injusto y anticonstitucional.¡Que puercos y miserables fascistas que sois,cobardes,gallinas pica mierdas!
ante el defecto de pedir está la virtud de no dar
Tantas burradas en un dia (Cospedal, Bañez, Pujalte, Rosell_) da la impresion que estan dichas a posta para provocar y crispar y de paso tapar algo mas gordo, conociendo la forma de manipular de estos elementos...
Es la primera vez que digo que alguien es un hijo de puta en un foro. Rosell, eres un hijo de puta.
directamente que nos pongan la cadena y utilicen el latigo y cuando no podamos seguir trabajando que nos tiren por un barranco y listo.
VAMOS ESCLAVITUD, A LA UNA. ESCLAVITUD A LA UNA, A LAS DOOOOOOOOOOOOS. ESCLAVITUD A LAS TRES ADJUDICADA A LA CEOE.
Tes ki pal carajo Muchacho.
como la nostra pero sin balas, mierda de derecho a opinar, algunos se creen que pueden decir lo que le apetezca y yo creo que no deberia ser a si, deberia ver una lista de hijos de puta de alto standi y cuando su comentario encienda al personal el tipejo al juez.
vaya tela de empresarios que tenemos, dejemos de consumir productos de multis, en lo posible claro!!!
la ley Sinde ya marcó un precedente simpático...
Esto no se arregla por las buenas.
Nos tumbamos al sol, nos ponemos morenos y a recoger algodón, es lo que quieren estos hijos de sus madres que frecuentaban farolas con bolso y caniche.
http://cache.ohinternet.com/images/9/9e/HA_HA_HA,_OH_WOW.jpg
Y ya que estamos, también podrías pedir que a todos nos lluevan billetes de 500 €, ¿verdad?
¿El problema de los empresosaurios son los trabajadores?....No se, pa mi que están mal orientados.
Otra cosa es la preparación al sistema feudal que nos espera.
La CEOE atenta contra los derechos fundamentales, contra la misma Constitución de nuestro supuesto estado de derecho. Si alguien hace apología del terrorismo va a la cárcel. ¿Por qué no va también al talego todo el que atente contra los derechos fundamentales?
Esclavitud!!
¿Menudo día llevamos, no? Estos creo que quieren vara. Creo que no recuerdan que estamos en un punto en el cual, un poco de chispa y se lia parda. No creo que sea la mejor idea la de decidir de lanzar más leña (pero de esa seca y con alto contenido resinoso) al campo.
Es decir que como aveces los jueces no les dan la razón, quieren saltarse a los jueces... Joder la Sinde creando escuela es única.
...y que pongamos el culo, no te jode.
Menos mal que la noticia es de elmundotoday... no?
Si los progres no hubiesen metido 10 millones de inmigrantes pobres, la CEOE no se pondría tan chula.
Los costes de despido también les interesaron a ellos en su momento, ya que si te ibas tu del curro no cobrabas indemnización.
País...
#19 La época de mayor inmigración en el país fue la época Aznar, que muy progre no era.
Y la inmigración no tiene demasiado que ver con el paro actual, como demuestra el hecho de que hace unos años hubiera más gente empleada que ahora.
Así que mejor no llevamos el tema por allí.