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#1:
Bueno, cuando la huelga de un día no es suficiente parece que la respuesta es...pues indefinida, majetes! Mucho ánimo!
#2:
Muy grandes los compañeros de CGT, siempre dando ejemplo de lo que debería ser la lucha obrera y sindical
#22:
#7 Claro, y son los trabajadores los que tienen que dar su brazo a torcer y pensar por el bien de la empresa no? los que mandan y tienen sueldazos son las pobres víctimas que ven que sin tener culpa alguna su empresa va a dar mala imagen y perder clientes por que los cabezones de los trabajadores sólo piensan en su propio bienestar, es que los rojillos somos de lo peor.
Comentarios
Muy grandes los compañeros de CGT, siempre dando ejemplo de lo que debería ser la lucha obrera y sindical
#2 La lucha no la hacen los sindicatos, sino los trabajadores, y muchas veces, hay sindicatos más combativos que no tienen el apoyo de los trabajadores.
En cuanto a la huelga, adelante! vosotros podeis, con una huelga indefinida se consiguen más cosas que bajándose los pantalones!
Mucho ánimo y mucha suerte!!
Bueno, cuando la huelga de un día no es suficiente parece que la respuesta es...pues indefinida, majetes! Mucho ánimo!
Hace días que crearon una caja de resistencia para esto
El no ya lo tienes, hay que luchar por el sí; si no lo intentas, ya sabes lo que hay. Peores condiciones se han echado atrás con una huelga indefinida. Ánimo y fuerza a los de unipost.
Mucho animo.
#8 En muchas grandes empresas defienden a los veteranos y los que entran se llevan contratos de mierda
Mi opinión personal(por lo que un amigo noruego me cuenta) es que en parte eso es culpa de esos mismos a los que los sindicatos no defienden.
Como el sindicato mayoritario no los defiende no se afilian a ningún sindicato porque "los sindicatos no nos defienden".
Ademas pasan de votar a otros porque "todos son iguales".
Con lo cual sigue ganando el mismo y nada cambia.
Supongo que mayormente puede ser aplicable aquí también ya que es parecido a lo que otro amigo(este español) dice y hace sobre los sindicatos.
#10 #8 exacto. "El sindicato" no es un superheroe. Si en lugar de quejarnos nos afiliaramos a los co?bativos, la cosa seria diferente
Un sindicato que solo protege los derechos de los trabajadores... que extraño en Hispañistán, donde se acostumbra a cobrar a dos bandas y así mantener el almacén lleno de banderitas.
#6 no tiene que ver con este caso, pero ojalá los sindicatos defendieran a los que no tienen trabajo. En muchas grandes empresas defienden a los veteranos y los que entran se llevan contratos de mierda, si es que entran
#16 "Cada pueblo tiene los líderes que se merece". Así mismo, los sindicatos representan a los trabajadores, y estos no dependen de los sindicatos. Si realmente quisiesen los trabajadores hacer una huelga general indefinida no necesitarían de los sindicatos. Es más, estos ya convocaron alguna huelga general y el rechazo fue impresionante. Somos unos egoístas de mierda y es lo que hay, no es culpa de los sindicatos, es que todos en este país somos iguales que los que nos representan, o al menos la mayoría.
Esta empresa fue creada con la fusion de varias pequeñas empresas postales y de la que es propietario la familia Raventos (dueños de Codorniu) bendecidos por la Generalitat catalana, con la idea de hacer un "Correos catalan". Entrar en un mercado donde hay un operador dominante como es Correos es muy complicado y su estrategia fue hacerse con los contratos con dos modalidades: tirando los precios por debajo de los costes y "amistades" para hacerse con contratos de administraciones bajo fraude de ley. El resultado es que los trabajadores acaban explotados ya que los precios salen de su trabajo y salario, con lo que lleva a un reparto deficiente. Han perdido la mayoria de contratos por no cumplir con lo firmado. Es posible que en todos los años de funcionamiento nunca hubiera uno con beneficio y estan ahogados por las deudas. Los Raventos pretendieron vender la empresa a Deutsche Post que es accionista, pero la alemana se nego, parece que no le veia mucho futuro a Unipost.
¿Y la huelga general indefinida para cuando? Porque para que se pongan de huelga unos y luego otros y otros y otros... pues mejor todos a la vez, ¿no? O bueno, igual somos demasiado egoístas hasta para eso.
#9 Con unos sindicatos que no estuviesen vendidos al gobierno de turno ya se habría montado desde 2010. Hasta entonces habrá que esperar o el gobierno seguirá metiendo la tijera.
Pues a mí es posible (digo posible, no es seguro) que me hayan hecho la puñeta, porque tenía encargados libros por correo ordinario que debían de haber sido entregados para Reyes.
Eran concretamente estos: http://www.lanzanos.com/proyectos/que-ven-los-astronautas-cuando-cierran-los-ojos/
Aún así apoyo a los huelguistas. Ánimo: es vuestro futuro. Y el de todos.
Ánimo compañeros
Espero de todo corazón que se resuelvan los problemas de esta empresa
Si no luchamos, si nos quedamos en casa viendo la tele y no hacemos nada, no protestamos, no gritamos nuestras quejas, no mostramos nuestra disconformidad con las medidas adoptadas, sencillamente nos aplastarán y dará lástima vernos.
Una huelga indefinida contra CC.OO y UGT no estaría mal, como brazo 'sindical' del gobierno.
Quienes aún medran por estos sindicatos gubernamentales están ahí para sacar tajada a costa de sus compañeros. Las elecciones sindicales deberían anticiparse a la vista de la carnicería que está firmando este sindicato bipolar.
#24 Basta con que la gente se dé de baja en esos sindicatos y se afilie en otros. Las huelgas son para cosas serias, no digamos tonterías, por favor.
#29 No es ninguna tontería cambiarse de sindicato, es la mejor huelga contra esos traidores.
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ccaa.elpais.comCartas... cartas? que es eso?
En serio... el envio de cartas ¿cuanto ha bajado, un 30%, un 40%? Si ya ni se envian felicitaciones de navidad por carta. Normal que acaben en ERE, si no habrá ya tanto volumen de trabajo.
#23 tienen la correspondencia de la caixa y endesa bloqueada, certificados oficiales de las administraciones, paquetería urgente.
http://www.economiadigital.es/es/mobile-viewer.php?IDN=2014_01_49187
Cartas?
#23 !Acertaste! El volumen de venta en correo ordinario se mueve entorno a un 35 % menos. Por contra, el envío de pequeña paquetería semi-urgente se ha disparado y sigue creciendo gracias al e-comerce. Adaptarse o morir que se dice, en este caso parece que muerte.
Pues no es muy inteligente, la verdad. Si se dilata en exceso, haciendo que haya montones de cartas sin entregar puede suponer un grave perjuicio para determinadas empresas en las que las cartas, notificaciones, paquetes, etc. se tienen que entregar en un plazo.
Esto hará que muchas empresas que necesitan seriedad dejen de trabajar con Unipost y se pasen a Correos o a otra empresa de paquetería, con lo cual serán menos clientes, dando una pésima imagen y perjudicando a la empresa y produciendo que haya que despedir personal e incluso llevarla a la quiebra y acabar todos en la calle. En este sector los tiempos de entrega son vitales.
#7 Para eso precisamente se hacen las huelgas, quienes deben tener en cuenta eso son los dueños de la empresa.
#7 Si una empresa maltrata a su principal activo, antes o después acaba en quiebra. El problema es de GESTIÓN, en la que los trabajadores poco tienen que decir. En román paladino, si los pilotos no tienen ni idea, solo pueden acabar en la cuneta, ellos y todos a los que portan.
#7 No se trata de eso? de hacer daño a la empresa para que acepte tus peticiones?....
si lo que quieres es que tengan muchos clientes... bájate el sueldo, trabaja horas extras sin cobrar y así cobrarán menos por envío y tendrás montones de clientes.
#7 Esta forma de pensar es la que nos tiene hundidos en el barro hasta las orejas a los españoles. Lo que se debería es dejar de ser unos cobardes y hacer una huelga GENERAL INDEFINIDA.
#7 Claro, y son los trabajadores los que tienen que dar su brazo a torcer y pensar por el bien de la empresa no? los que mandan y tienen sueldazos son las pobres víctimas que ven que sin tener culpa alguna su empresa va a dar mala imagen y perder clientes por que los cabezones de los trabajadores sólo piensan en su propio bienestar, es que los rojillos somos de lo peor.
#7 espero que la empresa cierra y así se queden sin trabajo todos los trabajadores de unipost no solo una parte
#30 Yo espero que no, pero parece que algunos trabajadores son un poco cortos miras y podría ocurrir eso.
#31 noonononoonono la empresa es el enemigo que se aprovecha de la necesidad de los trabajadores
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