Hace 10 años | Por ﻞαʋιҽɾα... a eldiario.es
Publicado hace 10 años por ﻞαʋιҽɾαẞ a eldiario.es

La web del antiguo INEM recoge varios anuncios de empleo en los que se ofrecen condiciones por debajo de la ley y se discrimina en función del sexo y la edad, algo prohibido por la norma

Comentarios

Ze7eN

Vergonzoso.

b

#3 ¿Despistes?, a la puta calle, se acabaron los despistes.

inar

#8 No es necesario. Tenemos mano de obra esclava autóctona de sobra.

#10 [Mode cámaracafé_boss off]

#21 Y como habrá que echar horas, ni eso.

"Deben hablar perfectamente el español"
Eso acota bastante las posibilidades, indistintamente de su origen

Sofrito

Más fácil habría sido poner que "se requieren esclavas rumanas".

simiocesar

#8 pero pedian buena presencia.

Sofrito

#16 Que yo sepa, las rumanas en general tienen muy buena "presencia".

RubenC

Básicamente, es que hacen copy/paste y las publican sin leerlas.

Hi.

En el servicio andaluz de empleo también las ponen, es más tienen un listado de portales de empleo que te recomiendan tan obsoleto que muchos enlaces ni funcionan y otros están en otros países. A mi ya me ha quedado claro que no están para facilitar el empleo a los desempleados sino simplemente para registrar a personas.

Yo he ido una vez, lleve todos mis certificados, experiencia, cursos,etc y cuando llegué a casa mire el cv que había metido ( porque se puede ver) y no había metido ni la mitad de lo que yo había llevado, me costo 3 citas tener el cv en condiciones registrado en el SAE, así que me puedo imaginar como funciona el resto de "gestiones"

Nova6K0

Esa es la genuina y verdadera #MarcaEspaña de la que nos hablan. Por cierto todo con el patrocinio de la CEOE (que salvo en lo de la "tasa Google", en el resto es para llorar)

Salu2

reithor

Fátima Báñez dimisión, por la obra y gracia de la Virgen del Rocío

D

Y no deberian de mirar las ofertas que se publican si son legales?

joder, ahora va a resultar esto peor que webs de empleo

D

#44 #43 Recuerdo una oferta de trabajo en londres que pedian un hombre, gay, negro...

Era para una asociación de defensa de hombres gays negros con sida.

D

#48 "sin tener nada que ver con creer que unos están más capacitados o que algunas tareas "son de mujeres"."

Efectivamente, una cosa es que no quieras que te limpie el culo un hombre, y otra pensar que limpiar culos es de mujeres.

Lo primero es tabú y lo segundo machismo/sexismo.

Los tabús podemos replantearlos, eliminarlos y crear otros nuevos. El machismo/sexismo es de delincuentes, censurados por la sociedad que ha hecho leyes para dejar claro que no son comportamientos civilizados, sino que merecen la censura y el castigo social.

Como en el caso del dinero, las leyes funcionan porque todos las aceptamos.

Por mucho que Rajoy, Yanukovitch, Erdogan o Maduro quieran prohibir la libertad de expresión o el derecho a manifestarse, es la sociedad civil la que tiene la última palabra.

La sociedad la construimos entre todos, y quiero dejar esto claro, porque se habla mucho de "el sistema" o "la casta política" y en realidad quienes tenemos el poder somos los ciudadanos, todos, en nuestro comportamiento, nuestra CULTURA (RAE: usos y costumbres).

Quien piense como los que han puesto estos anuncios, no se verán primero con el peso de la ley, sino con el rechazo de la sociedad.

No es que la sociedad tenga todo el poder, pero Rajoy tiene mucho menos.

o

No es país para leyes.

difusion

Charanga y pandereta.

D

#28 De mentecatos no, se buscaba un perfil femenino por diversas circunstancias que requerían eso. No tengo por que dar muchas indicaciones. Si esto parece discriminatorio es otra cuestión. Que denuncien si quieren.

Pues no se le llamo siquiera, lo primero por que la distancia de donde residia a donde tenia que trabajar no era conveniente. Por eso se solicitaban precisamente ese tipo de perfiles, para poder encontrar gente apta en la zona, ademas de por otras cosas.

D

#29 Como no das datos me imagine un puesto de limpieza de habitaciones, cosa que si bien suele ser mujeres no hay realmente una condición objetiva.

Mientras las "diversas circunstancias" fueran objetivas... ¿Una residencia femenina?

Por cierto, que las grandes consultoras justo lo que hacen es desplazarte cada 8 meses, como el banco popular hace con sus trabajadores, para que no tengas arraigo social y te centres en la empresa.

Si no vas a pagar sueldo, por lo menos compensa con un puesto que le quede cómodo o con flexibilidad para organizar horarios, un poquito de responsabilidad... Entiendo que es la idea de MercaNOdona.

En economía conductual hablamos de reglas de mercado (todo tiene precio) y reglas sociales (todo se hace desinteresadamente). Es muy complicado, pero la empresa que consigue incorporar mas reglas sociales en su trato con el empleado, consigue tener empleados igual de motivados por menos dinero.

Creo que esa la ventaja competitiva de las PYMES para resistir ante las grandes.

D

#32 Es simple. Anteriormente había un hombre, después de varias mujeres, con el hombre hubo problemas que han terminado en el juzgado. Así que se buscaba un perfil femenino. No tengo por que dar mas explicaciones. Si algún hombre se siente discriminado que denuncie a trabajo.

D

#34 ea... pero no le des armas... no pongas eso en la oferta de trabajo

D

Una cosa ¿las ofertas quien las pone, la empresa o los funcionarios?

CTprovincia

Madre mía, esto lleva pasando hace añísimos. El peor sitio para buscar empleo es (ironicamente) el SEF. Han descubierto la sopa de ajo.

NoEresTuSoyYo

Una mas de todas las mierdas que ocurren en este país.

TocTocToc

Es de tontos especificar en una oferta de trabajo lo que deseas, si esto es ilegal. Que vayan de todas las edades y sexos y que pierdan el tiempo enviando currículos, si al final van a contratar a quien quieran.

tesla79

Me recuerda hace años una oferta en infojobs para diseñador 3D que indicaba "solo hombres". Me puse en contacto con ellos y cagatelorito (shitonyourselflittlecarrot) que la que habia puesto el anuncio era una tia. Y encima me acusaba a mi de ser "las que daban mala fama a las mujeres". Vergonzoso. Al final consegui que infojobs les quitase la oferta.

Otro ejemplo, un familiar estaba desempleado y le enviaron del INEM una oferta como taxista donde en la entrevista le contaron que no cobraria un sueldo sino que iria a comision sobre lo que sacara (a parte de jornadas semanales de 50 horas y demas irregularidades). Obviamente una oferta ilegal, pues no te lo pierdas que al no aceptarla le quitaron el paro. Tuvo que pelearlo y al final se lo devolvieron, pero es un ejemplo de la clase de mierda que se les puede colar.

D

Esas ofertas son acorde a la reforma laboral, así que no veo por qué el gobierno debería retirarlas. Es más, yo creo que fruncieron el ceño al ver privilegios como librar uno de cada quince días.

Porque "desgraciadamente, hay que trabajar más, y cobrar menos".

Canet

#6 disculpa, de librar un día, nothing the tothing. Librar una tarde y a saber de qué hora a qué hora. Eso ni los esclavos.

Cabrones!

vegasahv

Es lo que tiene que gobierne la mafia ....

f2105

La discriminación por edad y sexo se sigue llevando a cabo por mucho que no se especifique en la oferta de empleo. Prefiero que lo especifiquen en la oferta de empleo a que me hagan perder el tiempo en "apuntarme". Total, si la empresa busca a alguien de 23 años y mujer, da igual que se hayan apuntado 300 personas que no lo cumplan, que con no llamarles ni para la entrevista ya tienen lo que quieren.

Del tema del salario, ya es otro cantar.

D

es cierto y pasa hace bastante

t

Yo creo que, ya que de todas formas no van a contratar a hombres ni a mujeres fuera de esa edad, está bien que se ponga... así ninguno (especialmente los que buscamos trabajo) perdemos el tiempo.

Me parece una ley un poco inútil... es como si se permiten las peleas, pero no las que tengan que ver con cuestiones raciales. Eso sí, tú puedes ir por ahí peleándote a diestro y siniestro, aunque luego dé la casualidad de que todos son de una raza concreta.

D

Aunque parcialmente, en algunas cosas si me parece que no es adecuado. Por ejemplo, el tema de la discriminacion por sexo, habría que cogerlo con pinzas, en determinados aspectos.

Por ejemplo, camarera de pisos... es muy raro encontrar algún hombre que haga ese trabajo, así que se piden "normalmente" mujeres, y sobre todo esto se hace por que suelen tener mas experiencia, estar mejor preparadas y es mas fácil comunicarse con ellas, no produciéndose roces que en otros casos suceden.

Aunque pueda parecer discriminatorio... a mi no me lo parece. Otro tema son los salarios, horas, etc. Eso si lo veo completamente fuera de lugar.

D

#22 La empresa simplemente solicitara el tipo de personal mas apto y con mas probabilidades de estar formado para la tarea a realizar, para encontrar a la persona que necesitan. Por ejemplo hace apenas unos meses puse una oferta "similar" para una persona que trabajaría en un hotel. De 30 curriculum, uno era hombre. Así de simple.

D

#24 Ea, autodiscriminación Es de mentecatos poner que solo quieres mujeres cuando lo normal es que solo respondan ellas.

¿Que tal lo hizo el hombre? En mi casa soy yo el que limpia y mi novia la escrupulosa

HyperBlad

#22 ¿Si necesito una persona interna para ocuparse de mi abuela no puedo pedir que sea mujer? Parece lo más normal del mundo...

D

#35 Para demasiados el machismo parece lo mas normal del mundo, por ello hoy sufrimos la discriminación positiva.

¿Estas siendo objetivo? Si a tu abuela hay que limpiarle el culo, entiendo que si lo estas siendo, si bien por el tabú que hay a compartir la intimidad con otro sexo.

No obstante, esa distinción no es tan objetiva si hay que limpiarle el culo a un bebe, y los ancianos llega un punto que pierden la intimidad.

Supongo que si tu abuela la ingresan, será el enfermero quien le limpie el culo.

Estamos jugando con tabús, no realmente con la objetividad de que un hombre tiene la misma capacidad para limpiar un culo que una mujer.

Quien sabe, a lo mejor tu abuela disfruta mas de la compañía de un hombre que de una mujer

Pero que no sea anticuario, no se vaya a casar con ella como en el caso de la Sra de Alba.

HyperBlad

#36 ¿Qué tiene que ver el machismo con esto? Si mi abuela necesita ayuda para ir al baño, vestirse, limpiarse el culo, como dices, y todo ese tipo de cosas íntimas, es totalmente legítimo pedir una mujer.

Igual que para limpiar los vestuarios de un gimnasio femenino también hay que contratar mujeres, porque hay que limpiarlos varias veces en horario de apertura.

Igual que los empleados de seguridad tienen que ser contratados en función de su sexo, porque un hombre no puede cachear mujeres, ni entrar en el baño de estas persiguiendo a alguien.

No es tan difícil encontrar ejemplos en los que se puede pedir específicamente hombres o mujeres y es totalmente legal y lógico.

Añado: Es más, yendo más allá de las funciones, si alguien va a contratar a una persona para meter en su casa solo a limpiar y hacer la comida ¿por qué no vaa poder pedir una mujer, si se siente más cómodo así? ¡Es su casa!

TocTocToc

#38 El buenismo y lo políticamente correcto ha calado hondo en el pensamiento de la gente. No es ilegal que una empresa discrimine al contratar a alguien. No están obligados a hacer oposiciones para escoger al trabajador, como para los funcionarios. Si para tu empresa sólo quieres contratar como secretarias a mujeres jóvenes, guapas, rubias y de ojos azules, nadie te lo va a impedir. Pero en la oferta de trabajo no lo puedes decir, eso es lo que está prohibido.

#41 Puedes contratar a quien quieras, pero está prohibido decirlo en la oferta de trabajo. La ley te obliga a hacer peder el tiempo a la gente y crearle falsas expectativas de un trabajo que no tendrán.

leader

#42 Estoy de acuerdo. No me contradices en nada. No puedes hacer una oferta de empleo de "solo blancos" o "solo mujeres" o "solo hombres" o "solo tíos heterosexuales", y menos en la web del servicio público de empleo.

Luego, contratar, contratas a quien te salga de los cojones, según tus propios raseros.

TocTocToc

#43 No te contradigo, pero si buscas a alguien para limpiar tu casa o cuidar de tu abuela no pongas en la oferta de trabajo que buscas una mujer o te pueden denunciar, multar, llamarte discriminador... Ya contratarás a quien te plazca.

D

#41 Solo me das ejemplos de tabús sociales.

Y ya te he respondido, dándote el ejemplo de los enfermeros de hospital, que le limpian el culo a los enfermos, sean hombres o mujeres, tu abuela o tu prima.

HyperBlad

#45 Estoy contestando a tu insinuación de machismo, que se usa mucho como comodín. Yo no diría exactamente que son tabúes sociales, pero bueno, aceptamos para entendernos... ¿Y qué? El caso es que existen, son legales, y justifican pedir específicamente un sexo u otro en una oferta de trabajo, sin tener nada que ver con creer que unos están más capacitados o que algunas tareas "son de mujeres".

Lo de los enfermeros no acabo de ver la relación con lo que una persona pida para contratar a alguien que cuide de su abuela en su casa. Por cierto, los que limpian el culo son los auxiliares, aunque en ocasiones los enfermeros puedan echarles una mano.

leader

#20 Yo no discrimino pero... sólo quiero mujeres trabajando en mi empresa.

Yo voy a poner una oferta en de camareros para un club de golf. Abstenganse negros, porque "lo normal" es que este trabajo lo realicen blancos (y de buena familia), y "lo normal" es que tengan más experiencia.
Ah, y yo no soy racista, pero...

¿Ves ahora la discriminación?

D

#38 disculpa, creo que he votado negativo cuando quería darte un positivo.

Me has recordado el chiste: "¡¿RACISTA?! ¡¿YO?! ¡¡Pero si no tengo nada en contra de los... !!"

D

"El Servicio Público de Empleo promociona ofertas de trabajo fraudulentas". A mi sinceramente me parece que el titular no es cierto. Soy de los que creen que una pagina web, donde sus usuarios publican contenidos de forma medio libre, no deberia ser culpable de los contenidos que otros publican, mas alla de retirarlos cuando se detecten. Creo que es la noticia perfecta para mostrar la hipocresia de las leyes contra foros.

e

#15 El administrador del sitio es responsable del contenido que publican sus usuarios

D

#15 Opino igual que tú. No se puede culpar un portal de lo que digan sus usuarios por su cuenta. A quien hay que culpar es a esos usuarios y no al portal que hace un servicio. Pero bueno. Aquí en menéame no va la cosa de usuarios. La cosa va del atún y la caza del atún. Les parece mal que se culpe a méneme de lo que diga un usuario que no se pilla a tiempo. Pero si sale la palabra Servicio Público de Empleo y Gobierno la culpa es del gobierno si o si.