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#1:
Magnifico articulo.
Como complemento señalar que algunos de los logos de famosas empresas japonesas vienen o derivan de emblemas de casas nobles o clanes del Japón Feudal como, por ejemplo, Mitsubishi.
Como complemento señalar que algunos de los logos de famosas empresas japonesas vienen o derivan de emblemas de casas nobles o clanes del Japón Feudal como, por ejemplo, Mitsubishi.
#3:
#2 No entiendes el concepto de empresa familiar porque tal vez no tengas una y lo veas con esos prejuicios infundados. Uno nace mamando y amando una forma de ganarse la vida, un oficio, eso no implica ni que seas de ninguna casta ni que tengas mas poder que el exclusivo que uno tiene por su cargo en la empresa. Y que una empresa familiar perdure en el tiempo es algo muy bonito porque hay muchos problemas familiares y laborales como en cualquier familia o empresa. Hay veces que esa empresa hay que refundarla y salvarla por el sino de los tiempos y esto tambien es muy notable y loable. No hablamos de los Fabra, ni de los Rothschild, hablamos de gente normal.
#18:
#5 Precisamente de Alemania se dice que su éxito económico se debe no a las grandes empresas, sino a las medianas. Tiene muchísimas de entre 20 y 100 trabajadores muy innovadoras en distintos campos muy específicos, que conviven con las grandes (automovilísticas, bancos...), y entre ambas tejen un modelo productivo y de empleo de mucho valor.
#5:
#3 El tema es que Nintendo no es "Tapicería Gómez", o "Mascotas Alfredo". Me parece que las mini-empresas es el camino a la sociedad justa del futuro, y no tengo ningún prejuicio ante las mismas.
#4 Eso es mentira http://en.wikipedia.org/wiki/List_of_countries_by_income_equality#mediaviewer/File:World_Income_Gini_Map_(2013).svg Y no te devuelvo el negativo, porque no tiene mucho sentido...
#4 Eso es mentira http://en.wikipedia.org/wiki/List_of_countries_by_income_equality#mediaviewer/File:World_Income_Gini_Map_(2013).svg Y no te devuelvo el negativo, porque no tiene mucho sentido...
Comentarios
Magnifico articulo.
Como complemento señalar que algunos de los logos de famosas empresas japonesas vienen o derivan de emblemas de casas nobles o clanes del Japón Feudal como, por ejemplo, Mitsubishi.
#1 Sorprendente los orígenes del logo.
#1 yo tengo uno mejor:
#13
#13 síííííí jajajaj estaba esperándolo en cuanto abriera los comentarios respondidos a #1
#1 Interesante, tienes el desglose de las otras 19999 empresas?
#1 muy famosos por las pastillas que fabricaban en los 90
#5 Precisamente de Alemania se dice que su éxito económico se debe no a las grandes empresas, sino a las medianas. Tiene muchísimas de entre 20 y 100 trabajadores muy innovadoras en distintos campos muy específicos, que conviven con las grandes (automovilísticas, bancos...), y entre ambas tejen un modelo productivo y de empleo de mucho valor.
Para los japoneses la empresa es como su club de fútbol.
Vamos, que por la misma razón que en España hay clubes centenarios.
Mucho rollo de budismo y gilipolleces y se olvida del principal motivo: el sistema de castas japonés y el proteccionismo brutal.
¿Envidiáis eso? No pasa nada, entregamos empresas a todos los nobles del país, perpetuamos la corona y listo: empresas milenarias, señores.
#16 No lo leí todo, pero es notable el japoncentrismos, si se permite el término.
En una ocasión alguien puso esto por aquí; una visión externa complementaria muy útil para quien quiera analizar el asunto a fondo.
http://antropologia-online.blogspot.com.es/2010/10/estratificacion-social-en-japon.html
#16
Churras y Merinas
No puedes comparar la cultura y ética de trabajo japonesa con nuestra cultura mediterránea.
Aquí lo que se envidia es como muchas empresas japonesas evolucionan y se adaptan a los cambios sociales, propocionando lo que la sociedad demanda en cada momento evitando precisamente echar el cierre.
#21 ¿Qué cultura de trabajo mediterránea ni que guindas? Mis abuelos se criaron durmiendo al raso con las ovejas a -10º en Soria.
#34
Por cultura de trabajo mediterránea hablo de la hora del bocadillo, de parar cinco minutos cada hora y media para echar el cigarrillo , del "hombre..no todo va a ser trabajar ocho horas" ... del calientasillismo , del "ese está ahí por ser amigo de" o del "esa está ahí por chupársela a", de las reuniones inútiles, .. a los 30 dias naturales de vacaciones, más los festivos nacionales, autonómicos y locales , puentes... (que se disfrutan, pero en Japón eso lo ven raro). En España trabajamos para vivir mientras que en Japón se vive para trabajar.
#5 pues yo no veo a la tienda "electrónica peña y hermano" inventado un Bluray o un nuevo microprocesador para ordenadores. Las empresas pequeñas son importantes ya que forman la base de la economía y dan heterogeneidad al sistema. Pero las grandes gastan mucha pasta(necesaria) para realizar investigaciones en nuevos productos o tecnologías.
#16 no del todo. Las empresas japonesas han sabido adaptarse al paso del tiempo. En España Nintendo seguiría fabricando cartas y se quejaría al gobierno de que ya nadie juega con ellas.
Cuanto debemos de aprender (al menos en bastantes asuntos) de los nipones.
Su mentalidad de tratar a las empresas no solo como un medio de ganarse la vida momentaneamente, si no como algo vivo, algo que hay que hacer nacer y crecer sin prisa y con buenos métodos y que perdure por generaciones, es simplemente genial.
Lo que no tengo claro es que nosotros fuesemos capaces de adoptar esa mentalidad. Nos puede el ego y el autobeneficio directo.
Resumen: "del mismo modo en que los propietarios y administradores no piensan que la empresa sea un mero instrumento de lucro con el que pueden hacer y deshacer a su capricho, los empleados tampoco ven la empresa como algo de lo que obtienen un medio de subsistencia a cambio de su trabajo, ni la conciben como una propiedad de un capitalista con el que mantienen, como obreros, una relación de enfrentamiento."
Vamos, igualito que nuestra mentalidad....
"Los japoneses [...] nunca hemos tenido la idea de que la organización empresarial pueda poseerse. Para nosotros la empresa ha sido ante todo el negocio familiar, algo que debe transmitirse de generación en generación. Algunos administradores de compañías centenarias suelen decir que ellos son como corredores en una carrera de relevos, y que su misión es la de pasar el testigo recibido a la siguiente generación sin ningún percance."
Aquí esto se ha descuidado mucho en estas últimas décadas ya sea por la penúltima generación o por la nueva. Los primeros por el pensamiento de que sus hijos se merecían algo mejor y que no tenían que sufrir lo que han sufrido ellos Y en otros casos las nuevas generaciones se han encontrado un negocio lucrativo pero que no tenían la motivación para mantenerlo y han preferido venderlo y vivir de las rentas.
Sería interesante hacer una comparación con las empresas centenarias y multicentenarias de España, para valorar mejor los datos de ambos países:
- Según esta pieza de TVE, hay más de 200 empresas centenarias: http://www.rtve.es/alacarta/videos/telediario/empresas-espanolas-superan-siglo-vida/2036559/
- Según esta lista de wikipedia, España sólo tiene 4 empresas tricentenarias: http://en.wikipedia.org/wiki/List_of_oldest_companies
- Estudio que, como muchos de este tipo, tiene fallos, y malas traducciones por medios generalistas: http://elpais.com/diario/2007/05/06/economia/1178402406_850215.html
- Aquí se enlaza a otro estudio de las empresas más longevas de España: http://www.newsmaker4.com.ar/clientes/empresafamiliar/empresafamiliar/web/ver_nota.php?id_noticia=145761&id_edicion=9843&news=123&cli=97&accion=ampliar
Y lo siento, pero no son del todo fiables. Por ejemplo, hay una pastelería familiar en Puigcerdà, en la Cerdaña y rozando Francia, con actividad demostrable desde 1806, probablemente desde antes, que no sale mencionada en ninguno de estos ránkings: http://pasteleriacosp.es/7.html
Yo conozco una de Burgos del año 1870 http://laboteria.es
Increíble, 16 de cada 1000 empresas tienen más de 100 años de antiguedad.
Ojalá que solo la mitad fuesen españolas!!!
edit: Wrong thread.
Un artículo super realista, no idealiza nada de nada.
Si de verdad se preocupan tanto por el cliente, ¿¿Porque cojones mi Xperia SP no va a tener actualización a Android KitKat??
Cuanta tontería, el japón es una sociedad cerrada que hasta hace poco vivía en la edad media, lo único que tiene es que fue de las primeras zonas en ser civilizadas por los occidentales (barcos negros usanos) y lo mas importante, después de la segunda guerra mundial recibieron inversiones brutales desde USA para hacer de contrapeso al comunismo en Asia ademas de no tener necesidad de destinar una gran cantidad de PIB al sector militar.
Si no fuese por estos dos factores seguirían correteando con taparrabos.
#41
Si no fuese por estos dos factores seguirían correteando con taparrabos.
Hombre, hubiese sido más apropiado el decir "peleando con lanzas y katanas"..
#0 Que son 1000 menos que hace 4 años. A ese ritmo en 20 años no quedará casi ninguna...
En Japón hay 21000 empresas con más de cien años de antigüedad, y 8 con más de mil
En Japón hay 21000 empresas con más de cien años d...
search.japantimes.co.jpEn el capitalismo a medio plazo casi todo son chiringuitos del pelotazo, y que otros limpien la mierda que dejaron para poder rapiñar.
Nintendo hacía cartas hace 100 años... A mi me parece algo malísimo que haya empresas tan longevas; quiere decir que las familias en el poder siguen siendo las mismas, que no se renueva el emprendedor, que si tu familia es empresaria, tú lo serás, y que si tu familia es asalariada, tú lo serás. A mi, con lo que ha cambiado el mundo en 100 años, que haya empresas que se han mantenido desde entonces, me parece algo absurdo.
#2 No entiendes el concepto de empresa familiar porque tal vez no tengas una y lo veas con esos prejuicios infundados. Uno nace mamando y amando una forma de ganarse la vida, un oficio, eso no implica ni que seas de ninguna casta ni que tengas mas poder que el exclusivo que uno tiene por su cargo en la empresa. Y que una empresa familiar perdure en el tiempo es algo muy bonito porque hay muchos problemas familiares y laborales como en cualquier familia o empresa. Hay veces que esa empresa hay que refundarla y salvarla por el sino de los tiempos y esto tambien es muy notable y loable. No hablamos de los Fabra, ni de los Rothschild, hablamos de gente normal.
#3 El tema es que Nintendo no es "Tapicería Gómez", o "Mascotas Alfredo". Me parece que las mini-empresas es el camino a la sociedad justa del futuro, y no tengo ningún prejuicio ante las mismas.
#4 Eso es mentira http://en.wikipedia.org/wiki/List_of_countries_by_income_equality#mediaviewer/File:World_Income_Gini_Map_(2013).svg Y no te devuelvo el negativo, porque no tiene mucho sentido...
#5 No hay 20.000 Nintendos en Japón y si una empresa familiar llega a ser Nintendo no hay ningún problema, se lo han currado. Habrá casos en que no, pero eso es echar mierda por echársela a 20.000 empresas. Pura envidia.
#2 #6 #9 nintendo esta en bolsa así que es muy poco probable que la familia fundadora tenga la mayoría de las acciones del mismo modo que la familia botin solo tiene un 5% de las acciones de santander
#14 Y Bill Gates el 13% de las acciones de Microsoft, pero eso le convierte en el que aprueba las decisiones que se toman y en el hombre más rico del planeta.
#5
El mercado y la sociedad son lo suficientemente grandes como para que convivan ambos modelos de empresas.
Las grandes empresas, al disponer de más recursos, pueden invertir en desarrollo de productos y tecnologías , innovar en el mercado y dar trabajo indirecto a empresas más pequeñas . Desde pequeñas empresas que fabrican algunos componentes hasta redes de distribuidores y tiendas.
#5 No me creo el enlace a pies juntillas, pero es muy útil como referencia y sigue siendo muy informativo. Imaginaba que actualmente Rusia estaría peor en ese aspecto.
Es curioso el caso Kazahstán/Kazajistán. Es uno de los países más igualitarios del mundo después de haber sido parte de la Unión Soviética, mientras que Rusia tiene un nivel inferior a España. Me parece fascinante.
No está disponible el GIBI de Cuba, el cual debería ser fácil de calcular, y no iba a dar unos resultados correspondientes a su sistema de gobierno precisamente, pero igualmente me parece sospechoso que no aparezca.
#2 no has entendido nada. Japón es el país con menores desigualdades sociales de todo el mundo.
#4 Creo que no has leeido un poco de historia pero japon con el tema de castas se la trajo luego ya tienes lo mismo que aqui.
Tu origen te puede abrir muchas puertas de hecho clanes como fabra ,baltar ,koplobich ,botin que su perfil sea bajo no quiere decir que no sean letales.
#4 También es uno de los países con mayor tasa de suicidios del mundo, machista y opresivo. Es de esos países que están bien para visitar pero son espantosos para vivir. Nunca serás aceptado como igual por muchos años que vivas en su país y por bien que hables su idioma o practiques sus costumbres.
Y luego tienen locuras como el bura-hara (discriminación por el tipo de sangre).
#30
Cierto. Es un país muy pintoresco, pero dudo mucho que yo me instalase allí.
#30 bura-hara
Cada vez que aprendo algo de Japón me dan menos ganas de ir.
#2 A mi, con lo que ha cambiado el mundo en 100 años, que haya empresas que se han mantenido desde entonces, me parece algo absurdo.
Justamente ese es el gran merito de estas empresas, tan bien administradas que han podido adaptarse a los cambios sociales y tecnológicos.
#2 Que me parto... especialmente cuando varias de ellas son precisamente las que han hecho cambiar el mundo de la forma que te refieres.
#2 Yo sobre Nintendo había leído que fabricaban cerillas. Sea lo que sea, es sorprendente como una empresa que empieza desde tan abajo es capaz, no solo de evolucionar y adaptarse a través de los cambios sociales, si no de para a ser uno de los emblemas mundiales en un sector que no tiene absolutamente nada que ver con sus orígenes.
Para que una empresa sea tan longeva solo hay dos formas, los chanchullos o la total conexión con la realidad del país.
Los "empresaurios" de los que nos quejamos constantemente, no son el tipo de personas de negocios capaces de hacer prosperar una empresa a través del tiempo de la forma que se menciona en el artículo, más cuando se trata de negocios familiares, donde hay que mantener el compromiso con la empresa a través de las generaciones y además dejar que las ideas de negocio se renueven constantemente.
#2 El feroz materialismo y victimismo de izquierdas. Lo único importante es no tener menos que otro(materialmente hablando) y si yo tengo menos sólo es culpa de los demás.
#2 Tranquilo, que cuando tengan la empresa funcionando a tope en lugar de dejársela en herencia a sus hijos/familiares te la van a dar a ti, por mor de la divina providencia...
Podrías hacer un vídeo comentando esto y subirlo a youtube, fijo que te forras.