Hace 9 años | Por DetectordeHipoc... a invertia.com
Publicado hace 9 años por DetectordeHipocresía a invertia.com

Alemania, Francia, Reino Unido o Polonia son algunos de los destinos de los trabajadores españoles que se han marchado de nuestro país desde que se iniciara la crisis. Son todavía muchos quienes tienen su horizonte laboral fuera de nuestras fronteras. ¿Qué pasos deben dar? ¿Cómo empezar a buscar trabajo y qué documentación necesitarán?

Comentarios

Frederic_Bourdin

#10 Preferiría que se enviasen noticias de mayor calidad y contrastadas directamente.

NotVizzini

#14 - No tener nada a tu nombre hace que no vivas en un país ????

Se que se suelen poner pegas, pero eso es un absurdo,...

A mi me pusieron pegas para empadronarme en mi propia casa, de mi propiedad, por no tener ningún recibo que lo demostrara,..., y no lo tenía ni tengo porque tenerlo para vivir en ella ni para empadronarme,..., pero salirse de la norma les complica la vida a los funcionarios...

D

#43 En Reino Unido, casi que si. Si no dejas un rastro en tu historial, es como si no vivieras aqui. No hay DNI, si no trabajas no necesitas NINO.. etc etc. Lo mas recomendable es hacerse con algo nada mas llegar, la factura de un movil, la carta del NHS de registrarte en el medico de cabecera.. algo que tenga tu nombre, una direccion UK, y una FECHA

D

#14 Me alegro por tí, has tenido suerte.

Te voy a contar mi caso (y el de todo aquel que conozco).

- Me persono en HSBC con una copia de mi contrato firmado por la empresa y por mí mismo.
- Mi pasaporte
- Mi dirección española, y la dirección del que iba a ser mi piso.

Resultado: me hicieron volver a la empresa y enviarles una carta firmada por ellos donde certificaban los datos que tenían en su poder.

Tras 9 meses viviendo en el país y recibiendo mi sueldo en la cuenta, con mi tarjeta de débito, todo ok, voy con mi mujer para ponerla en la cuenta y pedirle una tarjeta de débito para ella.
- Nos hicieron aportar una prueba de dirección (es mi mujer, gilipollas, donde va a vivir!)
- Su pasaporte
- Una carta firmada por mí y otra persona donde declarabamos que era absolutamente cierto todo lo que presentaba.

Y esto, o algo parecido, le ha pasado a amigos y compañeros de trabajo no otras nacionalidades, con HSBC, Barclays, Lloyds y otros.

El hecho de no tener DNI aquí hace que todo sea más complicado, y de paso, 0% seguridad jurídica.

ktzar

#58 la próxima vez intentalo en lloyds, ni en mi caso ni el otros 4 o 5 muy cercanos hubo ningún problema.

D

#64 Como hemos dicho varios, las cosas se han relajado mucho mucho en UK en los ultimos años.
Yo ahora mismo tengo cuenta en Santander, Lloyds, Barclays y Natwest y el que menos problemas me puso fue Santander, aunqeu tengo historial de crédito desde hace un porrón de años.

vazana

#8 #4 Por favor que alguien la vuelva a escribir bien con una lista de portales para buscar trabajo organizados por sector profesional...

O ya me buscaré la vida, qué más da.

A portada...

Shotokax

#16 yo me conformaría con que hubiera poca información, pero precisa.

vazana

#19 soy un inconformista

mangrar_2

#6 Pues no se en UK, pero en Irlanda te cagas para abrir una cuenta, solo les falto pedirme un analisis de sangre. Y joder, era una cuenta corriente, para ingresar dinero, no quiero imaginarme como seria pedir un prestamo. Me pedian contrato de curro, nominas, facturas con mi direccion (y no les valian facturas emitidas por internet), el PPS (numero de seg. social), etc...

mindframe

#31 Deja a Irlanda tranquila, hombre, que esto ya esta masificado de espanyoles! Somos una maldita plaga, joder...

#33 En que banco la intentaste abrir? A mi en AIB, con el PPS me basto. En una hora la tenia abierta. Y eso que estaba viviendo en un hostel lol

mangrar_2

#35 si, es una pasada, la hemos invadido.

Con el BOI no me pidieron mucho, PPS y una carta de la empresa para la que curraba. Es el Ulster el que me pidio de todo cuando me abri una joint account con mi novia.

D

#6 pues que se agarren los machos, porque el NINO es necesario para la jubilacion. Dile a tus amigos que se hagan el NINO y le envien los payslips retroactivo de los ultimos 10 anyos a HM Revenue and Customs o se van a dar con un canto en los dientes cuando se jubilen o si se quedan en paro.

Y no es del todo cierto lo que dices, si no tienes NINO te ponen en un emergency tax code lo que quiere decir que pagas el maximo impuesto que te corresponde con tu salario. Si eres soltero y sin hijos ese sera tu tax code seguramente pero hay casos que no es asi.

lo mas seguro de tus amigos es que si tengan NINO pero se olvidaran que lo tienen.

D

#44 Justo eso mismo le iba a comentar yo a #6. Lo que cuenta me parece un tanto "arriesgado"; que te importe un comino tu jubilación, pues tú mismo, aunque ahora con el workplace pension program eso está cambiando drásticamente. Pero que te apliquen un 40-50% de emergency tax durante 10 años... lo siento #6, tus amigos son tontos redomados.

Shikamaru18

32 clicks y subiendo lol

Shotokax

#2 ya lo dijo Dios, no solo de pan vive el hombre.

D

El artículo esta copiado y pegado tal cual de Consumer Eroski sin enlace al original (aunque hay enlace al sitio genérico de Consumer) por favor #0 #2 o admins... ¿no sería mejor enlazar el original? http://www.consumer.es/web/es/economia_domestica/trabajo/2014/06/16/220078.php

No respeta la autoría (el artículo original es de BLANCA ÁLVAREZ), cuidado con el poder de meneame de dirigir visitas a quien no se las merece.

Bonoman

#1 Es para un amigo.

D

Paso único: Aprende el idioma y busca curro.

StuartMcNight

Manda huevos la afirmación:

REINO UNIDO
Trabajar en un país anglosajón es muy distinto a hacerlo en España


Y luego resulta que es muy distinto porque:

- Hay que tener el CV en inglés ->
- Hay que tener un numero de telefono inglés -> y además depende de las posiciones...falso.
- Hay que tener numero de la seguridad social ->
- Hay que tener cuenta bancaria en el país ->

Vamos. Totalmente distinto a España...

D

#36 Y no sólo eso, sino que el cv con foto no es el modelo español, sino el europeo, por lo que los raros son ellos, no nosotros. Luego dice que para trabajar en Alemania hay que hablar alemán. Hay que joderse, pues lo mismo que si quieres trabajar en Francia o en Reino Unido, tendrás que hablar el idioma del país donde quieras residir y trabajar. Quizás, lo que quiere decir es que los alemanes son unos joputas que aun hablando y entendiendo correctamente inglés no van a querer entenderte en éste idioma y te van a obligar a hacer uso del suyo, cosa que no ocurriría en el resto de la Unión Europea.

D

#38 #36 si si, tu riete.. pero cuando voy a contratar a alguien y me llega un CV de un espanol se me cae el alma a los pies. Mira uqe me gustaríá contratar espanyoles, pero si no ponen ni un poquito de esfuerzo.... aunque sea un MINIMO esfuerzo..

La forma de hacer CV en Reino Unido (y por extension Irlanda o EEUU) es bastante diferente a la forma Europea/Española.. bastante y tanto como para comprarse un librillo o consultar webs especializadas al respecto.

Hybris

En Polonia, aunque no lo creais, es bastante facil todo el papeleo.

- Cuenta de banco: con el pasaporte o DNI te vale. Yo me cree mi cuenta con la habitacion de un hotel de cuando llegue
- Residencia: vas a la oficina y ya esta. Es todo en polaco, hasta los papeles, pero es directo: nombre apellidos, direccion, etc...
- Impuestos: Tienes por asi decirlo, una declaracion "por defecto". Puedes desgravar el internet, y cosas asi. Y se puede hacer por internet, o que tu empresa te eche un cable (en mi caso, pagando 10 euros a un tio, y por pura pereza).

Ahora mi recomendacion: salir de España con contrato, sea donde sea donde vayais. Nada de buscarse la vida, con Skype y con dos cojones se llega donde se quiera. Pero nada de deambular, que nadie regala nada.

Y si venis al Este, el invierno no es para todos, hace frio. Y poca luz solar, anochece a las 15...

H

Me encanta la profundidad del artículo : "Trabajar en un país anglosajón es muy distinto a hacerlo en España, y las diferencias comienzan desde el primer momento en que se busca empleo. Para empezar, hay que tener un currículum en inglés.."

D

A todo esto, a mí me parece que en algunos casos pintan muy complicado y "burocrático" el conseguir la residencia y trabajar en algunos de estos países. Deberían de hacer un artículo con todo lo que se neceseita para obtenerlo en España, y más de uno se sorprendería...

D

• Permiso de residencia: quien permanezca en Francia durante más de tres meses tiene que conseguir un permiso de residencia (incluso los ciudadanos de la UE)

En la Unión Europea está permitido circular, pero está prohibido aparcar.

La última vez que estuve en el Reino Unido allí no había DNI, no sé si todavía será así. Allí no hay DNI y la foto es solamente para fichar a los delincuentes, así es el sistema sajón.

RubenC

#23 En Finlandia es lo mismo: circular, pero no aparcar.

Rafa_Rivero

Yo estoy en eeuu, pero la cosa no ha sido fácil, sin carrera universitaria y o experiencia no puedes hacer nada aquí (y ni se os ocurra de venir y quedaros de ilegal..)

air

#27 Adjunto el gráfico para quienes quieran trabajar en EEUU

Resumen: No emigréis allí

pablomarn_1

¿y China?

Ferran

Yo quiero trabajar en México

bulo

La información acerca de los paises nordicos es completamente erronea.
Noruega esta literalmente cerrada.

Buena suerte.

D

Mejor que nos digan los pasos para trabajar dentro de España.

D

#60 En Londres no sé, pero la sección de laboral de Amsterdam la verdad que te tratan muy bien en especial Esperanza y sí que es verdad que están muy ocupadas, son sólo dos personas para atender a todos los que vamos allí, se encargan de facilitar todos los trámites para conseguir el BSN aún cuando no estás empadronado y para cualquier duda te facilitan un montón las cosas y si ellos no saben te dicen a dónde acudir. Es cierto que la gente de registro civil en general son un poco bordes y las cosas tardan más que en España pero los de la sección de laboral la verdad es que genial con ellos.

D

#62 La próxima vez me acerco a Amsterdam a arregar los asuntillos

El hecho de que conozcas a la funcionaria por su nombre habla muy bien de ella... las 3 veces que he ido a Londres, lo más amable que he escuchado ha sido un barrunto

Vuduchild

Lo del permiso de residencia en Francia es bola.

jascoloco

Huy, llevo cinco años viviendo y trabajando en Francia y no he solicitado permiso de residencia... ¡Oh!

Si el resto de la información está tan bien con la de Francia vamos listos con el artículo.

Despero

Con la burocracia alemana sólo puedo decir una cosa: Tened paciencia, porque puede ser más larga que un día sin pan.

A

Abrir una cuenta bancaria en el Reino Unido no es la odisea burocrática que dicen que era hace años, o al menos no lo es por mi experiencia propia pues fue sencillísimo hacerlo y no tenía gran cosa que enseñar: ni trabajo, ni contrato de alquiler, ni NIN, pues en el Jobcenter solo me dieron un número temporal. Dato importante: acudí a la sucursal bancaria en traje, pues venía de realizar una entrevista de trabajo, creo que por eso se tragaron las trolas que les estaba soltando una tras otra.

mindframe

Jeje, ya decia yo que la historia de la joint account con el Ulster me sonaba de algo... hasta que vi tu nick. Te lei hace unas semanas esto mismo en el grupo Expatriados IT Estoy desde hace un par de anyos en el grupo, pero no suelo comentar mucho
Saludos desde Dundrum!

vazana

#18 puedes probar en cualquier parte de Cataluña, pero el pagar más de la media está ya aplicado a casi todo el mundo (es habitual hablar ambos idiomas allí), por lo que la media se desplaza y por tanto no notarás la diferencia.

Sí, era evidente desde el principio que estabas troleando, pero lo haces muy mal...

D

En general si te vas de España lo que tienes que hacer es contactar con gente que esté allí y/o con el consulado español en el país, con los de laboral. Ellos ya te dan toda la información. En general están bastante liados así que es mejor llamar con un par de meses de antelación, también puedes informarte en el consulado en España del país al que quieras ir.

Cosas importantes para irte sin trabajo:
- Estimar el dinero que vas a gastar allí durante un año y añadirle al menos un 10% para imprevistos, esto es lo que tienes que llevar.
- Informarte bien de cómo funciona la sanidad en el país. Hay muchos países europeos que en el momento en que te empadronas tienes que empezar a pagar un seguro de salud.
- Averiguar bien todos los papeles que necesitas para vivir en el país, permisos, visas, etc.
- Empezar a aprender el idioma local.
- Llevar el DNI y el pasaporte aunque estés dentro de UE. En general para las cosas con la hacienda del país van a querer el pasaporte para asegurarse de que eres comunitario, puede parecer una tontería (ya que lo puedes pedir en el país en el consulado de España) pero mucha gente se va sin pasaporte y en el extranjero los pasaportes tardan más que en España en llegar con lo que se retrasa todo el papeleo mucho y puedes llegar a perder un trabajo por esto.

D

#56 Ufff, con el consulado hemos dado!!! Menudas las "aventuras del consulado". Si para hacer un pasaporte a un recién nacido, te dan cita para dentro de 1 mes y largo!

Y además, esos conocimientos que tienen del país son, ejem, un poco de manual, no es precisamente que estén muy al día en según qué cosas, al menos el consulado que hay en Londres.

mtrazid

Pero si el gobierno dice que Ejjjjjpaña es la Alemania del sur, para que se va a ir la gente fuera, si es que ya no saben como llamar la atención, ya no hay crisis y la gente está más feliz...Vota al PP!!!

r

Yo he vivido en el RU, Canada y ahora estoy en EEUU y donde mas rapido me hicieron las gestiones fue en Canada. Alli el sistema burocratico es mucho mas eficiente y logico. Entre con un permiso de trabajo abierto para un anyo. Al dia siguiente me acerque al ayuntamiento para pedir el SIN ( social insurence number) y al momento me lo dueron, con el pasaporte y el permiso de trabajo me dieron una cuenta y una tarjeta de debito al momento y sin tener trabajo aun, la tajeta sanitaria de Ontario me la dieron cuando consegui un trabajo a tiempo completo, la sanidad alli es solo gratis como extranjero si cotizas si no nada de nada.
EEUU es otra historia mucho mas arbitrario, siendo turista pude abrir una cuenta bancaria, una vez que consegui el permiso de trabajo solicite el social security number el cual tardario 4 semanas en darmelo porque las oficinas de social administration y DHS no se comunican de forma automatica y tienen que confirmar que tu eres la persona real que lo solicita.

mangrar_2

Vaya cutre noticia, 5 paises, eso es todo. Donde esta Irlanda por ejemplo? tiene mucha inmigracion, sobretodo de informaticos.

donsoul

"Una cuenta bancaria inglesa: abrir una cuenta en Reino Unido no es tan fácil como en España." lol ¡Pero si yo me la abrí en 30 minutos, con sólo el pasaporte, sin trabajo y la tuve a cero libras durante un mes! ¡Y hasta me dieron una targeta gratis y sin coste de mantenimiento!

D

#26 LAs cosas han cambiado muchisimo, los bancos se han dado cuenta que tienen que flexibilizar las cuentas corrientes. HAce 10 años era toda una aventura. Te daban una "cash account" en vez de una cuenta corriente, con una tarjeta bancaria que solo servia en el banco en cuestion.

Ahora bien, antes te daban chequera con las cuentas correitnes, overdraft (es decir, una cantidad en numeros rojos pre-acordada con el banco) y la tarejta de debito te servia para garantizar el cobro del cheque (asi que la gente usaba cheques para todo, hasta para comprar pizza a domicilio). Ahoes es todo mas restringido pero te dan cuenta corriente y visa debito mucho mas facil.

K

Lo que yo me pregunto es: si para abrir un número de cuenta en UK necesitas un contrato de trabajo y para obtener un trabajo necesitas un número de cuenta ¿no es un círculo vicioso?

D

#41 Para trabajar no te hace falta el numero de la seguridad social, cuando empiezas a trabajar si no tienes numero, te ponen un codigo de "emergencia" y hasta que tengas el numero estas pagando mas impuestos, simplemente. Cuando lo tengas, se lo das a tu empresa y santas pascuas.

D

#41 No, no te hace falta el número de cuenta para empezar a trabajar. Algunas empresas pagan a mediados de mes (sí, es algo curioso), otras a final de mes. Puedes empezar a trabajar, abrirte la cuenta y facilitarla a la empresa. En mi empresa, que son más "especiales", empezando a trabajar del 1 al 5 (fechas habituales que maneja RRHH), tienes hasta el día 9 del mes en curso para presentar la cuenta... o ese mes no lo cobras, y lo cobras con el mes siguiente. Es que eso de tener RRHH en un país del Este hace que estén muy ocupados

D

#61 hasta hace no muchos años (los 90) las empresas pagaban semanalmente.. el viernes a las 4 ibas a RRHH y te daban el cheque.. y por eso las oficinas de cobro de cheques solían abrir los viernes hasta las 8 ó 9. Cosas de la Inglaterra del Benny Hill..

mi empresa de RRHH es muy eficiente. yo empecé a trabajar el día 23 de Enero y el 30 de Enero cobre la semana trabajada.. me sorprendió bastante.

c

Menuda chorrada de artículo, en serio.

D

Soy Bilingue, ¿donde puede encontrar trabajo con Castellano y Catalan?

vazana

#15 ¿dónde puede quién?

D

#17 Yo, que soy bilingue. Hablo Castellano y Catalan.

Me pagaran mas que a la media por ser bilingue,¿ no?

qwe_sin_la_q

#15 En España lo tienes difícil

E

#22, en realidad es una ventaja para trabajar de teleoperador en empresas con el centro de llamadas fuera de Cataluña pero que den servicio a catalanohablantes.

Por ejemplo pepephone tiene el call center en Palma de Mallorca. Y en otras empresas de Madrid se valora y cobran más que los que hablan sólo castellano.

StuartMcNight

#15 Pues en los mismos sitios que solo con Castellano y además tendrás acceso a ciertos puestos en Cataluña, Valencia y Baleares.

juliander

#37 Y Andorra, no te olvides.

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#15 En Finlandia creo que necesitan catalanes para ayudar a Papa Noel, que es muy gastón...