Historia de cómo Silicon Valley se convirtió en un referente mundial en innovación tecnológica gracias a una pequeña compañía.
Portada
mis comunidades
otras secciones
Comentarios
Esto en españa tambien ocurre pero aplicado al ladrillo y los sobres.
#2 Joder con los comentarios caza-karma, metiendo la política, corrupción y el auto-odio español en cada noticia.
Me encanta la historia de este envío. Los fundadores apoyan a sus trabajadores cuando tienen una buena idea. Al final se traduce en: más dinero para los fundadores, que obtienen beneficios en su negocio y en inversiones recuperadas.
#6 increíble y muy cierto tu comentario. Pero no negaras cierta rabia al tener la certeza de que algo así es absolutamente imposible en este nuestro puto país de mierda.
#10 Es imposible porque en este pais, ante una noticia así, solo se responde con criticas, "autoodio" y gente como #2 insultando a los primeros.
Para #2. Pués el chollo se les acabó. Ahora lo único que les queda es cumplir con lo que diga Europa para no perder sus privilegios adquiridos de casta, incluido el sueldo que entre todos les pagamos.
Para #13. Lo que falla en España es el propio sistema educativo en todos sus niveles. Esa envidia de la que hablas no es más que ignorancia fruto de una educación superior de corto alcance, muy enfocada a sacar del sistema a los estudiantes a poco que no den el perfil y de poca calidad.
#6 #2 creo que en este caso tiene mucho que ver, emprender en este país es una carrera de obstáculos sino eres una gran empresa, obstáculos que te pone tu propio gobierno
#12 Y en vez de cambiarlo, solo nos dedicamos a criticarlos.
#14 no se como se pone el emoticono de perplejo pero vamos, así me hayo
#6 Esto no va de cazakarma, va de que me jode que aqui no sea ni remotamente posible algo que se parezca a silicon valley.
el karma si quieres te lo comes, me suda el nabo.
#6 Encima ni dios se cosco de un error grabe en articulo que se pasan casi todo el rato diciendo chips de ordenador cuando es semiconductores un mercado en pleno boom cuando fairchild empezo era la epoca donde los transitores se estaban imponiendo a las valvulas y con el invento del circuito integrado/laser fue el remate final de esta ultimas ya que esas dos tecnolgicas cambairon lo metodos de fabricacion de transitores radicalmente.
#22 pero sí de un error grave en tu comentario
#34 No soy de letras. : )
Pero decir chips de ordenador en los 50-60 como que no hay por donde pillarlo.
#6 "Me encanta la historia de este envío. Los fundadores apoyan a sus trabajadores cuando tienen una buena idea. Al final se traduce en: más dinero para los fundadores, que obtienen beneficios en su negocio y en inversiones recuperadas."
Ahora se lo explicas a algún empresaurio español y verás las carcajadas que se echa...
Lo que refuerza mi teoría, que para progresar lo fundamental es proveer financiación en sectores estratégicos.
Si los 100.000M€ A los bancos se hubiesen invertido en un ICO que funcionase de verdad, y que inviertese en empresas tecnológicas y en I+D. Posiblemente en unos años tendríamos un país muy diferente.
#4 Aquí lo que funciona es salvar a tus amiguetes, no hay un plan estratégico a 25-50 años como proyecto de país. Solo se piensa en las próximas elecciones.
El artículo sólo explica la segunda parte de la historia. La primera es cómo es posible que Fairchild se fundara en Silicon Valley y no en otro lugar.
La clave en todo esto fué William Bradford Shockley Jr., premio Nobel, http://en.wikipedia.org/wiki/William_Shockley que estuvo mucho tiempo trabajando en los laboratorios Bell y que, por culpa de disparidades de criterios (en parte por su carácter), envidias y otros "malos rollos" acabó huyendo de Bell en New Jersey y volvió al pequeño pueblo donde se había criado y donde aún vivía su madre, un pueblo perdido en el culo del mundo donde había poco más que campos y granjas. Igual os suena, se llama Palo Alto.
Allí fundó una empresa Shockley Semiconductor Laboratory que atrajo a diversos grandes ingenieros de la costa este. Pero otra vez por malos rollos personales, muchos decidieron marcharse y crear Fairchild.
A partir de aquí acontece la historia que se explica el artículo enlazado, pero este artículo no explica el por qué de la formación de Silicon Valley sino el por qué de su éxito y de su desarrollo posterior.
Resumiendo: Silicon Valley se fundó gracias a que un Nobel cascarrabias se cansó de trabajar en una gran compañía y decidió abrir una nueva en el pueblo de su madre. Así de crudo.
Por cierto, todo esto se explica en este reportaje:
A partir del minuto 44 se habla de Silicon Valley.
Impresionante y que rapido se expandio
#1 Lo impresionante es la actitud... no temían perder a alguien que seguramente era valioso, entendieron que el éxito de uno es el éxito de todos, al menos en esos primeros años...
¿Aquí no tenemos un Ladrillo Valley?
#3 tenemos un montón!!
#3 Brick Valley?
#3 sí, liderado por el doctorado en la Universidad de Nogueira de Ramuín, Paco el Pocero...
Impresionante. Ahora ninguno de los fundandores erann zotes empresaurios. Gente muy muy formada. Algo que por ejemplo en España no se valora. El ejemplo de los doctores es bastante claro (se podría habalr mucho de los doctorados), muy pocas empresas en España contratan a doctores, y si lo hacen es con sueldos ridículos. Conclusión, gran parte están en Alemania o EEUU
Es la pregunta que se hacen muchos políticos, y empresarios, como poder replicar en mayor o menor medida algo que se parezca a lo que es hoy en día Silicon Valley para tu país.
Muy simple, basta con empezar por robar un poco menos a los ciudadanos...
Eric schmidt no ha cambiado nada el tío.
Imposible extrapolarlo aqui por:
Los empresaurios esos garrulos con ddinero.
Los empleados. O tienes empleados sobrecualificados que a la larga se cansan de la situacion y solo hacen la jornada o albañiles sin cualificacion que solo van a rebañar el sueldo... aporte tecnico 0
SSistema tributario es las antipodas del español. Para bien (proteccion del empleado) y para mal (aumento de cargas triburarias que hacen que una SME no saque la cabeza)
Resultado empresarios cortoplazistas que van ganar dinero este año y empleados hastias que solo piensan en cumplir la hora para irse y cobrar a fin de mes...
Asi nos va
Ufff, pésima redacción. ¿Para qué usar las comas y los signos de puntuación, pudiendo dejar que el lector se las apañe solo e interprete como buenamente pueda?
"Es más probablemente, lo que hoy se conoce como el área de Silicon Valley, no era, en los años 50, no era el lugar de EEUU más sensato para crear una compañía."
"Es más de los 8 fundadores de FairChild..."
O usarlas cuando no se debe:
"El primer inversor en Apple, fue un ex empleado de FairChild."
En fin... vamos a llamarlo "uso aleatorio de la coma"
#26
Faltan comas, frases inconexas, puntos mal utilizados, signos de interrogación inexistentes, coletillas ...joder, está fatal y tienes los "cojonazos" de decirme que estoy espeso.
Ej.
Es más probablemente, lo que hoy se conoce como el área de Silicon Valley, no era, en los años 50, no era el lugar de EEUU más sensato para crear una compañía
A mi también me interesa el tema y precisamente por eso he intentado leerlo, varias veces. El problema no es el contenido, si no el continente.
En cuanto a lo del ataque personal..ya tal..
Imposible leerlo, me desconecta completamente la redacción.
#16 imposible?, no imposible no es, igual te levantastes espeso esta mañana.
#17 No. He vuelto a intentarlo y la conclusión es la misma, está muy mal redactado.
#20 Seguramente se pueda redactar mejor. Mi asombro es que ese sea tu comentario. Será por mi interés en el tema que trata el artículo, pero yo me lo lei sin problemas. Me pregunto si eres del tribunal de correcciónes gamáticales y ortográficas de meneame, o simplemente no tienes nada mejor que aportar. Yo agradezco a quién lo redactó, aunque lo pudiera haber hecho mejor, que lo hiciera porque es un tema interesante. Es de bien nacidos ser agradecidos. Que tenéis algunos por aqui un alma de inquisidor que no podéis con ella!
Existe un documental muy recomendable sobre el tema, "Los verdaderos revolucionarios". Se puede ver en youtube
No se menciona en el artículo, pero Gordon Moore es el mismo que promulgó la famosa Ley de Moore.
Creo que tenían la ventaja de que estaban lejos de todas las miradas y pudieron evolucionar y crecer sin que se metieran intereses por medio. Fueron ellos mismos los que se financiaron, con su propio dinero y quienes financiaron proyectos de sus empleados, con lo que crearon el ecosistema que los mantenía y los hacía competitivos, todos salían ganando (muchas de esas empresas como se cuenta en el artículo, fabricaban o mejoraban materiales que luego usaba la empresa madre). Hoy en día (o si hubieran estado situados en sitios con más visibilidad) los especuladores hubieran comprado y/o boicoteado a Fairchild y no la hubieran dejado crecer de este modo.
Me quedo con el: "Actitud"
Y me quedo con la idea que extraigo:
Cuando un empleado se iba y creaba una empresa que le suministraba productos, no era un vendido o un traidor, sino un buen aporte y no había robado el "know-how" de la empresa y se le denunciaba por infracción de patentes,...
Si, así se progresa,...
En españa tenemos copas/ladrillo valley y los informaticos emigramos para poder currar con un sueldo decente.
Estados unidos funciona como un club grande de futbol, tipo Real Madrid o Barcelona. Fichan a los mejores, porque los clubes pequeños no pueden retenerlos. España es como un club de segunda B. Pagan la formacion de sus ingenieros del dinero publico para que luego se larguen gratis, y ya no solo los mejores, somos muchos los que nos hemos ido. Yo no estoy entre los mejores y me he ido. Para el pais que los recibe es de puta madre, ya sea USA u otro, porque no les cuesta ni un euro y van a dar beneficios al pais.
En España hemos traido de fuera mano de obra barata, para cubrir puestos durante un boom, algo que no es sostenible como hemos visto desde que estallo la burbuja.
En España los mejores se tienen que ir, si eres un informatico fuera de serie, en tu pais no te van a valorar, y no porque no se pueda, sino porque en España impera el "cortoplazismo", se invierte en sectores que den dinero mas rapido, como el ladrillo.
ahm, 1957, solo han pasado 57 años,y en este país aún no se ha creado una primera empresa de semiconductores.
Lo más parecido a semiconductores que tenemos son los que llevan los 10 coches de UBER que hay en barcelona.