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#8:
Miopía 4 días. joder pero que cabrones sois mas de 20 años siendo miope y ni dios me dice que se cura en 4 dias.
#5:
#1 Como apunte (ya que en el meneo no se menciona), el tiempo estandar hay que multiplicarlo por un coeficiente corrector que va en función de la edad del paciente y del sector en que trabaje, de modo que al final puede que estés la mitad o incluso el doble de baja.
Aquí lo puedes ver (pag 36) actualizado, que en el meneo se enlaza a una edición anterior al manual: http://www.seg-social.es/prdi00/groups/public/documents/binario/178382.pdf
Aquí lo puedes ver (pag 36) actualizado, que en el meneo se enlaza a una edición anterior al manual: http://www.seg-social.es/prdi00/groups/public/documents/binario/178382.pdf
#19:
Me parto de risa, nos engañan como a borregos... 
Alguien se ha leído el artículo 52 del ET después de la reforma de febrero de 2012, donde se posiciona el despido objetivo por absentismo en incapacidades temporales de menos de 20 días en una selección de entré dos meses en el último año en la que por dos o más bajas de 9 días en total de incapacidad incluso justificada, se puede rescindir al contrato de manera objetiva...
Esto es un puto complemento de aquella reforma para restar protección jurídica al trabajador. Incluso enfermos vamos a chupar... Y todo con la sonrisa de "OGT" y "Comisiones Oscuras" ...
Aquí siempre le dan hostias a los mismos...
Alguien se ha leído el artículo 52 del ET después de la reforma de febrero de 2012, donde se posiciona el despido objetivo por absentismo en incapacidades temporales de menos de 20 días en una selección de entré dos meses en el último año en la que por dos o más bajas de 9 días en total de incapacidad incluso justificada, se puede rescindir al contrato de manera objetiva...
Esto es un puto complemento de aquella reforma para restar protección jurídica al trabajador. Incluso enfermos vamos a chupar... Y todo con la sonrisa de "OGT" y "Comisiones Oscuras" ...
Aquí siempre le dan hostias a los mismos...
Comentarios
Miopía 4 días. joder pero que cabrones sois mas de 20 años siendo miope y ni dios me dice que se cura en 4 dias.
#8 4 días por dioptría . No sé a qué se refiere esa baja, supongo que será por cirugía refractiva.
#1 #3
#8 etc etc, igual la mala fama de Mercadona en realidad no es para tanto.... con eso de presiones para no darse de baja...
¿4 días de baja por una caries? ¡¡dulces venid a mí!!!
#1 Como apunte (ya que en el meneo no se menciona), el tiempo estandar hay que multiplicarlo por un coeficiente corrector que va en función de la edad del paciente y del sector en que trabaje, de modo que al final puede que estés la mitad o incluso el doble de baja.
Aquí lo puedes ver (pag 36) actualizado, que en el meneo se enlaza a una edición anterior al manual: http://www.seg-social.es/prdi00/groups/public/documents/binario/178382.pdf
#1 Teniendo en cuenta que la mayoría de los trabajadores no cobramos los tres primeros días de baja y luego solo un porcentaje, te iba a salir cara la caries. A no ser que seas funcionario, y ni eso, porque hace poco creo que les limitaron ese privilegio.
Eso sin contar los peligros para la salud, ya que las infecciones dentales pueden ocasionar problemas médicos mas serios.
Me parto de risa, nos engañan como a borregos...
Alguien se ha leído el artículo 52 del ET después de la reforma de febrero de 2012, donde se posiciona el despido objetivo por absentismo en incapacidades temporales de menos de 20 días en una selección de entré dos meses en el último año en la que por dos o más bajas de 9 días en total de incapacidad incluso justificada, se puede rescindir al contrato de manera objetiva...
Esto es un puto complemento de aquella reforma para restar protección jurídica al trabajador. Incluso enfermos vamos a chupar... Y todo con la sonrisa de "OGT" y "Comisiones Oscuras" ...
Aquí siempre le dan hostias a los mismos...
#19 tu tienes el derecho a coger la baja y tu jefe derecho a despido objetivo por ello.
A ver quien es el chulo que pide 4 días por una caries.
#26 Tu jefe no tiene por que saber por que motivo te coges la baja. Tu entregas el parte y punto. Otra cosa es que la cojas por la mutua y se pasen el secreto profesional por el forro.
#28 con la reforma no hace falta que tu jefe sepa el motivo. Por acumulación de ausencias en un determinado periodo te pueden despedir.
14 días por fobia social
Al final la gente es más honrada de lo que creía, leyendo la lista de bajas y días es de apreciar que la gran mayoría de personas vayan al trabajo todos los días.
#7 Si en 14 días se curara una fobia social meneame no tendría usuarios... .
El "secretismo" con el que se publican modificaciones a leyes sobre trabajo o incapacidades temporales es acojonante.
Es imposible estar al día de todo salvo que te leas el BOE todos los días. Debería haber alguna forma de que si trabajas todo cambio en ley que afecte al trabajador te llegase al correo que tú designes (en el portal del Ministerio de Trabajo, por ejemplo).
Desde luego si no lees Menéame o webs como Laboro-Spain date por jodido.
Al hilo de la noticia, ¿de qué vale que haya una tabla que diga los días que tienes que estar de baja, si a lo mejor ni recibes la atención médica necesaria en ese plazo? Ah coño, ya veo por donde va a ir esto...
#16 Muchas gracias, llevaba tiempo buscando una pagina relativa a normativa laboral, con twitter y que no me estuvieran vendiendo su master continuamente
¿14 días de baja por estar gordo?
#3 O también puedes trabajar desde casa.
Por cincuenta eurillos de nada, os hago una luxación de dedo (14 días).
#6 Cuanto cobras por una baja definitiva? No es para mi, es para un "amigo" que curiosamente trabaja en mi empresa, y hace de jefe. Pero no le digas nada, es una sorpresa que le hemos preparado en el departamento.
#9 Para ese tipo de "trabajos" mejor pregunta aquí, no quiero tener problemas por intrusismo profesional:
http://es.wikipedia.org/wiki/Gremio_de_Asesinos_de_Ankh-Morpork
Aun existen las bajas laborales ? creia que habia desaparecido todo derecho del trabajador.
#10 Una cosa es que existan, y otra que la mutua te las conceda.
#10 Hombre, tienes el derecho a pedirlo. Pero las malas miradas del jefe suelen echarte para atrás...
...no veas cómo nos veía el jefe cada vez que alguno de nosotros solicitaba ir al médico...
#10 o que cobres estando de baja
¿cuanta tos?
No encuentro el tiempo de baja por "Desgarro anal producido por medidas gubernamentales" y eso que es muy frecuente y doloroso...
Si tu jefe te toca los huevos, ¿cuantos dias?
#12 608.2 Torsión testicular 14 días
#13 #12. Mejor si dices que tu jefe te está hinchando los huevos, 20 días de baja por orquitis 604.0 .
#12
Si, os engañan como a borregos.
La única garantía de unas buenas condiciones laborales es la buena trayectoria económica de la empresa y su necesidad de mantener el personal que asegure la continuidad de operaciones.
Vaya, como ahora las bajas cortas te las descuentan, tienes una baja hasta por... Tos.
Esto sobre todo va a beneficiar a muchos enfermos crónicos, que tenían que ir cada poco tiempo al médico a por los partes de confirmación y a entregarlos, con lo que les quitas un problema, a parte de que no ocuparan citas por este motivo...
Hasta a las enfermedades le quieren poner los días. Y que no se pasen.
Plan de adelgazamiento por el doctor Gobierno:
Obesidad 14 días
Obesidad 14 días. ¿Ahora te dan la baja por estar gordo?
Uña encarnada 14 días
Y por supuesto, la estrella, la baja por resaca:
Afonía 4 días + Migrañas 4 días + (en el caso de que vengas de Ibiza) Quemadura solar 4 días + (si eres un poligonero) Ojo morado 4 días
Me encantan estos politicos que tienen vacaciones 225 DÍAS AL AÑO. 100 días entre Navidad, desde el 18 de diciembre al 11 de febrero, más el descanso veraniego; y de una media de 21 días entre enfermedades, ausencias justificadas o jornadas adicionales sin Congreso. Pero el problema son las bajas de los trabajadores.
Espero que toda esta mierda de decretazos se tiren a la puta basura y sus promotores ingresen en su consabida celda cuando mejore algo el nivel democrático de este país fallido