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#7:
#6 Yo en estas noticias veo una campaña de difamación, porque insinúan que los que se lo han llevado calentito son los funcionarios, no los políticos ni los grandes empresarios. Se intenta dar a entender que somos privilegiados y que el resto de trabajadores se enfrenten con los funcionarios en lugar de los oligarcas.
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#6 Yo en estas noticias veo una campaña de difamación, porque insinúan que los que se lo han llevado calentito son los funcionarios, no los políticos ni los grandes empresarios. Se intenta dar a entender que somos privilegiados y que el resto de trabajadores se enfrenten con los funcionarios en lugar de los oligarcas.
#8 Por culpa de prejuicios como el tuyo se quieren cargar las plazas de funcionario por oposición y meter a los suyos a dedazo
Soy funcionaria y desde 2004 que aprobé esas han sido mis normas para presentar bajas, no veo la novedad.
Exactamente #5 , no se que novedad hay en esto. Es la ley y se aplica. Y si estas en el caso de #3 , si te estas yendo por la pata para abajo, una llamada es suficiente a no ser que te quieran buscar las vueltas.
#6 Sí, sí. Siempre que falto o llego tarde aviso.
Si faltase todo el día y no llevase justificante de consulta médica, el director te firma la ausencia, pero como venga uno de inspección con el día tonto y mire eso, puede haber lío (no sé hasta qué punto).
Por otro lado. Alguna vez he estado un día sin ir porque tenía una afonía maja y casi no podía ni hablar. Ahora me quitan el sueldo del día (creo que entero o 50% durante los primeros días) tenga la baja médica o no.
Conclusión, voy a trabajar forzando la voz y no se me arregla en semana y pico. La última vez era hablar 5-10 minutos al principio hasta que me rompía y luego que hiciesen ejercicios porque no podía más.
O alguien se encuentra mal y va a trabajar, resulta que estaba incubando algo y contagia a medio instituto.
#5 Hay funcionarios que curran mucho y muy bien. Funcionarios que son compañeros de los que se tocan los huevos, y que no pueden hacer nada para hacerlos trabajar. ¿Tú de que tipo eres? Si no ves la novedad seras de los que se tocan los huevos.
#8 Yo entro en un aula y me toco los huevos para que mis alumnos se fijen en cómo hacerlo adecuadamente... Lo que hay que oír. He trabajado en la empresa privada (consultoría) y te juro que me tocaba los huevos a dos manos comparado con el ritmo que llevo ahora. Sólo que mi trabajo de ahora me gusta.
Antes de que nos quitaran pasta por faltar por enfermedad, he visto a compañeros con brazos rotos y con muletas ir a dar clase porque no se podía dejar a los alumnos sin dar el temario de la selectividad. Pero vaya, que somos unos holgazanes, de que se crea eso ya se encargan Figar y comañía
#9 ¿Entonces por que te quejas? Si tienes esa forma de trabajar no vas a tener ningún problema con la nueva normativa. Yo también he pasado por la consultoría, precisamente para hacer el trabajo que los funcionarios no quería hacer. He hecho en 9 días lo que un funcionario decía que tardaría 6 meses. He tenido que esperar más de una hora para empezar una reunión porque el funcionario de turno estaba en la cafetería. He visto como a funcionarios les daban cursos para hacer un trabajo que al final tenia que yo, porque ellos no eran capaces. Y puedo seguir.
Precisamente en los servicios (educación, sanidad, fuerzas de seguridad y bomberos) es donde los funcionarios tienen vocación y hacen bien su trabajo. Los temibles son los que se meten buscando un trabajo seguro en los ministerios, comunidades autónomas, ayuntamientos, ...
#11 Me quejo de que constantemente se insinúe que soy un parásito.
#8 Por culpa de prejuicios como el tuyo se quieren cargar las plazas de funcionario por oposición y meter a los suyos a dedazo
#5 La novedad no está en la norma, está en que se va a controlar más a los que no la cumplen.
Porque una cosa son las normas, y otra lo que ocurre en realidad:
http://www.elcorreo.com/alava/araba/201406/02/maroto-tacha-intolerable-actitud-20140602185253.html
En educación en Cantabria llevamos dos cursos con esto aplicado. Me parece estupendo que si estoy en casa con una cagalera galopante tenga que ir al médico... y encima no me desgrava el comprar dodotis ni tapones de corcho.
Además de reducción de sueldo por estar enfermo (Que un médico diga que no puedes trabajar no implica el que te no sancionen)
Pero bueno, de todas formas, en un colegio no hay casi hacinamiento de personas y no hay muchos virus en el aire y además como los ministros nunca faltan al trabajo jamás y predican con el ejemplo, apruebo la medida.
Consiguen lo que quieren, que los mismos funcionarios se tiren los trastos entre ellos. Lo han conseguido con los trabajadores y los sindicatos. Reconozcamoslo, son unos genios.
"Ahora, y según las instrucciones distribuidas por los ministerios, los límites que tendrán que cumplir los empleados públicos son los siguientes:
--“El trabajador deberá presentar ante su Unidad el parte médico de baja, así como los sucesivos de confirmación de baja, en el plazo de tres días contados a partir de la fecha de la expedición de los partes”.
--“El trabajador presentará el parte médico de alta en el plazo de 24 horas desde su expedición”."
En las FAS esto ya era así. Tres días para presentar el parte de baja -lo cual no significa que puedas estar dos días sin ir a trabajar y sin parte, sino que una vez firmado por el médico, hay que presentarlo en la Unidad antes de tres días. Y por supuesto, si el médico te da de alta, al día siguiente a primera hora en el tajo.
#1 Es que esto es así para la mayoría de los mortales, ya es hora de que les empiecen a controlar un poco. No hay que generalizar y caer en la tentación de meter a todos en el mismo saco, pero por experiencia propia se que muchos se escaquean descaradamente, y eso cuesta mucho dinero a las arcas públicas.
La de enfermedades profesionales que pasan por meras bajas. Como despierten los funcionarios...
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