Hace 9 años | Por pinkix a youtube.com
Publicado hace 9 años por pinkix a youtube.com

Las formas de explotación laboral han ido mutando en los últimos años. Una de las que ha ganado más fuerza ha sido la que se apoya en la figura fraudulenta de los falsos autónomos y que ofrece plenas garantías al empresario para tener a sus trabajadores sin derechos y poder practicar sin pudor el despido libre.

Comentarios

GuillermoBrown

#5 El colmo es que no sólo lo hacen los empresarios, también las empresas públicas explotan a los trabajadores contratándolos como falsos autónomos. Conozco bien el caso de la Universitat Oberta de Catalunya que aunque pasa por ser una fundación privada, la montó y la subvenciona la Generalitat (sólo subvenciona los estudios en catalán, por lo que en castellano cuesta el triple).

lumper

#6 Cierto que debería ser el estado el que evitara esto, si quisieras realmente no sería tan complicado. Pero lo curioso es que mi madre lleva trabajando como falsa autonoma más de 10 años para el ejército en temas de archivo de documentación histórica.

Sin comentarios, a esas plazas no se puede optar por oposición ni tienen cuerpo de especialistas.

Es algo vergonzoso, y podría seguir hablando porque durante épocas se ha quedado en paro después de comentarle que trabajaría, que el dinero estaba asignado. Simplemente luego desaparecía. Algunas veces el teniente (en confianza, siendo el único que tenía vergüenza, pero con un cargo bajo) le llegó a decir que realmente no sabían donde se iba el dinero... Un día está y 3 más tarde no...

Todo esto teniendo en cuenta que desde hace 10años la factura que le dicen que tiene que pasar se ha reducido a la mitad por los mismos servicios. Amén de que evidentemente, si el "contrato" es para un año la decisión de tener o no vacaciones queda a decisión del coronel de ese cuartel.

LAMENTABLE, PORQUE ENCIMA MI MADRE NO TENDRÁ DERECHO A PENSIÓN, NO HA COTIZADO LO SUFICIENTE.

sleep_timer

#7 La unión hace la fuerza, los PADEFOS la debilidad.

D

#7 Amen. la culpa es de los PADEFOS delux que hay en todas las empresas.

Te acusan de ser un bolchevique que solo saber ir a saco, te dicen que tambien hay "terminos medios", lo que viene siendo no hacer nada porque nunca es el momento o si lo es "es que no estamos suficientes" y "eso no vale de nada".

Asi nos va.

#3 Algunos les dijeron: "si quieres seguir trabajando te vendo el cambio y trabajas como autonomo" (pongamos que trabajabas en reparto de lo que sea) y aceptaron. Ahora estan con un camion que pagar y cogido por los huevos del jefe.

D

#3 eso que tu dices es el mundo de la piruleta liberal, donde la gente es libre y blablabla. en el mundo real, te jodes y tragas porque los hijod no comen ideales, y las facturas no se pagan con dignidad.

t

#3 Eso sería fantástico si empresarios y trabajadores negociasen en igualdad de condiciones. En el mundo real, el empresario tiene mucha más fuerza negociadora que el que necesita el sueldo para vivir. De ahí que la ley sea especialmente protectora hacia el trabajador.

¿Moraleja? Trabajar de falso autónomo todo lo que se quiera, y cuando nos convenga y/o se nos hinchen las pelotas, demanda al canto y que nos devuelvan y coticen todo lo que nos deben. Verás que rápido se acaba el problema.

pinkix

#2 Buen detalle, no me había fijado.

bochan

Muy bueno el vídeo.
Donde hay un montón de "autónomos" es en la instalación de fibra óptica.
http://falsosautonomos.wordpress.com/

pinkix

#16 Tu lo dices, con un sueldo adecuado. Pero los empresaurios españoles lo quieren todo, sueldos de asalariado, horarios de asalariado, y sin vacaciones, bajas, etc. como un autónomo. Un chollo vamos.

#20 No todos, ejemplo en este otro vídeo:



Otro tema es como bien menciona #25 que se desconozca que es ilegal trabajar así y por tanto que es denunciable.

mangrar_2

#27 Luego el problema no es el falso autónomo en si, sino la mierda de salario. Cuando te vas fuera te das cuenta de la cantidad de empresarios sinverguenzas que hay en nuestro país, que al final no es todo culpa de los políticos.

pinkix

#32 Son varios factores entre ellos el salario, la flexibilidad horaria, etc.

D

Que alguien mate al que grita AUTONOMEEEEER please.

T

¿Por que lo tienen que explicar con tono cazurro? Si intentan hacerlo a lo chanante, les sale mal y casi que me siento ofendido de que me lo expliquen como a un idiota.

D

"La precariedad laboral siempre ha sido fiel compañera del trabajador y la trabajad..." [Cerrar pestaña]

s

#15 la verdad es que esta lleno de perlas de ese estilo que empañan bastante el mensaje.

D

Donde hay bastantes falsos autónomos es en la Sanidad y en la Universidad. En el primer caso te encuentras a médicos que acaban de terminar la formación MIR dados de alta como autónomos para trabajar en la Sanidad privada, a veces en condiciones lamentables...pero claro, hay que comer y pagar el alquiler. En el segundo caso, las Universidades sacan pecho hablando de start-ups que surgen gracias a lo que invierten en Investigación (ja-ja-ja),de empresas a las que dan de comer...y muchas veces son sus propios becarios que terminaron la tesis doctoral y para ser contratados se les exige pasar por ese aro.

a

Yo esto de la oferta y la demanda no lo entiendo.
Trabajo en el campo de la informática, cada vez veo más ofertas de trabajo (durante los peores momentos tampoco bajaron mucho), cuando una empresa quiere contratar a alguien, tarda mogollón porque no hay suficientes informáticos, pero... LOS SUELDOS DE LAS OFERTAS NO PARAN DE BAJAR.

Alguien me lo explica?

d

Vaya por delante que para nada defiendo ni el fomento de la precariedad laboral ni la existencia de falsos autónomos, pero, como ya he reiterado en anteriores comentarios, a veces se habla de las empresas como si todas fuesen Telefónica o Repsol. La realidad es que las PYMES son mayoría muy amplia y que los salarios son el mayor gasto para ellas, porque los impuestos a pagar son muy elevados. Para que un empleado pueda llevarse un sueldo de 1000€, la empresa ha de desembolsar más del doble entre IRPF, seguridad social del trabajador y seguridad social a cargo de la empresa. ¿Con esto digo que los salarios deberían ser más bajos? Ni mucho menos, pero hay momentos en los que la carga de trabajo no es lo suficientemente alta como para asumir cierto número de trabajadores si no se trata de una empresa con cierta trayectoria y con reservas. De verdad que fastidia bastante pagarle a hacienda y seguridad social para después ver lo que se hace con el dinero público...

estoyausente

Ojo, que no siempre es así.

Y lo digo por experiencia propia. En mi empresa (desarrollo web) hay bastantes autónomos dependientes. Cualquiera que quiera podrá ser contratado con régimen laboral y unas condiciones buenas. Pero, si quieres, puedes ser autónomo y ganar más (aun pagando más, la empresa se ahorra dinero porque los seguros sociales son más bajos).

Pese a ser autónomos, las responsabilidades son las mismas, y los derechos (a nivel interno). Es decir, el horario es muy laxo, las vacaciones son idénticas y todo es igual, básicamente. Cambian los papeles.

Hay a gente que le interesa. Que no digo que sea lo normal, ojo, de hecho no lo es. Pero lo comento como contraejemplo.

cargul

#24 Pues en tu empresa hacen una ilegalidad manifiesta.

Un programador solo puede ser autónomo si por ejemplo le encargan programar algo para dentro de 2 meses, el autónomo puede elegir no hacer nada durante mes y medio y pasar medio sin dormir programando a base de cocaína desde casa con las pantuflas puestas. En el momento que la empresa te fija horarios y vacaciones, como tú dices, es una clara ILEGALIDAD.

Tu empresa se está ahorrando dinero y derechos de sus trabajadores a cambio de seguramente 4 perras más cada mes.
Siempre hay pardillos que pican.

estoyausente

#31 Es que tú puedes hacer eso si te da la gana. Si el trabajo se termina haciendo... Hay cierta obligatoriedad de ir un día a la semana a la oficina (excepto los que están fuera de Madrid, que es un día al mes) y alguna regla de ese estilo. Tienes que estar en las reuniones (y si faltas a alguna no pasa nada).

No son cuatro perras, hay gente que le tiene a cuenta por diversos motivos. Si el trabajador está de acuerdo, yo no veo el problema. Por cierto, varios de esos son socios de la empresa (tienen una pequeña participación).

Mientras haya mutuo acuerdo en todo y no sea bajo presión o por aprovechar una posición de poder. Yo no veo el problema,a la verdad. ¿Cuál es el beneficio de estar por cuenta ajena?

* No tienes paro: Bueno, en el sector prácticamente no hay. En mi caso, por ejemplo es un miedo que no tengo.
* No tienes una jubilación decente: Ps... tampoco la voy a tener.
* No tienes vacaciones obligadas: No es el caso, las tienen.
* No tienes indemnización por despido: Es la gran pega. Pero se compensa si esa "indemnización" la vas pillando mes a mes con la parte extra que te dan.

Que no sé que problema puede haber en un acuerdo mutuo en beneficio de ambos. Sabiendo ambos las partes buenas y las partes malas del asunto.

t

#38 El problema es que, por muy de acuerdo y de buen rollo se haga, se está haciendo algo ilegal. Y como la ley protege por defecto al trabajador, como algún trabajador quiera tocarle los huevos a la empresa, la empresa está vendida y la van a crujir. Por eso no tiene sentido, desde el punto de vista de la empresa, mantener gente así.

Incluso si ningún trabajador te denuncia, habría que ver si algún día no te pueden pillar por otro lado, porque estás evadiendo impuestos a saco (la seguridad social "que te ahorras").

estoyausente

#42 hay figuras legales para amparar estas cosas: http://www.serautonomo.net/el-autonomo-dependiente.html

t

#24 Si esa empresa permite que pase eso para ahorrarse dinero, es que son unos jetas. Y si lo hacen de buena fe, es que son tontos. Pero de remate. Porque el día que tengan el más mínimo conflicto con un trabajador, o simplemente alguno vea el filón, les va a poner una demanda por cantidades debidas, y les va a sacar un pastizal. Y con razón, porque la que lo está haciendo mal es la empresa.

Vamos, que es como casi todas las cosas ilegales: por muy de buena fe que se haga, son peligrosas de cojones.

comunerodecastilla

Cojonuda la coletilla final: "con la colaboración de la agen... ay no,no,no." lol lol lol estos de la CNT son unos cachondos. lol lol lol

S

Bueno, no todos los empresarios son así, en mi empresa se puede trabajar por cuenta ajena o propia. Si decides la segunda opción, te pagan el bruto que corresponde a tu categoría + los impuestos que paga la empresa por ti. Si a eso le sumas las bonificaciones que existen para autónomos desde la reforma laboral, te sale un buen pico al mes que compensa con creces cualquier finiquito. Aparte, tienes derecho a vacaciones pagadas, bajas laborales y mediante el contrato mercantil "Trade" ( el 75% de tu facturación debe corresponder a un solo cliente), 8 días de indemnización por año trabajado. En mi caso, hice números, puedo facturar a otros clientes en mi tiempo libre y no lo dudé.

mopenso

#33 Quizás por eso te apodas Stendhal, por la cantidad de belleza que soportas cada día en el curro.

El final del vídeo me ha hecho gracia.

t

Lo que es una pena es que todos esos falsos autónomos pasen por el aro y ni se planteen demandar. Ni siquiera cuando les despiden, que ya tiene guasa. Porque es un juicio ganado, y la empresa te tiene que pagar las cuotas de autónomo, la diferencia respecto a tenerte contratado y las cotizaciones a la seguridad social. Y, por supuesto, si te han echado te tocará la indemnización que corresponda.

Y eso se puede hacer en cualquier momento, desde el primer día de trabajo hasta el día en que te echen, y reclamar todo lo que te deben. Pero como no lo hace nadie, pues las empresas siguen haciendo lo mismo.

amoreno.carlos

NO veo dónde está el problema si existiera una Renta Básica Universal. Desgraciadamente CGT y CCOO aún no apoyan públicamente esta herramienta.

D

Sarna con gusto no pica.

1.- ¿Por que esta gente no denuncia ante la inspección de trabajo? Como muy bien dice el vídeo las multas son importantes

2.- ¿Por que durante décadas se ha votado a políticos corruptos aun sabiendo que lo eran?


A día de hoy, a pesar de lo que dice la noticia del CIS, si hubiera elecciones generales el PP y el PSOE se llevarías por lo menos 15 millones de votos, y otros 10 millones de personas se quedarían en su casa.

Este es un país de borregos que gritan mucho en el sofa de casa, la barra del bar y Meneame, pero en la práctica este es un país de gilipollas.

Si, señores y señoras. Con la situación actual no caben medias tintas y a cada cosa hay que llamarla por su nombre.



#21 La renta Básica universal tiene muchos problemas asociados, pero el mas grande sin lugar a dudas es la inflación.

gorssnik

#21 CGT apoya públicamente una renta básica, aunque supongo que es diferente a la universal en algún aspecto.

#22 En mi humilde experiencia, la gente no denuncia por desconocimiento. No reciben multas por ser falsos autónomos, las multas son para la empresa.

Más info (aunque creo que esta ya estuvo fue subida en su momento): http://laboro-spain.blogspot.com.es/2010/12/falsos-autonomos-mercantil-contrato.html

amoreno.carlos

#22 Pero qué inflación? Cuando se ha demostrado eso cierto? En ningún momento se incrementa la masa monetaria, e incluso si eso ocurriese mira los resultados http://www.ted.com/talks/michael_metcalfe_we_need_money_for_aid_so_let_s_print_it

D

#39 En el momento en que el poder adquisitivo de la gente sube de manera instantánea, la inflación se convierte en un peligro latente.

La inflación no es consecuencia del aumento de masa monetaria, si no de lo que va después, que es el aumento de poder adquisitivo de la gente.

t

#40 Con la renta básica no sube el poder adquisitivo de nadie, se trata más bien de un reparto. En vez de darles paro a los parados, pensiones a los jubilados, y nada a los trabajadores, les das una paga a todos. Pero cuando digo todos, son todos: parados y jubilados, sí, pero también trabajadores en activo, y hasta niños pequeños. ¿Problemas? Veamos:

- ¡Como subsidio/jubilación/paga es una mierda!: Efectivamente. Lo que pasa es que, como ya la has cobrado mientras trabajabas, algo de margen deberías tener. Y como cada miembro de la familia cobra su renta básica, no se daría el caso de "con mi birria paga tengo que dar de comer a mujer y siete hijos".
- ¡Inflación por un tubo!: Pues no, porque aunque pagas a todo quisqui, dejas de pagar de repente todas las pensiones, subsidios de paro y, si me apuras, cualquier ayuda estatal.
- Pero, ¡eso es carísimo!: Los cálculos dicen que sale un pelín más caro que el sistema actual, pero nada inasumible.

En definitiva, que la renta básica es muy razonable. Pero no porque la gente vaya a ser menos pobre, ya que se podría argumentar que muchos sectores se verían considerablemente perjudicados por una renta básica (jubilados, gente que reciba muchas ayudas). El efecto sería que nadie se moriría de hambre y, ya que hablamos de temas laborales, que la negociación con los empresarios sería mucho más equilibrada, ya que los trabajadores no estarían siempre condicionados por la necesidad de trabajar, apechugando con condiciones inhumanas si hace falta porque hay que dar de comer a la familia. Con una renta básica, los empresarios realmente tendrían que dar condiciones dignas a los trabajadores para convencerles de que trabajen para ellos.

D

#43 Con la renta básica no sube el poder adquisitivo de nadie,



¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡ FLIPALÓ !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!



¿Que te den mas dinero no hace que suba tu poder adquisitivo?.....

Cielo santo, el limite en la estupidez de la gente no tiene límite......

amoreno.carlos

#44 Hombre, no se puede hablar en términos absolutos claro. Sube el poder adquisitivo de quien no tiene nada. Según raventós, el 70% de la población sale beneficiada.

t

#44 Cierto, debería haber dicho "Con la renta básica no sube el poder adquisitivo de nadie, en promedio". Creía que se entendía del contexto de todo lo demás que he dicho, que por lo visto no te has dignado a leer.

Y es así porque a unos les das más (a los que trabajan y a los que no tienen subsidios) y a otros les das menos (a parados, pensionistas y cualquier que reciba subvenciones). Por eso, el resultado global no es tan diferente. Lo que cambia es el reparto de cómo se da al dinero, favoreciendo claramente al que menos tiene.

D

#47 Cierto, debería haber dicho "Con la renta básica no sube el poder adquisitivo de nadie, en promedio"

JJAJAJAJAJAJAJAJAJAAJA

¿¿ Promedio de que ??

Sigue sigue por favor, por que tus comentarios son tronchantes. Los guardo para utilizarlos como material de lo inculta que puede ser la gente sobre la economía. Por lo menos harás un servicio al mundo.

------------------------------------------------------

Lo que quieres decir es que el reparto de la riqueza existente no aumenta la riqueza en su conjunto, pero desde luego que cada uno de los beneficiados por ese reparto aumentan su poder adquisitivo.

Cuando millones de personas aumentan su poder adquisitivo con el cobro de una nueva prestación ACUMULABLE a los ingresos que ya tienen, es cuando llega el peligro de la inflación.

t

#48 Para saber tanto de economía, te veo muy justito en aritmética básica (¿cómo es eso de que se puede mantener el promedio igual cuando todos ganan más?). Y por lo demás, veo que sigues sin pasar de la primera línea de todo lo que escribo, porque sigues erre que erre con que la renta básica se añade a lo que gana la gente, cuando en realidad lo sustituye. Lo escribo todo en el mismo párrafo a ver si hay más suerte y llegas hasta aquí.

De todas formas, constato que eres un trollaco, y procedo a votarte negativo allá donde hayas insultado, y acabo la conversación. Las personas normales que lean esto que se formen su opinión, que los argumentos ya están sobre la mesa.

D

#49 Pensaba perder mas tiempo para hacerte entender lo que es la inflación y el reparto de riqueza, pero has demostrado no tener ningún interés por cambiar tus absurdas ideas, y por si fuera poco me llamas troll cuando te explico en que te equivocas....

Sin mas.. Adeu.

NickEdwards

¿Alguien me ayuda a entender la explicación económica del video?

Es cierto que aumenta el paro y también es cierto que hay más demandantes de una posicicón de empleo. Al mismo tiempo es correcto que se ha reducido la oferta de puestos de empleo. Pero eso no haga que el empleo sea más caro para el empresario, sino que sea más caro (difícil de obtener) para quien lo solicita.

Dicho de otra manera:

Aumenta el paro y aumenta la oferta laboral a la que el empresario puede recurrir. Al mismo tiempo disminuye la demanda de trabajadores porque los empresarios han de reducir costes y contratan menos: ergo, se devalúa el valor del trabajo.

¿no?

Luteridas

#13 el vídeo no dice que el empleo, como consecuencia del aumento del paro, demanda y disminución de la oferta, sea más caro para el empresario...sino que la consecuencia de ello es la devaluación en la calidad del trabajo, ya que los empresaurios aprovechan ese exceso de demanda (exceso en comparación con la cantidad de oferta de empleo) para recortar los "gastos" que supone un trabajador...La necesidad de conseguir un trabajo, hace que muchos lo acepten, sea de becario, a 2 euros la hora o de falso autónomo

Fenomenal

#13 yo cuando he escuchado lo de "para reducir la plantilla y aumentar así los beneficios" he cerrado el vídeo.