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#3:
El documento pertenecía al área de Recursos Humanos del BBVA y en él se incluía una relación de las nóminas y los bonus de cada uno de los trabajadores de la entidad. No sólo eso. En algunos casos, junto al nombre se incluía un comentario personal tipo “es hijo de…”, “viene recomendado por…”, “no da palo al agua pero su padrino es…”.
este tipo de noticias ya no nos sorprende, es mas de lo mismo, es la corrupción instalada a todos los niveles y en todos los sitios. somos una república bananera.
este tipo de noticias ya no nos sorprende, es mas de lo mismo, es la corrupción instalada a todos los niveles y en todos los sitios. somos una república bananera.
#11:
#8 Si alguien tiene el documento, puede entregarlo anónimamente en el buzón X, el mismo que sirvió para conocer los correos de Blesa y descubrir las tarjetas black.
http://xnet-x.net/buzonx
http://xnet-x.net/buzonx
#4:
Veremos un incremento de la publicidad de BBVA en 3,2,1...
Curiosamente coincidirá con una amnesia selectiva de los medios de comunicacion.
Parecido al hecho de que el directivo de tarjetas black de CajaMadrid que fué el 4º que más se gastó no sale por ningun sitio y curiosamente está en el Santander....
Curiosamente coincidirá con una amnesia selectiva de los medios de comunicacion.
Parecido al hecho de que el directivo de tarjetas black de CajaMadrid que fué el 4º que más se gastó no sale por ningun sitio y curiosamente está en el Santander....
#14:
De verdad. Como os gusta menear las mierdas de El Confidencial sin fuentes, sin archivos, sin pruebas. Vamos. Sin nada de nada.
#2:
El documento! El documento! ¿Alguien lo tiene?
#35:
#14 Llevo observando últimamente que El Confidencial tiene ahora dos niveles:
- El nivel mierda (rumor o chivatazo interesado) va en el periódioco
- El nivel ultramierda (hoax puro y duro) va en los blogs.
Obviamente en meneéame los blogs de El confidencial están arrasando incluso más que el "periódico" en sí.
- El nivel mierda (rumor o chivatazo interesado) va en el periódioco
- El nivel ultramierda (hoax puro y duro) va en los blogs.
Obviamente en meneéame los blogs de El confidencial están arrasando incluso más que el "periódico" en sí.
#25:
He trabajado ahí (área de RRHH del BBVA), y, sí, es cierto que hay varios trabajadores que tienen acceso a documentos con las nóminas y muchos más datos personales de cada uno. Pero MUCHOS, MUCHOS. Y hay varios de ellos que no son "plantilla" (Son trabajadores temporales, aunque hayan sido contratados directamente por el banco, y al año, como tarde, les largan)
Acceder a uno de esos ordenadores es sencillo, porque la gente no suele bloquear los equipos.
Sin embargo, de los posibles sitios donde acceder a esa información, no conozco ninguno donde vengan los comentarios de "no da palo al agua, pero tiene padrino" y cosas así.
Soy 100% consciente de que hay gente que se mete en el banco en plan digital (metemos a este porque me lo han pedido, o porque es amigo/pariente de. Lo he visto en primera persona), pero, o bien alguien ha ido poniendo esos comentarios a mano y luego lo ha mandado (demasiado tiempo en equipo ajeno, me da a mi), o se ha sacado de otras fuentes de información que no conozco (Tampoco descarto que la haya).
Otra opción, nada descartable, es que ese documento haya sido redactado por la consultora que contrataron para hacer evaluación de plantilla de RRHH y aplicar recortes, que la comenzaron a hacer en verano y no sé si la habrán terminado ya. Si es así, ellos sí podrían haber tomado notas de ese tipo (para ver quién puede ser mandado fuera y quién no), y sería una cagada monumental de esa consultora.
Pero, bueno, al fin y al cabo no es más que especular. Con algo más de información, pero especular.
#21 Lo grave no es que enchufen a gente, que, al fin y al cabo, es una empresa privada, y allá ellos. Lo malo es que se meta gente como "favores", y para conseguir algo. Y luego poder ir a políticos y comentarles cómo se tienen que hacer las cosas.
Y lo hacen, aunque no solos, se suelen reunir primero los del Santander, BBVA, Repsol, Iberdrola, ... y luego consensúan la postura y la imponen.
Acceder a uno de esos ordenadores es sencillo, porque la gente no suele bloquear los equipos.
Sin embargo, de los posibles sitios donde acceder a esa información, no conozco ninguno donde vengan los comentarios de "no da palo al agua, pero tiene padrino" y cosas así.
Soy 100% consciente de que hay gente que se mete en el banco en plan digital (metemos a este porque me lo han pedido, o porque es amigo/pariente de. Lo he visto en primera persona), pero, o bien alguien ha ido poniendo esos comentarios a mano y luego lo ha mandado (demasiado tiempo en equipo ajeno, me da a mi), o se ha sacado de otras fuentes de información que no conozco (Tampoco descarto que la haya).
Otra opción, nada descartable, es que ese documento haya sido redactado por la consultora que contrataron para hacer evaluación de plantilla de RRHH y aplicar recortes, que la comenzaron a hacer en verano y no sé si la habrán terminado ya. Si es así, ellos sí podrían haber tomado notas de ese tipo (para ver quién puede ser mandado fuera y quién no), y sería una cagada monumental de esa consultora.
Pero, bueno, al fin y al cabo no es más que especular. Con algo más de información, pero especular.
#21 Lo grave no es que enchufen a gente, que, al fin y al cabo, es una empresa privada, y allá ellos. Lo malo es que se meta gente como "favores", y para conseguir algo. Y luego poder ir a políticos y comentarles cómo se tienen que hacer las cosas.
Y lo hacen, aunque no solos, se suelen reunir primero los del Santander, BBVA, Repsol, Iberdrola, ... y luego consensúan la postura y la imponen.
Comentarios
El documento pertenecía al área de Recursos Humanos del BBVA y en él se incluía una relación de las nóminas y los bonus de cada uno de los trabajadores de la entidad. No sólo eso. En algunos casos, junto al nombre se incluía un comentario personal tipo “es hijo de…”, “viene recomendado por…”, “no da palo al agua pero su padrino es…”.
este tipo de noticias ya no nos sorprende, es mas de lo mismo, es la corrupción instalada a todos los niveles y en todos los sitios. somos una república bananera.
#3 ya nos gustaria, esto es mas bien una monarquia choricera o ladrillera.
#3 Por favor, no hieras los sentimientos: Monarquía bananera.
#3 “es hijo de…”, “viene recomendado por…”, “no da palo al agua pero su padrino es…”
Pues eso es comentar por comentar porque la inmensa mayoría de los currelas del BBVA tienen ese perfil.
#3 Que en una entidad privada contraten a quien les sale de los huevos por los motivos que deseen no es corrupción ni babanerismo. Lo triste es que eso mismo lleve sucediendo décadas en empresas públicas de todo el país.
#42 He visto ese tipo de documentos con mis propios ojos en varias empresas, tanto públicas como privadas. Es una práctica habitual para cualquier organización grande.
#52 Lo es el cualquier empresa privada. Se considera que mantener a una persona enchufada representa un gasto X y un beneficio Y. Siempre que Y > X esa persona seguirá enchufada.
Veremos un incremento de la publicidad de BBVA en 3,2,1...
Curiosamente coincidirá con una amnesia selectiva de los medios de comunicacion.
Parecido al hecho de que el directivo de tarjetas black de CajaMadrid que fué el 4º que más se gastó no sale por ningun sitio y curiosamente está en el Santander....
El documento! El documento! ¿Alguien lo tiene?
#2 El que lo inventó.
#2 #14 porque claro, los de RR.HH. pueden acceder simultaneamente a todos los ordenadores de los empleados y borrar el mail ya descargado en su Outlook...
#56 En el BBVA se trabaja con correo de gmail para empresas y sí, se puede borrar un correo así en todas las bandejas de entrada de la empresa.
A mi me pasó algo parecido en una empresa, pero con los datos de los candidatos a sufrir un ERE. Veníala lista de los empleados (salvo peces gordos, claro, esos no eran candidatos al despido). Yo estaba en la oficina y lo abrí, mis compañeros no estaban y cuando llegaron no tenían el correo. Cuando quise grabarlo (estaba abierto como un fichero temporal), no era posible y al cerrarlo había desaparecido el correo de entrada.
Y sé algún caso más, como un correo que enviaron en una multinacional española que se dieron cuenta que llevaba información sindical por la que estos les podían denunciar y echaron abajo los servidores de correo durante unas horas hasta que lo dejaron todo limpio.
#58 Parece que me he colado con eso
#20: Para nada, la empresa es de los accionistas y los CEOs no pueden hacer lo que les de la gana con dinero ajeno.
Es cierto que en España se persigue poco el delito de desfalco, pero existir, existe.
#58: Yo cuando veo un vídeo "goloso" de YouTube lo primero que hago es una copia de seguridad en mi ordenador.
Esa es la forma en la que no lo puedan borrar ya.
Otro ejemplo es el software libre. Para evitar casos como el de XVID, no es mala idea hacer copias en TU ordenador. De hecho XVID se salvó porque alguien tuvo una copia de seguridad de poco antes de que cerraran el código de DIVX y lo borraran de los servidores.
#2 Tits or get the fuck out!
De verdad. Como os gusta menear las mierdas de El Confidencial sin fuentes, sin archivos, sin pruebas. Vamos. Sin nada de nada.
#14 Llevo observando últimamente que El Confidencial tiene ahora dos niveles:
- El nivel mierda (rumor o chivatazo interesado) va en el periódioco
- El nivel ultramierda (hoax puro y duro) va en los blogs.
Obviamente en meneéame los blogs de El confidencial están arrasando incluso más que el "periódico" en sí.
#35 #14 No tengo una estadística, pero tengo la sensación de que muchas cosas que leo ahi acaban luego siendo confirmadas por otros medios. Se necesitaria hacer algun estudio al respecto, ej, pillar noticias aleatorias del pasado y confirmar si era trola o no.
De hecho casi debería hacerse con todos los medios, asignándoles un índice de fiabilidad. Verías tu si se cortaban o no con las trolas cuando todos los den por mentirosos.
no concretan nada. Una noticia jugosa, pero sin contenido (¿dónde está el documento?) ni nombres (¿afectados? ¿responsables?).
#6 Muy fácil, LOPD (ley orgánica de protección de datos), debido a que con la difusión de ese correo ya se la han saltado, estarán teniendo mucho cuidadito con lo que publican y lo que no, de hecho si yo fuese uno de los empleados que tiene esta información en sus manos, estaría entre abogados para ver cómo puedo sacar a la luz bien todo esto sin pillarme los dedos.
Espero que ellos estén haciendo lo mismo, y es una buena explicación para la falta de datos más concretos en la noticia.
#31 Anonymous, wikileaks, subirlo a un torrent desde un wifi abierto o un cibercafé, ...
#31 #37 Sí, porque si no, la noticia se queda muy coja y suena a "un pajarito me ha dicho..." y, si no hay pruebas, no hay nada, sólo rumores.
Los de RRHH del BBVA en Menéame
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¿y el documento?
Pues yo he preguntado por el correo en mi sucursal y me han ofrecido una cubertería, un juego de toallas y un préstamo a un interés preferencial del 21 por ciento.
Preguntad vosotros, a ver qué os dan.
#15 ¡Yo también he preguntado!. Me han ofrecido una pastilla de jabón, una "Miss 35" "Rocco Siffredi", he tenido que contratar el seguro dental con ellos, y el de donante de órganos y tejidos, ya que con el "seguro personal" y el "seguro vivienda" no es suficiente, ¡y me van a extender los pagos de la hipoteca hasta dentro 40 años sin ninguna rebaja!.
Una ganga, vamos.
#15
Yo confío en que a los que NO tenemos cuenta... nos hagan un àgape, si vamos con el mismo cuento.
Ya sé que sería ilegal colgar el documento
Pero no se.... un torrent o algo ¿no?
#8 Si alguien tiene el documento, puede entregarlo anónimamente en el buzón X, el mismo que sirvió para conocer los correos de Blesa y descubrir las tarjetas black.
http://xnet-x.net/buzonx
#11 "El documento pertenecía al área de Recursos Humanos del BBVA y en él se incluía una relación de las nóminas y los bonus de cada uno de los trabajadores de la entidad." Me temo que tanto las nóminas como los bonus son información confidencial y legal que poco tiene que ver con la corrupción... De cualquier forma aunque sirviese para saber qué empleados han entrado por enchufe o por recomendación no estarían haciendo nada ilegal. Así que nos quedaremos sin verlo.
Alguien ha publicado en Twitter un extracto:
http://pastebin.com/e6GJcY9v
#38 què pasada, te dejo mis dies
#38 Rickroll
Ya lo han colgado y se puede buscar por Google.
http://www.google.com/#hl=en&safe=off&q=dQw4w9WgXcQ&aq=f&aqi=&aql=&oq=&fp=1&btnI=3564&cad=b
#38
Shit hit the fan!
#1 No lo suficiente, de momento.
#44 Dudo que si esto es cierto no esten esos documentos subidos a la red en breve. Es cuestión de tiempo.
Este tema tiene más de un mes ya. Por lo que tengo entendido, el BBVA contrató alguna empresa especializada en seguridad informática para rastrear qué usuarios se descargaron la lista y entre quienes se enviaron el documento (entiendo que solo lo podrán hacer si se envió a través de las redes del banco). No se si eso lo dijeron para acojonar al personal, o si tienen capacidad real para rastrear eso.
#18 de descargarlo que puedes tenerlo incluso automatizado a saber quien de los x (que no serán pocos) ha filtrado el documento va a un mundo...
#50 Bueno pero en el hipotético caso en que lo hayan enviado desde su ordenador del trabajo a otros correos etc, pues para vigilar eso. No lo se.
Yo me conformaría con una lista de tachones donde iban los nombres, pero con los comentarios descubiertos.
Mientras tanto, alguien ha matado a alguien. © Gila.
Una no-ticia que no dice absolutamente nada más que un puto marujeo de rellano de amas de casa, sin aportar ni una sola prueba, ni un solo dato, ni un solo nombre ni nada de nada más allá del marujeo estúpido.
"Todos los empleados del BBVA recibieron hace unas semanas un email donde se detallaban las nóminas de los enchufados con una frase marujil al lado. No tenemos el documento, nada que pueda probarlo, nadie que lo confirme y además ni siquiera vamos a decir los nombres que salen en él. Pero hoyga, NOTICIÓN DE LOS GORDOS."
Y en portada con 953 meneos.
#62 #64 Lo siento, es AEDE
http://www.elmundo.es/economia/2014/11/01/54538a9ee2704ef05a8b457c.html
Ah, la gestión privada... ¡qué eficacia! ¡qué prestancia! ¡qué productividad! ¡qué forma de premiar a los currantes y despedir a los parásitos! En resumen: qué superioridad sobre la gestión pública.
Yo siempre me peto con este tipo de noticias.
#23 Hombre, el BBVA va bastante mejor que cualquier empresa pública.
#40 Sí, ahí tienes toda la razón, para los dueños del BBVA el BBVA va muchísimo mejor que cualquier empresa pública.
#40 Una empresa pública y una empresa privada no se puede medir bajo el mismo prisma porque ambas persiguen objetivos diferentes: el servicio público la primera y el beneficio privado la segunda. Dicho lo cual, al BBVA le hemos dado un inmejorable préstamo de 4.000 millones del erario público (que sepamos) para salvarles el culo y les hemos regalado varias cajas a precio de saldo para aumentar sus activos, prueba de su gran gestión, que me atrevería a aventurar es producto de la caterva de parásitos incapaces, hijosdetal o sobrinosdecual que lo pueblan. Frente a eso tenemos un cuerpo de funcionarios elegidos por oposición. ¿Qué es mejor? Con un mismo nivel de honestidad estarían a la par, con la corrupción generalizada y la falta de escrúpulos del sector privado, sobre todo el bancario, me sorprende que todavía haya quien lo dude. Todos los banqueros de este país deberían estar entre rejas. Así que...
#40 Ya se verá como va el BBVA. De momento yo a los bancos españoles los pongo en cuarentena, que cualquier día nos dan una "agradable" sorpresa y piden un rescate o algo similar.
"Todos los empleados del BBVA recibían en su cuenta de correo electrónico un mail..." pero no tenemos ninguna copia.
¿Pero esto qué mierdas de noticia es?
Suena a puto invento.
#30 Pues como todo lo del confidencial.
Con una noticia de este tipo se requiere facilitar una fuente fiable, como el documento mencionado...
Es su sector privado y hacen con él lo que les da la gana.
Añado yo que un documento de ese tipo es de lo menos grave y de lo más inocente que se le podría haber filtrado al BBVA. La gente no tiene ni idea de los verdaderos "asuntos serios" de la banca. Es más, al BBVA le interesa que la gente se lleve las manos a la cabeza por esta tontería; así no tendrán curiosidad por enterarse de los manejes realmente serios.
#20 y un huevo. Entre los apadrinados, seguro que son del PPSOE. Lo cual, nos muestra relacion directa con los pufos de las puertas giratorias. Eso en caso de que sea cierto, porque todos sabemos la bonita costumbre de elconfidencial de inventarse gilipolleces
Puta mierda del confidencial.
El dia que vea ese documento me lo pensaré,mientras tanto no le doy ningun credito.
#26 A Bankia se lo dimos todos los españoles y mira el otro con la Black Card gastándoselo en comilonas.
Ah, no, que no era ese crédito
#27 No se que tiene que ver mi comentario con el tuyo pero bueno.A lo que voy en el mio es que no me voy a creer nada del confidencial,hasta que no demuestren sus fuentes,o presenten alguna prueba seria.
El BBVA usa el correo de Google Apps, como el Gmail que todos usamos http://googleforwork.blogspot.com.es/2012/01/bbva-banks-on-google-apps.html
Así que no tengo muy claro cómo van a poder "rastrear" uno por uno a todos los que se han descargado ese archivo. Esa opción
creonunca ha existido en Google Apps, ni nada que se le parezca.#55 Borraron el correo de la bandeja de entrada de todos los usuarios, pero los que la gente había reenviado no, y tampoco los ficheros que la gente descargó.
Es doloroso ver esta basura con casi 1000 meneos en portada. Un poco de sentido crítico por favor.
Con el nombre del fichero ya vale para buscarlo, no?
Cómo, que en BBVA tienen a enchufados inútiles como en el 99% de las empresas y me quedo corto? no me lo puedo decreer
He trabajado ahí (área de RRHH del BBVA), y, sí, es cierto que hay varios trabajadores que tienen acceso a documentos con las nóminas y muchos más datos personales de cada uno. Pero MUCHOS, MUCHOS. Y hay varios de ellos que no son "plantilla" (Son trabajadores temporales, aunque hayan sido contratados directamente por el banco, y al año, como tarde, les largan)
Acceder a uno de esos ordenadores es sencillo, porque la gente no suele bloquear los equipos.
Sin embargo, de los posibles sitios donde acceder a esa información, no conozco ninguno donde vengan los comentarios de "no da palo al agua, pero tiene padrino" y cosas así.
Soy 100% consciente de que hay gente que se mete en el banco en plan digital (metemos a este porque me lo han pedido, o porque es amigo/pariente de. Lo he visto en primera persona), pero, o bien alguien ha ido poniendo esos comentarios a mano y luego lo ha mandado (demasiado tiempo en equipo ajeno, me da a mi), o se ha sacado de otras fuentes de información que no conozco (Tampoco descarto que la haya).
Otra opción, nada descartable, es que ese documento haya sido redactado por la consultora que contrataron para hacer evaluación de plantilla de RRHH y aplicar recortes, que la comenzaron a hacer en verano y no sé si la habrán terminado ya. Si es así, ellos sí podrían haber tomado notas de ese tipo (para ver quién puede ser mandado fuera y quién no), y sería una cagada monumental de esa consultora.
Pero, bueno, al fin y al cabo no es más que especular. Con algo más de información, pero especular.
#21 Lo grave no es que enchufen a gente, que, al fin y al cabo, es una empresa privada, y allá ellos. Lo malo es que se meta gente como "favores", y para conseguir algo. Y luego poder ir a políticos y comentarles cómo se tienen que hacer las cosas.
Y lo hacen, aunque no solos, se suelen reunir primero los del Santander, BBVA, Repsol, Iberdrola, ... y luego consensúan la postura y la imponen.
Que rule!!
he trabajado en banca varios años y en el edificio habia una planta entera de despachos con enchufados que no hacian absolutamente nada, leian el periodico, estudiaban, etc.
asi que entiendo que es una practica comun.
tarde o temprano lo publicará anonymous
caida de acciones del BBVA en 10 , 9 , 8 , 7 ....
Suena muy raro un documento con tales características, de existir no creo que los empleados lo vayan a divulgar.