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#6:
#4 Pues no veo porque no es bueno.
1: No afecta.
2: No afecta.
3: No afecta.
4: Mejor que antes. Te ahorra visitas al medico en caso de una baja prolongada.
5, 6, 7 y 8: Mejor que antes.
9: En principio no es bueno, pero evitará fraude, en mi opinión, mejor que antes.
10: Mejor que antes. Mas días.
1: No afecta.
2: No afecta.
3: No afecta.
4: Mejor que antes. Te ahorra visitas al medico en caso de una baja prolongada.
5, 6, 7 y 8: Mejor que antes.
9: En principio no es bueno, pero evitará fraude, en mi opinión, mejor que antes.
10: Mejor que antes. Mas días.
Comentarios
cuanto subnormal jodiendo al trabajador con la cantinela del yo conozco a uno que monta en bicicleta estando de baja por un esguince. Son los niños del coro patronal, los mismos que sueltan pestes contra los funcionarios o cualquier colectivo organizado y decente. Son una mezcla de empresauriado, fracasados y catetos de orujo al diez por ciento.
#3 Queda claro que bueno no es. Ya empiezan a mover fichas hacia un mayor control de las mutuas sobre funciones de la SS. Tienen que ir aumentando los beneficios de las mutuas y bajar las funciones de la SS poco a poco, que no cante mucho y se revuelva la plebe.
#4 Pues no veo porque no es bueno.
1: No afecta.
2: No afecta.
3: No afecta.
4: Mejor que antes. Te ahorra visitas al medico en caso de una baja prolongada.
5, 6, 7 y 8: Mejor que antes.
9: En principio no es bueno, pero evitará fraude, en mi opinión, mejor que antes.
10: Mejor que antes. Mas días.
#6 Mejor, dudo, El perseguir el fraude, lo veo de PM, pero no lo veo de PM que se use esto, para recortar un poquito (pero recortado), como comenta #3 en número de días.
Igual es por la nula confianza que tengo en nuestro gobierno, pero ya, por los anteriores intentos pos su parte para favorecer a las mutas, NO ME FIO.
Están asomando la patita. Ya veremos si no la meten a fondo, convertida en zarpa.
Ojalá este equivocado.
#6 #7 El artículo no menciona la norma y si afecta a las contingencias comunes o solo a las profesionales. Si afecta las comunes es malo. Porque es una privatización encubierta de la Sanidad Pública. Y las mutuas son entidades privadas y, como tal, solo buscan beneficio económico sin importarle la salud de sus clientes. Y si no , al tiempo.
Pues parece una normativa bastante beneficiosa para el trabajador.
Pues el punto nueve del artículo donde dice que la mutua te podrá llamar a revisión desde el primer día desde luego no me gusta nada.
#1 Pero también dice que las citaciones a revisión deben de ser con 4 días hábiles de antelación.
Entiendo con ello que como mucho, tendrías que presentarte a revisión en la mutua a los 4 días (laborales) del día de baja como muy pronto. Si hay fines de semana por medio, esos días no contarían
#2 Cierto, no me había dado cuenta del detalle, aún así sigue sin gustarme porque antes era a los 16 días.
Quién iba a pensar que el PP iba a hacer algo bien en lo que le quedaba de legislatura.
#10 Es que ahora empieza el año de "hacer las cosas bien", que hay elecciones
#11 Efectivamente, asi es, ahora tendran que empezar a hacer cosas bien si no quieren que el dia de las generales no les voten ni el 100% de sus afiliados. Siempre ha sido asi, te joden desde el momento que ganan las elecciones pero luego, durante el año electoral de las siguientes, te dan una limosna para contentarte y que les vuelvas a votar.
Pues me parece muy bien. Como siempre el problema es el que abusa de las bajas y demás y a todos nos controlarán más por su culpa pero es lo que hay, si la gente no abusara no tendrían que ejercer tanto control. Y la gente abusa, y mucho, y lo digo con pleno conocimiento de causa, habiendo visto videos de gente que alegaba un problema en el tobillo para seguir de baja y luego salían a correr para prepararse un maratón, o bajas de tendinitis en el codo limpiando cristales, o incluso gente que va andando hasta 200 metros del juzgado y luego allí cogen las muletas y se ponen el collarín...
Respecto al punto 9, si tienes que estar de baja, da igual que te revisen o que no te revisen. Otra cosa es aquello de sí, pero no, con un historial de bajas que no veas, que si una depresioncilla, que si un esguince, que si un pelo enquistado, que si un catarrito, que si una uveítis, que si...
¿Problema? El de siempre: pagarán justos por pecadores y, si algún día tienen que operarme digamos yo que sé de la vesícula, me llamarán a revisión estando en el quirófano y eso sin haber cogido nunca la baja anteriormente.
Aquí el camino lo llevan porque todo el sistema de bajas laborales lo asuman las mutualidades con cargo a fondos del INSS. Lástima.
Cuantas normas a rajatabla hay que cumplir por parte del trabajador, incluso días, para reintegrarse al puesto de trabajo. Pero cuando es el empresario el que tiene que cumplir una sentencia, como es la reincorporación despues de un despido ilegal, pueden pasar dias, meses, años... ¿Hablamos de CocaCola?
¿Que pasa, el de mercadona no ha pagado sus cuotas al PP?
El punto 5 es interesante, las mutuas deben justificar por qué deniegan una baja, el obligarles a dar una justificación probablemente facilitará la argumentación en caso de de reclamar.