Hace 9 años | Por zanguangaco a cadenaser.com
Publicado hace 9 años por zanguangaco a cadenaser.com

El responsable de uno de los supermercados en Valencia ha sido condenado a dos años de prisión y 3 más de libertad vigilada tras agredir sexualmente a dos empleadas de la empresa. El Supremo declara responsable civil a Mercadona al no controlar nunca al autor de los delitos. Entre 2004 y 2009 el responsable del centro de Mercadona en la calle Luis Vives de Valencia acosó repetidamente a dos empleadas e incluso en una ocasión llego a agredir sexualmente a una de ellas. En esos 5 años, las victimas intentaron evitar los acosos pero ambas fueron

Comentarios

digira

#5 como te muevas un poco por las empresas, ese es el perfil más abundante y eso no es bueno ni para la gente, ni para el país, ni siquiera para la propia empresa.

i

#5 Se puede ser un encargado con la descripción que narras y no ser un delincuente sexual; de hecho afortunadamente creo que generalmente una cosa no supone la otra.

aerocuerno

#19 No todos los encargados son lameculos del jefe, a veces son familiares.

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#20 Lo mismo te digo, que sean familiares no les convierte en delincuentes sexuales. No veo la necesidad de mezclar estos temas. Incluso en el caso de un buen empresario que asciende a una persona en base a criterios razonables y éticos, no quita que luego esa persona sea un delincuente sexual. La responsabilidad civil de Mercadona no se basa en los criterios utilizados para elegir al encargado sino en la falta de supervisión del mismo.

aerocuerno

#25 Los delincuentes sexuales cometen su delito, cuando se les crea el entorno adecuado para ello, abuso de autoridad y sometimiento del empleado con el visto bueno de la empresa.

i

#30 Sí, claro que sí... Y bajo esa misma regla entonces cuando sucede por la calle la culpa es de los padres por crear la situación dejándolas salir por la noche ante la indefensión de violadores fisicamente más fuertes...

Insisto, la responsabilidad de Mercadona se basa en la falta de supervisión y no en la indución al delito o algo similar (y no es que lo digas tú o yo, es que lo dice el Tribunal Supremo). Responsabilidad igual que si un padre permite que sucede eso por la negligencia de supervisar el ciudado de su hija, no por inducirla a ello.

D

#5 Acabas de describir en high definition al 100% de los encargados que he tenido/conocido...

kovaliov

#1 no puede ser! , si mercadona es una empresa privada que fundó un emprendedor sacrificando los mejores años de su vida para crear empleo de calidad y conciliando la vida familiar y laboral a la vez que pagaba todos sus impuestos para que los inmigrantes reciban sus paguitas con las que trajeron a todos sus parientes a operarse las caderas y a transplantarse el hígado. Esto debe ser culpa de Pablo Iglesias...

PythonMan8

#0, #1, #2, ... En 5 años tuvieron tiempo más que suficiente para poner denuncias en comisaría. Los juicios por acoso se tramitan por vía rápida. De un día a otro ya tienen la orden del juez para permitir instalar las cámaras y micrófonos.
Obviamente lo único que ha pasado aquí es que se han buscado un buen abogado y la versión es totalmente insostenible. Y no me cabe la más mínima duda de que se han puesto de acuerdo con el acosador en el juicio para que le rebajen la pena a cambio de que les ayude a conseguir dinero de Mercadona. De otra forma es impensable que le condenen a 2 años y 8 meses por 5 años de acoso.

Como siempre, los Podemoflautas apoyando estas actitudes criminales y aplaudiendo al delincuente.

¿El delito de Mercadona? Tener un 100% de la plantilla con contrato indefinido y un sistema judicial de jueces y funcionarios corruptos.

D

#43 También he oído de Mercadona que no da bajas y despide disciplinariamente a sus empleados por faltas inexistentes o nimias

N

#21: Ya empezamos. ¿Hay algún caso en el que haya ocurrido así? Cuando salga el caso, si la judicatura no responde adecuadamente y se produce indefensión hacia los varones acosados por una jefa que no controla sus impulsos, protestaremos. Pero espera a que ocurra para criticar la actuación de la justicia.

#43: Lee la noticia. Al tener él poder absoluto sobre sus despidos, no denunciaron hasta que las despidieron. Es lo que hace la crisis y la desesperación: la gente traga hasta que les ponen entre la espada y la pared, y solamente denuncia cuando no tienen nada que perder. Si en plena crisis no se vigila a los "jefecillos" (esos que en laboro llaman "encargáos"), ocurrirán cosas como esta.

Hay empleados de Mercadona que tras el despido han perdido el juicio, incluso tras recurrir al supremo. Si estas dos lo han ganado, por algo será. Para eso están los psicólogos, peritos y los careos.

D

#52 En ese caso podría ser desinformación, si denuncian desde el principio tampoco tienen nada que perder. Si denuncian y las despiden entonces ahí que no habría el más mínimo lugar a dudas de las razones del despido, además de que cobrarían los salarios dejados de percibir y tendrían que readmitirlas.

También seamos sinceros, defender tus derechos es un marrón al que casi nadie le gusta meterse. Estos asuntos son complicados y no me extrañaría de que justamente también haya algo de venganza en el asunto.

N

#57: De acuerdo más que nada en la parte de que a nadie le gusta meterse en "el marrón". No sé si es porque no tengo hijos o porque tengo una buena formación, pero me da una pena horrible ver que la gente es tan cobarde. Claro que dependiendo de dónde haya sido, lo cierto es que si pierden un sueldo de mil euros en mercadona, no vuelven a encontrar un sueldo así bajo ningún concepto, ni de coña. Si tienen hipotecas de las gordas... pero en fin, si la sentencia es correcta, estas mujeres estaban en estado de indefensión aprendida. Para que te metan los dedos y no denuncies por violación en el momento, mucho tienes que necesitar el empleo. Eso, o te has dejado acosar tanto que tienes la autoestima por los suelos, a saber...

Sh0ni0

#32 Por ejemplo hay empresas que hacen encuestas anónimas a los empleados para precisamente intentar evitar este tipo de situaciones. Fijate si serán importantes en esas empresas que se ha despedido a personas por adulterarlas debido a malas calificaciones. Herramientas hay de sobra.

eboke

150.000 euros menos para los sobres del PP, ¿no os da lástima?

D

Mercadooonaa Meeeercaadoooonaa

chemari

Es AEDE, negativo.

D

#40 ¿Hablando mal de Mercadona y encima teniendo razón para hacerlo? Ni de broma la votan negativo.

i

El titular no miente pero es claramente sensacionalista; es como decir que con estos hechos la Cadena SER logra ser portada en meneame por delitos de agresión y acoso sexual (claramente se ignora que esos hechos no los cometieron ellos pero en el titular se puede entender facilmente que sí)

W

#37 Yo no veo el sensacionalismo por ningún sitio. El titular es claro y verdadero. Mercadona es una empresa, no una persona. Es evidente (ejem, para casi todo el mundo) que si es condenada por un delito de agresión sexual es en calidad de responsable civil. O se te ocurre otra forma?

i

#48 Sí, por ejemplo condenando a sus administradores por vía penal. Lo que pasa es que la única responsabilidad de Mercado aquí es civil por falta de supervisión y no por haber cometido ningún delito ni Mercadona ni sus directivos.

¿Evidente para casi todo el mundo? La mayoría de la gente no conoce en que situaciones puede ser condenada una persona jurídica por vía penal y cuando no.

W

#49 No, el abuso sexual es un delito estrictamente personal. Si condenan a los administradores de Mercadona por abuso sexual no condenan a Mercadona. Los condenan a ellos, por muy administradores que sean.

Para mí el artículo está bastante claro:

"Artículo 31 bis

"1. En los supuestos previstos en este Código, las personas jurídicas serán penalmente responsables de los delitos cometidos en nombre o por cuenta de las mismas, y en su provecho, por sus representantes legales y administradores de hecho o de derecho."

i

#50 ¿No qué? No me estás contradiciendo en nada

W

#51 Ah, no? Crees que el pájaro éste cometió los abusos sexuales en nombre y por cuenta de Mercadona y, sobre todo, en su provecho? Me puedes decir en qué se benefició la empresa? Era algo positivo o lucrativo para ella?

Para mí es fácil. Aquí lo explica, de todas maneras:

http://noticias.juridicas.com/articulos/55-Derecho-Penal/201202-4522791426687.html


3. Catálogo de delitos para los que está prevista la responsabilidad penal de las personas jurídicas

Únicamente puede exigirse responsabilidad penal a una persona jurídica respecto de aquellos delitos en que expresamente así se haya previsto en las disposiciones del Libro II del Código Penal, que a fecha actual son los siguientes:

- delito de tráfico y trasplante ilegal de órganos humanos (art. 156 bis CP)
- delito de trata de seres humanos (art. 177 bis CP)
- delitos relativos a la prostitución y la corrupción de menores (arts. 187 a 189 CP)
- delito de descubrimiento y revelación de secretos (art. 197 CP)
- delitos de estafa (arts. 248 a 251 CP)
- delitos de insolvencia punible (arts. 257 a 261 CP)
- delito de daños informáticos (art. 264 CP)
- delitos relativos a la propiedad intelectual e industrial, al mercado y a los consumidores (arts. 270 a 288 CP)
- delito de blanqueo de capitales (art. 302 CP)
- delitos contra la Hacienda Pública y contra la Seguridad Social (arts. 305 a 310 CP)
- delitos de tráfico ilegal o inmigración clandestina de personas (art. 318 bis CP)
- delitos contra la ordenación del territorio y el urbanismo (art. 319 CP)
- delitos contra los recursos naturales y el medio ambiente (art. 325 CP)
- delito de establecimiento de depósitos o vertederos tóxicos (art. 328 CP)
- delito relativo a las radiaciones ionizantes (art. 343 CP)
- delito de estragos (art. 348 CP)
- delitos de tráfico de drogas (arts. 368 y 369 CP)
- delito de falsificación de tarjetas de crédito y débito y cheques de viaje (art. 399 bis CP)
- delitos de cohecho (arts. 419 a 427 CP)
- delitos de tráfico de influencias (arts. 428 a 430 CP)
- delito de corrupción en las transacciones comerciales internacionales (art. 445 CP)
- delito de captación de fondos para el terrorismo (art. 576 bis CP).

Pero bueno, también decirte que no voy a perder mucho tiempo discutiendo sobre esto, eh?

i

#53 Me estás dando la razón, ¿exactamente que pretendes refutarme?

W

#54 Jo, perdona que te lo diga así, pero... pareces tonto.

obmultimedia

mercadona es la responsable civil dado que seguramente esas empleadas habran puesto reclamaciones hasta la extenuacion en la empresa o donde fuese para saltarse al encargado y mercadona hizo caso omiso a dichas reclamaciones por que seguramente irian a preguntarle a ese tipejo y desmentiria todas las acusaciones.

p

¡¡¡Aaaaaahhhhhhhh!!! ¡Un medio AEDE en portadaaaaaa!

D

La mejor forma de protesta es no comprar en esa puta empresa. Yo desde lo de los sobornos al pp no he vuelto a pisar. Si compras en metadona financias al partido putrefacto.

#33 A las mariscadas!!

AlexCremento

Me parece perfecto y me parece hasta poco, pero yo siempre me hago la misma pregunta: si hubiera sido al revés, ¿se hubiera hecho algo o se hubieran reído en sus caras? Nada más señoría. Doble rasero.

Razon

Mercadona tiene de todo

soundnessia

Mercabusos

D

¡Me parece muy poca la pena!

Pakitopena

Esto puede pasar en todas partes, que sea "Mercadona" es lo de menos. Y es difícil detectar, a menos que alguien se dedique a ir por todos los mercadones, preguntando a empleados que si les acosan, tratan bien los jefes... Sería algo positivo que se hiciera, pero claro, se presupone que esto no tiene por qué pasar.

Ramanutha

53 años. Comprendo que el delito del acusado es imperdonable, pero también es evidente que hay muchas personas que no están mentalmente preparadas para tratar temas sexuales, y viendo la edad de este "algo" parece que no lo va a estar nunca.

K

Mercapollas.

JoseLuCS

Mercaviola

D

Titular sensacionalista para consumo onanístico de memos y berzotas. El condenado es un trabajador de Mercadona, pero siempre hay merluzos que orgasman con su lectura.

D

#27 Para memo tú, que no te has leido la noticia, capullo.

D

#64 Me parece que alguien se enojó por decirle las cosas claras,espero que no llore. lol

D

Existe algo que se llama prevención de riesgos laborales que Mercadona, lamentablemente, aplica "a su manera". En el 2004 ya existían protocolos de los que habría que informar a los trabajadores.

j

Que se pudran en la cárcel. Los responsables de Mercadona son señores feudales.

D

Se han ganado una buena suma las susodichas. Yo creo que si se hubiera dedicado a arrear a los empleadoa insolentes, la multa habría sido mucho menor.

La extinción de los dinosaurios fué por culpa de Mercadona, menos mal que sobrevivió el Pablosaurios para contarlo.

D

Solución....

D

#16 Claro, ojo por ojo.

En fin.

TortugaNinya

Sensacionalista 100%

Quien ha sido condenado ha sido el responsable de uno de los supermercados, NO MERCADONA.

El responsable de uno de los supermercados en Valencia ha sido condenado a dos años de prisión y 3 más de libertad vigilada tras agredir sexualmente a dos empleadas de la empresa.

fredo.mcclane

#11 léete la noticia entera anda...

D

Troll avistado en #11

D

La Marca Hacendado me mete Mano

SENSACIONALISTA

Conozco una chica que Estados Unidos le toco una teta

D

#8 Efectivamente: el acoso sexual es un abuso de poder y al condenado ese poder, absoluto y sin control, y del cual las víctimas no se podían defender, le venía dado por la firma Mercadona.

D

#8 A mi me parece insuficiente, al menos solo por lo expuesto ahí, porque precisamente de eso se trata el tener a alguien encargado de algo, que esa persona sea responsable de sus actos.

Si hubieran acudido/buscado a alguien superior, y ocurre que o esa persona se lava las manos o todos escurren el bulto entonces me habría parecido perfecto.

Supongo que a partir de ahora todos los trabajadores deberán rellenar un impreso cada año en el que se les pregunta si han abusado sexualmente de alguien, porque claro, esas cosas se dicen a los superiores.

fredo.mcclane

#56 hombre, yo creo que si a un encargado le ponen dos denuncias por acoso sexual, y no solo sigue en su cargo, sino que continua abusando y chantajeando a sus empleados, es lógico (de hecho, es obligatorio por responsabilidad civil) que la empresa investigue qué ha ocurrido y tome medidas al respecto.

Un encargado no es más que un empleado más, no una figura de responsabilidad final dentro de la compañía. Ni siquiera es el dueño de una franquicia, sino, meramente un encargado de personal...

Si tienes movidas dentro de tu empresa, y te desentiendes, es como si un cliente denuncia abusos por parte de los empleados, y la empresa pasa de todo...¿que nombre pone en la puerta? ¿Mercadona o supermercados (nombre del acusado)?

D

#60 A mi ese comentario me parece más bien especulativo, por lo que se dice en la noticia no lo sé.

Y por cierto, quizás la palabra se presta para mal entendidos, no digo que su cargo sea "encargado", me refiero en general a una figura con autoridad para ello. No al segurata de turno que lo dejan encargado de todo el almacén.

Si quieres hasta lo llamamos manager, gerente, lo que sea, a mi no me cuadra, otra cosa es que podamos decir, vale, es una empresa grande, que pague, que por ahí podría estar de acuerdo.

fredo.mcclane

#62 a ver...no te lies. Es tan sencillo como comprender que todo lo que ocurre en un local propiedad de la empresa es responsabilidad final de la empresa. Obviamente, la empresa no es culpable del acoso, pero sí de no poner las medidas oportunas una vez tuvieron conocimiento de los hechos.

No sé qué es lo que tanto te cuesta entender. El acoso se dio en un entorno laboral, de un superior hacia sus subordinados, dentro de un entramado jerarquico empresarial en el que el susodicho no tuvo consecuencia alguna por sus actos. El juez considera, por tanto, que la empresa, conociendo los hechos, se desentendió del tema y, en consecuncia, es responsable directo de su inacción.

¿Quieres seguir buscandole los tres pies al gato o lo dejamos aquí?

D

#63 No, no te líes tu, todo eso lo entiendo perfectamente, y a partir de ahí hago mi comentario, el problema es que como todo el mundo que cree que tiene razón piensa que los demás son personas sin criterio que necesita que alguien les explique pasito a pasito el porqué de las cosas y no piensa que existen otras formas de ver el asunto.

No tengo que "dejar" nada, eres tu el que se ha empeñado en demostrarme que tienes razón y como el pobre de mi piensa algo distinto, pues según tu no hay otra opción a que esté equicovado y me lo tengoas que explicar todo. lol

Además repito, el 80% de ese comentario es especulación, y la noticia no dice nada al respecto. Si tienes a alguien que es responsable de algo, es normal que tome sus propias decisiones, sino sería un mandado más. Ahora bien, si no estás de acuerdo YA ME DI CUENTA Y YA HAS EXPUESTO TUS ARGUMENTOS AL RESPECTO, podemos actuar como personas adultas o seguir una batalla dialéctica, repitiéndonos o inventando cosas que no sabemos.

D

#6 Capacidad comprensiva de lo que lees, nula.