La periodista catalana, que tenía un contrato indefinido en TVE, se quejó el pasado mes de diciembre de la falta de pluralidad en su programa. Según el Consejo de Informativos, el despido se ha hecho efectivo debido a que Puig "desobedecía las instrucciones que recibía de sus superiores". Oriol Nolis cogerá a partir del 22 de enero las riendas del programa. Relacionada: Consejo de informativos de TVE expresa su disconformidad por despido fulminante de la periodista Cristina Puig
Comentarios
De la otra noticia... : En noviembre, Eladio Jareño (responsable del despido) había sido nombrado responsable del centro territorial en Cataluña de TVE, un cargo que asumió ya en diciembre. Aunque con una dilatada trayectoria, que ha incluido una etapa en la pública, Jareño ejercía en el momento de la designación de coordinador de presidencia y comunicación del Partido Popular de Cataluña.
Al que ha votado "duplicada": la otra ha sido descartada por ser AEDE.
Despedida de TVE
Despedida de TVE
elmundo.esLuego que no vengan con gilipolleces criticando que un partido quiera regular los medios de comunicación. Que de "regular" estos saben mucho.
Fuentes oficiales de TVE han explicado al mismo rotativo que "el director ha venido observando prácticas irregulares constitutivas de una falta muy grave y continuada, lo que ha llevado a un despido disciplinario".
En una nota interna, el Consejo de Informativos explicó al Comité de Empresa que dicho despido se debe a una "reiterada conducta frente a las instrucciones de la dirección sobre el modo de desarrollar sus funciones de presentadora, conducta que se traduce en continuas objeciones a las instrucciones recibidas, negativa a seguir las directrices relacionadas con el modo de efectuar ciertas grabaciones".
Mi catalán es muy limitado; ¿alguien me echa una mano? ¿Cómo se diría "Yo soy Charlie"?
#3 #JoSocCharlie en catalán de hashtags (que es el útil).
#5 Gracies; eso pensaba, pero me ha podido el miedo (la inseguridad).
#5 #JoSocNaCristina
En/Na (y el/la) son los artículos.
#7 aaargh negativo sin querer #JoSocUnBorinot
Gallir correción de votos manazas ya! y ocultación de hilos hijos ya! y por pedir que no falte dinero, salud y ya YA!
#23 Quizás mejor #JoSocUnCagabandúrries
#23 Y Ferraris para todos
#23 #JoSocUnAxafaGuitarres #JoSocUnBaligaBalaga
#3 Así que si despides a alguien estás a favor de matar dibujantes.
#11 No. Lo de Yo soy Charlie era por aquello de la libertad de expresión.
#13 Entonces los tiros habrán ido por otra parte.
#3 te he votado negativo por error. Te lo compensó en otros comentarios
tve la "nueva" telemadrid
Quería abrir el debate de la poca pluralidad de TVE y los directivos han preferido que por ello "se abra" a secas.
#19 TVE es una empresa pública y todo el mundo, incluidos sus trabajadores, tiene derecho a hacer críticas y más ante la pérfida gestión que hacen los del PPsoe.
Hubiera visto normal (que no bien) cambiarla de programa pero despedirla es claramente un abuso.
#21 Me parece muy bien lo que tu pienses. Yo tengo mi opinión también. Pero en mi comentario solo digo que eso es considerado un despido procedente.
No es una opinión personal, criticar a tu empresa es despido procedente y justificado. Y no hace distincion de publica o privada.
#24 Como he dicho mas arriba, el problema aquí es que la empresa en este caso es un medio público pagado con el dinero de todos, y la falta de esta mujer es pedir mas pluralidad.
Y si, será todo lo legítimo que tu quieras, si tus jefes te quieren fuera vas a estar fuera, sea procedente o no. Si no lo es te indemnizan y te vas a tomar por culo igual.
Pero es infinitamente triste ver en lo que se esta convirtiendo RTVE con esta panda de hijos de puta.
Perdón por los tacos pero es que me enervan este tipo de noticias.
#30 Lo que quieras pero no seas cabezon, yo solo dije que no es un despido improcedente. (aunque la ultima palabra siempre la tiene el juez si denuncia) pero en principio es procedente/justificado
Te repito que yo no hable de ética, de justicia ni opinión ni nada. Yo te rebatí eso por que estabas y estas equivocado en tu comentario.
Si quieres rebatir alguna opinión mejor apunta a alguien que diera su opinión, yo no di la mía, no tienes que convencerme de nada.
#31
Te repito que yo no hable de ética, de justicia ni opinión ni nada. Yo te rebatí eso por que estabas y estas equivocado en tu comentario.
¿En que estoy equivocado? No he dicho en ningún momento que el despido no sea procedente.
Ademas, lo de llamarme cabezón, así gratuitamente... en fin.
#34 No te ofendas, visto desde afuera también se ve así, pero al fin y al cabo son opiniones.
A veces parece que todo el mundo tiene la necesidad de contestar a críticas contrarias con más argumentos aunque realmente no tenga nada que decir sobre la crítica/puntualización que en concreto le estaban haciendo.
Yo dejé de ver sus informativos cuando cambió el equipo directivo. Por higiene mental
Ya queda poquito...que disfruten de lo que les queda de hacer fascistadas. El Juez, por supuesto, declarará nulo el despido...digamos que le dan vacaciones pagadas.
Como el 90% de los despidos disciplinarios en España son ilegales: habrá defectos de forma, abuso de autoridad o sanción excesiva. Lo ganará en los juzgados y recibirá su indemnización por despido disciplinario improcedente.
#35 Para que sea declarado nulo debe haber vulneración de un derecho fundamental. Lo más comunes son despidos a enfermos, embarazadas, por pertenecer a un sindicato, etc...
#37 me parece que la pluralidad esta ligada al derecho a la libertad de prensa.
#37 también me vale...como decía, vacaciones pagadas.
Pretender pluralidad en ambitos del pp es imposible. Los fachas solo saben actuar como eso, como fachas.
#9 Sin quitarle importancia a la noticia, los "fachas" del PSOE tampoco son mancos. Cuando queráis repasamos a los "colocados" en Andalucía
Lo peor de todo es que siempre hay un Oriol Nolis (nada personal contra él) dispuesto a ocupar el puesto del represaliado.
#10 Oriol Nolis fue defenestrado del telediario Fin de Semana también en TVE.
#20 Esperemos que haya entendido el mensaje y bese la mano que mece la cuna.
-se negó a tragarse la lefa, señor.
-despídela inmediatamente.
En el contrato no se contemplaba lo de la pluralidad en los programas.
Está totalmente justificado.
#16 Legalmente tendrá todas las justificaciones que quieras darle, pero eso no quita el hecho de que la han largado por salirse del redil, y eso en una televisión pública es muy triste.
#28 Lo he puesto de manera irónica. Estoy totalmente de acuerdo contigo.
Debería de poner la etiqueta de .
#32 ah, pues no lo había pillado. Sorry.
La uno. La de todos. La de todos del ppartido.
Eso le pasa por no ser la niña de Rajoy...
Ya sabemos quién es la niña de Rajoy
Ya sabemos quién es la niña de Rajoy
telepatetico.blogspot.com.esA los que había que relegar es a los que se han quedado. Echan a un compañera o compañera sin motivo justificado y no los veo protestar.
#18 Realmente poner a parir a tu empresa es un motivo justificado. Tipificado si mal no recuerdo por un compañero que le paso lo mismo por pasar de su empresa y quejarse de esta al cliente poniendola a parir, aun por encima cometió el estúpido error de hacerlo por escrito (prueba) es de deslealtad a la empresa.
Así que ojito. Tengas razón o no, justo o injusto, el despido es justificado. Y la ley protege en muchos casos al trabajador antes que a la empresa, pero en ese no, esta tipificado como despido procedente.
Trabajar para el PP es lo que tiene, o sirves al partido o te vas a la calle. Debió dimitir antes de que la echaran.
¡Esto parece Venezuela!
TelePP o eres facha o te vas!
Marca España.