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#4:
No se atreven.
De todos modos me quedé con ganas de comentar en una noticia de la que hablaban de 6 meses en prácticas sin sueldo, que a mi, me lo han ofrecido muchas veces, de hecho en la inmensa mayoría de las entrevistas que he hecho estos últimos 2 años, trabajar sin cobrar y sin contrato, falso autónomo en el mejor de los casos, para ver si "funcionabas" porque la empresa "no se podía arriesgar", en una de esas me cansé, cuando el tipo me dijo eso de....bueno ya sabes que ahora no hace falta contrato...pues yo ante esa burrada, con mi experiencia en entrevistas de mierda con explotadores y piratas, mantuve el gesto imperturbable y contesté..."sí, lo se, no hay problema"....me dijo..."pues empiezas el lunes"...."ok"
Llegué a casa, sabiendo por supuesto que el lunes no me iba ni a presentar, pero estaba y estoy cansado de esta mierda, así que me decido a denunciar, empiezo llamando por teléfnono a los sindicatos mayoritarios(UGT,CCOO) y me dicen que lo único que puedo hacer es empezar a treabajar sin el contrato, denunciar, y esperar trabajando a que llegue la inspección que tardará mínimo varios meses(en los que yo estaré esperandoles trabajando sin contrato y sin sueldo), una vez llegue la inspección tiene que coincidir que andes tú por la oficina para que te encuentren, si es que llega me dijeron....
No me lo creía, yo estaba dispuesto a decir ante quien fuera y perder mi tiempo en denunciar estas barbaridades, pero no estaba dispuesto a trabajar sin contrato durante meses esperando una inspección que probablemente o no llegue nunca o llegue cuando ya me hayan echado.
Llamo a CGT, me dicen lo mismo, el tema es así, eso si, se ofrecen a ayudarme en acciones alternativas como la pega de carteles en el entorno de la empresa denunciando el caso...
Sigo sin creermelo y llamo a la consejería para preguntar yo directamente por el tema....y me confirman que así es, que por mucho que denuncie, que les diga el nombre de la empresa y del empresario e incluso que me ofrezca a ir a trabajar el lunes para que llegue la inspección estando yo allí, me dicen lo mismo que eso lleva un tiempo y que no es "denunciar y venga", esto son palabras textuales del funcionario que me atendió.
Antes me preguntaba como los "empresarios" podían ofrecer condiciones de trabajo claramente ILEGALES y que vulneran flagrantemente el estatuto de los trabajadores, ahora lo se, porque se saben impunes.
De todos modos me quedé con ganas de comentar en una noticia de la que hablaban de 6 meses en prácticas sin sueldo, que a mi, me lo han ofrecido muchas veces, de hecho en la inmensa mayoría de las entrevistas que he hecho estos últimos 2 años, trabajar sin cobrar y sin contrato, falso autónomo en el mejor de los casos, para ver si "funcionabas" porque la empresa "no se podía arriesgar", en una de esas me cansé, cuando el tipo me dijo eso de....bueno ya sabes que ahora no hace falta contrato...pues yo ante esa burrada, con mi experiencia en entrevistas de mierda con explotadores y piratas, mantuve el gesto imperturbable y contesté..."sí, lo se, no hay problema"....me dijo..."pues empiezas el lunes"...."ok"
Llegué a casa, sabiendo por supuesto que el lunes no me iba ni a presentar, pero estaba y estoy cansado de esta mierda, así que me decido a denunciar, empiezo llamando por teléfnono a los sindicatos mayoritarios(UGT,CCOO) y me dicen que lo único que puedo hacer es empezar a treabajar sin el contrato, denunciar, y esperar trabajando a que llegue la inspección que tardará mínimo varios meses(en los que yo estaré esperandoles trabajando sin contrato y sin sueldo), una vez llegue la inspección tiene que coincidir que andes tú por la oficina para que te encuentren, si es que llega me dijeron....
No me lo creía, yo estaba dispuesto a decir ante quien fuera y perder mi tiempo en denunciar estas barbaridades, pero no estaba dispuesto a trabajar sin contrato durante meses esperando una inspección que probablemente o no llegue nunca o llegue cuando ya me hayan echado.
Llamo a CGT, me dicen lo mismo, el tema es así, eso si, se ofrecen a ayudarme en acciones alternativas como la pega de carteles en el entorno de la empresa denunciando el caso...
Sigo sin creermelo y llamo a la consejería para preguntar yo directamente por el tema....y me confirman que así es, que por mucho que denuncie, que les diga el nombre de la empresa y del empresario e incluso que me ofrezca a ir a trabajar el lunes para que llegue la inspección estando yo allí, me dicen lo mismo que eso lleva un tiempo y que no es "denunciar y venga", esto son palabras textuales del funcionario que me atendió.
Antes me preguntaba como los "empresarios" podían ofrecer condiciones de trabajo claramente ILEGALES y que vulneran flagrantemente el estatuto de los trabajadores, ahora lo se, porque se saben impunes.
#2:
Los inspectores de trabajo son como los billetes de 500 euros, que aseguran que existen, pero yo todavía no he visto ninguno.
#8:
#2 Yo he conocido a uno, y son geniales.
Era en una micropime donde trabajaba, se presenta un señor malhumorado, empieza a pedir mil papeles, y a pasearse por toda la empresa. Al rato, nos citó para un par de dias después para presentarle un montón de documentación en su despacho, bajo amenaza de multas por no comparecer, etc etc.
Antes de irse llamó "guarro" a mi jefe porque tenía "serrín" (absorvente, comprado para ese efeco, no serrín de la carpintería del al lado) por el suelo para evitar salpicones de taladrina. Era un taller de mecanizado, y tengo que decir, que he visto muchos, y nunca uno tan limpio como ese, pero bueno...
Total, reunimos la documentación, nada complicado porque todo lo tenía perfectamente legal, y fuimos a la sede de inspección de trabajo.
Bién... el edificio se caía a trozos, placas del techo rotas, el despacho del inspector sin ventilación, pequeñísimo, lleno de MIERDA, papeles, cables por los suelos, etc. Vaya, que si le inspeccionan a el, le cierran el chiringuito.
Nos visitó un par de veces mas, incluso tocando el timbre de la casa particular del que era mi jefe y acojonando/amenazando a su mujer (dep), que para mas inri, tenía cancer por aquel entonces.
No entendí tanto esfuerzo para buscar irregularidades (que no encontró porque no habían) en une empresa taaaan pequeña y en camio, las grandes...
En fin, así vamos.
Era en una micropime donde trabajaba, se presenta un señor malhumorado, empieza a pedir mil papeles, y a pasearse por toda la empresa. Al rato, nos citó para un par de dias después para presentarle un montón de documentación en su despacho, bajo amenaza de multas por no comparecer, etc etc.
Antes de irse llamó "guarro" a mi jefe porque tenía "serrín" (absorvente, comprado para ese efeco, no serrín de la carpintería del al lado) por el suelo para evitar salpicones de taladrina. Era un taller de mecanizado, y tengo que decir, que he visto muchos, y nunca uno tan limpio como ese, pero bueno...
Total, reunimos la documentación, nada complicado porque todo lo tenía perfectamente legal, y fuimos a la sede de inspección de trabajo.
Bién... el edificio se caía a trozos, placas del techo rotas, el despacho del inspector sin ventilación, pequeñísimo, lleno de MIERDA, papeles, cables por los suelos, etc. Vaya, que si le inspeccionan a el, le cierran el chiringuito.
Nos visitó un par de veces mas, incluso tocando el timbre de la casa particular del que era mi jefe y acojonando/amenazando a su mujer (dep), que para mas inri, tenía cancer por aquel entonces.
No entendí tanto esfuerzo para buscar irregularidades (que no encontró porque no habían) en une empresa taaaan pequeña y en camio, las grandes...
En fin, así vamos.
#20:
#8 Suscribo todo lo dicho. Yo he conocido a alguno (a, en mi caso) y solo quería ver como multar a todo el mundo. No le interesaba si echábamos más o menos horas o cosas que realmente afectan al trabajador, era todo papeleo y reglamento.
Son como inspectores de hacienda pero en trabajo, que nadie piense en ellos como "salvadores" o "justos". Más bien es todo lo contrario y por eso está la cosa como está en muchos sectores, sobre todo hostelería y servicios en general.
Deberían crear un defensor del trabajador donde poder denunciar anónimamente los abusos (al estilo del teléfono del maltrato).
Son como inspectores de hacienda pero en trabajo, que nadie piense en ellos como "salvadores" o "justos". Más bien es todo lo contrario y por eso está la cosa como está en muchos sectores, sobre todo hostelería y servicios en general.
Deberían crear un defensor del trabajador donde poder denunciar anónimamente los abusos (al estilo del teléfono del maltrato).
#30:
El tipo de la foto era un pez gordo de Domino's Pizza. En una parte del programa se disfraza de ficha de domino junto con un chico para ir por la calle repartiendo propaganda. Al jefe infiltrado le extrañó que al chico no le gustase eso de ir disfrazado por la calle repartiendo globos a los niños. "Pero si es divertido! le llegó a decir. Debe ser divertidísimo ir todos los días por la calle disfrazado por un sueldo minúsculo. En fin...
#7:
#4 pues será una casualidad remota eso que le ha ocurrido a tu "conocido" mi experiencia en primera persona e intentando buscar la inspección de motu propio no puede ser más distinta, personalmente llamé a la consejería para solicitar una inspección de trabajo y ellos me quitaron la idea de la cabeza.
es más en mi vida he visto un inspector de trabajo mientras yo estaba trabajando, algún meneante ha visto alguna vez uno?
Negativo para este comentario todos los meneantes que estando trabajando hayan recibido una inspección, doble negativo si de la inspección ha salido alguna sanción.
es más en mi vida he visto un inspector de trabajo mientras yo estaba trabajando, algún meneante ha visto alguna vez uno?
Negativo para este comentario todos los meneantes que estando trabajando hayan recibido una inspección, doble negativo si de la inspección ha salido alguna sanción.
#16:
#2 #5 Si no los habéis visto es porque no sabéis donde buscarlos: os pongo un enlace. Al ser AEDE, entrecomillaré la información relevante. Aun siendo de 2009 poco habrá cambiado, y menos a mejor, en el sector.
http://elpais.com/diario/2009/11/15/economia/1258239603_850215.html
"El 26% de los inspectores de Hacienda y el 45% de los interventores y auditores están en excedencia - Sus sindicatos piden más personal"
"617 inspectores disfrutan de diferentes tipos de excedencia. Algunos de ellos son políticos tan conocidos como el ex presidente del Gobierno, José María Aznar, o la ex ministra de Fomento, Magdalena Álvarez."
En cuanto a hacer el programa propuesto, seguramente acabe con atresmedia llena de inspectores laborales buscando lo que sea.
http://elpais.com/diario/2009/11/15/economia/1258239603_850215.html
"El 26% de los inspectores de Hacienda y el 45% de los interventores y auditores están en excedencia - Sus sindicatos piden más personal"
"617 inspectores disfrutan de diferentes tipos de excedencia. Algunos de ellos son políticos tan conocidos como el ex presidente del Gobierno, José María Aznar, o la ex ministra de Fomento, Magdalena Álvarez."
En cuanto a hacer el programa propuesto, seguramente acabe con atresmedia llena de inspectores laborales buscando lo que sea.
#55:
#53 Ha usado tercera persona plural en una impersonal donde debe usar singular, pero existir, existe: presente de subjuntivo, segunda y tercera personas del plural del verbo haber.
http://lema.rae.es/drae/?val=haber
Ojalá quienes corrijan a alguien hayan consultado antes un diccionario.
¿Hayan es el nombre de un samurai o algo?
Así que no, «hayan» (atención al entrecomillado) no es nombre de samurái (esa tilde guapa), ni «diccionario» de un ser fantástico.
http://lema.rae.es/drae/?val=haber
Ojalá quienes corrijan a alguien hayan consultado antes un diccionario.
¿Hayan es el nombre de un samurai o algo?
Así que no, «hayan» (atención al entrecomillado) no es nombre de samurái (esa tilde guapa), ni «diccionario» de un ser fantástico.
Comentarios
No se atreven.
De todos modos me quedé con ganas de comentar en una noticia de la que hablaban de 6 meses en prácticas sin sueldo, que a mi, me lo han ofrecido muchas veces, de hecho en la inmensa mayoría de las entrevistas que he hecho estos últimos 2 años, trabajar sin cobrar y sin contrato, falso autónomo en el mejor de los casos, para ver si "funcionabas" porque la empresa "no se podía arriesgar", en una de esas me cansé, cuando el tipo me dijo eso de....bueno ya sabes que ahora no hace falta contrato...pues yo ante esa burrada, con mi experiencia en entrevistas de mierda con explotadores y piratas, mantuve el gesto imperturbable y contesté..."sí, lo se, no hay problema"....me dijo..."pues empiezas el lunes"...."ok"
Llegué a casa, sabiendo por supuesto que el lunes no me iba ni a presentar, pero estaba y estoy cansado de esta mierda, así que me decido a denunciar, empiezo llamando por teléfnono a los sindicatos mayoritarios(UGT,CCOO) y me dicen que lo único que puedo hacer es empezar a treabajar sin el contrato, denunciar, y esperar trabajando a que llegue la inspección que tardará mínimo varios meses(en los que yo estaré esperandoles trabajando sin contrato y sin sueldo), una vez llegue la inspección tiene que coincidir que andes tú por la oficina para que te encuentren, si es que llega me dijeron....
No me lo creía, yo estaba dispuesto a decir ante quien fuera y perder mi tiempo en denunciar estas barbaridades, pero no estaba dispuesto a trabajar sin contrato durante meses esperando una inspección que probablemente o no llegue nunca o llegue cuando ya me hayan echado.
Llamo a CGT, me dicen lo mismo, el tema es así, eso si, se ofrecen a ayudarme en acciones alternativas como la pega de carteles en el entorno de la empresa denunciando el caso...
Sigo sin creermelo y llamo a la consejería para preguntar yo directamente por el tema....y me confirman que así es, que por mucho que denuncie, que les diga el nombre de la empresa y del empresario e incluso que me ofrezca a ir a trabajar el lunes para que llegue la inspección estando yo allí, me dicen lo mismo que eso lleva un tiempo y que no es "denunciar y venga", esto son palabras textuales del funcionario que me atendió.
Antes me preguntaba como los "empresarios" podían ofrecer condiciones de trabajo claramente ILEGALES y que vulneran flagrantemente el estatuto de los trabajadores, ahora lo se, porque se saben impunes.
#4 Un conocido mío cogió para el bar una camarera sin contrato ni darla de alta en la seguridad social, y a las dos horas de empezar a trabajar el primer día ya tenía allí a un inspector empurándolo. Tal vez denunciando a los autónomos sea más fácil.
mi comentario #7 en realidad iba para ti, #6
me he contestado a mi mismo sin querer.
#6 mi hermano lleva nueve años cocinando en distintos restaurantes con una media jornada de doce horas. No se donde estarán los inspectores.
#11 Si señor, la típica media jornada en España y 6 días a la semana. Las inspecciones que yo conozco, los denunciantes más probables son los propios contratados.
#11 ¿los ha llamado?
#18 yo no llamo a la policía ni a hacienda para que me denuncie cuando infrinjo las normas. Y aún así me denuncian.
#11 Perdón, compenso por ahí
#4 pues será una casualidad remota eso que le ha ocurrido a tu "conocido" mi experiencia en primera persona e intentando buscar la inspección de motu propio no puede ser más distinta, personalmente llamé a la consejería para solicitar una inspección de trabajo y ellos me quitaron la idea de la cabeza.
es más en mi vida he visto un inspector de trabajo mientras yo estaba trabajando, algún meneante ha visto alguna vez uno?
Negativo para este comentario todos los meneantes que estando trabajando hayan recibido una inspección, doble negativo si de la inspección ha salido alguna sanción.
#7 No es el único caso que conozco en que llega una inspección y pilla a unos cuantos sin estar dados de alta que habían cogido para trabajr un día por aumento de la producción, pero no sé cuantos se escaquearán sin que los pillen o si depende de la comunidad autónoma.
#7 De las cantidades no me acuerdo, pero en mi pueblo/ciudad, fueron a un montón de bares y restaurantes, y pusieron multas a destajo.
#7 A mi currando me vinieron una inspección. Miran hasta en los servicios y almacén. Primero te hacen poner tus datos y firma, luego te cuentan quieres son. Eso si, simpatía cero.
En un salón de bodas con todo el personal de extra fue una suerte que ese día estuviésemos todos de alta.
#4 Puedes recabar pruebas, grabando todas tus conversaciones. (es legal grabar las conversaciones en las que participas, y son pruebas válidas)
A la semana de recopilar pruebas, exiges tus derechos, y cuando te "despida", vas al juzgado con todas las pruebas.
#19 o sea, que tengo que hacer de detective para el estado durante un tiempo de manera gratuita?
No es suficiente conque intente denunciar para que manden la inspección tras haber detectado la irregularidad y dar a inspecció n de trabajo tanto mi nombre como el del empleador y el CIF de la empresa?tengo que empezar a trabajar sin cobrar y sin seguro para recabar pruebas con grabaciones?y si me pasa algo el primer día que voy a trabajar sin contrato y me mato o quedo tetrapléjico en un accidente in itinere o de trabajo al estado le valdrá con mi palabra de que iba a recabar pruebas y grabaciones para hacer un favor a la seguridad social?
Ya saben, si tienen algún problema en su empresa, #19 , desinteresado soldado de fortuna trabajará gratis y sin protección durante semanas o meses para recabar pruebas y denunciar al malvado empresario de manera totalmente altruista.
Baja al mundo real a no ser que me estés tomando el pelo.
#21 bajando al mundo real...
Vale, aquí en el mundo real, lo que parece es que no tienes tanto interés en denunciar como das a entender en tú primer comentario.
Si quisieras denunciar, podrías.
#24 tu plan es que empiece a trabajar en un sitio sin contrato ni sueldo con el objeto de grabar al empresario y recabar pruebas para terminar denunciándole?
como si fuera un inspector de trabajo pero sin sueldo y sin contrato?
#27 Tú plan era empezar a trabajar en un sitio sin contrato ni sueldo, para que llegase el inspector el primer día, o el segundo, supongo que tampoco te molestaría demasiado si te dice que no podrá pasar hasta el tercer día...
Y sí, ese es mi plan, que es mucho mejor plan que quejarse en el bar.
#28 #21 si crees que es tan fácil, te reto a que llames a la consejería y preguntes por una inspección de trabajo y cuanto tiempo tardará en pasar, luego ven por aquí, pon tu comentario y a ver si me convences de que en el mundo real hay gente justiciera que se dedica a empezar a trabajar en empresas pirata sin contrato y sueldo sólo con la motivación de recabar pruebas y denunciar para que una inspección haga justicia y que según tú tardará dos o tres días y según yo que ya lo he hecho, puede tardar meses.
Yo lo intenté, y no desde el bar, tú has hecho algo más que un comentario de barra de bar en menéame acusando a los demás de hacer comentarios de barra de bar?
En el mundo real la gente puede y debe denunciar si hay abusos en su trabajo, aunque así verán que no es algo sencillo y a veces ni siquiera es efectivo, pero lo que no hay en el mundo real son esos soldados de fortuna que se dedican a eso que me comentais, principalmente porque por si se da la remota casualidad de que el primer día de curro tenéis un accidente in-itinere a la seguridad social no le valdrá que le expliquéis que sois buenas personas y que por favor os den la pensión o derechos que os corresponde en un accidente de trabajo porque sólo ibais a trabajar sin contrato para hacer un favor a españa-.
#68 yo? alguna cosa hago, sí.
si recabas pruebas, y tienes un accidente, denuncias a tu empleador.
yo no hablo de esperar a una inspección, sino de denunciar directamente en el juzgado.
#73 pero que empleador si ni siquiera hay contrato de por medio, quien en su sano juicio se pondría a trabajar sin contrato y sin sueldo sólo para intentar denunciar?creo que te quedas sin argumentos y te agarras a un clavo ardiendo o porque eres tonto o porque eres uno de esos piratas
#21 el mundo real es ese que te muestran, los currelas tenemos que pelear mucho por nuestros derechos
#21 La mejor prueba, mediante grabación, es la misma entrevista de trabajo, en la que él mismo va a confesar que no te va a pagar ni a dar de alta y en la que también quedará registrado que aceptas el trabajo, contrato verbal.
#19 #4 Además los contratos verbales son tan válidos como los escritos y si no te han dado de alta en la SS se han metido en un gran lío.
#19 en serio sería legal grabar las conversaciones? Tenia entendido todo lo contrario...
#47 Es exactamente como han dicho. Si eres partícipe de la conversación, puedes grabarla sin tener que avisar a nadie. Para temas laborales se usan bastante como prueba en juicios. De hecho, lo recomiendan bastante.
Lo que se escapa de la legalidad será difundir esa conversación más allá de la denuncia y el juicio.
Este año pasado he tenido precisamente problemas laborales y he grabado todas las conversaciones llevando el móvil en la mano y dejándolo en la mesa, que hoy en día no es raro actuar así.
#47 http://laboro-spain.blogspot.com.es/2010/10/graba-su-acoso-y-condenan-su-empresa.html
#19 Y por que no pruebas a trabajar bien
#61 trabajar bien, sin contrato sin sueldo sin seguro laboral ni de ningún tipo, asi si que se levanta españa
#70 Intenta trabajar bien , te sorprenderas con el resultado
#4 Trabajar "sin contrato" escrito (entiendiendo que si existe un contrato de palabra) puede ser válido como indica si la relación laboral es indefinida y a tiempo completo, el empresario ha comunicado la contratación al Servicio Publico de Empleo, a los representantes de los trabajadores si los hubiera y hay alta en la Seguridad Social. Esto se fundamementa en el art. 8.1 del Estatuto de los Trabajadores que indica que los contratos podrán ser escritos o de palabra siempre y cuando no sea un contrato especificado en el 8.2 del ET (contratos en prácticas, formación y aprendizaje, contratos a tiempo parcial...)
Por otra parte el art. 8.4 indica que cualquier parte podrá formalizar el contrato por escrito cuando una parte lo exija precepto que deberá cumplir el empresario, y que de no hacerlo vulneraría los artículos citados anteriormente y que se convierte en una falta grave establecida en el 7.1 de Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social(LISOS)
El principal problema de trabajar sin un contrato escrito es que la carga de la prueba recaerá sobre el trabajador en caso de que demande a la empresa por incumplimiendo de alguna de las partes del contrato, por ejemplo: en materia salarial, vacaciones, jornada, descansos entre otros.
Los inspectores de trabajo son como los billetes de 500 euros, que aseguran que existen, pero yo todavía no he visto ninguno.
#2 Yo he conocido a uno, y son geniales.
Era en una micropime donde trabajaba, se presenta un señor malhumorado, empieza a pedir mil papeles, y a pasearse por toda la empresa. Al rato, nos citó para un par de dias después para presentarle un montón de documentación en su despacho, bajo amenaza de multas por no comparecer, etc etc.
Antes de irse llamó "guarro" a mi jefe porque tenía "serrín" (absorvente, comprado para ese efeco, no serrín de la carpintería del al lado) por el suelo para evitar salpicones de taladrina. Era un taller de mecanizado, y tengo que decir, que he visto muchos, y nunca uno tan limpio como ese, pero bueno...
Total, reunimos la documentación, nada complicado porque todo lo tenía perfectamente legal, y fuimos a la sede de inspección de trabajo.
Bién... el edificio se caía a trozos, placas del techo rotas, el despacho del inspector sin ventilación, pequeñísimo, lleno de MIERDA, papeles, cables por los suelos, etc. Vaya, que si le inspeccionan a el, le cierran el chiringuito.
Nos visitó un par de veces mas, incluso tocando el timbre de la casa particular del que era mi jefe y acojonando/amenazando a su mujer (dep), que para mas inri, tenía cancer por aquel entonces.
No entendí tanto esfuerzo para buscar irregularidades (que no encontró porque no habían) en une empresa taaaan pequeña y en camio, las grandes...
En fin, así vamos.
#8 Yo sí entiendo tanto esfuerzo en buscar irregularidades, y te aseguro que no era celo profesional
#8 Suscribo todo lo dicho. Yo he conocido a alguno (a, en mi caso) y solo quería ver como multar a todo el mundo. No le interesaba si echábamos más o menos horas o cosas que realmente afectan al trabajador, era todo papeleo y reglamento.
Son como inspectores de hacienda pero en trabajo, que nadie piense en ellos como "salvadores" o "justos". Más bien es todo lo contrario y por eso está la cosa como está en muchos sectores, sobre todo hostelería y servicios en general.
Deberían crear un defensor del trabajador donde poder denunciar anónimamente los abusos (al estilo del teléfono del maltrato).
#20 Totalmente de acuerdo. Y publicitarlo en los informativos cada vez que hay una accidente laboral o una noticia sobre explotación.
#20 #36 La idea es genial porque hay un miedo increible hoy en dia en el aspecto laboral, terrorismo se queda corto. Pero no se que me da que no lo veremos en la vida
#20 Lo logico es marchar de donde no estas a gusto
#60 di que si, las facturas las pagas con dignidad
#69 No se como se pagan con indignidad , . Se pagan con dinero
#60 El 100% (ojo, que casi siempre es arriesgado dar un 100%, pero en este caso no me arriesgo en absoluto) de los negocios de hostelería ofrecen esas condiciones de trabajo. ¡EL 100%! ¿Qué hacer cuando no sabes hacer otra cosa en tu vida?
#74 Aprender otra cosa.Poner tu algo. Pensar que en todas partes se cuecen habas, Los camioneros ni te cuento no hay trabajos que no sean duros , yo soy empresario de hosteleria y veo desinteres chapuza y mas cosas pero a alos clientes , ni al banco ni a hacienda les cuentes tus penas todo el mundo tiene problemas
#77 No, yo gracias a Dios no he tenido que dedicarme a la hostelería como medio para ganarme la vida (que si he trabajado tiempo en ello, ojo). Lo que hago es intentar que los que me gobiernan hagan algo al respecto. Si para que se cumplan las leyes laborales (tampoco pido mucho) se tiene que cerrar 100.000 bares y restaurantes adelante. Otros ocuparán su lugar y encima cumpliendo las leyes.
A ver si se le quita de la cabeza al empresaurio medio español que tener un negocio no implica tener un mercedes/ yate/ vacaciones fuera anualmente y adosado en un residencial de lujo.
#8 Te he votado positivo pero ojo con como empieza tu comentario:
"Yo he conocido a uno y son.."
#52 A uno lo conocí, a los otros... parecían zombis en su sede...
#8 COMO NO VA A HABER PARO Son unos macarras
#2 #5 Si no los habéis visto es porque no sabéis donde buscarlos: os pongo un enlace. Al ser AEDE, entrecomillaré la información relevante. Aun siendo de 2009 poco habrá cambiado, y menos a mejor, en el sector.
http://elpais.com/diario/2009/11/15/economia/1258239603_850215.html
"El 26% de los inspectores de Hacienda y el 45% de los interventores y auditores están en excedencia - Sus sindicatos piden más personal"
"617 inspectores disfrutan de diferentes tipos de excedencia. Algunos de ellos son políticos tan conocidos como el ex presidente del Gobierno, José María Aznar, o la ex ministra de Fomento, Magdalena Álvarez."
En cuanto a hacer el programa propuesto, seguramente acabe con atresmedia llena de inspectores laborales buscando lo que sea.
#16 Ese artículo habla de inspectores de Hacienda, no de Trabajo.
#54 #34 es cierto, pero sirve para ver que hacen algunos inspectores.
#16 Inspectores de Hacienda no son inspectores de Trabajo.
#2 cuando trabajaba para pagarme los estudios, construcción, soldador y campo avisaban de cuando venía la inspección. En el campo lo avisan por radio comarcal y dicen por la zona donde estarán (ese día no trabajaban los sin contrato).
#2 En Euskadi te vienen muchas veces a inspeccionar las obras. Es algo habitual. Aunque por lo que he oído no se presentan tanto en grandes obras, sobre todo si son públicas.
En otro orden cosas, donde mandaba yo un inspector de trabajo es a cualquiera de esos programas americanos de Discovery Max, Megaconstrucciones, megatransportes o cualquiera del estilo. Las dramatizaciones (tíos sin protecciones, debajo de cargas suspendidas, en cubiertas sin atarse, debajo de casas que pueden caerse en cualquier momento, subidos en palas excavadoras) están bien, pero las condiciones de trabajo aquí serían ilegales.
#2
Solo van donde pueden cobrar y saben que no los echaran a patadas, es decir, a las grandes empresas tipo multinacionales tipo Carrefour, Alcampo, etc....
#2 Pues aquí te presento uno de los más populares.
http://es.wikipedia.org/wiki/Jorge_Fern%C3%A1ndez_D%C3%ADaz
El tipo de la foto era un pez gordo de Domino's Pizza. En una parte del programa se disfraza de ficha de domino junto con un chico para ir por la calle repartiendo propaganda. Al jefe infiltrado le extrañó que al chico no le gustase eso de ir disfrazado por la calle repartiendo globos a los niños. "Pero si es divertido! le llegó a decir. Debe ser divertidísimo ir todos los días por la calle disfrazado por un sueldo minúsculo. En fin...
#31 Me acuerdo de un programa que era un tio que trabajaba solo a su bola y le meten al jefe de currela para que le enseñe. El hombre acostumbrado a ir a su ritmo enseguida tiene problemas con el infiltrado porque es muy torpe y se empieza a cabrear con el "aprendiz".
Luego sale el jefe y empieza a hablar de trabajar en equipo, de mundo globalizado...joder, si lo tienes trabajando solo qué hostias esperas!!
#30 Llevaba al hombre a repartir propaganda en la plaza del Pilar, vestido con un disfraz ridículo. Ese trabajo es humillante.
#44 No hay trabajos humillantes
#62 no hombre no, que le pregunten a las putas de el polígono marconi que seguro que estan enchidas de orgullo de lo que hacen
#71 No me apetece debatir sobre la prostitucion Que no sea apetecible , un trabajo , no significa que sea indigno y menos la persona que lo ejerce. Para mi es indigno quien ofende a otro , no quien es ofendido
El original (El jefe infiltrado) es el programa más asqueroso y degradante de la historia de la televisión española superando ampliamente a los realities y la basura del corazón.
Solo vi uno y me pareció totalmente execrable, apenas podía creer lo que estaba viendo, espero que se entierre en el olvido y quede condenado a la ignominia.
Demostrar que los poderosos se la lian con papel de fumar tiene un encanto especial, pero poco futuro en la televisión porque la manejan esos mismos poderosos.
Ojalá cuajara esa idea
La intención es buena, pero hace aguas: "(...)finge ser un buscador de empleo en alguna empresa. Si le contratan(...)"
Ahí ya la ha fastidiado.
#1 Basta que admita clausulas abusivas y cobros indecentes en negro, mas horas extras sin cobrar. Lo tiene chupado, lo que no hay huevos de hacer el programa.
Cuando hay cámaras las empresas no son tontas y no van a cometer burradas sancionables por un inspector de trabajo. El jefe infiltrado "funciona" porque los fallos son por cosas mejorables pero no graves.
Un empresario puede ser tonto pero no tanto como para firmar los permisos de hacer un reality que se va a emitir por TV y enseñar sus "trapicheos".
Lo importante es que hayan más inspectores de trabajo, hacer un reality es tonteria.
#33 ¿Hayan es el nombre de un samurai o algo? Porque esa palabra en español no existe.
#53 Ha usado tercera persona plural en una impersonal donde debe usar singular, pero existir, existe: presente de subjuntivo, segunda y tercera personas del plural del verbo haber.
http://lema.rae.es/drae/?val=haber
Ojalá quienes corrijan a alguien hayan consultado antes un diccionario.
¿Hayan es el nombre de un samurai o algo?
Así que no, «hayan» (atención al entrecomillado) no es nombre de samurái (esa tilde guapa), ni «diccionario» de un ser fantástico.
#33 Pues en el de esta semana de los ascensores admitían que no pagaban las horas extras. ¿No es sancionable?
La contestación del trabajador cuando le echó en cara que el trabajo quedaba sin terminar fue gloriosa: "No nos pagan las horas extras así que no se hacen".
El inspector de trabajo es mi personaje de ficción favorito.
#40 ami me gustan mas los elfos de el señor de los anillos, en las pelis estaban buenorros
Hace diez años que vengo denunciando estas putas mierdas de empresarios y sus putas bazofias de condiciones laborales ilegales, la gente me decía que estaba loca y luego cuando llegó el super 15-M en las super asambleas de las plazas la peña decía que sí que tenía razón pero que esto era un pueblo y se corría el riesgo de no ser contratado por nadie por lo del correrse la voz y tal.... Como una ya está hasta el mismísimo coño de tanta mierda y de tanto come sables y traga mierdas he decidido que me la pelan todos los que protestan ahora....joderos y mirar a ver si tenéis suerte y los amigos de podemos solucionan esta puta mierda.
Si existiera ese formato me gustaria q fueran a Lightbox, los que hicieron Tadeo Jones. Ahi hay gente trabajando de lunes a lunes 14 horas diarias por 900 euros al mes. Seguro q hay empleos peores, pero es q encima los jefes nos decian la suerte q teniamos de estar alli.
#45 no sabes como te entiendo. Los jefes son unos cabrones, pero los empleados q compiten aceptando esas condiciones son mucho peores. Trepas lameculos esquiroles... Esperemos q podemos ponga un poco de orden, pero lo veo complicado.
Pues yo he denunciado y si, es lento, supongo que por exceso de trabajo/falta de efectivos, pero el inspector viene, inspecciona y, si toca, sanciona.
Y la carita que se le queda a la empresa es para enmarcar.
Inspectores de trabajo e inspectores de seguridad laboral. ¡Esos grandes desconocidos!
En mi pueblo estuvieron este verano, y estoy seguro que esa visita se recordará durante años.
Grande Antonio Rico, uno y trino.
Molaría un inspector infiltrado en los invernaderos andaluces.
Antonio Rico es Dios,y lo demás ya tal...
a ver majo:
"estaba y estoy cansado de esta mierda, así que me decido a denunciar"
"yo estaba dispuesto a decir ante quien fuera y perder mi tiempo en denunciar estas barbaridades, pero no estaba dispuesto a trabajar sin contrato durante meses esperando una inspección que probablemente o no llegue nunca o llegue cuando ya me hayan echado."
Te aseguro que no es necesario que estés trabajando durante meses sin contrato esperando una inspección.
Trabaja durante un día, o durante una semana, y denuncia tú mismo en el juzgado.
"Antes me preguntaba como los "empresarios" podían ofrecer condiciones de trabajo claramente ILEGALES y que vulneran flagrantemente el estatuto de los trabajadores, ahora lo se, porque se saben impunes."
Pues ahora también sabes que está en tu mano arrebatarles su impunidad.
¡Bravo, Antonio Rico!
Desgraciadamente ese programa sería bastante ilegal
Uy pues en mi empresa se iban a poner las botas. Somos todos falsos autónomos. Ahora quieren coger a una persona, es el momento ideal del inspector infiltrado. Yo voto por la idea.
Mas claro, agua:
http://economistasfrentealacrisis.com/mitos-del-mercado-de-trabajo-espanol/