Hace 9 años | Por reportjob a youtube.com
Publicado hace 9 años por reportjob a youtube.com

Queremos promover la actualidad de los RRHH en todos los empleados y desempleados ayudando a las claves necesarias que se deben cumplir y superar en un proceso de selección desde el CV hasta cuando entras en la empresa.

Comentarios

ﻞαʋιҽɾαẞ

#0 ¿Crees que haces una buena frase interrogativa?

reportjob

#1 lo tuyo también es una pregunta? Porque si lo que más te importa es comentar la ortografía y no preocuparte por lo que queremos promover nuestras noticias, te has equivocado de sitio.
Revisate

KrisCb21

#0 ¿sabes qué significa estes símbolo ¿ ?

#2 promover nuestras noticias

¿Entonces vienes a hacer spam?

reportjob

#3 Lo sabemos, gracias por la preocupación

KrisCb21

#4 No lo sientas. Es una corrección amigable.

reportjob

#6 Gracias

D

#3 ¿Creéis que sabéis enviar una noticia a Menéame?

reportjob

#3 no, simplemente lo estamos promoviendo y ha sido un error, vuelvo a repetir que si os importa más eso que la noticia principal, los que hacen Spam son personas como tú. Gracias

KrisCb21

#8 http://meneame.wikispaces.com/Comenzando

No está muy bien visto hacer envíos propios así para empezar. Los puedes enviar, pero no en exceso.

reportjob

#11 No teníamos conocimiento de menéame, estamos aprendiendo. No todo el mundo nace sabido a base de errores se aprende. Gracias igualmente.

KrisCb21

#12 Por eso te lo explico y me he abstenido de votarte negativo

reportjob

#13 Ok

Campechano

#2 Quien se ha equivocado de sitio eres tú majete. Aquí no queremos spam

reportjob

#5 No es spam simplemente ha sido un error.

D

#c-0" class="content-link" style="color: rgb(227, 86, 20)" data-toggle="popover" data-popover-type="comment" data-popover-url="/tooltip/comment/2366053/order/0">#0 Bienvenido. Un par de cosillas. El autobombo sí se permite pero el spam no. Lo que ha pasado aquí es que ahora mismo el 100% de tus envíos son de tu canal. No hay un porcentaje marcado de cuándo es spam (abuso de una misma fuente) y cuando autobombo. Si has leído el enlace que te pusieron ya habrás visto esto, pero por si acaso.

Y otro enlace que te puede interesar para la próxima vez http://meneame.wikispaces.com/file/view/autodescartar.jpeg/267641580/autodescartar.jpeg Durante la primera media hora, si el meneo sigue en pendientes, puedes descartar tu noticia y así tu karma no se ve (tan) afectado. Ten en cuenta que ahora ya está descartado (la casilla donde se ven los votos está en gris) así que aunque aún estuvieras en la media hora no podrías descartarlo.

Las etiquetas debes ponerlas sin #, y ten en cuenta que la entradilla debe reflejar de forma fiel y objetiva lo que venga en la noticia (nada de opiniones, nada de crear la noticia en la entradilla...). Lo que hacemos la mayoría es elegir un párrafo de la noticia y copiarla de forma literal. Con un vídeo es más complicado, claro. Sólo para que lo tuvieras en cuenta para la próxima.

Esto en resumen ya que llegas nuevo. Paciencia, esto es como un juego. No te tomes este descarte muy en serio

reportjob

#16 Muchas gracias por la información me es muy útil.

D

#18 fallo no 1: no se puede descartar a alguien por no saber hacer un cv.

Supongo que para vosotros es lo más fácil, pero no quiere decir que sea lo más adecuado

Así está el panorama empresarial, lleno de gente experta en hacer entrevistas, en hacer el cv, en "venderse", en superreunirse, en llegar tarde y salir tarde, en utilizar palabras en inglés que no quieren decir nada y en saber a quién hacer la rosca.

Lo de trabajar es secundario, obviamente.

D

Hay tanta gente que hace un buen Cv que ha dejado de ser una ventaja

Creéis que buscáis curro en el país adecuado??

reportjob

#15 si ves el vídeo esta enfocado tanto a nivel nacional como internacional, soy Tecnica en RRHH y te puedo asegurar que la mayoría de las personas creen que hacen bien un CV pero no es así. Es la manera más sencilla de descartar. En otros países europeos es lo más importante en un proceso de selección.