Para que baje el paro en España es necesario que nadie permanezca más de un mes en un puesto de trabajo, así conseguimos crear doce empleados al año sin tener que crear más puestos de trabajo. La EPA sí, será una mierda, pero eso solo vale para la oposición, el Gobierno usa el paro registrado.
#5 bueno, eso depende, es posible (hipoteticamente) que cambies de trabajo 10 veces en 10 meses consecutivos, pero eso, posiblemente limitará mucho el que te contraten, ya que como dice el artículo el de RRHH pensará que eres un culo inquiteo con 0 lealtad, y que te irás al mes causándole problemas, lo que tirará tu CV muy abajo en la lista de candidatos.
#5#7 Para quien quiera datos objetivos: tienes que quedarte exactamente lo que tardes en encontrar otro con, al menos, un 10% más de remuneración considerando todos los conceptos.
#2 Para nada, es como buscar setas en el desierto. Me ha hecho gracia esto:
"Una de las cosas que encienden las alarmas de un gerente general o un director de recursos humanos es ver a alguien con tres trabajos en menos de cuatro años", comentó Matt Mickiewicz.
En su opinión, "o eres de las personas que se aburren rápidamente, o son despedidos por bajo desempeño, o no tienes ninguna lealtad por la empresa y abandonas el equipo sin importar los problemas que tu salida puedan generar, particularmente en equipos pequeños".
No contemplan el caso de que te han contratado para joderte vivo, explotarte, o para cubrir algun hueco solo para echarte meses despues, ni que te hayan echado por fin de proyecto, temporalidad o alguna de las mil mierdas precarias de los empresaurios... lo que me hace sospechar...
1. Alli no hay precariedad ni empresaurios, y el autor tiene razon. (lo dudo)
2. El autor es neoconliberalchupiguay.
3. El autor no tiene ni zorra.
4. El autor es precario y queria dejar en evidencia a la bbc.
Comentarios
Para que baje el paro en España es necesario que nadie permanezca más de un mes en un puesto de trabajo, así conseguimos crear doce empleados al año sin tener que crear más puestos de trabajo. La EPA sí, será una mierda, pero eso solo vale para la oposición, el Gobierno usa el paro registrado.
Lo que tardes en encontrar otro mejor. Ni un día más.
#5 bueno, eso depende, es posible (hipoteticamente) que cambies de trabajo 10 veces en 10 meses consecutivos, pero eso, posiblemente limitará mucho el que te contraten, ya que como dice el artículo el de RRHH pensará que eres un culo inquiteo con 0 lealtad, y que te irás al mes causándole problemas, lo que tirará tu CV muy abajo en la lista de candidatos.
#5 #7 Para quien quiera datos objetivos: tienes que quedarte exactamente lo que tardes en encontrar otro con, al menos, un 10% más de remuneración considerando todos los conceptos.
Mi corazón me dice "ni puto caso a este panfleto".
Hasta que puedas permitirte dejarlo.
Madre mia que diferencia de enfoque...
#1 Ya te digo. Esta noticia no se si sirve para España.
#2 Para nada, es como buscar setas en el desierto. Me ha hecho gracia esto:
"Una de las cosas que encienden las alarmas de un gerente general o un director de recursos humanos es ver a alguien con tres trabajos en menos de cuatro años", comentó Matt Mickiewicz.
En su opinión, "o eres de las personas que se aburren rápidamente, o son despedidos por bajo desempeño, o no tienes ninguna lealtad por la empresa y abandonas el equipo sin importar los problemas que tu salida puedan generar, particularmente en equipos pequeños".
No contemplan el caso de que te han contratado para joderte vivo, explotarte, o para cubrir algun hueco solo para echarte meses despues, ni que te hayan echado por fin de proyecto, temporalidad o alguna de las mil mierdas precarias de los empresaurios... lo que me hace sospechar...
1. Alli no hay precariedad ni empresaurios, y el autor tiene razon. (lo dudo)
2. El autor es neoconliberalchupiguay.
3. El autor no tiene ni zorra.
4. El autor es precario y queria dejar en evidencia a la bbc.
me inclino por la 2.