Las mujeres soportan una doble brecha salarial: respecto a los hombres y también entre ellas en función de si son madres o no. Así, el sueldo de las españolas es un 17 por ciento más bajo que el de los varones y si tienen hijos ganan de media un 5 por ciento menos que las que no tienen.
Esto ya roza el absurdo. Si yo cojo un grupo y los divido en dos, puedo analizar los datos y sacar conclusiones estúpidas, como esta, y más teniendo en cuenta un tamaño de muestreo ridículo. Vamos a hacer un estudio a ver si las pelirrojas ganan más o menos que las rubias, o si las que se pintan las uñas de los pies ganan más o menos que las que no lo hacen.
#8 Imagino que es aplicable a todos los países: Las mujeres con hijos son "problemas" para las empresas, porque se supone que son las que perderán horario de trabajo y dedicación en caso de problemas con ellos en casa.
Sin embargo los hombres con hijos para las empresas son sinónimo de estabilidad emocional y dedicación a la empresa para aportar mas dinero a la familia, los problemas de casa ya los solucionan las madres.
Me gustaría saber el dato de los hombres, ya que obviamente cuando tienen hijos tus prioridades cambian.
Yo ya no hago horas extras para estar con la familia, lo que hace que gane menos y soy hombre.
Supongo que a las mujeres les pasará lo mismo.
Es logico que si trabajas menos o no trabajas la media de ingresos sea menor que las que trabajan con normalidad. La conclusion que saco yo es que la presion para conseguir ingresos recae en el hombre.
Comentarios
Ya se les compensa en el IRPF, y más que de sobra.
Menos lloriquear.
Esto ya roza el absurdo. Si yo cojo un grupo y los divido en dos, puedo analizar los datos y sacar conclusiones estúpidas, como esta, y más teniendo en cuenta un tamaño de muestreo ridículo. Vamos a hacer un estudio a ver si las pelirrojas ganan más o menos que las rubias, o si las que se pintan las uñas de los pies ganan más o menos que las que no lo hacen.
Y las que los tienen, exigen que los colegios publicos, que pagamos todos, estan abiertos todos los dias, para encerrar alli a sus hijos. algunos-padres-piden-colegios-365-dias-abiertos-encerrar-alli/c01#c-1
Algunos padres piden colegios 365 días abiertos pa...
Pues mi cuñada con dos hijos cobraba mas que yo, que no tengo. Le retenían menos de irpf, que llega a ser lo mismo que cobrar mas.
correlación no implica causalidad
#8 Imagino que es aplicable a todos los países: Las mujeres con hijos son "problemas" para las empresas, porque se supone que son las que perderán horario de trabajo y dedicación en caso de problemas con ellos en casa.
Sin embargo los hombres con hijos para las empresas son sinónimo de estabilidad emocional y dedicación a la empresa para aportar mas dinero a la familia, los problemas de casa ya los solucionan las madres.
Pero se ganan más disgustos en la pubertad de sus niños
Cuanto peor es tu capacidad de negociación peores son las condiciones que obtienes.
Esto no es discriminación es explotación.
Sería interesante compararlo con la diferencia de sueldo entre hombres con hijos y hombres sin hijos, si es que existe esa diferencia.
#2 #3 Creo que también ha salido hoy el dato: Los hombres con hijos tienen mas sueldo que los que no tienen hijos.
http://xombit.com/2014/09/machismo-sueldo-hijos
#4 Eso no se refiere al estudio en España, pero es también interesante.
¿Y no puede ser que las mujeres que ganan menos son más reticentes a tener hijos? Quizás con lo de #2 se podría intuir.
#5 Perdón, no quería votar negativo (ni positivo tampoco...). Te compenso en otro comentario.
Me gustaría saber el dato de los hombres, ya que obviamente cuando tienen hijos tus prioridades cambian.
Yo ya no hago horas extras para estar con la familia, lo que hace que gane menos y soy hombre.
Supongo que a las mujeres les pasará lo mismo.
#3 me imagino que las estadísticas serán sacadas a dinero x hora trabajada, no si uno mete extras y la otra esta saliendo antes de tiempo.
Es logico que si trabajas menos o no trabajas la media de ingresos sea menor que las que trabajan con normalidad. La conclusion que saco yo es que la presion para conseguir ingresos recae en el hombre.