¿Cuánto dinero recibieron los directivos de las empresas del IBEX 35 por su actividad en 2014? En el primer puesto del ranking se encuentra el consejero...
#3:
me vais a freír a negativos, pero lo que haga la junta de accionistas de estas empresas es su problema, lo que no puede permitirse es la situación dominante en el mercado que tienen, las fuertes influencias con el poder político, y la continua legislación acorde a sus intereses y en contra de su competencia y ciudadanos, incluyendo pequeños empresarios y cooperativas.
Siempre digo lo mismo, si estos señores cobran millones de euros, y el presidente del gobierno/ministros se quedan en decenas de miles (x100 de diferencia), si a la formula le sumamos una corrupción mas que evidente, tienes la formula del chorizo español.
me vais a freír a negativos, pero lo que haga la junta de accionistas de estas empresas es su problema, lo que no puede permitirse es la situación dominante en el mercado que tienen, las fuertes influencias con el poder político, y la continua legislación acorde a sus intereses y en contra de su competencia y ciudadanos, incluyendo pequeños empresarios y cooperativas.
Siempre digo lo mismo, si estos señores cobran millones de euros, y el presidente del gobierno/ministros se quedan en decenas de miles (x100 de diferencia), si a la formula le sumamos una corrupción mas que evidente, tienes la formula del chorizo español.
#3 Estoy de acuerdo, que ganen lo que quieran o puedan, siempre y cuando no sea a costa de leyes favorecedoras, trapicheos fiscales, contratos públicos amañados, o exprimiendo a la masa salarial...
#3#4 Una cosa no quita la otra; que una persona gane en un año lo que otros 20 asalariados en toda su vida, es como mínimo moralmente cuestionable; vivimos en un tejido social, no somos islotes aislados y esas situaciones de desigualdad tan exageradas son difícilmente integrables y justificables; en la ecología y sostenibilidad económicas.
#8 a esto me refiero, existe la ídea de que un trabajador no debería cobrar una gran cantidad por encima del resto, sinceramente, hay muy pocas mentes brillantes, que para mi no tienen precio.
aunque por supuesto, no incluyo a ninguno de estos 10 señores entre ellos.
#3 Las empresas son instrumentos imprescindibles para que una economía funcione. No debemos pensar en ellas como algo ajeno a los trabajadores. Todos necesitamos que las empresas funcionen y cumplan una función en la sociedad, y para ello, es necesario leyes y supervisión para evitar que quien tenga el control de la empresa abuse del mismo para forrarse a costa de los socios, trabajadores, y en algunos casos, de la ciudadanía en general (como en los casos de bancos que tuvimos que rescatar al tiempo que se repartían tremendos beneficios).
#3 Tú ves normal que una multinacional con grandes beneficios como telefónica despida masivamente a miles de empleados y luego te enteres de que los directivos y demás se llevan chorrecientos millones en sueldos, compensaciones, indemnizaciones, etc.
#12 Si el resto de trabajadores se plantaran y paralizaran una empresa para evitar despidos...otro gallo cantaria. La empresa mira por sus intereses, y los trabajadores deberian mirar por los suyos, pero cada vez mas los trabajadores no miran por sus compañeros. Y asi va..
Comentarios
me vais a freír a negativos, pero lo que haga la junta de accionistas de estas empresas es su problema, lo que no puede permitirse es la situación dominante en el mercado que tienen, las fuertes influencias con el poder político, y la continua legislación acorde a sus intereses y en contra de su competencia y ciudadanos, incluyendo pequeños empresarios y cooperativas.
Siempre digo lo mismo, si estos señores cobran millones de euros, y el presidente del gobierno/ministros se quedan en decenas de miles (x100 de diferencia), si a la formula le sumamos una corrupción mas que evidente, tienes la formula del chorizo español.
#3 Estoy de acuerdo, que ganen lo que quieran o puedan, siempre y cuando no sea a costa de leyes favorecedoras, trapicheos fiscales, contratos públicos amañados, o exprimiendo a la masa salarial...
#3 #4 Una cosa no quita la otra; que una persona gane en un año lo que otros 20 asalariados en toda su vida, es como mínimo moralmente cuestionable; vivimos en un tejido social, no somos islotes aislados y esas situaciones de desigualdad tan exageradas son difícilmente integrables y justificables; en la ecología y sostenibilidad económicas.
#8 a esto me refiero, existe la ídea de que un trabajador no debería cobrar una gran cantidad por encima del resto, sinceramente, hay muy pocas mentes brillantes, que para mi no tienen precio.
aunque por supuesto, no incluyo a ninguno de estos 10 señores entre ellos.
cc #3
#9 quería decir cc #5
#3 ¿Y por qué te íbamos a freír a negativos? A mi me parece un comentario muy acertado
#3 Las empresas son instrumentos imprescindibles para que una economía funcione. No debemos pensar en ellas como algo ajeno a los trabajadores. Todos necesitamos que las empresas funcionen y cumplan una función en la sociedad, y para ello, es necesario leyes y supervisión para evitar que quien tenga el control de la empresa abuse del mismo para forrarse a costa de los socios, trabajadores, y en algunos casos, de la ciudadanía en general (como en los casos de bancos que tuvimos que rescatar al tiempo que se repartían tremendos beneficios).
#3 Tú ves normal que una multinacional con grandes beneficios como telefónica despida masivamente a miles de empleados y luego te enteres de que los directivos y demás se llevan chorrecientos millones en sueldos, compensaciones, indemnizaciones, etc.
#12 Si el resto de trabajadores se plantaran y paralizaran una empresa para evitar despidos...otro gallo cantaria. La empresa mira por sus intereses, y los trabajadores deberian mirar por los suyos, pero cada vez mas los trabajadores no miran por sus compañeros. Y asi va..
#13 Esa es una gran verdad, no hay solidaridad en este país todo el mundo va 'a lo suyo'.
Esas cantidades no se ganan trabajando de verdad.
Todos amigos míos
Muy justificado todo...
hay algún ex-político??