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#1:
¿Bangladesh? No, Hezpaña. Empleos de calidad.
#3:
Ahora para trabajar en una empresa de DDD (desinfección, desinsectación, desratización) es obligatorio tener un ciclo de grado superior en el tema. Todos los trabajadores deben tenerlo. Además, el responsable técnico de la empresa ha de ser un farmacéutico o químico. Si se cumpliera la ley estas desgracias no pasarían.
#2:
¿Y porque no le pagan los familiares del fallecido una indemnización a la empresa?
No podemos dar por válidos los axiomas de toda la vida. ¿Por qué el trabajador no le paga a la empresa una indemnizacion cuando sufre un accidente laboral? Hay que ser imaginativos. Yo digo que todo tiene que ser más natural.
Veo que estoy preparado para ser lider de la patronal... El truco consiste en ser un hijoputa y no tener verguenza.
http://www.diariodeleon.es/noticias/leon/lider-patronal-cel-el-trabajador-deberia-pagar-45-dias-ano-empresa-despide_877937.html
No podemos dar por válidos los axiomas de toda la vida. ¿Por qué el trabajador no le paga a la empresa una indemnizacion cuando sufre un accidente laboral? Hay que ser imaginativos. Yo digo que todo tiene que ser más natural.
Veo que estoy preparado para ser lider de la patronal... El truco consiste en ser un hijoputa y no tener verguenza.
http://www.diariodeleon.es/noticias/leon/lider-patronal-cel-el-trabajador-deberia-pagar-45-dias-ano-empresa-despide_877937.html
#21:
#6 ...y reza para que no bajen de la oficina un día los jefes, reúnan a toda la plantilla y les digan: "la familia del chiquillo aquel quiere dejaros sin trabajo, como prospere la denuncia vais todos a la puta calle".
He vivido de cerca casos exactamente así, de gente que denunció a la empresa por accidente laboral con todas las de ganar y toda la razón del mundo, y daban ganas de llorar de ver lo miserable, rastrera e hija de puta que puede llegar a ser la gente "por su puesto de trabajo". Barbaridades de todo tipo al compañero que denuncia, amenazas, pintadas, ruedas de coche pinchadas... y por supuesto los delegados sindicales de ujeté y coco, esos "protectores del obrero", participando activamente y diciéndole que recule "que los demás también tenemos que comer".
He vivido de cerca casos exactamente así, de gente que denunció a la empresa por accidente laboral con todas las de ganar y toda la razón del mundo, y daban ganas de llorar de ver lo miserable, rastrera e hija de puta que puede llegar a ser la gente "por su puesto de trabajo". Barbaridades de todo tipo al compañero que denuncia, amenazas, pintadas, ruedas de coche pinchadas... y por supuesto los delegados sindicales de ujeté y coco, esos "protectores del obrero", participando activamente y diciéndole que recule "que los demás también tenemos que comer".
#6:
Con todos los factores agravantes del universo y no hay responsabilidad penal?
Empieza a tener bajas por plaquetopenias a los tres meses de manejar pesticidas, casi un año antes de morir y el departamento de salud laboral no hace nada?
Imponen una multa de 80.000 euros(practicamente la cuantia minima cuando podrian haberles caido hasta 800.000) y por encima recurren para pagar solo 12.500 euros?
Que la empresa responsable sea el "Grupo Genova" con sede en esa misma calle, no habra tenido algo que ver??
Empieza a tener bajas por plaquetopenias a los tres meses de manejar pesticidas, casi un año antes de morir y el departamento de salud laboral no hace nada?
Imponen una multa de 80.000 euros(practicamente la cuantia minima cuando podrian haberles caido hasta 800.000) y por encima recurren para pagar solo 12.500 euros?
Que la empresa responsable sea el "Grupo Genova" con sede en esa misma calle, no habra tenido algo que ver??
#23:
El pasado año, la empresa recurrió ante el tribunal Superior de Justicia de Extremadura esa multa, alegando que la Inspección de Trabajo se había excedido en sus investigaciones y había llevado a cabo más reconocimientos que los que le había indicado expresamente el juzgado.
Hay que ser "un tipo de 'persona' muy especial" para argumentar eso después de que uno de tus trabajadores haya muerto porque no le has dado el material adecuado...
Hay que ser "un tipo de 'persona' muy especial" para argumentar eso después de que uno de tus trabajadores haya muerto porque no le has dado el material adecuado...
Comentarios
¿Bangladesh? No, Hezpaña. Empleos de calidad.
#1 17 años para 18 no es explotación infantil precisamente. No nos flipemos.
#12 Yo flipo con que a quien fumiga con organofosfatos no le den el equipo necesario.
#12 Yo no he visto que #1 mencione la explotación infantil. Respecto a las condiciones, 19 contratos en un año ya está bien.
#12 Lo de la edad no lo veo secundario, si el estado considera que no puedes votar debería protegerte como menor. Pero vamos, lo grave es que una empresa exponga así a sus trabajadores y no se inicie un proceso penal sino que sea una multa, me parece simplemente alucinante.
#39 de hecho en la legislación española de prl se especifica que los menores de edad no pueden llevar a cabo ttabajos especialmente peligrosos. Aquí se tendría que aplicar responsabilidad penal por negligencia de la empresa
#1 y de la justicia, que pone la sanción mínima
#1 ¿Está prohibido ser menor?
Ahora para trabajar en una empresa de DDD (desinfección, desinsectación, desratización) es obligatorio tener un ciclo de grado superior en el tema. Todos los trabajadores deben tenerlo. Además, el responsable técnico de la empresa ha de ser un farmacéutico o químico. Si se cumpliera la ley estas desgracias no pasarían.
#3 Si, ahora hay que tener papeles para todo, hasta para hacer de camarero ¡Clin clin caja!
#7 Hombre, esta gente trabaja con material peligroso, a mí me parece normal que les exijan formación. Además, el curso no es un máster que digamos, cuesta unos 200€.
#10 Curso de manipulación de productos fitosanitarios, es el título obligatorio que hay que tener para poder fumigar por ejemplo cultivos.
#7 Sí, a mi me llama la atención que para CONDUCIR una ambulancia haya que tener el título de técnico en transporte sanitario.
#15 ¿Qué es lo raro? Puedes saltarte semáforos y vas rápido, con luces y sirena. Obviamente tendrás que aprender cuándo puedes usarlo y cómo.
#22 Para eso ya está el carnet BTP.
#15 El conductor de ambulancias no es un mero conductor, es un técnico sanitario y entre sus tareas se incluyen las de aplicar técnicas de soporte vital básico, inmovilización y transporte de heridos, clasificación de víctimas, control de material sanitario, etc.
#38 Ok, entonces me callo. Pensaba q el conductor sólo conducía y que el sanitario era el que iba al lado.
#7 Lo cual, en contra de lo que pensáis algunos es lo que diferencia a un país del primer mundo y un país bananero.
#17 ¿El que? ¿El tener que pasar por caja hasta para demostrar tu nivel de inglés? ¿El exceso de burrocracia inútil? ¿Pagar tasas hasta por ir al baño?
Estoy de acuerdo: España es un país bananero
#25 ¿de que sirve pagar tasas por demostrar tu nivel de ingles? pues que si tu posible empleador no sabe ingles se tiene que creer lo que tu le digas o pedirte un certificado de conocimientos de ingles expedido por una entidad reconocida.
La certificación y acreditación por entidades externas reconocidas esta concebida para ahorrar dinero a las empresas.
El que tu no sepas de que va el asunto, eso es otra historia.
#47 Para ahorrar dinero a las empresas, claro. Y si de paso pueden ganarlo haciendo que el currante pague, mejor que mejor
#56 Efectivamente, es una transferencia de gasto al currante, pero si te tienen que valorar el ingles 40 empresas y cuesta 50 € por evaluación, estaríamos hablando de 2000 € de gasto, pero si tu te gastas 150-200 euros en examinarte del FCE les ahorras esos 2000 € a las empresas. Así que, globalmente, es un ahorro. Para eso son las certificaciones, ahorran dinero, y tiempo.
#7 ¡Hola! Los productos que se manejan en estas empresas son productos peligrosos, pueden matar al trabajador que las aplica, puede matar a otras personas, animales, contaminar un depósito de agua o crear una nube de gas tóxico. Como podrás entender no es algo que pueda hacer cualquier gañán, un camarero sin cualificación como mucho te rompe la vajilla.
#7 Depende de qué camarero. Los hay que hablan varios idiomas y que tienen amplia formación obtenida en una escuela de hostelería. Ese tipo de camareros pueden hacerte millonario cuando los contratas en tu negocio. Si por camarero te refieres a cualquier descerebrado que pone cañas y cafés en una mala tasca entonces no hace falta nada... La escuela de hostelería de Palma de Mallorca, referente internacional: http://www.ehib.es/escuela-de-hoteleria/oferta-academica.asp
#48 Dilo todo. Referente internacional... pero sin estudios oficiales. Anda que no he conocido yo gente que después de acabar sus estudios en la EHIB ha ido luego a hacer un grado superior de dirección de cocina o de dirección de servicios en restauración porque se ha dado cuenta de que la titulación que tenía no le servía de nada porque no era oficial.
#63 Da igual, hay gente que no ha pasado por la escuela de hostelería e igualmente están muy puestos, y son excelentes camareros altamente remunerados. Lo que quería decir es que hay gente que cree que un camarero no sabe nada de nada y eso no es cierto.
#7 Podemos darle una caja de bombas a cada niño, si te parece.
Para manejar productos peligrosos hay que estar preparado y saber los riesgos con los que se esta trabajando.
#3 Todavía no es necesario, pues es un requisito en el que algunas comunidades autónomas han dado una moratoria para su cumplimiento, hasta 2016 en algunas...
#19 Eso no lo sabía. Varios miembros de mi familia están en el sector. Sé que ellos hicieron el curso hará dos o tres años, porque iban a cambiar la ley.
#3 bueno, sale a cuenta. Entre contratar a alguien que cumpla los requisitos o pagar 80.000 € de sanción, tu dirás. Incluso con los salarios de este país.
#3 Eso que dices no es cierto, si tienes FP te dan el carne con el curso, pero no hace falta tener FP para sacar el carne, lo puedes sacra por tu cuenta, eso si, como todo en España: PAGANDO. Mira lo que pone el BOE(15/9/2012):
CAPÍTULO IV
Formación de los usuarios profesionales y vendedores
Artículo 17. Requisitos de formación de usuarios profesionales y vendedores.
1. A partir del 26 de noviembre de 2015, los usuarios profesionales y vendedores de
productos fitosanitarios deberán estar en posesión de un carné que acredite conocimientos
apropiados para ejercer su actividad, según los niveles de capacitación establecidos en el
artículo 18 y las materias especificadas para cada nivel en el anexo IV.
2. Queda eximido de lo establecido en el apartado 1 el personal de los distribuidores
cuyas tareas no incluyan la venta ni la manipulación de productos fitosanitarios para uso
profesional.
3. El órgano competente de la comunidad autónoma podrá adelantar la fecha
prevista en el apartado 1 para su ámbito territorial.
Artículo 18. Niveles de capacitación.
1. Los carnés a los que se refiere el artículo 17.1 se expedirán para los siguientes
niveles de capacitación:
a) Básico: para el personal auxiliar de tratamientos terrestres y aéreos, incluyendo
los no agrícolas, y los agricultores que los realizan en la propia explotación sin emplear
personal auxiliar y utilizando productos fitosanitarios que no sean ni generen gases
tóxicos, muy tóxicos o mortales. También se expedirán para el personal auxiliar de la
distribución que manipule productos fitosanitarios.
b) Cualificado: para los usuarios profesionales responsables de los tratamientos
terrestres, incluidos los no agrícolas, y para los agricultores que realicen tratamientos
empleando personal auxiliar. También se expedirán para el personal que intervenga
directamente en la venta de productos fitosanitarios de uso profesional, capacitando para
proporcionar la información adecuada sobre su uso, sus riesgos para la salud y el medio
ambiente y las instrucciones para mitigar dichos riesgos. El nivel cualificado no otorga
capacitación para realizar tratamientos que requieran los niveles de fumigador o de piloto
aplicador, especificados en las letras c) y d).
c) Fumigador: para aplicadores que realicen tratamientos con productos fitosanitarios
que sean gases clasificados como tóxicos, muy tóxicos, o mortales, o que generen gases
de esta naturaleza. Para obtener el carné de fumigador será condición necesaria haber
adquirido previamente la capacitación correspondiente a los niveles básico o cualificado,
según lo especificado en las letras a) y b).
d) Piloto aplicador: para el personal que realice tratamientos fitosanitarios desde o
mediante aeronaves, sin perjuicio del cumplimiento de la normativa específica que regula
la concesión de licencias en el ámbito de la navegación aérea.
2. Estará exento de la obligación de realizar el correspondiente curso quien solicite
el carné que habilita para nivel cualificado, según lo establecido en el apartado 1 b), y
pueda acreditar que posee:
a) Titulación habilitante, según lo establecido en el artículo 13, o
b) Titulación de formación profesional y certificados de profesionalidad según se
recoge en la ley orgánica 5/2002, de 19 de junio, de las Cualificaciones y de la Formación
Profesional, que permita acreditar una formación equivalente a la que recoge la parte B
del anexo IV, actualmente las de Técnico en Producción Agropecuaria y Técnico en
Jardinería y Floristería.
#57 O sea, que puedes hacer el curso o el FP para tener el carné. ¿Y ambos te dan la misma preparación? Porque si no, qué requisitos tan dispares.
#58 Lo puedes hacer de dos maneras: estudiando un FP y al acabar que te lo den convalidandolo con el titulo o bien ir a alguna academia especializada, pagar un x por hacer los cursos y sacarte el carné. El titulo que recibes es el mismo.
#61 La formación tiene un coste, es lógico que haya que pagarla.
¿Y porque no le pagan los familiares del fallecido una indemnización a la empresa?
No podemos dar por válidos los axiomas de toda la vida. ¿Por qué el trabajador no le paga a la empresa una indemnizacion cuando sufre un accidente laboral? Hay que ser imaginativos. Yo digo que todo tiene que ser más natural.
Veo que estoy preparado para ser lider de la patronal... El truco consiste en ser un hijoputa y no tener verguenza.
http://www.diariodeleon.es/noticias/leon/lider-patronal-cel-el-trabajador-deberia-pagar-45-dias-ano-empresa-despide_877937.html
Bueno, pero gracias a la reforma laboral del PP consiguió un empleo.
#2 Por cierto ese no esta en Ciudadanos?
#32 Sólo una corrección, según como cuenta el PP sus logros en materia de empleo, consiguió 19 puestos de trabajo. La madre que los parió.
Con todos los factores agravantes del universo y no hay responsabilidad penal?
Empieza a tener bajas por plaquetopenias a los tres meses de manejar pesticidas, casi un año antes de morir y el departamento de salud laboral no hace nada?
Imponen una multa de 80.000 euros(practicamente la cuantia minima cuando podrian haberles caido hasta 800.000) y por encima recurren para pagar solo 12.500 euros?
Que la empresa responsable sea el "Grupo Genova" con sede en esa misma calle, no habra tenido algo que ver??
#6 ...y reza para que no bajen de la oficina un día los jefes, reúnan a toda la plantilla y les digan: "la familia del chiquillo aquel quiere dejaros sin trabajo, como prospere la denuncia vais todos a la puta calle".
He vivido de cerca casos exactamente así, de gente que denunció a la empresa por accidente laboral con todas las de ganar y toda la razón del mundo, y daban ganas de llorar de ver lo miserable, rastrera e hija de puta que puede llegar a ser la gente "por su puesto de trabajo". Barbaridades de todo tipo al compañero que denuncia, amenazas, pintadas, ruedas de coche pinchadas... y por supuesto los delegados sindicales de ujeté y coco, esos "protectores del obrero", participando activamente y diciéndole que recule "que los demás también tenemos que comer".
Haría falta que alguien se pasase a fumigar por la sede de la empresa.
El pasado año, la empresa recurrió ante el tribunal Superior de Justicia de Extremadura esa multa, alegando que la Inspección de Trabajo se había excedido en sus investigaciones y había llevado a cabo más reconocimientos que los que le había indicado expresamente el juzgado.
Hay que ser "un tipo de 'persona' muy especial" para argumentar eso después de que uno de tus trabajadores haya muerto porque no le has dado el material adecuado...
#23 el caso es que no han podido rebajar la multa por que la empresa parece que ya tenia una condena anterior:
" que la empresa Aldea del Conde quería reducir tras una anterior condena del Juzgado de Instrucción de Badajoz."
#23 Hay que ser un pedazo de HDLGP, por mas señas.
Pero lo curioso del asunto, es que dicen que los de la Inspección de trabajo ¡se pasaron trabajando!
Lo digo por lo del típico tópico de que no trabajan porque, total, ¡van a cobrar igual!.
Curioso el nombre de la empresa Grupo Genova.
Una calle de renombre si señor
#8 Dios los cría y ellos se juntan
Esto con el TTIP en vigor no pasaría...
El día que en España se empiece de verdad a hacer inspecciones SORPRESA en las empresas, sobre todo medianas y pequeñas, esto va ser un festival del humor.
#29 Ya se hacen inspecciones sorpresa, aunque no todas las que hacen falta, porque la inspección de trabajo necesita muchos más medios para meter en vereda a las pymes.
Puedes ver las actuaciones de la inspeccion de trabajo en sus informes de actividad: http://www.empleo.gob.es/itss/web/Que_hacemos/Estadisticas/index.html
También realizan inspecciones sorpresa a las empresas las autoridades laborales de las comunidades autónomas, en el caso de Madrid (el que me conozco) a través del Instituto Regional de Seguridad y Salud en el trabajo. No tienen capacidad sancionadora, pero si colaboran con la inspeccion de trabajo proponiéndo las sanciones de lo que detecten.
#41 La inspección de trabajo ¡y todas las inspecciones! están derrotadas antes de empezar la guerra. En España tenemos por costumbre mandar a nuestras tropas al combate mal pertrechadas y peor dirigidas ¡y luego nos extraña que se desmoralicen y pierdan!
En el desastre del 98 el almirante Cervera sabia que iba a la una guerra perdida, pero nuestros políticos decían "mas vale honra sin barcos, que barcos sin honra" ¡como se nota que no eran ellos los que iban a la muerte! ¡y la gente aplaudía!
Hoy en día, sigue siendo igual.
A un conocido, una holandesa para la que estaba haciendo las prácticas de un ciclo de FP (un hotel rural), se le cabreó porque le dijo que él no iba a fumigar el jardín sin protección ni nada, como ella pretendía, y menos en un día de viento. Entre otras cosas, porque el contenido del ciclo (y sus responsabilidades), no iban de eso. La holandesa vino a decir algo así como: "¡Los españoles!, siempre poniendo excusas para no trabajar!"
Lo peor fue que cuando se lo comunicó a su tutor, este le echó la bronca por contactar con él en un día no laborable, y pasó completamente del tema, en lugar de hablar con la dueña por algo que era grave.
No aprecian responsabilidad penal, así va el país. A la horca los mandaba yo.
Eso demuestra que hay muchísima diferencia entre trabajar con 17 años a trabajar con 18...
"entró a trabajar en una finca de su pueblo cuando era casi un niño."
En fin...
A ver, que alguien me lo explique, determinan que es una falta muy grave, pero a la hora de imponer la sancion , eligen la opcion del grado minimo.....y el grado maximo que es entonces? si hay un envenanmiento y posterior muerte en masa? yo flipo, la vida de un crio no vale nada por lo que se ve
En Españistán no queda ninguna institución que no esté contaminada por la casta: unas veces son controladas directamente por la casta y otras les limitan sus recursos para que no funcionen. Desde la inspección de trabajo, pasando por la justicia, el defensor del pueblo, agencia tributaria y demás...
#30 Justicia:
España: 11 jueces cada 100.000 habitantes, Europa: 20 cada 100.000
Y se reproduce lo mismo en la inspeccion de Hacienda, Trabajo, etc.
Las hay peores. La Agencia de Protección de Datos tiene la friolera de 12 inspectores ¡para toda España!
Ya pueden hacer lo que quieran, la guerra está perdida antes de empezar.
Mientras los socios no sean responsables de lo que hagan sus sociedades seguirán pasando estas cosas.
¿Como era eso de los algodones y la suerte que tienen y lo bien que viven los jóvenes de hoy en día?
Ahora vuelvo a ver la explotación de tomates holandesa del programa de chicote y lo entiendo todo.
Pero con que mierda rocian aquí las verduras!?!? Dios santo bendito.
Menos mal que estas cosas solo pasan en Venezuela, ah no coño si ha ocurrido en España
#9 Como broma para unos días, lo de comparar cualquier desgracia que pase en España con cualquier desgracia que pase en Venezuela; era aceptable.
Cuando ya se empieza a aplicar a todo, durante meses, comienza a apestar tanto como lo de "disfruten lo votado".
Claro que en España ocurren cosas... ocurren asesinatos, homicidios, accidentes laborales, corrupción de políticos (a veces con la connivencia de empresarios, sindicalistas, empresas auditoras), accidentes de tráfico, tráfico de drogas, trata de mujeres y; algunas "malas prácticas" por parte de los gobierno, se repiten!! ahora mismo a unas pocas millas tenemos una mancha de fuel y un pesquero hundido (dicen que a más de 2.000 metros de profundidad) con 1.400 toneladas de fuel en sus depósitos) que puede o no, verter el que aún tiene en los depósitos.
Y todo eso que ocurre en España, puede ocurrir en Venezuela. Y de hecho, ocurre. Y el hecho de que ocurra allí no evita que ocurra aquí. Después hay cosas que ocurren allí que no ocurren aquí y que ni siquiera son comparables: el índice de criminalidad en Venezuela es mucho más alto que el de España (y el de España es el más bajo de Europa); los niveles de impunidad en Venezuela son de los más altos del mundo. No voy a hacer comparaciones de los niveles de corrupción política porque no tengo datos fiables; pero es un hecho que aunque Mariano Rajoy sea un tipo que a veces se comporta como un estúpido o incluso despreciable, no alcanza los niveles de imbecilidad de Nicolas Maduro, ni de lejos.
Más cosas que no son comparables: Venezuela es un país que tiene reservas de petróleo para los próximos 200 años; España no. Los precios de la Gasolina y el Diesel aquí son los que son y en Venezuela "regalan" el combustible.
Los supermercados de España no tienen problemas de abastecimiento, los de Venezuela si.
Venezuela es un país "rico" en recursos naturales.
Después hay otras cosas en las que las diferencias don más dolorosas... entre los residentes venezolanos que viven por aquí (Canarias), los jubilados llevan sin cobrar sus pensiones desde el pasado enero y los más de 1.800 estudiantes universitarios, no reciben los pagos de sus becas desde enero.
Puede que mañana salga en la televisión Nicolás Maduro diciendo que las pensiones y las becas de los venezolanos residentes en Canarias, se las queda "Madrid o Rajoy"; o las bloquéa la banca privada española por orden de los EEUU. Entonces, igual a los que comparan cosas poco comparables, os apetece abrir una investigación para ver si lo que dice Nicolás Maduro es cierto. Puede que esas pensiones se las esté llevando Bárcenas, Rato, Chaves o Griñán...
A mi me resultará poco creíble; pero eso no niega (ni siquiera oculta) que Bárcenas, Rato, Chaves y Griñán sean unos presuntos delincuentes.
Pobre chaval. DEP.
No sé mucho de derecho, pero esto parece que ha sido un homicidio.
Con una tragedia así, creo que merece una investigación más a fondo. Algo falla en la justicia.
No entiendo que se determine que no haya ninguna responsabilidad si existen claros indicios al incumplir la legalidad, pues un menor en edad laboral no puede hacer trabajos peligrosos.
Menos mal que tenemos toros, futbol y MYHYV.
HDLGP
El titular es ambiguo. ¿Qué está prohibido?
"Grupo Génova" con sede en la calle madrileña del mismo nombre... ¿en el número 13?
Dos palabras:
"Vamonos pest"
(positivo quien pille la referencia)
Ha sido sin querer evitarlo