Hace 8 años | Por enjoyingbreatht... a eldiario.es
Publicado hace 8 años por enjoyingbreathtaking a eldiario.es

Ben Farrell entró en la compañía que dirige Tim Cook en 2013. Un año y medio después, este exempleado de Apple renuncia a un puesto que muchos consideran de ensueño. Jornadas laborales de 16 horas, desprecio entre los compañeros o trabajar estando enfermo son algunas de las causas que justifican su decisión.

Comentarios

D

#8 ¿Qué quiere decir que hay que llegar "llorado de casa"?

caracoless

#54 Quéjate en privado, no en público

Gazpachop

#2 vaya, no sabía que Apple fuese una consultora española!

AlexCremento

#21 A ver si te crees que fuera de la Consultoría en España no hay esclavitud.

mangrar_2

#10 exasto

Xtampa2

#10 Joder, lo de mandar el portátil a un tío hospitalizado me ha dejado flipado . Me pasa a mi y habría dos hospitalizados en vez de uno.

D

#9 las noticias que yo tengo es que les daban mil dolares en navidades por no abandonar Google, una miseria para gente con masters y doctorados ... y si lees lo que dice no te suena que gane como un rey

el_pepiño

#15 conozco doctores a los que esos 1000€ les sacarían de algún apuro.

mangrar_2

#9 Totalmente de acuero excepto en lo último. Hombre, no tendra sueldo astronómico en otra empresa de por allí, pero tendrá muy buen sueldo, no se otras profesiones, pero IT en USA se paga bastante bien.

onabru

#9 Igual esperaba ganar su salario por trabajar las horas estipuladas en su contrato, que se respeten sus derechos laborales y poder conciliar su vida personal con la profesional. Que ganes un gran sueldo no quiere decir que seas un esclavo de tu empresa. Creo que hemos perdido el enfoque de lo que es ser un trabajador por cuenta ajena. Por cierto, me gustaría saber si esas horas extras de su jornada son retribuidas y cotizadas, sino es así, al menos conforme a la mayoría de las legislaciones laborales, están defraudando al sistema.

D

En todas las empresas cuecen habas

D

#17 cuando eres directivo o ejecutivo
¿Te importa indicarme dónde dice que es directivo o ejecutivo, que yo no lo encuentro?
Por otra parte, veo que no has tenido una reunión larga e innecesaria en tu vida o sabrías el efecto que tiene.

Snow7

#18 https://au.linkedin.com/in/bencfarrell (Apple Quality Program Manager)
La mediana de "Operations Manager Salary" es de $60,390 anuales. http://www.payscale.com/research/US/Job=General_%2F_Operations_Manager/Salary
El salario de "Apple Quality Program Manager Salary" es de $127,143.
http://www.glassdoor.com/Salary/Apple-Quality-Program-Manager-Salaries-E1138_D_KO6,29.htm

Ganar ese sueldo (más del doble que el de Operations Managers) cuya principal actividad es asistir a reuniones de 16 horas diarias (largas e innecesarias) y eventualmente efectuar viajes para sólo conseguir contactos, pues yo si aceptaría.

solrac79

#19 Nunca dejará de sorprenderme que aquellos con más títulos son los más dispuestos a no tener vida más allá del trabajo. 16 horas señores! Cuando piensan vivir? Ser inteligente debería encauzar esas vidas a profesiones que permitan disfrutar de la vida junto con un buen sueldo.

D

#32 Yo un dia comente que ¿Qué cojones hace el tonto de Zuckerberg yendo a trabajary calentandose la cabeza con wasaps y compañia? Y casi me echan al rio aquí.

mangrar_2

#32 No se trata de títulos. En esas empresas lo que vale es que estes entre los mejores, con título o sin el.

ExpoX7

#32 Es que justo los que tienen más aptitudes y se esfuerzan más son los que disfrutan de la vida haciendo su trabajo. Esa idea de trabajo = malo les resulta totalmente estupida; lo malo es que no les dejen trabajar a gusto y hacer lo que quieren hacer.

Yo mismo sé de muchos escritores que básicamente están escribiendo todo el día o documentándose para escribir y no hacen casi nada más. ¿Por qué? Porque es lo que les apasiona y esa es la forma en la que viven felices. Hay cosas para las que esa idea de "yo vivo y voy a trabajar para poder vivir como quiero", mirando el trabajo como una necesidad para conseguir el dinero necesario para luego poder vivir fuera de él, simplemente no funciona. Dudo que personas como Newton, por ejemplo, tuviesen precisamente esa visión de su trabajo.

Hay veces que el trabajo deja de ser trabajo y pasa a ser tu vida, y eso, para muchos, no es malo, sino el camino que han escogido y que les hace felices.

StuartMcNight

#78 El salario de 120.000 lo saco de #19 que ha buscado el puesto de este caballero en Apple y luego ha buscado en Glassdoor (la fuente de ese articulo que mencionas) cuanto se cobra en ese puesto.

Y si. Entiendo perfectamente tu critica. Lo que no entiendo es que llames esclavitud a que un tio no le parezca bien ir a reuniones, no le gusta viajar para repartir tarjetas de visitas, no le gusta que no haya trabajo en equipo o que le joda que haya exista una mafia de lameculos de la empresa. Porque oh, sorpresa!!! El autor no le da ninguna importancia a eso que El Diario y la inmensa mayoria de comentarios se centran, las 16 horas.

Y permiteme que ahora sea yo el que añada un "Por cierto".

Por cierto, no se de donde sacas que "hay mucha gente que se tiene que ir de alli quemada, deprmida y casi sin autoestima" a partir de una noticia donde UNA unica persona dice eso.

#80 En primer lugar: es verdad que son esos 120.000 dólares, pero entiendo que esos datos de Glassdoor son por una jornada normal de 8h. En el artículo se dice que hacía jornadas de 16h, por lo tanto realmente son unos más o menos 60.000$ anuales, dando por buenas las horas del artículo (aunque parece ser que hacer horas extra incluso sin cobrarlas suele darse en Apple según este artículo http://www.theinquirer.net/inquirer/news/1528777/apple-refuses-pay-overtime y este otro, donde les registraban las bolsas a los empleados fuera de horario, generando una deuda de horas extras http://www.forbes.com/sites/garydallen/2013/08/17/apples-attorneys-respond-to-lawsuit-over-bag-check-overtime/ y en este otro artículo se puede ver que es una práctica común de Apple no pagar horas extras http://gawker.com/5034451/apples-overtime-dodge-is-common-practice----are-you-being-cheated ).

Sobre que yo haya mencionado esclavitud, lo he hecho en el primer comentario y me refería a las negrerías tipo Foxconn que subcontrata Apple*. Pero en ningún caso considero que el personaje del artículo sea un esclavo, y menos en el término estricto de la palabra. Mi crítica va en el sentido de que Apple te haga trabajar más de 8h, que se fomente el desprecio entre compañeros (o que se haya omitido la existencia del mismo y no se haya puesto remedio), hacerte trabajar en el hospital, el día de tu boda... Y si hacen todo lo anterior, entiendo que también te hacen trabajar muchos fines de semana... Lo que critico es esa política que parece que tiene Apple de o lo das todo (o casi todo) por mí (vivir para trabajar) o te largas. Sí, se paga en términos económicos (normal, con los precios tan altos de sus productos), pero imagino que al final, habiendo empresas similares, le compensa más trabajar para vivir aunque sea cobrando menos.

Además, su trabajo no consistía solamente en reunirse, pero Apple les hacía reunirse tan a menudo y por motivos, según el artículo, tan irrelevantes, que al final era hasta estresante. Imagino que si partimos de 0, si te dan a elegir entre un trabajo, por ejemplo físico, o reunirte casi constantemente en un entorno aparentemente cómodo y agradable, mucha gente escogería reunirse por considerarlo menos cansado y/o más ameno, pero seguro que al cabo de un par de meses todos acabaríamos hasta las narices de las reuniones, porque todo en exceso es malo, cosa que muchas empresas todavía no tienen en cuenta, ni siquiera las que intentan dar una imagen "cool" o de modernidad, como Apple.

Por cierto, lo de trabajadores quemados con Apple, aparte de los enlaces de arriba, lo saco también de aquí: http://www.applesfera.com/apple-1/apple-enfrenta-demanda-colectiva-por-parte-de-sus-trabajadores-en-california
Solamente son unos 20.000. Y otra gente que se tiene que ir de alli quemada, en este caso de alto rango también, incluye (imagino que entre otras) a una persona que se menciona en el artículo, Jordan Price.

* Si, ya se que los chinos que hacen LGs, Samsungs, HTCs, etc... no viven como reyes precisamente, y me parece tan lamentable que los exploten como a los que subcontrata Apple.

StuartMcNight

#20 Esclavos que ganan 120 mil dolares al año. Ese concepto.

#26 A cambio de tu vida profesional y privada, amén de tu autoestima y otras "chorradas" inherentes al ser humano. Esa máquina humana.

sauron34_1

#29 pues elige que te conviene más. Esclavos son los trabajadores de la fábrica de Foxconn, no un tío que cobra 120 mil dolares al año, no me jodas.

StuartMcNight

#29 Lo de maquina humana cuentaselo al que "a cambio de su vida profesional y privada, amén de su autoestima y otras "chorradas" inherentes al ser humano" recibe 12.000 euros.

El que gana 120.000 euros ha ganado en 6 años lo mismo que alguien con el salario medio gana en España en toda su vida laboral. No me toques los cojones con el esclavismo.

K

#47 Me parece que no estás entendiendo lo que estoy diciendo. Precisamente ahí está la crítica que estoy haciendo: imagínate como tiene que ser realmente Apple, que aún y cobrando un pastón, y siendo el sueño de su vida de muchos trabajar ahí, hay mucha gente que se tiene que ir de allí quemada, deprimida y casi sin autoestima.

Por cierto, no sé de donda sacas eso de 120.000, pero ese es 4º salario más alto de Apple según una tabla de salarios que se publicó (no sé si estará muy desfasada. Puede ser que sea de antes de la crisis, por lo que ahora podrían ser más bajos los salarios). No sé si es el caso del chaval del artículo, pero tiene pinta de que no. media?type=comment&id=16779482&version=0&ts=1430492088&image.jpeg

Edito: Datos del 2012: http://www.applesfera.com/curiosidades/los-trabajos-mejor-pagados-en-apple

d

#20 claro porque en google, facebook, twitter, microsoft y en cualquier empresa te pagan ese mismo dinero por tocarte los huevos. Bienvenidos al mundo de las multinacionales. Son todas así, nada nuevo bajo el sol. Al menos allí les pagan una pasta, aquí es lo mismo cobrando una tercera parte.

d

Igual que en cualquier carnica

Valverdenyo

solrac79

#28 Exacto. Trabajar 16h es esclavitud. Puede que te guste la tarea, que necesites el dinero o que sea tu negocio pero incluso así,a la larga, es esclavitud pura y dura. Dejan de vivir mientras estudian arduamente muchos años para luego ir a trabajos que tampoco les permiten tener vida propia. ¡Y lo curioso es que muchos les envidian!

C

Veo mucha gente entre los comentaristas de esta noticia que venderían a su madre por 120.000$.

Y luego hay otros que honran en refrán de: "mal de muchos consuelo de tontos".

Vaya mentalidad de lacayo tenemos.

garfield_

#42 [modo Apple fanboy on] "...pero, ¡blasfemo! ¿Cómo se le ocurre criticar a Ápel? ¡Qué poca vergüenza, con lo que estifyobs y Ápel han dado a la humanidad! Oiiiiiiii... por-fa-vor... las gracias por todo tendría que dar, el miserable..."

De tó sabemos aquí o allá, pero luego ni puta idea.

C

#46 te alabamos señor lol

rogerius

Que disfrute lo votado, le diría yo.

ChemicalX

Bueno este era de atención al cliente no creo que fuera ingeniero

Penetrator

Cuéntaselo a los trabajadores chinos que fabrican iPhones, a ver qué te dicen.

Rufusan

Luego dicen que menéame es un nido de rojos, cuando los comentarios son de neoliberal del Serengeti.

D

#38 Será que son rojos con iPhone lol

D

Osea, que para alabar currar en apple, se debe ser un fanboy de apple.

Eso si, que no se queje, que como le enseñe mi curro, mi jornada y mi sueldo, igual quiere volver corriendo a Apple.

kullraith

Que le expliquen a un reponedor del mercadona que este empleo/sueldo es maltrato.

D

El problema no es que Apple funcione como una secta llena de psicópatas; el problema es que eso ocurre en cualquier empresa de mierda llena de gente de mierda con sueldos de 700€ por 8 horas.

En muchas empresas encuentras subnormales profundos que montan sus grupitos y cortan el bacalao, haciéndole el trabajo sucio al cabrón de RR.HH de turno por uno sueldo miserable.

Más que Apple, es la gente la que apesta a mierda.

BluHole

¡Vaya! No sabía que Apple usara la misma táctica con el consumidor de sus productos.

docmorti

Si cruzas esta noticia con las que dicen año tras año que Apple es uno de los lugares más deseados para trabajar, se llega a la conclusión científica de que la gente en muuuuuuuy tonta.

s

Veo que a nadie le ha dado por leerse la noticia original... Este hombre NO TRABAJABA EN APPLE, sino en una subcontrata que hacía soporte telefónico en Australia. Así que habrá tenido unas condiciones pésimas, pero la culpa no está en Cupertino.

Y #27, igual las votaciones anónimas de miles de empleados sí reflejan mejor la forma de trabajar en Apple que el blog de un empleado descontento de una subcontrata en Australia

D

#41 ¿hay otra opción para pagar menos si quiero un móvil con buena batería, que funciona el 99'99% del tiempo sin bloqueos ni reinicios? ¿O simplemente si prefiero iOS? Algunos deberíais entender que la gente no es tan tonta, que hoy día tener un iPhone no es señal de status ni nada por el estilo y la gente no los compra en general por aparentar. Es cuestión de elección y para muchos confianza en una marca, como el que siempre se compra los coches o el jamón de cierta marca.

D

#68 Hombre, yo tengo un android Sony y lo cargo de vez en cuando, y precisamente iPhone tiene fama de que la batería no le dura o le dura poco tiempo. Por otro lado conozco gente que sí, que se compra Apple porque simplemente compran mejor pero bueno, Apple tiene productos buenos, eso no lo discuto, pero cuando le compras algo, te casas con la marca, con lo cual pagas sus precios, es un coto bastante cerrado.

sabbat

#71 No he dicho que seas imbecil. Digo que apple trata a sus usuarios de imbeciles. Es distinto.
Que Indra, BQ y muchos otros traten a sus trabajadores como esclavos no justifica que apple lo haga.
Hay empresas

sabbat

#71 Perdón por el comentario anterior que se corto. Reescribo:

No te estoy llamando imbécil. Digo que apple trata a sus usuarios de imbéciles que es distinto.
Que Indra, BQ y otras tantas traten a sus trabajadores de esclavos no justifica que Apple lo haga.
Muchas empresas tratan a sus empleados de forma correcta aunque luego sus políticas de cara al usuario final sean como el anillo de sauron. (google por ejemplo)
Apple encarna lo peor de una empresa tecnológica. Mano de obra esclava, maltrato a sus empleados y productos deficientes. Todo tapado por una enorme campaña de marketing para tapar el enorme montón de mierda que es la compañía.
Y si, por lo que a mi respecta, productos apple ni con un palo.

D

#73 Oído cocina, gracias, de todas formas eso Apple ni con un palo, siempre me ha parecido una estaba envuelta en papel de regalo...

D

Por lo que se lee, muchos os dejariais explotar aunque sea con despachos de lujo.

Así nos va..... Si el abuelo de más de uno os viera, os cruzaba la cara.

g

#69 Totalmente de acuerdo. Aquí parece que si te pagan un buen salario y la empresa tiene un nombre "cool" ya puede sodomizarte sin problemas. Es más, deberías estar agradecido por ser sodomizado por ellos.

Quizá esta mentalidad tenga mucho que ver con los salarios y condiciones en este país...

AlexCremento

#69 Yo interpreto que muchos lo dicen desde la barrera y sin tener ni puta idea de lo que estás hablando. Cuando estás dentro y lo sufres en tus carnes te das cuenta de la esclavitud.

Attanar

Gente disconforme con las formas de trabajar en las empresas las hay en todas partes. No todos cobran 120.000$ al año, y desde luego si se fuesen de otra empresa no serían noticia en ningún periódico, mucho menos en Meneame.

T

Para aguantar esas jornadas y ser creativo se consume mucha cocaína.

D

Yo siempre lo he dicho, Apple en todos sus aspectos es una engañifa. Cuando compras un Mercedes o BMW todo lo que viene dentro del coche es original de su respectiva marca pero en este caso cuando compras Apple lo que hay dentro es lo mismo que cualquier otro compatible, el procesador es Intel igual que los PC, y el resto de los componentes pues lo mismo.
Abre un Iphone, o un ordenador Apple y verás los componentes 'Made in Malasya', 'Made in Taiwan', etc.
Y por otro lado en cuanto a su sistema operativo en el caso de los ordenadores es un Unix modificado.
Y si encima maltrata a los empleados pues razón de más para no comprar nada de la manzana podrida.

D

#35 realmente da igual lo que haya dentro del ordenador, como si hay un mecanismo de cuerdas y poleas sujetas con clips, mientras funcione bien, dure un tiempo correcto, el software sea usable, y la atención al cliente sea buena.

D

#39 Bueno, si te gusta pagar un sobreprecio por algo allá tú con tu bolsillo. Yo he programado para Apple y tengo clientes con Apple, pero la mayoría de mis clientes usan compatibles mientras el invento funcione... pues eso

sauron34_1

#35 Y así nos va, creyendo que lo importante son las especificaciones técnicas y no el software, la usabilidad, la calidad de de las apps, la atención al cliente y el hardware en su conjunto. De verdad crees que los materiales y diseño de un Mercedes (y no hablemos ya de un ferrari) justifican su diferencia de precio con respecto a otras marcas? En serio?

D

Yo diría más bien que mordió la manzana, pero se atragantó

mangrar_2

Y esto a alguien le parece raro? es totalmente normal, si trabajas en empresas top, es lo que pasa. Al menos pagan de puta madre. En España los profesionales sufren lo mismo trabajando en una cárnica de mierda y por un sueldo de mierda.

Por hacer un símil con el fútbol, no es lo mismo jugar en el Madrid o el Barsa que hacerlo en el club de tu pueblo en Segunda B.

AlexCremento

No ha dicho nada que no pase en una EVERIS o Accenture en España, o en muchos otros trabajos, sin reconocimiento y cobrando infinitamente menos.

D

#66 Cuando hablas de "imbéciles y esclavos" incluyes también a todos aquellos usuarios de android que se cambian de terminal cada año o cada dos años? Móviles de más de 400€.

Samsung ha sacado su nuevo SG6/Edge sin batería extraíble y sin poder ampliar almacenamiento. Igualito que un iPhone6. ¿Trata Samsung de imbéciles y esclavos a sus clientes?

PS4 es una consola de tecnología desfasada incluso para cuando salió. Además, cobran el Online cuando antes no lo hacían. Tampoco puede reproducir grandes formatos. Todo eso por un precio de 500€ ¿Trata Sony de imbéciles y esclavos a sus usuarios?

Google te vende publicidad a saco y te obliga a tener una cuenta para poder usar tu móvil. ¿Trata Google de esclavos a sus clientes?

Yo tengo un ipad y no me considero ni imbécil ni esclavo. En cambio, pienso que el imbécil es aquél que habla mal de algunos usuarios por usar una herramienta u otra o aquél que centra su odio en una empresa sin motivo personal alguno.

Según he leído por internet, la siempre molona BQ trata a sus trabajadores como a una puta mierda con jornadas de 12h y presión por todas partes.

He trabajado en Indra y no he visto peores alimañas e incompetentes en todos los niveles jerárquicos.

Apple es una más.

D

en que quedamos????

las Apple las Google, las Microsoft, bueno y no son muchas mas ... ¿ son empresas para trabajar de ensueño o no?

yo apostaria que no y cada vez lo seran menos, quiere decir, primero piden 2 doctorados minimo y luego, como resulta que ellos necesitan solo al uno por millon de quien en el mundo ( chinos, indus, iranis, koreanos, senegaleses, filipinos ...) tiene estos titulos ...


pues sueldo y condiciones cada vez peores y peores, es la devaluacion del conocimiento por globalizacion, como cuando te bajas una pelicula gratis o ves un diario gratis ..

c

Apple vende lo mismo dentro y fuera, competitividad fuera de lógica y sobreesfuerzos innecesarios.
#14 yo he estado en microsoft en Seattle y el ambiente de trabajo era cojonudo, vamos, que mira que no uso ni un producto suyo pero me dicen de ir a trabajar allí y pierdo el culo.

D

#61 pues exactamente igual que el resto. O sólo son mala gente los que desarrollan S.O o productos que a ti no te gustan?

sabbat

#64 Exactamente no. En otras empresas el ambiente es excelente o como mínimo normal. SUN, Red Hat, Ubuntu, Microsoft etc.

En apple siempre han tratado a sus trabajadores de imbéciles esclavos y encima contentos de serlo. Vamos, como tratan a sus usuarios.

pax0r

una hoz y una vara le daba yo a este

D

Seguro que después de leer esta noticia, Pablo Iglesias rompe su IPhone.

Z

A ver con los obsesos de la expotación y el lloriqueo: Si vas a trabajar como ingeniero, en una empresa top mundial, en un mundo ultra-competitivo, sabes a lo que vas.

Quejarte por la presión y la competitividad es como fichar por el Madrid o el Barça, y quejarte porque al tercer partido sin marcar ya te están pitando.

La diferencia es que viviendo donde vive, ese hombre tiene otras opciones para ganarse el pan dignamente si quiere otro estilo de vida.

Chungo lo tiene el currito de una cárnica española con la hipoteca y ninguna otra salida.

juan.gimenez.520900

Grandes corporaciones con tremendas camapañas de marketing y posicionamiento de marca, pero que han llegado a la cuspide a base de un sistema injusto, donde el capital oprime a su principal proveedor, los trabajadores.

PerroGranadino

Si es que es siempre lo mismo, los empresaurios con empresas de re-nombre se piensan que pueden abusar de los trabajadores como esclavos a sabiendas de que muchos de estos saben que se les abrirán más puertas poniendo en sus CVs que han trabajado en lugares de prestigio.

sabbat

Apple = Basura. Lo era antes y lo es ahora.
Un SO de mierda, con un hardware inflado de precio.

Por desgracia sigue siendo el refugio de los gafapastas, "creativos" nivel starbucks y demas vividores modernillos.

D

#58 y eso qué tiene que ver con que la gente que trabaja ahí sean unos mierdas?

Lo serían menos si el S.O fuera maravilloso y sin fallo alguno como...mmm... por ejemplo..mmm... Android?

Oye, sácame de dudas: ¿Cuánto vale el Samsung Galaxy S6/Edge? ¿Y el Note? ¿El Sony Z3?¿El HTC One M9?¿El Nexus 6?... Ah! y ya veremos cuánto vale el LG G4.

sabbat

#60 Simplemente que esta en concordancia el ambiente laboral con lo que venden. Pura fachada para esconder un interior podrido.

D

Bueno ya sabemos en menéame que Apple es una mierda, sus ordenadores son caros y sus teléfonos son malos y copias de los samsung y bq. Seguro que trabajar en Apple también es una mierda, y trabajar en Samsung o cualquier otro fabricante es una maravilla. Yo tengo un primo coreano en Samsung y es feliz.

Varlak_

para que hemos hecho un sub de buabuambulancia si luego no se usa?
Anda, alguien que le corte las venas a este tio, que lo esta deseando