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#4:
#1 "Quienes ganen menos de 35.000 libras en un año después de 6 años, tendrán que volver a casa."
Tranquilo, que eso quiere decir que os van a subir el sueldo
Si echan a 30,000 profesionales de enfermería extranjeros los británicos reducirán su esperanza de vida alarmantemente. Allá ellos si se quieren morir del asco.
Tranquilo, que eso quiere decir que os van a subir el sueldo
Si echan a 30,000 profesionales de enfermería extranjeros los británicos reducirán su esperanza de vida alarmantemente. Allá ellos si se quieren morir del asco.
#56:
Por partes:
- La medida per se no es ni mala ni nueva (ya existe en otros paises). La idea es evitar mano de obra barata que afecte negativamente a las condiciones laborales de los locales. Hay que importar excelencia, no mediocridad.
- La medida está mal enfocada. La idea detrás de ella es echar a inmigrantes porque hay muchos y vienen a quitarles el trabajo, lo cual es una solemne chorrada teniendo en cuenta que el paro en Reino Unido es del 6% (inexistente).
- La medida tiene algunas lagunas. Alguien que vive en Londres con £35,000 anuales, vive peor que alguien que vive fuera de Londres con £30,000 (o incluso menos). El mismo trabajo, en Londres, se paga mucho mejor.
- Alcanzar £35,000 en Reino Unido esta al alcance de cualquiera que aspire a poco más que ser cajero de supermercado. A mi (fuera de Londres) me costo dos años, entrando como graduate sin haber trabajado antes en mi vida.
- Esto solo aplica a ciudadanos de fuera de la UE, por favor dejad de hacer el ridículo con comentarios sobre como van a echar a todos los enfermeros españoles.
- La medida per se no es ni mala ni nueva (ya existe en otros paises). La idea es evitar mano de obra barata que afecte negativamente a las condiciones laborales de los locales. Hay que importar excelencia, no mediocridad.
- La medida está mal enfocada. La idea detrás de ella es echar a inmigrantes porque hay muchos y vienen a quitarles el trabajo, lo cual es una solemne chorrada teniendo en cuenta que el paro en Reino Unido es del 6% (inexistente).
- La medida tiene algunas lagunas. Alguien que vive en Londres con £35,000 anuales, vive peor que alguien que vive fuera de Londres con £30,000 (o incluso menos). El mismo trabajo, en Londres, se paga mucho mejor.
- Alcanzar £35,000 en Reino Unido esta al alcance de cualquiera que aspire a poco más que ser cajero de supermercado. A mi (fuera de Londres) me costo dos años, entrando como graduate sin haber trabajado antes en mi vida.
- Esto solo aplica a ciudadanos de fuera de la UE, por favor dejad de hacer el ridículo con comentarios sobre como van a echar a todos los enfermeros españoles.
#50:
#4 Me sigue pareciendo muy grave este tipo de planteamientos.
Yo vivo en el Reino Unido, pero no soy enfermero, soy ingeniero, estoy trabajando aqui por la falta de recursos que tienen en mi campo, pero me pone los pelos de punta esta actitud y el mensaje que manda porque estoy aqui con mi familia y a la minima señal de xenofobia, cojo las maletas y aqui se quedan. No voy a permitir bajo ningun concepto que mi hijo tenga que sufrir las consecuencias de la mentalidad paleta de muchos ignorantes que hay aqui.
Yo vivo en el Reino Unido, pero no soy enfermero, soy ingeniero, estoy trabajando aqui por la falta de recursos que tienen en mi campo, pero me pone los pelos de punta esta actitud y el mensaje que manda porque estoy aqui con mi familia y a la minima señal de xenofobia, cojo las maletas y aqui se quedan. No voy a permitir bajo ningun concepto que mi hijo tenga que sufrir las consecuencias de la mentalidad paleta de muchos ignorantes que hay aqui.
#16:
echar a quienes ganen menos de x cantidad. Dice mucho de una persona que condiciona los Derechos al salario que percibe
#61:
#15 "algunos tenemos curros de mierda en españa y no nos hemos ido por orgullo y cojones, a mi la trotona de pontevedra no me echa de mi casa."
Digo yo, sólo por intentar desarrollar un poco de esa empatía de la que careces, que quizás el problema es que ellos NO tenían trabajo en España.
Me hace mucha gracia la opinión de paleto españistaní de que los que nos quedamos somos más valientes, como si irse a un país extranjero lejos de familia y amigos fuera una cosa que se hace con la churra.
Por cierto, me gustaría ver como plantas tú cara al gobierno. Estoy convencida, viendote hablar con tanta soberbia, que seguramente luches mucho desde la barra del bar, que es lo que ocurre en general con los prepotentes como tú...más o menos igual que los fachas con pulserita de España que presumen de patriotismo y se llevan el dinero a Suiza
Digo yo, sólo por intentar desarrollar un poco de esa empatía de la que careces, que quizás el problema es que ellos NO tenían trabajo en España.
Me hace mucha gracia la opinión de paleto españistaní de que los que nos quedamos somos más valientes, como si irse a un país extranjero lejos de familia y amigos fuera una cosa que se hace con la churra.
Por cierto, me gustaría ver como plantas tú cara al gobierno. Estoy convencida, viendote hablar con tanta soberbia, que seguramente luches mucho desde la barra del bar, que es lo que ocurre en general con los prepotentes como tú...más o menos igual que los fachas con pulserita de España que presumen de patriotismo y se llevan el dinero a Suiza
#19:
Muchisimos paises tienen leyes de inmigración similares. Por ejemplo en Singapur son 4000$ al mes. En la India son 25000$ al año. Son cantidades que solo se ganan en ciertos empleos que tienen mucha demanda; es una forma de filtrar a los inmigrantes que aportan alto valor añadido, por experiencia, estudios o lo que sea.
Comentarios
echar a quienes ganen menos de x cantidad. Dice mucho de una persona que condiciona los Derechos al salario que percibe
#16 no se trata de eso. A ti un salario de 600€ al mes por 60 horas semanales (y contrato de 30) te parece explotacion, pero a alguien que en su país de origen gana 100€ al mes por 80 horas le parece un chollo.
No es muy coherente defender los derechos laborales y al mismo tiempo defender una política de inmigración de puertas abiertas. De hecho, los únicos que deberían estar pidiendo esa política -como ya hacen- son los de la CEOE
#24 Pero entoncrs lo que hay que condenar son las políticas salariales que permiten que alguien cobre esa miseria y, en caso de ser ilegal, al explotador que hace trabajar en esas condiciones. ¿Qué ganas castigando a la parte más débil?
#28 cierto, al explotador hay que castigarlo. Pero 648€ al mes por 40 horas es un salario de miseria en España, pero es totalmente legal y hay millones de personas de ciertos países que los cogerían encantados. Y si los dejas entrar a todos, ya te puedes ir olvidando de cobrar más que eso nunca.
O defiendes un salario digno o defiendes el derecho de los inmigrantes a venir. Defender las dos cosas a la vez no es realista.
#70 Lo que hay que defender es un salario mínimo decente, en todo caso.
#16 La sociedad británica es el modelo más consolidado de clasismo existente. Ni siquiera el sistema de castas indio llega a tal etiquetado sibilino.
#43 ¿Tienes alguna prueba de que sea más clasista que las castas de la India o es un dato karmawhore sacado de la manga?
#67 No me refiero a preferencias, sino a que los grupos en UK establecen categorías de personas, clases. Tampoco legalmente, porque el parlamentarismo inglés establece un Derecho que aplica a todos los ciudadanos, rodeando discretamente los fueros aristocráticos, las clases no se han extendido a legislación, hasta ahora.
Me refiero al hecho cultural.
Si eres hijo del Duque de Kensington pero te da por vivir en Finsbury park es probable que te expulsen del club y que tu probabilidad de encontrar un trabajo en la City desaparezcan. Está plenamente aceptado que un Lord no trate a un plebeyo como igual, incluso tiene fans entre los súbditos. Entre gremios, no me refiero únicamente a sirvientes, donde algunos se creen por encima mejores que sus congéneres por estar a sueldo de unos y no de otros, establecen grupitos de categorías excluyentes incluso para salir después del trabajo. Los pakistaníes resultan ser escoria, ligeramente por encima de la escoria futbolera que por ahí conocemos como hoolligans y con la que difícilmente se podría mezclar "alguien con clase". Las categorías se establecen por cuna, crianza, ocupación y nivel económico, superando el sistema indio en el que la cuna es predominante.
Y volviendo al artículo, en un hospital de Bristol sería probable que prefiesen a una enfermera española que una irlandesa. Los españoles en UK no tenemos peor fama que franceses o alemanes, pero el nuevo grupo-clase del inmigrante-gohome, así en general, va a tener muchos fans porque es el país del tagging.
Por partes:
- La medida per se no es ni mala ni nueva (ya existe en otros paises). La idea es evitar mano de obra barata que afecte negativamente a las condiciones laborales de los locales. Hay que importar excelencia, no mediocridad.
- La medida está mal enfocada. La idea detrás de ella es echar a inmigrantes porque hay muchos y vienen a quitarles el trabajo, lo cual es una solemne chorrada teniendo en cuenta que el paro en Reino Unido es del 6% (inexistente).
- La medida tiene algunas lagunas. Alguien que vive en Londres con £35,000 anuales, vive peor que alguien que vive fuera de Londres con £30,000 (o incluso menos). El mismo trabajo, en Londres, se paga mucho mejor.
- Alcanzar £35,000 en Reino Unido esta al alcance de cualquiera que aspire a poco más que ser cajero de supermercado. A mi (fuera de Londres) me costo dos años, entrando como graduate sin haber trabajado antes en mi vida.
- Esto solo aplica a ciudadanos de fuera de la UE, por favor dejad de hacer el ridículo con comentarios sobre como van a echar a todos los enfermeros españoles.
Muchisimos paises tienen leyes de inmigración similares. Por ejemplo en Singapur son 4000$ al mes. En la India son 25000$ al año. Son cantidades que solo se ganan en ciertos empleos que tienen mucha demanda; es una forma de filtrar a los inmigrantes que aportan alto valor añadido, por experiencia, estudios o lo que sea.
#19 Eso puede hacerse de forma distinta, sin una discriminación en base al salario que no deja de ser otra forma de clasismo.
En Japón si no recuerdo mal te exigen tener un contrato de trabajo ya firmado de antemano, y el empresario ha de justificar porque contrata a un extranjero para el puesto antes que a un nativo (justificarlo por falta de candidatos para el perfil buscado, por una experiencia laboral muy superior, por un gran renombre/méritos del contratado, etc...).
De ese modo te aseguras que el inmigrante que llega realmente es necesario para el mercado de trabajo de la sociedad receptora y va a contribuir mejorarla, pero sin filtrar a la gente por algo tan anodino y clasista como el sueldo.
#52 realmente lo del contrato de trabajo y el certificado de que no hay ningún nacional disponible para el puesto te lo requieren prácticamente en todos los paises. El problema es que es casi imposible de demostrar que no hay ningún candidato nacional para el puesto (seguro que buscando, alguno encuentras), así que en la práctica es solo un papel más que tienes que presentar.
El sueldo es un dato bastante objetivo y que prueba mejor que el certificado que el inmigrante es necesario: alguien que viene a hacer un trabajo de 700 € no tiene un perfil destacado en ningún aspecto. Uno que viene a cobrar 3000€ seguro que destaca en algo para cobrarlos. Y para mi, aunque haya un español que pueda hacer ese mismo trabajo, no importa: merece la pena que venga porque seguro que contribuye a mejorar la sociedad.
#5 Muchas gracias por el aviso. Soy un novato cabreado enviando una noticia... podría haberla liado de mil formas
#2 Debo Cambiarla? Estoy a tiempo. Fue la rabia porque es algo que se viene mascando allí. Hay un aumento de racismo a los que somos no nacidos en UK
#3 Debes cambiarla. Las opiniones del meneante en la entradilla y las etiquetas están penalizadas.
#3 Disculpa vi tarde tu pregunta. Ya veo que lo has cambiado has hecho bien.
Pero oye, una cosa, por lo que dice la noticia esta medida sólo afectará a quienes no hayan nacido en el Unión Europea.
#8 Correcto, está mal organizado el orden de las partes traducidas. Como puedes leer, aparece así también en el Mirror:
Tories plan to kick 30,000 nurses out of Britain because they weren't born here
David Cameron’s new immigration laws mean workers recruited from outside the EU since 2011 who earn less than £35,000 a year after six years will have to go home
Luego añádele que me puse como un flan y quedó más raruna la noticia, pero con leerla, ayuda a entender este pequeño desastre que monté
#4 #8 Trabajadores de fuera de la UE.
A ver si leemos mejor.
Y si echan a 30.000, contratarán a otros tantos por la mitad.
#11 O no.
Siento si no es la mejor de las traducciones, pero estoy muy nervioso porque es gravísimo y puede afectar muchos futuros, me lo acaban de mandar ahora mismo un par de compañeros. Espero que sea un globo sonda
#1 Pues con las etiquetas te has lucido con ese "fucking"...
#1 "Quienes ganen menos de 35.000 libras en un año después de 6 años, tendrán que volver a casa."
Tranquilo, que eso quiere decir que os van a subir el sueldo
Si echan a 30,000 profesionales de enfermería extranjeros los británicos reducirán su esperanza de vida alarmantemente. Allá ellos si se quieren morir del asco.
#4 Me sigue pareciendo muy grave este tipo de planteamientos.
Yo vivo en el Reino Unido, pero no soy enfermero, soy ingeniero, estoy trabajando aqui por la falta de recursos que tienen en mi campo, pero me pone los pelos de punta esta actitud y el mensaje que manda porque estoy aqui con mi familia y a la minima señal de xenofobia, cojo las maletas y aqui se quedan. No voy a permitir bajo ningun concepto que mi hijo tenga que sufrir las consecuencias de la mentalidad paleta de muchos ignorantes que hay aqui.
#50 Ten en cuenta que buena parte de la generación de profesionales que llevará su país en la próxima década son los que pasan por Magaluf a emborracharse y drogarse hasta las trancas, que hacen mamadas a cambio de dos copas gratis y practican el balconing con mejor o peor suerte. Están jodidos los británicos si perseveran en rechazar a ciertos profesionales extranjeros.
#53 Si lo veo y lo entiendo, pero el chauvinismo ingles acepta por buenos los mensajes a lo Quimby: "La culpa de los males es de los inmigrantes", porque en muchos, detras de su cara educada (los que la tienen, porque madre mia, el gentelman ingles si que es un estereotipo mitologico) hay otra cara que muestra su creencia en ser mejores y superiores y que da muy mal rollo.
El NHS, por ejemplo, tiene muchos problemas de costes y organizacion, se quejan mucho de la falta de personal de enfermeria, pero apenas ponen el foco de atencion en las empresas externas que sangran con estos servicios a precio de oro gracias a la privatizacion parcial, que ha hecho que este servicio sea mas caro y de mucha peor calidad. (En este punto os digo, mirad aqui si quereis ver el futuro de la SS.SS. en España si los imbeciles que gobiernan siguen vendiendola a cachos)
El mensaje del odio de baja intensidad de Farage, que no es mas que un payaso de circo, no hace mas que culpar de sus males a los de fuera, pero cala en muchos y los conservadores han decidido seguir tambien esa politica. Estos mensajes y politicas si que me parecen peligrosos y rancios.
Veremos que pasa.
Los ingleses consideran a las enfermeras españolas como de las mejores que existen. Capacitadas, profesionales y humanas. Tal como dice #4, si las echan los ingleses se van a cagar encima. Son las soluciones de la derecha: muerto el perro, se acabó la rabia. Sí, pero ahora has de enterrar el perro o cogerás tifus, cólera o infecciones.
#4 Más que los enfermeros los que tienen que preocuparse son los camareros.
#1 Como dices, o es un globo sonda o una declaración de guerra en toda regla, no son l@s español@s los que en su mayoría trabajan como enfermeros? Y ojo que UK tiene planeado una consulta para el 2016... habrá que estar atentos...
#12 enfermer@s, atent@s
#12 No es un globo sonda.
Cameron tiene al UKIP comiéndole la tostada. Buena parte del voto del UKIP en las europeas ha ido a Cameron para evitar que los laboristas llegaran al poder. Pero es un voto "condicionado". Si Cameron no toma ciertas medidas, ese voto volverá a Farage.
Por decirlo de otra manera: esto es solo el principio.
Una de las razones de la consulta de 2016 es que la normativa europea limita bastante las leyes referidas a la inmigración. Esto va a cambiar en 2016.
Esto apenas es un atisbo de las leyes que van a ir apareciendo en Gran Bretaña a partir de entonces.
La multiculturalidad ha empezado a ir marcha atrás.
#1 no es para los de fuera de la UE???
#1 dice bien claro que es para non-EU workers.
#30 Los trabajadores de la Unión Europea están protegidos por los acuerdos firmados por el gobierno inglés.
Solo afecta a non-EU workers... hasta el referendum de 2016.
#30 Se empieza recortando derechos a unos y luego a los otros
#30 Me encanta citar a Martin Niemoller cuando aparecen opiniones como la tuya.
Si no teneis altruismo ni solidaridad con los demás, razonar por puro egoísmo al menos...
"“Primero persiguieron a los comunistas, pero yo no era comunista, así que no dije nada. Después persiguieron a los socialdemócratas, pero yo no era socialdemócrata, así que no dije nada. Después persiguieron a los sindicalistas, pero yo no era sindicalista. Después persiguieron a los judíos, pero yo no era judío y tampoco hice nada. Y cuando me llegó el turno no quedaba nadie que pudiera defenderme”
#1 Ánimo! Seguro q la cosa se queda en mucho ruido y pocas nueces... A ver si podemos volver a España pronto...
La noticia tal cual esta redactada es erronea. Habla de trabajadores de fuera de la eu.
Porque la idea de subirles el sueldo a esos trabajadores, que tan indispensables parecen ser, ni se plantea ¿verdad?.
Todos los países endureciendo sus políticas migratorias y en España seguimos atando los perros con longanizas.
#10 Venga, ahora que son los españoles los que están emigrando ponte en plan nacionalista a cerrar las fronteras. Mucha banderita de España pero defiendes un modelo que da por culo a gran cantidad de españoles como tu, con la diferencia de que se tienen que buscar la vida fuera.
#10 En España tendremos muchas cosas malas, pero somos más solidarios y empáticos que en la mayoría de Europa (imagino que gran parte tiene que ver con haber sido nosotros también pueblo de imigrantes) exceptuando especímenes como tú, claro, que os creeis ese mensaje de simples de que el problema son los que se buscan la vida como pueden, y no los hijosdeputas (occidentales o financiados por occidentales) que se las arruinan en su países de origen.
Entre tanto en Magaluf barra libre para todos. Que Ironia, de Inglaterra expulsan a nuestros mejores profesionales de la sanidad y aqui acogemos a todos los putos borrachos ingleses, al primero a Cameron que veranea España
#37 Es lo que tiene vivir del turismo y del ladrillo... y no de industria.
Entra un hospital británico cualquier día, y cuenta el porcentaje de enfermeros britanicos. La mayor parte son de India, Filipinas, Polonia, etc. (Y cada vez mas españoles, aunque no afectados por esta medida) Casi todos los hospitales están cortos de personal todo el año, de ahi que el concepto de agencias de enfermería sea tan común en UK para tratar de cubrir tanta falta (con el dinero extra que se llevan).
El Royal College of Nursing (Sindicato de enfermeria, algo parecido al SATSE en España) lleva años advirtiendo de que no sólo están cortos de personal, sino que en los próximos años estarán mas cortos todavía.
Al mismo tiempo han dificultado las condiciones para estudiar enfermería en UK y quieren poner nuevos controles para poder seguir ejerciendo desde el NMC (colegio de enfermeria para todo uk). Tampoco hay mucho inglés interesado en entrar.
Y ahora se les ocurre esta "feliz" idea...
Resumiendo: necesitas mas enfermeros pero haces que serlo sea mas dificil, y echas a los que te resuelven el problema.
Es como echar a los bomberos en medio del incendio, una estupidez imprudente.
Marca España.
Los británicos dando la espalda a Europa pero comiendoles la polla a los extremistas islámicos pakistanies que recalan en sus fronteras por buenrollismo, perdón, falso buenrollismo multicultural. Esto les va a petar en la cara como les va a petar a los franceses y les está petando a suecia
#48 No se que noticia has leído, pero esto que se habla les ocurrirá a los trabajadores nacidos FUERA de la UE
#55 Cuando estuve en Uk hasta hace 2 meses decían q esto se iba a aplicar a todos, pero especialmente a sureuropeos
Por dar un poco de contexto a la noticia. El Daily Mirror es un periódico sensacionalista que suele apoyar al partido laborista. Así que han creado una noticia en el que alertan que bajo la nueve ley de inmigración propuesta por los conservadores, el 90% de los extranjeros nacidos fuera de la UE que trabajan como enfermeros, no alcanzarían el límite de salario que exigiría esta nueva ley. No es que los conservadores tengan un plan para echar a 30.000 enfermeros, es que bajos las leyes que proponen esa podría ser una consecuencia. Habría que ver como se implementa posteriormente.
Si ganan 35 libras al mes en españa los acogen con los brazos abiertos. ..
48.880 Euros al año... Si lo hacen en españa queda un puto secarral
#29 http://internacional.elpais.com/internacional/2015/04/30/actualidad/1430416276_589251.html
Pero si los necesitan, ¿cómo los van a echar? A ver quien cuida a los viejos británicos y quien los limpia cuando están encamados en sus hospitales de mierda: los muy cualificados enfermeros y auxiliares de enfermería españoles, sobre todo.
#22 Porque deben regirse por las leyes del "mercado". Si el "mercado" te dice que te tires de un puente lo haces. Si no hay puente, pues se licita su construcción y luego te tiras, aunque el coste de recoger tus trozos sean superiores al coste del puente.
#22 Pues para muchos de ellos la respuesta es: a jubilarse en España y sanidad gratis
Pues aunque a nosotros nos joda me parece bien. Todo país tiene el derecho de controlar más o menos rígidamente sus fronteras y quién pasa o no a formar parte de su comunidad. También se hace en España, y también lo veo bien.
#21 El creer que por haber nacido por azar en un sitio te da más derecho sobre ese lugar se llama ser xenófobo.
#26 Es posible.
Pero el haber crecido dentro de una comunidad y educado por miembros de esa comunidad en los valores y las normas de esta, te debería dar más derecho a disfrutar de los logros y el capital acumulado por esa comunidad.
#36 Hombre, ya, pero el caso es que esos enfermeros van allí a hacer logros y a generar capital sin ningún coste contra el Reino Unido. Y además, con una educación más o menos homologa. No han cruzado el Canal de la Mancha a ver si sonaba la flauta y mientras a vivir de subvenciones.
#44 Reduciéndolo al absurdo, pero, eso es lo mismo que decir que si mi padre ha sido político participante en la organización del estado tengo más derecho a ser yo político que alguien cuyos progenitores no hayan tenido participación política. Los méritos deberían ser individuales, no depender de lo que hayan hecho tus padres.
#26 Ah, bueno, pero en realidad no es asi en todas partes. Lo que te da derecho sobre un lugar es haber CRECIDO en el mismo. Lo que tu dices es el IUS SOLIS, esto es, la nacionalidad por el mero hecho de haber nacido dentro de las fronteras de un pais.
Sin embargo, lo habitual es el uso del IUS SANGUINIS, por el cual la nacionalidad se adquiere a traves de tus progenitores, que son los que, con su trabajo e impuestos, financiaron el desarrollo del pais del cual adquieres la nacionalidad.
En tu definicion (bastante simple) de xenofobia, entraria el hecho de que en Galicia la prueba de selectividad sea diferente que en Asturias, o que la sanidad andaluza ofrezca otros servicios que la murciana.
Pues adelante, porque según se sabe las enfermeras españolas son de las poquísimas que tienen carrera universitaria y conocimientos amplios de medicina y por eso las quieren en muchos países extranjeros.
Lo que pasa es que no les quieren pagar por lo que saben.
#0 ¿Van a echar a treinta enfermos? Pues sustituye esa coma de treinta mil por un punto, que en el resto de las lenguas del mundo la coma indica decimales.
Formalismos ortográficos aparte, son inhumanos los que tomaron esta decisión.
#13 Si un@admin pudiese cambiar esa coma por un punto, lo haría yo encantado, pero no me deja ya. Gracias por indicármelo
Un total sin sentido. Tienes en tu país una crisis sectorial porque, o nadie quiere hacer el trabajo, o son malísimos en ello, y te planteas prohibir a quien viene a hacerlo, con el contrato ya hecho de casa y totalmente formado. La lógica conservadora proteccionista es aplastante.
Lo cierto es que NO hace falta que los echen, ya se van solitos, las condiciones de trabajo para los enfermeros aqui son deplorables. A parte de esto, el titular es exageradamente sensacionalista, los Tories no planean despedir a 30.mil enfermeras, son las nuevas leyes que afectan a ese sector como tantos otros y si lees el articulo puedes deducirlo.
Menuda estupidez... es que no hay por dónde cojerla.
Qué odio que tienen en UK a la sanidad y los enfermos!
Y los votaron de nuevo...
Me pregunto si la se va de la UE si harían lo mismo con los de la UE...
Me parece perfecto. Habría que hacer lo mismo aquí. Una cosa es un trabajador cualificado y otra uno que ha venido a llenar un hueco solo por ser más económico de mantener que un local.
Humildad señores y señoras , HUMILDAD que fuera de españa esta lleno de españoles que no son genios ni mucho menos....muchisima mano de obra no cualificada, y nadie los echa como perros, ni habla mal de nosotros, COMO SI LO HEMOS HECHO NOSOTROS DE LOS QUE HAY EN ESPANISTAN !!!
Yo llevo dos años en Reino unido, soy español y enfermero, trabajo en el sistema público, y solo digo que la carencia que tenemos de personal de enfermería sobrepasa cualquier idea que tengáis, por no tener no tenemos ni jefa, están siempre contratando personal externo, no podemos más,!!! No tenemos enfermeros!!!, si ocurre lo que dice Cameron, el sistema sanitario se va al garete así de claro, la inmensa mayoría son filipinos, hindúes y de Europa de Este, aunque cada vez somos más españoles, portugueses, italianos y griegos
¿Es esta es la civilizada derecha europea de la que algunos hablan? Qué ganas de vomitar.
Me llamareis un cabron pero veo MUY BIEn que echen a todos los españoles trabajando en UK y que vuelvan a españa a joderse como los demás y que tengan cojones a plantar cara al gobierno y cambiar las cosas y no huir como cobardicas y ratas que han hecho, algunos tenemos curros de mierda en españa y no nos hemos ido por orgullo y cojones, a mi la trotona de pontevedra no me echa de mi casa.
todos los cobardes qeus e largaron que vuelvan y pongan los cojones aqui.
#15 Reverte, ¿eres tú?
#17 No, solo es un troll más. Cuando se cansa de comerle el coño a su madre se mete aquí a desahogarse de que su vida sea una puta mierda.
#15 Trabajadores "Fuera de la UE", borrico, que eres muy borrico.
Venga, ahora una de colores para ti solito.
#15 posiblemente no te has ido porque no te quieren ni en tu casa
#23 Parece que no quieren al os triunfadores incapaces de encontrar trabajo en españa, yo lo encontré, mal pagado será, pero trabajo en mi tierra, otros se convierten en inmigrantes, menudo orgullo.
#15 Cabrón? No... eres idiota.
#15 "algunos tenemos curros de mierda en españa y no nos hemos ido por orgullo y cojones, a mi la trotona de pontevedra no me echa de mi casa."
Digo yo, sólo por intentar desarrollar un poco de esa empatía de la que careces, que quizás el problema es que ellos NO tenían trabajo en España.
Me hace mucha gracia la opinión de paleto españistaní de que los que nos quedamos somos más valientes, como si irse a un país extranjero lejos de familia y amigos fuera una cosa que se hace con la churra.
Por cierto, me gustaría ver como plantas tú cara al gobierno. Estoy convencida, viendote hablar con tanta soberbia, que seguramente luches mucho desde la barra del bar, que es lo que ocurre en general con los prepotentes como tú...más o menos igual que los fachas con pulserita de España que presumen de patriotismo y se llevan el dinero a Suiza
#61 Pues colaboro con todas las organizaciones que puedo, independentistas y no, y con mi voto ejerzo el cambio.
#15 a mi me parece que en parte tienes algo de razon. si todos los inmigrantes se hubieran quedado españa estaria aun peor..a punto de estallar y colgariamos de un puEnte a bankeros y politicos.
#15 claro. porque irte a otro pais donde no hablas el idioma con una cultura diferente y donde te tratan como si fueras inferior es de ser un cobarde.
Quedarte en casita con tu mami es de valientes.
#15 ¿Pero que me estás contando, trolero, si hace nada decías que estabas trabajando en el extranjero y bien que te enorgullecías de no estar viviendo en España, "ese país de mierda"?
Anda, vete a contar tus trolas a otro lado.