Que hagan unas tiradas de runas o lean los posos del café, me parece igual de válido Se debería prohibir por ley solicitar fotografías en los curriculum.
La selección de personal admite cualquier método. Como no hay manera de comprobar qué habría pasado si hubieras elegido a otra persona, nadie puede demostrar que hayas metido la pata.
Yo prefiero el eyaculativo o más bien el que me sale de los cojones. Es menos arbitrario.
Muy significativo, cuando no saben valorar las capacidades de una persona tienen que recurrir a estas cosas.
que el contratado les devuelva trabajo "virtual homepático"
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Que hagan unas tiradas de runas o lean los posos del café, me parece igual de válido
Se debería prohibir por ley solicitar fotografías en los curriculum.
La selección de personal admite cualquier método. Como no hay manera de comprobar qué habría pasado si hubieras elegido a otra persona, nadie puede demostrar que hayas metido la pata.
Yo prefiero el eyaculativo o más bien el que me sale de los cojones. Es menos arbitrario.
Muy significativo, cuando no saben valorar las capacidades de una persona tienen que recurrir a estas cosas.
que el contratado les devuelva trabajo "virtual homepático"