Publicado hace 8 años por Espiñeta a laboro-spain.blogspot.com.es

Muchos trabajadores veréis en vuestras nóminas algunos conceptos con adjetivos tales como "extrasalarial", "exento", "no cotiza", etc Lo fundamental es que la empresa no es quién para decidir que un dinero sea salario o no.

Comentarios

D

#1 Solo hace falta algo de paciencia.

j

#3 Simplemente constataba un hecho, de la manera más objetiva posible. No seré yo el adalid de los empresarios españoles...

crysys

#4 No, no. No te acusaba yo de nada. Sólo decía que estos de Laboro, a los que sigo hace años, han denunciado con una vehemencia, quizá no apta para todos los estómagos, la picaresca de los malos empresarios, su impunidad y sus ilegalidades rutinarias.

Y resulta que la justicia está acorralando, con los años, a sus líderes. Los electos. Los más respetables entre su gremio. Los ejemplares y hechos a si mismos.

Estos tíos en Finlandia serían una suerte de Iluminati. Aquí, son portada tras portada en Menéame. Necesarios como el aire.

Y yo he sido empresario de los de 5 currelas a su cargo. No tengo nada contra un empresario que merezca tal nombre.

G

#1 Te voto positivo porque creo que es a tener en cuenta la gratuidad con la que trata a los empresarios como si fueran demonios.

Hay empleados buenos y malos, y hay empresarios buenos y malos. Ni unos son angelitos ni los otros son demonios. No me parece nada bien la forma de tratar a los empresarios de este blog.

Así de sencillo.

#3 Los alemanes nombraron a hitler, los españoles nombraron a rajoy, y una serie de golpistas nombraron a Franco su lider, ese razonamiento no tiene ningún valor. Una serie de empresarios han nombrado a unas malas personas para un puesto serio. (que en ese momento no se conocía que fueran malas) Nada mas.

#8 Ilegalidades rutinarias que comete todo tipo de humano, independientemente de si es empresario o empleado.

crysys

#14 No hablaba de ti. De hecho, es lo que defendía. Hay empresarios como tú pero no son los que tienen la realidad asumida ni el poder en este país. Campan otros. Y hay que erradicarlos entre curritos y empresarios que cumplen la ley.

A ti te interesa porque te hacen competencia desleal.

mfc

#16 Claro, pero es que cada vez que sale una noticia de estas, especialmente de Laboro, se habla de "los empresarios" y me puedo equivoca, pero diría que la mayoría de empresarios son como yo, o incluso de menor tamaño que yo (yo tengo 5 empleados) y ni elegimos a nadie, ni pintamos un carajo a la hora de negociar convenios o impulsar leyes, ni nos reunimos en un club selecto a fumarnos los habanos con un whisky de 12 años. Y no deja de ser gracioso, porque entre todos los pobres diablos como yo, generamos muchíiiiiisimo más empleo que todas las empresas del IBEX-35 juntas. ¿Que hay empresarios pequeños que hacen pirulas y putean a sus empleados? sin duda, pero la sensación cuando uno lee Laboro es que, por defecto, el empresario es el mal y el empleado estándar es un "padefo".

cocowawa

#17 negativo por dedazo cuando te quería dar positivo.

mfc

#18 A mi también me ha pasado alguna vez ¿Por qué aquí no se podrá cambiar el voto como en Reddit?

D

#14 es que un empresario no es un currito por cuenta propia, por mucho que tengas CIF.

mfc

#20 Un empresario es el que tiene una empresa. Yo tengo una, tengo empleados, pago impuestos, relleno las estadísticas que me manda el INE (obligatorias) sobre empresas de mi sector, debo tener prevención de riesgos, protección de datos, vigilancia de la salud de los empleados, contabilidad, impuesto de sociedades... ¿que soy, astronauta?

cuadri

#22 toda esa parafernalia es un caos para emprender, el que consigue estar tres años de alta no es un astronauta o empresario, es un heroe.

mfc

#23 En julio hago 20 años, así que gracias

cuadri

#24 a tus pies

D

#22 Como has dicho que no tienes los "privilegios" de un empleado pensaba que eras un autónomo con una empresa unipersonal.
Si tienes empleados ya la cosa cambia. ¿A que tus empleados no se pueden desgravar el X6?

mfc

#26 X6 es un coche, imagino. Yo tampoco. Primero porque no tengo coche, pero independientemente de eso, que es irrelevante, no se puede desgravar un vehículo susceptible de uso privativo, y tampoco hacienda me permitiría tener, por mi actividad, coches de empresa. Tengo una scooter que usamos para ir por la ciudad a clientes y proveedores y no la desgravo porque hacienda me pondría mil pegas y no compensa. Otra cosa es que mucha gente que tiene empresas se desgrave cosas que no pasarían una mínima inspección de hacienda. Y el empleado no se desgrava el X6 porque los empleados usan los medios de la empresa. Estaría bueno que encima tuvieran que pagar las herramientas de trabajo siendo asalariados ¿no?

Wayfarer

#22 ¿que soy, astronauta?

Sólo si tu labor principal es salir al espacio

mfc

#27 No me dejan, no hay epígrafe de astronauta

cuadri

#29 eso da igual, lo que cuenta son tus facturas y a quien facturas, y en el espacio no hay convenio de colaboración, asi que es un paraiso fiscal, lo tienes fácil.

o

#1 Es parte del encanto de la página

mefistófeles

#1 Sip, proque muchas veces esta "trampa" se hace de acuerdo con los trabajdores, para pagar menos impuestos estos últimos (los empresarios también, claro) y llevarse m´s dinerito a casa.

D

#6 O sea, defraudando a Hacienda, que sí somos todos aunque digan lo contrario.

D

#9 No es ningún fraude y ambas partes salen beneficiadas

E

#6 de hecho es legal si se hace bien, en mi empresa es opcional la retribución del tipo cheque guardería o ticket restaurante, se reduce el IRPF y la cotización a la seguridad social queda igual (al menos en mi caso, que voy topado).

En caso de despido el dinero que hayas dedicado a tickets cuenta como salario de cara a indemnización por despido, etc.

D

#1 Será porque no han dado razones los empresaurios para tener esa opinion de ellos.

D

Pero entonces los km o los taxis que hayas tenido que poner y que te devuelven en nómina, deben estar o no? A mí desde el cuñadismo me parece que no y el autor deja caer que sí aunque a mi no me queda claro.

E

#15 no deben estar si los has cogido por tu trabajo.

Lo que sería incorrecto es pagar kilómetros por ir y volver de tu casa al centro de trabajo habitual del contrato.

D

me encanta que el autor del articulo considere malisimo para el trabajador tanto cuando el empresaurio pone como extrasalarial lo salarial como cuando lo pone al revés, al final siempre es malo para el trabajador roll

adenosin82

#7 y cuando es PERVERSO que el empresario no ponga pagos como retribución para ahorrarse la SS pero es FANTÁSTICO que no lo haga para que el empleado se ahorre impuestos lol