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Hace 8 años | Por IvanDrago a labpanda.wordpress.com
Publicado hace 8 años por IvanDrago a labpanda.wordpress.com
Huelga indefinida en Panda Security

Huelga indefinida en Panda Security

 labpanda.wordpress.com

La asamblea de trabajadores/as de Panda Security ha decidido por mayoría ir a la huelga. La huelga comenzará el día 3 de febrero, miércoles, y tiene carácter indefinido. Esta es la única vía que nos han dejado para protestar por la intención de trasladar la sede de la empresa al Parque Tecnológico de Zamudio...

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Comentarios

D

Ains mi antigua empresa. Que recuerdos espero que consigan lo que quieren

V 8
K 112
m
editado

#6: El único antivirus que se puede pagar con bambú.

V 5
K 41
Asecas

#6 Y por cuanto la vendiste?

V 11
K 110
D

#15 En realidad me vendí yo para irme, 32000 machacantes al año brutos por venirme a Madrid en el año 2008 lol

Yo estaba dando soporte a los GateDefender, seguro que ahora alguno me reconoce

V 3
K 40
bambam_6667

#58 Soporte a los gatos? eras el que canturreaba la de Sweet Dreams? Perdón si no me acuerdo de nombres, que yo era del 24x7 y solo nos acercábamos a los Gatos x la noche, vamos, cuando nos caía el marrón lol

V 1
K 21
bambam_6667

#6 Ex-panderos sin fronteras. Aún me acuerdo de esos despidos multitudinarios el día de reyes. Vaya regalito nos cascaron.

V 3
K 45
D

#18 Si, todavía me acuerdo cuando la empresa ofreció 45 días por año trabajado y el sindicato con su brillante estrategia consiguió 33 días por año trabajado. Qué contentos estaban los trabajadores y sus familias!

V 4
K 33
paragomba

#64 y organizando paros de una hora un par de dias a la semana para fastidiar bien a la empresa.

V 0
K 9
bambam_6667

#64 Sindicato? tu eres más moderno. En mi época(ni que fuese hace tanto) eso del sindicato era mejor no mencionarlo en la empresa si no querías irte a trabajar a otro sitio

V 0
K 6
tul

#6 yo tb trabaje en esa casa putas, en tiempos de mikel cuando la secta regia con mano de hierro y nos traian al tom cruise de visita.

V 3
K 43
D

#23 Y to también, y cuando nos poníamos túnicas y andábamos por pasadizos oscuros.... ah no, que eran las batas de Pandalabs.

V 2
K 21
x

#65 Esas me las perdi CUando estaba ya salían del horno pero huí antes de convertirme.
Al menos estuve para tener que poner el pulgar en la puerta de Pandalabs con esa maravillosa puerta que habría sola.

V 0
K 6
D
editado

Que la empresa haya estado 25 años en el centro de Bilbao no es argumento contra el traslado. Por otro lado, ¿Cuál sería el impacto sobre los comercios que os rodean? Quiero decir, estéis o no la zona va a estar igualmente dinamizada... ¡Si está en mitad de la Gran Vía!

Por otro lado, ¿Habría algún tipo de posibilidad de que aceptéis el trabajo si se explora el tema del teletrabajo?

Que el espacio físico sea más caro de arrendar, tampoco es significativo de nada: ¿Están mejor dotadas las instalaciones? ¿Qué necesidades cubre la nueva localización que la actual no cubre?

V 15
K 111
D

#4 esto díselo a ellos directamente, que es lo que os falta, diálogo.

V 1
K 18
IvanDrago
autor
editado

#4 el coste sólo económico para los currelas es unos 400.000€/año 100k más de lo que esperan ahorrar (300k año) invalculable en tiempo por los atascos que se montan. Además de que hemos encontrado ubicaciones en Vilbo más baratas que la alternativa a zamudio y se niegan a escuchar, por tanto usaremos el megáfono para que lo hagan.

#8 la empresa quiere que el traslado le cueste 0€ hay gente que ahora va en bus y que tendrá que comprar coche...


#11 una bendición? ¿Para quién? El parque está fatal comunicado...

#12 para algunos, es lo que hay no nos vale. Sin lucha es lo que hay, eso sí...

V 24
K 189
m
editado

#14: A eso me refiero, que podrían poner el parque junto a una estación de Metro o Cercanías o Euskotren, no en un sitio donde te obligan a tener coche. Y por supuesto pagar por las molestias causadas.

Mi consejo es que ataquéis con la mandíbula metiéndoles un buen mordisco de oso panda diciendo claro estos problemas, vaya morro los directivos.

V 2
K 34
D
editado

#14 ¿Fatal? Dependerá para quién. Para el que tenga coche es una gozada:

- Desde Margen Izquierda: A8 + Corredor del Txorierri
- Desde Margen Derecha: Corredor del Txorierri
- Desde Encartaciones: Kadagua + A8 + Corredor del Txorierri
- Posibilidad de compartir coches: carpooling, con los compañeros

Transporte público:
- Desde el centro de Bilbao hay multiples autobuses.

carpooling desde el mismo Bilbao es otra opción.

Los de Urdaibai y Durangalde están algo más jodidos porque les pilla peaje. No sé cuantos empleados seréis pero en otros sitios ya se organizan cogiendo un autobus entre unos cuantos y no sale nada mal...

No sé, es que parece que habéis tirado el Órdago a mayor sin ver las cartas...

V 6
K 53
IvanDrago
autor
editado

#17 para el de durangalda que no necesitaba coche y se tiene que comprar uno es cojonudo, sí...

Y desde bilbao hay multiples autobuses, tienen 3 paradas y a partir de las 9 son cada hora...

V 4
K 29
D
editado

#19 Para ese es una putada, efectivamente. Supongo que tanto como para el de Sopela que necesita 40 minutos para llegar a Gran Vía en metro y los 20 que necesitaría en coche a Zamudio.

V 1
K 9
malganis

#20 Yo en ese caso que pones puedo opinar, he trabajado tanto en Zamudio como ahora en el centro y desde Sopela, personalmente prefiero montarme al metro y estar 30 minutos que coger el coche todos los días, eso sin hablar del gasto...

V 3
K 25
tul

#17 es una puta mierda tengas coche o no porque los accesos al parque tecnologico de zamudio se colapsan a diario porque todas las empresas tienen similares horas de entrada y salida.

V 6
K 68
D
editado

#21 Pues voy a discrepar, pues he trabajado en el parque tecnológico durante algunos años con horario de 9:00 a 18:00 desde Leioa y sin problema salvo en la avanzada a la altura de la salida al corredor...

V 2
K 12
m

#24 Perdona, pero llevo 15 años trabajando en el parque tecnológico de Zamudio con diferentes horarios y estoy hasta las narices de:
- No poder aparcar.
- Caravanas a la ida y a la vuelta.

Si vives en Bilbao y vas por Santo Domingo, puedes tardar mínimo 15 minutos viviendo en Arabella y sin caravana. Con caravana y viviendo en un sitio de Bilbao a desmano, podrás tardar cerca de una hora. El problema es que el tiempo será muy variables: desde 30 minutos favorablemente hasta casi una hora desfavorablemente. Y si tienes una hora fija de entrada, esto es un engorro muy gordo.
Otra opción es ir por Erletxes: haces el doble de kilómetros y aseguras tardar unos 25 minutos si tienes facilidad para coger la autopista.

Yo alucino con las opiniones de la gente en los temas de los demás...

V 3
K 31
e

#17 Me da que no has cogido muchas veces el corredor del Txorierri en hora punta

V 1
K 21
D

#14 #11 El parque está a matatomarporculo y las carreteras son laberínticas. Es un puto coñazo.

V 4
K 56
D

#14 ¿Ese coste de 400.000€/año para los empleados de dónde lo sacas? Por curiosidad. Porque así a ojo de tu cifra me salen unos diez euros diarios por empleado, lo cual para moverte dentro de la provincia me parece una cifra exagerada vivas donde vivas.

Y por favor no me digas algo así como "es que tendremos que comprarnos coche", que ni es cierto ni justifica esa cifra.

En mi opinión la empresa no es responsable de dónde viven sus empleados. Tan poco legítimo es que el trabajador pretenda imponerle la ubicación a la empresa como lo sería que la empresa impusiera la ubicación de los trabajadores.

V 4
K 32
IvanDrago
autor
editado

#72 sale de gente que tiene que comprar coches o hacer varios transbordos...

V 1
K 23
D
editado

#92 Te hago notar que de tus números sale un gasto anual de 2000€ por trabajador, lo que prácticamente equivale a que TODOS os compréis un coche. ¿O son sólo dos o tres y quieren Ferraris? Me da que por ahí va la cosa.

Sea como sea, explícame por qué alguien que no necesita un coche para ir al centro de Bilbao sí lo necesita para ir a Zamudio. Porque desde el momento en que hay UN sólo trabajador que puede llegar a ambos sitios en transporte público, eso no cuela ni de espaldas. En el caso peor te basta con ir al centro de Bilbao y de allí a Zamudio, sin coche ni gaitas.

Otra cosa es que te joda perder ese tiempo, pero como he dicho no es responsabilidad de la empresa dónde hayas elegido vivir tú.

Y ahora que hemos aclarado lo de los coches, explícame de dónde salen los diez euros diarios con estos precios de transporte público:
http://www.ctb.eus/es/tarifas-barik
Y ojo, estos precios no incluyen las reducciones por trasbordo, que las hay.

Evidentemente no te estoy descubriendo nada, todo esto lo sabéis. Pero si cuela cuela, claro.

V 3
K 29
M

#4 Te hablo de otro impacto
Imagina, un local con cuatro amigos llamado Panda, tras 25 años llega a estar entre las 10 empresas de Antivirus mejores del mundo. Se llama Panda Security y está en Bilbao. Bueno, ya no, ahora está en la Capital de España, Madrid, en un edificio de cristales azules impresionante en Las Rozas, zona pija. Los cuatro "remeros" que quedan en un sitio llamado Zamudio no cuentan.
Yo voy a la huelga porque quiero a Panda, pero a Panda Bilbao, con las filiales en Madrid y en Sillicon Valley. Los vascos somos un grano en el culo y en cuanto nos vayamos del centro de Bilbao dejamos de serlo. Lo han intentado de otras formas, me consta, pero debemos de ser tan buenos que no lo han conseguido.

V 1
K 9
Mael
editado

Yo he vivido ya varios traslados en lagunas de las empresas en las que he trabajado (en Madrid), alguna casi de una punta a otra de la ciudad (incluso a parques empresariales de las afueras), y ahi los trabajadores no tienen nada que decir.

Supongo que será muy chulo trabajar en el centro de Bilbao, vas en transporte publico al trabajo, no tardas mucho, es comodo... pero si una empresa decide mudarse poco vais a poder hacer (pensar que el coste de la mudanza saldrá por un pico, y si aun asi lo hacen, es porque economicamente saldrá mejor)

Es lo que hay, es empresa privada, y haran lo que sea economicamente mejor (para los de arriba, claro).
Los de abajo, nos queda lamentarnos, y pensar en los buenos tiempos.

Lo que digo es duro, pero es lo que hay, lo siento.

V 17
K 111
SalsaDeTomate

#12 Y si fuera pública sería lo mismo.

V 1
K 14
D

#12 Dios, me ha reventado mi detector de PADEFOS.

V 11
K 29
inar

#67 A mí me acaba de reventar el de inconformismo y pataleta infantil.

V 6
K 24
D

#74 Que consideres el inconformismo como algo negativo e infantil dice mucho de ti. Otro padefo.

V 12
K 21
inar
editado

#75 Que simplemente sepas insultar a quien opina distinto, dice mucho más aun de ti.
PD. Te devuelvo tu negativo, porque yo NO te he insultado, cosa que tú sí has hecho, dos veces, y no te he votado negativo. Aprende a usar las herramientas antes de insultar a otros.

V 0
K 10
D

#76 Joder que pesados y lloricas sois los que venís con el cuento de "quien opina distinto". No es porque opines distinto, es porque lo que opinas es de ser un padefo. Es como si opinaras como un racista y te llamara racista. Solo te estoy definiendo. Por cierto, tú has empezado insultando diciendo lo de la "pataleta infantil", así que por lo menos no seas tan llorica de que cuando te contesten con la misma moneda hacerte la víctima.

V 5
K 9
inar

#78 No. Te equivocas de plano, y con el tiempo lo entenderás. Hay cosas por las que hay que protestar, y otras que son simples pataletas. Y eso no es ser padefo, sino no ser un tocapelotas, que es muy distinto.

V 0
K 10
D

#79 Ya. La plantilla entera de una empresa decide hacer huelga indefinida y TÚ, desde fuera, les enseñas que son unos niñatos y unos infantiles.
Y encima me vienes con paternalismo "con el tiempo lo entenderás". Vete a tomar por culo.

V 5
K 31
inar
editado

#83 ¿La plantilla entera? ¿Y eso lo sabes tú por ...? ¿Ya estamos inventando cosas para ganar fuerza argumental? Yo solo leo una mayoría sindical, que igual es que no sabes lo que significa. Pero aun así y para no desviarnos demasiado del tema, eso no quita para que lo que se pida, o mejor dicho, cómo se pida, tenga que gustar a todos o eres un [pon_aqui_tu_neologisto_favorito]. Y no, no les llamo infantiles ni pataletas a ellos. Con ellos simplemente discrepo en su proceder, que me resulta exagerado. Lo de pataletas e infantil te lo digo A TI por llamar padefo a alguien como #12 que solo ha dado su opinión, y con argumentos y respeto, cosas de las que tú al parecer careces viendo tus comentarios y expresiones. Seguro que con esas cualidades serás un negociador nato lol
P.S. Que te vaya bonito en la vida yendo de ese pelo.

V 4
K 31
D

#88 Si, su argumento es "la vida es así asi que jodete". Lo siento, pero para mi esos argumentos son los del padefo.

Y si, por desgracia yo no soy muy bueno negociando, eso se lo dejo a mis compañerxs

V 2
K 26
inar
editado

#89 No. No es un "la vida es así, jódete". Es pensar que todos tenemos razones lícitas para nosotros mismos. Tanto los trabajadores, como la empresa. Desde luego que es una putada que se traslade, pero sus razones tendrán. Se supone que un traslado es una mejora para la empresa y por ende para los trabajadores. Mejores comunicaciones, instalaciones ... no sé cuales serán sus criterios, y tampoco se informa demasiado al respecto en la escueta nota de la noticia. Solo se habla de "traslado" y de "putada", pero suponga habrá más cosas detrás.
Ahora, la solución no es parar la empresa, porque eso es tirar piedras contra el propio tejado. La opción que comenta #71 de un transporte para la plantilla desde las viejas a las nuevas instalaciones, por ejemplo, puede ser una alternativa.
No sé cómo se habrán llevado las conversaciones, y sé que Panda no es precisamente la octava maravilla como empresa (les conozco, sí), pero ese tipo de órdagos por algo como un traslado, así a secas sin más datos ... No me parece.

V 1
K 28
D

#90 "Se supone que un traslado es una mejora para la empresa y por ende para los trabajadores."

V 1
K 12
inar
editado

#93 A ver, sin más datos ... Van al P.T. Zamudio (¿lo conoces?, yo sí). Instalaciones más nuevas, supongo que más amplias, mejores comunicaciones telemáticas (fundamental para una empresa T.I.) ...
No digo que sea lo mejor, ni siquiera mejor a secas. Siempre hay peros, aunque "se supone" por lo que se ve desde fuera que será así, y que la empreas lo hace con esas vistas. Lo contrario sería una necedad empresarial, al menos en este caso viendo la evolución de la empresa (Que luego sean unos negreros, es otra cuestión).
Ahora, igual tú tienes más información al respecto, o igual es cuestión de pensar que todo será malo malísimo porque sí, porque es lo que hay que pensar par no ser un padefo, aunque sea sin tener ni idea de los detalles

V 1
K 17
anonimo234
editado

#67 Yo lo que no entiendo es por qué tienen las empresas obligación de cuidar a la gente.

Si yo por ejemplo contrato 100 personas y luego las despido, soy un malo por despedir. Si directamente no contrato a nadie, no. ¿Qué lógica tiene esto? ¿No deberíamos ser coherentes y exigir que todas las empresas contraten a tantas personas como puedan? Y que les pongan la oficina donde les vaya mejor, etc.

V 1
K 9
Mael
editado

#108 #69 #67 No habeis entendido nada de lo que he intentado explicar. Ni soy un padefo, ni soy empresaurio, ni nada de eso. Solo soy un trabajador mas, que trabaja por un sueldo, sin regalar (casi) nada a mi empresa.

Y porque he dicho entonces lo que he puesto en #12? Pues porque desgraciadamente, esto es asi. A ti te ha contratado una empresa, y salvo que tengas una clausula que dice que vas a trabajar en el edificio X, si resulta que la empresa decide mudarse, pues estas jodido, y te toca apretar los dientes y buscar la mejor manera de sobrellevarlo. Otra cosa es que se muden a otra ciudad, y no tengais la famosa clausula de "Movilidad Geográfica" (si la teneis, releed lo q he puesto en #12 porque donde digo de punta a punta de la ciudad, debereis poner de punta punta de la provincia/pais)

Me estais diciendo que si la dirección de una empresa decide cambiar sus oficinas (por la razón que sea), solo porque a los trabajadores no les guste deberían echarse atras?

Si me confirmais que teneis una clausula donde dice que vais a trabajar en el edificio X, situado en la calle Y, ciudad Z, pues entonces a lo mejor (a lo mejor) tienen sentido las movilizaciones (aunque no creo que cambie nada, si la empresa lo ha decidido ya).

De verdad, ya me gustaria no estar diciendo lo que estoy diciendo, pero es que si bien es cierto que para muchas cosas tiene sentido luchar, hay otras que no lo tienen tanto, y esto me parece una de ellas.

PD: Supongo que estareis buscando otra empresa del centro de Bilbao para que os contrate en caso de que decidan seguir con la mudanza, no?

V 6
K 34
poyeur

#12 Es lo que hay las narices, lo que hay que hacer es luchar contra esas decisiones empresariales, y la mejor forma es ésta: huelga indefinida. Mucho ánimo a los trabajadores de Panda, y si la ganan, que espero que sí, vuelve por aquí a decir "es lo que hay".

V 8
K 54
t

#12 no, también queda la huelga. Aunque a algunos trabajadores se os olvide constantemente cómo se consiguieron todas la mejoras sociales en el trabajo y se pararon abusos.

V 2
K 25
polipolito

#77 Te reto a que me digas una mejora introducida en el estatuto de los trabajadores (salarios minimos, vacaciones, horarios, leyes antidespido, algo...) gracias a huelgas o sindicatos, desde la Democracia. Te reto. A lo mejor la sociedad consigue las cosas de otra manera, no?

V 0
K 6
Libertual

#12 PADEFO

V 3
K 2
d
editado

#66 también lo era softonic.

Últimamente los antivirus estan dando un asco impresionante. Para que te hagas una idea, los dos antivirus mas eficaces que he probado en los ultimos años se llaman adblock y ublock origin. Eso dice mucho del sector en general.

Y por cierto, mucha suerte en vuestro empeño, os deseo lo mejor de todo corazon, pero no dejo de pensar que #12 tiene parte de razón.

V 1
K 12
IvanDrago
autor

#120 los que pensáis como tú o como #12 deberíais preguntaros porqué motivo en euskadi los derechos laborales son mejores que en el resto del estado... Si sólo usamos vías de lo que es o no legal, jamás conseguiremos ningún tipo de mejora. La lucha es el único camino.

V 1
K 18
anxosan

¿Aún existe el Panda virus?
Por lo que recuerdo, el Panda era peor que la mayoría de los virus, más difícil de borrar totalmente que ninguno de ellos; y la empresa que lo perpetraba, un asquito.

V 10
K 94
cyrus

#10 Era lo primero que yo borraba siempre, cuando usaba windows, y ponia el kaspersky, no se si seguira existiendo. Pero solo por venir instalado supongo que ya se llevaria buen dinero la empresa.

V 0
K 10
sonixx

#10 eso es el mcafee actualmente

V 3
K 34
W1z0

Sin Panda ahora Bilbao irá mas rápido, da bim tissss!

V 12
K 83
alephespoco

Por una parte me alegro porque es una putada para los trabajadores (Zamudio está fatal comunicado), pero por otra recuerdo que cuando el ERE de hace cuatro años que echaron a un tercio de su plantilla en Bilbao, nadie se movió para hacer una huelga indefinida. Quizá el panorama ha cambiado y ahora es todo mas maduro, pero también puede ser que mientras que no les afecte, la gente no se moviliza.

V 13
K 68
cosmonauta

#63 Desde luego, parece más razonable hacer una huelga ante un ERE que ante un traslado.

Normalmente, en caso de traslado los trabajadores tienen poco que decir y más si la distancia es poca.

V 1
K 17
paragomba

#63 y gracias a la magnifica negociacion del sindicato conseguimos 33 dias por año en vez de los 45 que ofrecia la empresa.

V 3
K 21
IvanDrago
autor

#73 veo que hablas sin tener ni puta idea... Pero bueno, allá cada cual y sus mentiras...

V 2
K 7
paragomba
editado

#94 Algo se porque fui uno de los despedidos. La empresa ofrecio 45 dias si el sindicato aceptaba el ERE, no lo acepto pese a que una gran parte de los afectados presionamos para que lo hiciese. Despues ofrecio por acuerdos personales algunos dias menos, el sindicato aconsejo no acogerse a este trato porque el ere se tumbaba seguro en los juzgados.

A los que hicieron caso a los genios de LAB se fueron si no me equivoco con 22 dias.

V 3
K 23
D

#94 Confirmo que gracias a la PUTÍSIMA MIERDA DE GESTIÓN DEL SINDICATO la gente consiguió mucho menos dinero en el ERE del que la empresa ofrecía en un primer momento.

Dinero que tenía que ir a nuestras familias, y que sin embargo se los acabó ahorrando la empresa.

Qué duda tienes? necesitas los testimonios de la gente que nos fuimos a la puta calle? de los 180?

V 2
K 14
t
editado

#98 ya que te pones con testimonios de los que nos fuimos a la puta calle, he de recordarte que no fuimos 180 sino 128 trabajadoresas a los que la direccion echo a la calle. Y sobre todo recuerdo que vosotros tuvisteis opcion a llevaros 37 diasaño trabajado y no 33 como decis, y mientras tanto los mas de 68 que no firmamos la adhesión y que queriamos defender nuestros puestos de trabajo nos fuimos a la puta calle gracias a vuestro puto egoismo y a una direccion de empresa prepotente y manipuladora. Si algo hizo mal el comite en ese momento, fue precisamente dejarse presionar por vuestro egoismo y ser unos panchitos.

V 4
K 26
DonaldTrump

A mí estas huelgas me crean inseguridad.

V 3
K 52
M

#3 Tu frase es la mejor manera de hacerle sentir inseguridad al todo el que lo lea. Te aseguro que si entendieras la jugada de ajedrez que está haciendo la empresa para dejar a un retén de curritos en un sótano de un edificio y que el resto nos vayamos a la calle, más que inseguridad lo que tendrías es rabia de no haberlo entendido antes. Los de Bilbao sobramos y molestamos para los planes de expansión de los de Madrid, no hay más. Ni menos.

V 1
K 9
dunachio

Se les ha metido un malware ... o un troyano.

V 1
K 36
IvanDrago
autor
editado

Otra vez en la brecha...

#1 No, se nos metió un grupo de capital riesgo...

V 10
K 99
chewy
editado

#2 si si, de riesgo tenia que ser... anda que meterse en esa compañía... aún me acuerdo cuando el año pasado dejasteis todos los XP inutilizados, vaya dolor de cabeza y noche sin dormir que me disteis

V 6
K 49
diskover

#2 ¿Que antivirus usáis en Panda? ¿Avira o Avast?

V 2
K 9
D

#1 Normal, si no tienen un antivirus decente....

V 9
K 100
Wakismey

Los humanos somos poco proclives a los cambios. Cuesta mucho. Y, desgraciadamente, cuando tienes un trabajo subordinado, donde no puedes tomar decisiones más allá de las que puedes tomar, tu culo ha de responder a las órdenes de tus superiores. ¿Es ilegal el traslado? ¿O simplemente jode? Si es lo segundo, toca acatar. ¿Solución para que no te jodan? Móntate tu empresa de antivirus en el centro de Bilbao y paga tu los gastos.

V 5
K 35
n

En esos casos normalmente la empresa tiene que disponer de un autobús desde la sede antigua a la nueva. Yo estuve en una empresa que hizo eso, prohibió que los nuevos contratados lo usaran, y fue forzando que los que lo usaran cogieran el coche, ya que el problema del autobús es que no se puede estirar el horario...
Cuando consiguieron que nadie lo usara lo eliminaron.
El caso muy similar , oficinas céntricas en capital de provincia, y traslado a parque industrial. Justificado por tema de instalaciones , sala de servidores, etc...

V 3
K 35
b

#71 depende de la distancia. Aquí no hay ni 15km

V 0
K 6
D

PANDA y Softonic, dos nombres imborrables en ejemplos de cómo pasar de ser referente a ser repelente.

V 4
K 33
thingoldedoriath

Creí que se trataba de otro ERE y resulta que es una huelga por el traslado de las instalaciones a un parque tecnológico!!

V 5
K 33
bulo
editado

#54 Yo pensaba lo mismo, ERE, hasta que he leído la noticia.

Me parece ridiculo, pataleta y lloros.

V 5
K 40
thingoldedoriath

#59 Si pueden conseguir que la empresa les subvencione el transporte, me parece bien. Pero no leo que hayan negociado nada de eso y una huelga indefinida por el traslado de las instalaciones me parece algo exagerado.

V 4
K 41
IvanDrago
autor

#60 la empresa no se quiere gastar ni un € como ya he dicho antes, no se financia NADA.

V 0
K 15
d
editado

#122 Es posible y no digo que no haya que movilizarse, pero como dice #54 una huelga indefinida deberia ser una medida excepcional, y en otros comentarios pone que para el ERE de hace unos años no se uso este metodo, siendo bastante mas justificada. Y ojo, que no le doy la razon a la empresa, únicamente digo que tengo la sensación de que no vais a llegar a ningún sito y os va al final os va a tocar tragar dejando de cobrar los dias de huelga y encabronando a la dirección. Argumentos ya se han dado de sobra en los comentarios, si se llega a un arbitraje o a juicio, la empresa tiene todas las de librarse poniendo un autobus desde la antigua sede a la nueva. Una putada, lo se, pero hay batallas que son mas posibles de ganar que otras y habria que valorar que armas usar en cada caso.

V 2
K 24
Peachembela

A mi este Panda antivirus me recordó siempre al Microsoft Anti-Virus (MSAV) del antiguo DOS, estaba ahí solo porque te daba la sensación de que te protegía

V 2
K 31
D

#31 tenía una base de datos con 1000 virus, era lo más

V 2
K 31
m

#31: ¿Antivirus? Yo creí que era un emulador de 386.

V 0
K 12
D

#30 Bilbo esta comunicado con cientos de servicios y Abando está literalmente donde convergen varios transportes públicos, para el meneante que no lo sepa.

Donde quieren reubicar la empresa está en una zona de las afueras de Zamudio como digo, con unas carreteras en un polígono que cuesta cojón y medio saber a qué apartado (va con números) tienes que llegar.

V 1
K 24
D
editado

#43 Ya claro, pero entiendo que una vez hayan descubierto cómo se llega a su oficina no necesitarán redescubrirla todos los días...

No niego que la sede actual esté bien situada en el centro de Bilbao, pero sacarla a Zamudio también puede ser beneficioso.

V 1
K 9
D

#47 Puede ser bueno para tratos con las empresas de alrededor, pero coño, son empresas de informática. Donde estuve yo de pringaillo en Derio tenían todo virtualizado por red hacia allí, no es una empresa donde lo físico importe, como puede ser cualquier metalurgia en Barakaldo, Sestao o Basauri.

V 0
K 10
tul

#43 y ya veras para encontrar hueco para aparcar, en madmax habia menos violencia

V 1
K 23
tul

#30 ya bueno pero igual no sabes que desde la estacion mas cercana al parque que esta en zamudio hasta el parque hay mas de media hora andando por descampados, prueba un dia y veras que bien, eso si que no llueva porque vas a llegar como jilguero en dia de baño.

V 1
K 23
D
editado

#33 Sí, sí que lo se. La estación de tren no está muy a mano. Por eso recogía a alguna compañera cuando pasaba por las mañanas y para dejarla por las tardes.

Qué bien os organizáis para las huelgas, pero que mal para echar una mano a los compañeros.

V 0
K 6
tul

#34 sabras tu como me organizo yo, lo que falta uno de leioa con poderes mentales

V 0
K 13
D

#37 Para la huelga te organizas de puta madre, eso está claro. Lo de los poderes mentales no sé a que se refiere...

V 0
K 6
tul

#40 no te pases de listo que yo hace años que ya no trabajo en ese putiferio, cuando estaba yo una hijadelagranputa se choto de que estabamos reuniendo gente para formar una lista a presentar en las proximas sindicales y echaron a todos los que se habia contactado para ello, mikel estaba muy comodo con un comite de empresa formado por sus familiares, allegados y chupaculos de confianza.

V 0
K 13
D

#45 Que sí, que vale. Yo no digo que no fuera un gran logro crear un comité de empresa en Panda. No estamos, sin embargo, discutiendo esto.

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K 18
tul

#51 lo es y me alegro por los que consiguieron montarlo, no debio ser nada facil, cuando lo intentamos nosotros se cargaron a un monton de gente.

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K 27
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D

¿Sigue la cienciología ahí metida?

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K 19
m

Desde luego que es una faena salir del centro de una ciudad, pero si las oficinas no están en propiedad...

No se si el nuevo emplazamiento estará muy lejos, pero podría compensarse en los sueldos... ah, que eso no, pues vale.

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K 18
D

#8 Para los que viven en Bilbao es más bien una putada. Para todo aquel que viva en las afueras es una bendición.

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K 72
tul

#11 el dia que tengas que ir en tren me cuentas como de bendito te sientes

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K 13
D
editado

#27 También me he tenido que desplazar en tren en algún que otro empleo. Es más, me he tenido que cambiar hasta de ciudad. Pero vamos, que lo que quiero decir es que llegar al parque tecnológico desde muchas partes de Bizkaia es sencillo. Al igual que para otros es difícil llegar al centro de Bilbao.

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K 6
D
editado

#11 Sí, en Derio o Zamudio. Y como no tengas coche coges tren y es una caminata y al ser una especie de minilaberinto no sabes casi ni dónde te conviene mejor.

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K 23
D

#38 Si no tienes coche, te organizas. Desde todo el Gran Bilbao hay autobuses al parque. Hay también posibilidad de coger un autobus entre los trabajadores, compartir coches, usar los coches que no se usan...

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K 6
D

#44 "Desde todo el Gran Bilbao hay autobuses al parque. "

La putada es saber dónde bajarse, al ser todas las aceras parecidas es casi imposible saber donde hacerlo sin tener pánico a llegar tarde o perderse. Y en tren es peor.

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K 10
b

#46 pero que chorrada es esa.... Si tu argumento para no trasladar la empresa a Zamudio es que te confundes de parada de autobús... Qué harías tú en Madrid o Barcelona que puede haber 6 paradas en la misma calle....

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K 9
SirLebert

#11 yo soy de llodio, he pasado horas en Panda (cuando estaba en la calle Buenos Aires) tambien he currado en Zamudio, y para mi nada que ver montarme en el tren y en 35 minutos dentro del edificio, a zamudio... pues me metia los 30 minutos a bilbao, baja al casco, coge el euskotren, muerete del asco, llega al parque...

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K 6
D

#125 En #11 ya digo que para los residente en Bilbao es más bien un fastidio. Por otro lado, ¿Sabemos acaso si ese edificio de Euskaltel tiene parking o no? Porque hay más de uno en el Parque que lo tiene...

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K 7
TocTocToc

¡Anda, si todavía existe! Menéame es fantástico, te enteras de la existencia de músicos o actores famosos cuando mueren y de que aún existen empresas cuando les pasa algo malo.

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K 17
D

Muchos comentarios criticando a los trabajadores. ¡Coño! Están en su derecho de hacer huelga por que los trasladen o por que pinten la oficina de rosa. Ahora a negociar.

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K 17
IvanDrago
autor

#42 la empresa es más que rentable...

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K 14
D

En las nuevas torres de Basurto hay un buen espacio para instalar oficinas, el alquiler será la mitad de lo que pagan ahora por su sede en la céntrica calle Buenos Aires, y es una zona muy bien comunicada. No sé si habrán tanteado esa opción antes de escoger Zamudio.

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K 12
paragomba

#96 Hace unos años (5 o 6 por lo menos) se mudaron de Buenos Aires a Gran Via. Lo se porque tuve que cargar con mi ordenador de una oficina a otra.

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K 15
D

#99 Igual de céntrico, está en la misma manzana prácticamente, sólo tuviste que recorrer 100 metros

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K 21
JackNorte

Por fin libreeeeeeeeeeeeeeee!!!! lol es broma vivo en un lenovo tengo indulgencia plenaria. lol

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K 11
M

Que les aumenten los sueldos por desplazamiento lo mismo que se ahorran por el local.
O que se busquen otro local bien comunicado pero mas barato.

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K 10
DonMelocoton

Todo mi apoyo a los trabajadores.

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K 10
c

Me siento seguroooooo

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K 7
Jack-Bauer

Voy a ser algo malo, pero... ¿sigue existiendo Panda, esa empresa que fabrica un antivirus que hace al ordenador ir más lento que si estuviera infectado por un virus? -sí, la pregunta es retórica, porque estoy escribiendo desde un ordenador corporativo con Panda instalado-

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K 7
D

Con lo fácil que es dejar el trabajo... algunos no quieren las responsabilidades de ser jefe pero luego quieren todos los privilegios.

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K 7
davamix

#41 Dejarlo es fácil, lo difícil es encontrar luego otro.

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K 9
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editado

Mas q un "anti"virus es una puta mierda instalable diseñada para joder.

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K 6
IvanDrago
autor

#25 gracias por tu aportación,pero creo que la noticia no va de eso...

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K 21
D
editado

#26 pues no especifiques la marca/empresa. Si veo panda, veo puta mierda q no tocaria ni con la punta de tu raton.

De todas maneras en tu mismo meneo se puede leer en la parte final como se le echa mierda a panda y euskaltel lol ¿eh? ¿ahora de q va el tema? de echar mierda pero sin meterse en el producto "que no viene al caso"?

jajaja saludos, a seguir desinfectando.

V 7
K 7
cyrus

#26 sal de esa empresa, no va a ir a mejor.

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K 10
D

#25 Eso eso... boicot... como a Coca Cola...

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