Publicado hace 8 años por --325495-- a escenariolaboral.wordpress.com

El Tribunal Europeo de Derechos Humanos (TEDH) acaba de revisar el caso de una empresa que despidió a un trabajador por usar herramientas informáticas del trabajo para fines personales y da el visto bueno por primera vez a que un empleador espíe los mensajes privados en la cuenta profesional de internet de un trabajador.

Comentarios

D

ups... y yo en menéame.

D

#1 Como todos

Ferran

#2 Yo entro a hacer estudios de mercado

D

#3 Por lo menos no estamos viendo porno (a esa gente que ve porno en el curro sí que nunca la entenderé roll )

Ferran
borteixo

#2

Mister_Lala

#1 usa el smartphone, tonto

chorche77

Voy a contaros un secreto, no solo por os pueden despedir por eso. También os pueden despedir por lo que les salga de los cojones.

D

#8 De hecho, el despido es libre en España. Si pagan su correspondiente indemnización, no hay problema.

ElPerroDeLosCinco

Yo me conecto tan a menudo a Menéame en el trabajo que tengo el Firefox ya configurado para hacerlo con disimulo: no cargo imágenes, elimino todos los colores de las páginas y todos los textos van en fuente Courier New del mismo tamaño. El resultado es una web bastante fea pero que a tres pasos de distancia no se distingue de un tema de trabajo.

(Para navegar con normalidad uso Chrome)

borteixo

#10 mmm cómo ves hacer una página proxy que directamente haga eso con todo lo que le pongas? le ponemos publicidad adsense solo de texto, evidentemente.

ElPerroDeLosCinco

#12 ¡NOS FORRAMOS FIJO!

borteixo

#13 pues venga, lo hacemos, pero mientras curramos eh!

ElPerroDeLosCinco

#17 Claro, si no no tendría gracia. Y lo anunciamos así: "Creado por escaqueados para escaqueados. Sabemos lo que necesitas"

chorche77

#10 Pues yo voy a todo trapo y sin miserias, a todo color y con pantalla extendida. Mientras sea capaz de hacer mi trabajo de forma competente y eficiente a mis jefes se la suda. Si, se que no es la norma.

ElPerroDeLosCinco

#14 Enhorabuena a ti y a tus jefes. Efectivamente no es la norma. Lo habitual es que además de hacer tu trabajo, debes aparentar que estás muy ocupado. Si te ven vagueando te echarán más curro encima, o si hay algún problema con tu trabajo, dirán que no lo previste porque lo acabaste corriendo y te pusiste a navegar.

llamamepanete

La revisión confirma la jurisprudencia que se venía aplicando en España desde hace casi 10 años; con lo cual a efectos prácticos nada va cambiar en nuestro país sobre este tema.

D

Sencillo: Copia el enlace de este meneo en un mail a tu jefe. El te dará la respuesta...