Hace 8 años | Por conversador a infolibre.es
Publicado hace 8 años por conversador a infolibre.es

Este martes se celebró en el Juzgado de Instrucción número 1 de Getafe la segunda sesión del juicio contra los ocho sindicalistas y trabajadores de Airbus acusados de un delito contra los derechos de los trabajadores, otro de atentado contra la autoridad, cuatro delitos de lesiones y siete faltas de lesiones.Las defensas preguntan a los agentes, que han intervenido durante la segunda sesión del juicio, "¿por qué cobraron la consignación económica?" si no pueden reconocer a sus agresores.

Comentarios

NickEdwards

#12 Lo otro eso es relativo. Si en una empresa no trabaja nadie puede afectar mucho más aún a la productividad.

Pero cuando un grupo de 5 personas puedan paralizar toda una empresa (que puede ser mayoría la que se oponga a la huelga), entonces su acto carece de legitimidad. Ante esa situación el derecho a huelga pierde su significado y es muy probable que al final sí que sea justo llamar a los antidisturbios.

El derecho a huelga gana su valor y significado precisamente en la voluntariedad del acto en si.

Shotokax

#13 sí, pero me molesta el doble rasero porque nadie llama a los antidisturbios cuando los empresarios se saltan de forma sistemática las leyes laborales y evaden impuestos.

conversador
D

Había escuchado hablar de etarras que no reconocían al juez y se negaban a declarar... ¡pero nunca de policías que no reconocieran a sus agresores y no supieran ni qué decir!

PedroMateu

#2 Pues es bastante común, pero vamos que te condenan igual. Incluso con videos donde se demuestra que la policía miente te condenan. Así es la inquisición española.

davokhin

#29 Pues es denunciable.

ur_quan_master

Que a nadie se le ocurra hacer la broma de que si cada uno de estos policías conoce a su respectivo padre, qué es de muy mal gusto.

NickEdwards

Todo esto no estaría pasando si los piquetes dejaran trabajar a la gente que quiere trabajar.

La huelga no es delito: es un derecho. Y como tal, es voluntario. No puedes obligar a gente a hacer huelga si no quiere: es autoritario y viola la libertad de otros compañeros de trabajo que pueden, por ejemplo, tener una opinión distinta.

Si no hubieran bloqueado el acceso, la policía no hubiera tenido que intervenir como ha hecho y no se hubiera producido todo este lamentable espectáculo.

davokhin

#7
Alguien sabe porqué están los 8 en un juicio? En esos piquetes había unos 100-150 sindicalistas, sabéis porqué detuvieron a esos 8 y no a todos? Supongo que no, he estado intentado ver en los medios pero casi siempre pone como que es represión y coartar libertad de huelga, pero eso no es lo que pasó, relato, porque la prensa afín parece tener amnesia

Los 8 acusados no están acusados por hacer huelga, o ser piquetes, están acusados de atacar primero a un trabajador que quería entrar a la factoría, y luego a dos policías que acudieron a salvarle para que no le lincharan. Al final acabaron heridos el trabajador y esos dos policías, el resto de policías que había en la entrada tuvieron que disparar al aire para dispersar a los huelguistas que bloqueaban la entrada (que habría entre 100-150 de los cuales al final se redujo a identificar a 8 como responsables de los ataques).
Obviamente, la policía no estaba allí porque tengan un radar de rojo-comunistas-comeniños, estaban ahí porque una gran cantidad de trabajadores que no secundaban esa huelga querían entrar a la factoría y les llamaron, pero los piquetes violentos lo impedían con empujones, escupitajos, insultos muy subidos de tono, etc. Llegó la policía y siguieron sin permitir dejar el derecho a entrar a los trabajadores hasta que hubo un señor que se aventuró a entrar... y el resto es lo que conté antes.
Que 8 años me parecen excesivos por los ataques, a toro pasado y visto que al final nadie murió parece que si (cc #5),así que debería a priori juzgarse como ataque/linchamiento, pero nadie está coartando el derecho a la huelga ni de que haya piquetes informativos como hace ver cierta prensa, lo que nadie quiere es que haya piquetes violentos como los de aquel día y que todos tengamos el mismo derecho de hacerla como el de no hacerla.
Cosas como ésta me hace ver lo manipulados que estamos por los medios (tanto a derecha como a izquierda)
cc #4
#8 Nadie dice que las huelgas no sean necesarias, pero en este caso hubo poco respaldo de la huelga, precisamente porque no tenía sentido putear a tu empresa cuando el culpable/desencadénate de todo era ZP con su reforma. Joder, que rodeen el congreso o la Moncloa contra el causante de la misma. El tema es que UGT/COOO tenían que justificar que estaban ahí para algo y pusieron piquetes violentos para que nadie entrara.

tul

#15 eso que pegas es la version de la policia y es una patraña para justificar al pistolero que se cago encima y se puso a pegar tiros al aire.

davokhin

#19 Versión de gente que estuvo ahí, no de la policia. Aparte de la policía y el trabajador al que reventaron, había una treintena de trabajadores ahí. Esperemos que testifiquen y no se acojonen ante las represalias.

tul

#20 seguro, gente de la secreta verdad?

PedroMateu

#15 Falso!!

NickEdwards

#8 Venga, vamos a inventarnos cosas. Que sí, que la huelga es útil y es un derecho, pero de aquí a decir que todo se debe los bloqueos ilegales ya es hacer volar la imaginación.

Tanto que se habla de la libertad de expresión estos días: si yo opino distinto a los convocantes de la huelga y deseo expresar mi opinión yendo a trabajar, ¿Quién coño son ellos para coaccionarme o impedirme por la fuerza que haga lo que creo que es correcto? A eso se le llama autoritarismo y caciquismo.

NickEdwards

#9 Pero como entenderás, una cosa no quita la otra. El derecho a trabajar y no secundar una huelga, si así lo deseas, debe existir.

Es más, te diré que si un grupo pequeño puede bloquear la entrada, ¿qué valor tiene la huelga? La huelga hace su trabajo cuando un alto porcentaje de trabajadores de forma voluntaria deja de trabajar. Sino no es representativa, pierde credibilidad y poder de negociación.

Shotokax

#11 me parece que se utiliza la defensa encarnizada e hipócrita al esquirol como parte del boicoteo a la huelga y no porque sus derechos preocupen. Me resulta asqueroso. Tanto que, aunque estoy de acuerdo en que tienen derecho a ser esquiroles, se me quitan todas las ganas de defender ese derecho. Ya tienen a la derecha y a los explotadores de trabajadores a su servicio para eso.

Lo otro eso es relativo. Si en una empresa no trabaja nadie puede afectar mucho más aún a la productividad.

tul

#11 te equivocas, nunca ha existido ni existira, vete metiendotelo en la cabeza.

NickEdwards

#4 Comentario de curiosidad: no me puedo creer que este comentario (#4) al final tenga tantos negativos.
Con perdón, pero no sabía que había tanto pensamiento fascista en menéame. Y digo "fascista", con perdón y como analogía, porque no se me ocurre una palabra mejor para describir la idea de coartar una libertad tan fundamental como es decidir sobre si quieres hacer huelga o no. Es una decisión que sólo puedes tomar tú y que deberías poder tomar sin amenazas o miedo.

davokhin

#16 Bienvenido a menéame. Aquí a la gente se le llena la boca con la palabra libertad (pero la suya propia, no la de los demás)

Yoryo

#16 Esto se solucionaba en un periquete... Si se hace huelga y los resultados obtenidos solo se aplican a los huelguistas, no serian necesarios los piquetes. Mientras unos vayan obteniendo réditos a costa del esfuerzo/lucha/sacrificio de otros, es normal que los cobardes esperen a que les caiga el maná, sea en forma de +sueldo/vacaciones/-jornada.

tul

#16 seguro porque la mayoria de los esquiroles lo son por principios y no por miedo a las represalias de la empresa verdad?

K

#4 Vale, estan persiguiendo a los piquetes que impiden ir a al gente a trabajar. Que pasa con los empresarios que obligan a sus trabajadores a ir a trabajar en días de huelga. A esos nadie les persigue.
Por esos empresarios existen precisamente los piquetes.

davokhin

#26 Totalmente de acuerdo, y sobre todo es en la empresa pequeña en la que hay que focalizarse que es donde se dan esos casos de empresarios que coaccionan a sus empleados.
En el caso de Airbus, al ser tan grande no pasa eso, está muy estandarizado, si no vas a trabajar y no has pedido el día libre, te descuentan de la nómina ese día en concepto de huelga.

K

#28 Yo estoy en una empresa de más de 1000 trabajadores y los jefes coaccionan. De hecho la propia empresa manda correos preguntando quien va a hacer huelga.
Y siendo una empresa privada obligan a hacer servicios mínimos.