Hace 8 años | Por gimenezgimenez a elboletin.com
Publicado hace 8 años por gimenezgimenez a elboletin.com

Es una de las propuestas comunicadas por el operador naranja a los representantes legales de los trabajadores con el objetivo de “facilitar el acercamiento de posturas en el marco de la negociación”, apunta la compañía en un comunicado.

Comentarios

D

jajajajaja
que siga el cachondeo.
Si eso mejor que paguen por ser despedidos, que la empresa les ha hecho un grandisimo favor como personas al dejarles trabajar y realizarse como profesionales.
Pd. cuanto se llevaran CCOO y UGT de este ERE?

pitercio

¿¡Pero esto qué mierda es!? ¿Si eres buen chico y te piras te sub-re-contrato si-ya-tal?

"En relación a esto último, Orange ha apuntado que en los procesos de selección de los 300 nuevos puestos de trabajo que la empresa va a crear en sus plataformas de atención al cliente de Oviedo y Guadalajara se valorará con carácter preferente las candidaturas de las personas que se hayan acogido al plan".

Campechano

#3 O sea, que no quiere despedir gente sino bajarles el sueldo

FrançoisPignon

#4 y rebajarles las condiciones

U

Y si no hay 550 voluntarios (que no los hay, pues en Jazztel sólo hay 670 empleados internos, y en Orange sólo hay unas 80-100 personas que quieren jubilarse; lo demás son externos que ya están empezando a irse la calle) pues los echamos igual.
Putos EREs y puto Gobierno que los permite.

D

Voluntarios significan joderles las vidas hasta que decidan marcharse ellos mismos?