Hace 7 años | Por monchocolate
Publicado hace 7 años por monchocolate

En las ultimas 48 horas he rechazado tres trabajos con condiciones abusivas. Esto es solamente la punta del iceberg de todo lo que he experimentado en esta semana buscando trabajo en España tras cuatro años viviendo en el extranjero.

No estoy hablando de la pequeña empresa o la tienda de barrio a la que le cuesta llegar a fin de mes y suda tinta para poder contratar a un trabajador que necesita.

Estoy hablando de compañías y fundaciones que mueven grandes cantidades de dinero y ofrecen trabajo precario con alta responsabilidad.
-Personas que te pagan por tres semanas de implementación de un proyecto, aunque saben perfectamente que serán necesarias otras tres o cuatro para su planificación y para su documentación, evaluación e informe final.
-Personas que al decirles que el salario es abusivo dicen orgullosos que es el salario mínimo interprofesional, aunque quieren tu completa disponibilidad las veinticuatro horas del día de lunes a domingo, fuera de casa.
-Personas que te dicen que el sueldo es más bajo porque todos los gastos están pagados y luego te pagan un avion a las seis de la mañana para ahorrar veinte euros, menos de lo que tú pagarás por llegar en taxi al aeropuerto si no puedes destrozar el día de un familiar o amigo para que duerma la mitad de horas y te lleve "gratis" con su coche y gasolina.
-Personas que cobran por el proyecto más de 50.000 euros, tendrán unos gastos mínimos y pagan al trabajador 500 euros por hacer todo el trabajo, quedando ellos con todo el beneficio y sin ninguna necesidad de trabajar.

Y al decirles que están abusando, que saben que está mal pagado y que las condiciones son pésimas, te justifican que hay gente que busca esta experiencia, a la que le encanta este trabajo e incluso repite.

Porque es verdad. Hay gente que necesita ese trabajo precario porque tiene que pagar su casa, comida o mantener a la familia, porque quizás no puede permitirse decir que no a este trabajo, porque no tiene a nadie que le apoye, o quizás porque no le importa trabajar casi gratis, porque tiene todos los gastos cubiertos viviendo con su familia, o por el gran invento de ganar menos para ganar experiencia, o porque lo ve como una forma de mantenerse ocupado y ganar dinero en lugar de gastarlo.

Aun más, cuando cuento esto a la gente, me preguntan que qué esperaba, que esto no es Alemania, o me dicen que la culpa es mía, que soy el burgués que se puede permitir decir que no a trabajos.

No, que no seamos Alemania no significa que se puedan aprovechar de nosotros. Y no, no me lo puedo permitir. Por eso me duele tanto verlo, hablar con estas personas, rechazar sus aprovechadas ofertas, tener que volver a irme para que mi trabajo sea apreciado.

Se mean en nuestra cara, externalizan costes en nosotros y se sientan a ver beneficios mientras hacemos su trabajo por caridad.

No podemos permitir que esto ocurra, pero no dejará de ocurrir. Los empresarios lo saben, las entrevistas son paripé ya que aceptarán a la primera persona que diga sí a las condiciones abusivas que plantean. Saben que no es correcto, pero también saben que para al menos uno será suficiente. No necesitan más.

Vivimos en una sociedad en la que algunos abusan de quien tiene menos para ellos tener más, donde ya no se respetan ni la calidad ni la experiencia, donde el dinero que se puede ganar, cuanto más y más rápido, es la motivación de quien ofrece el trabajo.

Todo esto me entristece y me echa de nuevo de este país que puede ser tantas cosas pero es una mierda más apestosa cada día.

Escribo este texto no solo para sacármelo, pero más bien para tratar de entenderlo. Me gustaría preguntaros, ¿cómo se puede cambiar esto? ¿Se puede cambiar? ¿Cómo de profundo es este problema? ¿Se puede cambiar?

Considero que estamos viviendo un problema ético, individualista. Más grande que tener un gobierno progresista o conservador, que vivir en una monarquía o república, que ser ateos o religiosos. Quien tiene, quiere y consigue más, y quien no tiene, está a su merced.

Por favor, si has pasado un tiempo leyendo este mensaje, comparte lo que opinas. ¿Qué podemos hacer para dejar de ser tan egoistas y abusivos?

Gracias

M

Comentarios

i

#19 Bajar los impuestos a los que menos ingresan y subirselos a los que más ganan, ¿querías decir eso?

A

#30 Bajárselos a todo el mundo, empezando por los que menos ingresan.

xpadim

#52 Bajar el IVA a todo el mundo, sí, pero establecer un mayar gravamen a los productos de lujo y el resto de impuestos... los que más cobran que "apechuguen" más. Los impuestos son necesarios para tener un estado del bienestar como nos merecemos.

D

#75 "como nos merecemos"???

Por qué? Por que mereceis que otras personas trabajen para vosotros??

NotVizzini

#77 Creo que ves una relación muy directa entre impuestos pagados y beneficios sociales que, yo al menos, no veo.

AlexCremento

#52 ¿Cómo sabes quienes ingresan menos en un país con tanto dinero en B? Igual la cosa es subir el IVA a artículos de lujo o pagar impuestos por el patrimonio que tengas.

Ovlak

#19 ay, la bendita teoría de la economía de mercado... Que pena que vivamos en el país del chanchullo y del oligopolio. Si fuera miembro de la CNMC no sería capaz de dormir por las noches.

D

#19 Sí, con 500 euros pagas alquiler, transporte, comida, luz, teléfono, agua, ropa, etc. y con lo que te sobra puedes ahorrar.
Vamos, hombre, no digas tonterías, ese es el problema, que con esos sueldos es imposible.

A

#39 ¿500 euros? Los trabajadores no generan 500 euros, eso es lo que le llega al trabajador después de que le roben (impuestos, oligopolios, inflación, etc).

c

#59 Cuanto sugieres que se bajen los impuestos para que eae trabajador que gana 780 brutos pueda ahorrar? lol lol

Jiraiya

#59 Los impuestos no son un robo son un modo solidario de mantener servicios para todos.

No me importaría pagar un 80% de impuestos si el importe restante me dejase vivir dignamente.

Apestas a Cuñadamos.

AlexCremento

#39 Si pagas alquiler o hipoteca NO, pero si vives en casapapi ahorras ese dinero. Igual los sueldos deberían ir también condicionados a estas cosas igual que condiciona el tener hijos o no, por poner un ejemplo.

A

#42 Lo que yo he comentado no son medidas neoliberales(corporativismo nefasto) son medidas liberales.

La suma de trabajadores que se necesitan no es numero fijo, si no, seguiriamos con el mismo número de trabajadores que hace 40 años. Cuantas más oportunidades de inversión y de creacion de empresas, se van a crear más puestos. El paro no es un castigo divino que cae del cielo y no podemos hacer nada.

¿Mundo de la piruleta? Tenemos un estado que ocupa casi el 50% de toda la riqueza nacional. Me estás diciendo que no hay margén para bajarlos, pero si antes teníamos el IVA al 16% y teníamos unos servicios públicos buenos.

mcguin

#56 Riqueza nacional CONOCIDA. Y ese libre mercado idílico de trabajadores que describes se da de morros con la premisa inicial de que las personas son egoístas por naturaleza y las empresas aun más. Seguro que los trabajadores de Apple, Google, Intel, Adobe y no sé, tienen un par de cosas que decir sobre los pactos de tope salarial que tenían esas empresas. Pero claro siempre se puede hacer el estado un poco más grande para vigilarles...

D

#42 Pues si te parece poco lo que te pagan, hazte emprendedor y gane el sueldo de tus sueños... si no eres capaz de generar más de xxx euros ¿quizás no valgas tanto ?

BiRDo

#62 Precisamente soy autónomo porque para que me explote otro, me exploto yo mismo.

mcguin

#62 Argumento falaz, en el mejor de los casos.

NotVizzini

#62 Puedes ser un gran trabajador o técnico y no servir para nada como emprendedor, son dos maneras de trabajar bastante diferentes. Por no hablar de lo que se requiere la mayoría de las veces para conseguir ciertos contratos.

D

#42 Míralo de otro modo, si hay menos empleo y menos competencia, las condiciones laborales empeorarán debido a que los trabajadores tendrán menos opciones laborales.
Recuerdo a un compañero que pidió innumerablemente una serie de mejoras en sus condiciones, a lo que el empresario siempre le respondía textualmente "ahí está la puerta", con una sorna que en otros tiempos hubiera sido inimaginable.
Hasta que un día la puerta se abrió. Entonces se le acabó la sorna...

blid

#42 Pasó en la época de la burbuja cuando un paleta podía levantar fácilmente 3000€. No es ninguna tontería.

z

#42 Aumentar la competencia no va a crear más empleos, pues si sólo hacen falta 1 millón de coches al año, no tiene sentido tener 10 millones de empresas que los fabriquen, obvio.

Lo que sí que se puede y debe hacer es:
- Ser autoempleado. Si pueden cobrar 50K por tí para pagarte 1K, está claro que puedes ofrecer el mismo servicio directamente por 10K y el cliente final va a hacer palmas con las orejas.
- Exigir transparencia en la contratación de la administración y reducir las trabas administrativas para poder licitar proyectos en concurso. Es una mamandúrria que te exigan avales bancarios de 1M de euros para poder optar a contratos públicos de 200K que cobrarás a 9 meses en el mejor de los casos.

El primer punto es evidente y funciona bien en el mercado de las PYMES. Las grandes corporaciones realizan sus contrataciones en niveles que nos son alienígenas a autónomos y micropimes.

El segundo es lamentable, pues las administraciones públicas se han sacado de la manga una batería de requisitos que sólo puede satisfacer una gran empresa, que encima no cuenta con personal propio y lo acaba supliendo mediante outsourcing a otras empresas, sean PYMES, ETTs o "consultoras-que-no-dejan-de-ser-ETTs".

En mi sector, TIC, es vergonzoso ver cómo pagan por tí entre 30 y 150 € / h de forma permanente (para tenerte ahí) mientras tú cobras entre 14.000 y 50.000. Y lo jodido es que así son los precios (y los salarios) de mercado.

D

#42 #1 #42 me viene a la mente esto de aumentar la competencia en mi sector: empresas que se presentan a concurso público.

Con la crisis aumentó la competencia, veía de todo presentándose al concurso.

Conclusión: al aumentar la competencia, hay que ser más competitivos, ergo bajo costes, ergo el trabajador cobra mucho menos, ergo ofrezco menos al concurso público.

Al final más competencia entre empresas se traduce en:

- Bajar calidad del producto para mantener la ganancia
- Bajar los sueldos para mantener la ganancia
- Hacer ERES y contratar a dos por uno con la mitad de sueldo
- Quitar beneficios laborales a cascoporro

Y así gracias a las soluciones neoliberales de #1 , tenemos lo que se queja #0 , unas condiciones pésimas de trabajo, y encima el Estado pierde ingresos por impuestos, con lo que adiós cualquier mínimo beneficio social que podamos tener hasta ahora.

Quizás habría que obligar a las empresas a emplear a x personas con sueldos dignos al sector, y obligar a la población a comprar a empresas que mantengan condicione aceptables.

Quizás todo venga por ser responsables en todos los sentidos.

q

#19 ¿De verdad te crees lo que escribes?

A

#53 Sí, claro.

D

#57 pues deberías plantearte discutir con otras personas (de verdad, no en Internet).
Las argumentaciones de tu primer comentario son bastante flojas. Si tienes más de 15 años, igual es momento de que empieces a sentir algo de vergüenza por decir cosas así (no me refiero al contenido ideológico, sino a la pésima argumentación)

wookie

#57 Se pueden recitar de corrido recetas liberales (o socialistas o comunistas, da igual) de primero de económicas como haces tú; pero eso no nos acerca a la solución. El problema no es cuestión de qué teoría económica sustenta las medidas que se tomen. El problema es la crisis ética y moral e que vivimos desde los ochenta: Hay que hacer cuanto más dinero mejor. A cualquier precio. El "gasto" social se ha convertido en "gasto" y la solidaridad es una ineficiencia económica.
Hasta que no se recuperen valores colectivos estamos perdidos. Mejorar la sanidad pública o la educación no aumenta el gasto, aumenta la calidad de vida de la población; que a su vez podrá gastar más dinero en los bienes y servicios que ofrecen las empresas.
Los empresarios tiran piedras contra su propio tejado: Recortando salarios no aumentan sus márgenes comerciales, reducen su mercado.

c

#19 Ya. Dime por ejemplo en donde está limitada la competencia en el ámbito del que estamos hablando.

javi_ch

#19 y su en lugar de hablar en términos de competencia empezamos a hablar en términos de colaboración?

HamStar

#85 no importa ganar o perder.l o importante es participar

x

#19 Aumentar la competencia no va a funcionar. Si aumentas la competencia, se lo llevaran a la India.

s

#19 -Aumentar la competencia. Eso se soluciona fácilmente cambiando legislaciones para que no sean una traba burocratica continua.

- Cultura del ahorro. Ahi no lo termino de ver. Si el dinero no se mueve la economía se estanca. Yo mas bien pensaria en la cultura de "no endeudarse a lo loco"

Spartan67

#1 Son medidas corto plazo.
#19 Son medidas medio plazo tirando a largo plazo.
Las dos son buenas y compatibles.

imagosg

#19 Asoma la gaita a la realidad, y te caerás del guindo rápido. Aparte de repetir catecismos neoliberales que dan la risa lol

Penetrator

#19 - Las empresas empezarán a ofertar por los trabajadores, haciendo que las condiciones laborales mejoren.

Pues no, las empresas simplemente dejarán esos puestos sin cubrir e irán a llorar porque nadie quiere trabajar por un sueldo de mierda: La mitad de las empresas españolas tuvo problemas para cubrir vacantes en 2015 por "altas expectativas salariales"

Hace 7 años | Por yosifeng a elconfidencial.com


- hay que bajar los impuestos para que la gente tenga más capacidad de hacerse un colchón de seguridad

Bajando los impuestos sólo conseguirás aumentar el margen de beneficio de los empresaurios, que pasarán a pagar menos pero dejando el salario neto del trabajador igual.

D

#19 pero que gilipollez. La competencia ya es bestial y tiran precios por el suelo . para mantener su estatus y margen de beneficios bajan los sueldos de los currelas y condiciones de esclavo.

Y lo de ahorrar te ha faltado decir que nos dan 800 euros y nos lo gastamos en porros y litronas

D

#19 Competencia, un 20% de paro y la mitad de esa gente sin prestaciones, muchos buscando un primer empleo o con más de 2 años sin trabajo, eso sí es competencia!

No digas chorradas.

LevNikolaievich

#19 El aumento de competencia reduce los márgenes de beneficio, e incluso muchas empresas caen en el camino. Normalmente no repercute en un aumento salarial, sino que acaban asumiendo los riesgos los trabajadores en forma de rebaja de sueldos ante la amenaza de cierre por no ser competitivos. De hecho, ese es el escenario en el que estamos ahora, donde empresas con beneficios rebajan sueldos con esa excusa y la colaboración de los sindicatos mayoritarios.
En cuanto a la bajada de impuestos, no me importa pagar impuestos si me vuelven en forma de servicios sociales que necesito: médico, transporte, escuela, limpieza,...
En lo del ahorro estoy completamente de acuerdo, yo lo hago. Lo hago ahora que tengo un buen salario, cobrando una mierda no se puede ahorrar. No se empieza la casa por el tejado.

o

#19 La competencia no aumenta porque hay una excesiva reglamentación, y una empresa que se empeña en hacerlo todo "bien" acaba cerrando en muchos casos. Sobreviven las peores, moralmente hablando.

s

#19 hacen falta

1 millón de empresas nuevas, pero no comercios o turismo, sino en tecnológicas con un alto nivel de i+d, y quienes las dirijan tienen que ser gente de dichos sectores, y gente sin lazos con los antiguos empresarios para evitar viejos vicios.

2 un reparto de las subvenciones y ayudas gestionado por razones lógicas y totalmente transparente con la población

3 planes de formación y reciclaje dirigido para conseguir personal para dichas empresas.

el objetivo es acabar con el paro y un nuevo tejido empresarial sin vicios y que sea competitivo por talento , no de bajo coste.

S

#19 Si aumenta la competencia... las empresas para quedarse con las adjudicaciones lo que harán es bajar el precio ofertado, al bajar el precio ofertado bajarán más los salarios de los trabajadores, porque ya sabemos, que los empresarios no van a perder dinero.
Así que esa opción no vale nada más para el que contrata un servicio con la empresa y no para los trabajadores.

LaInsistencia

#19 Ahorro personal? Ya. Ahora preguntale al banco de la esquina por que estan ofreciendo un 0.08% de interes por el dinero a plazo fijo. Que no es que no se pueda ahorrar, es que los que podriamos ahorrar una mierda nos estan dando de ostias para que no lo ahorremos, o para que lo ahorremos debajo de una loseta de la cocina.

BM75

#19 C's Seal of Approval

I

#19 Esas medidas liberales, no sirven de nada

- Creación de más empresas: A menos que aumente la demanda de productos, no se van a crear empresas de la nada. Si no, sería suficiente con poner a todos los trabajadores como autónomos y ale, ya tienes millones de 'empresas'.

- Ahorro personal. Esta es graciosa... Es lo que nos han dicho toda la vida, 'ahorra que a saber lo que pasa en el futuro'. Es un buen consejo, pero tiene consecuencias que nunca se cuentan. Tu ahorras dejando tu dinero en el banco o debajo del colchón. Si está en el banco, lo que estás haciendo es darle a esa empresa más capacidad para invertir donde quiera (que no tiene que ser interesante para tí). Por ejemplo, puede decidir dar un préstamo a tu empresa para montar una factoría nueva en un país extranjero con mano de obra más barata y que supondrá el cierre de tu empresa. Si el banco lo invierte en el extranjero o dejas tu dinero debajo del colchón, ambos causan que haya menos dinero en circulación en tu entorno, menos consumo, menos demanda interna.

Lo que la gente quiere no es ahorrar, es seguridad de que no les van a dejar tirados a la mínima. Y eso sólo se consigue con buenos servicios públicos y una sociedad responsable en su conjunto, lo cual se logra con impuestos que se gastan en mejorar el país y en sus ciudadanos. Si a los 'liberales' no les gusta pagar impuestos, pueden verlo como una forma de ahorro colectivo que se invierte en la sociedad.

maneu

#19 Otro que se ha tragado el cuento libegal... Aumentamos la competencia hasta el infinito aunque el sector ya esté saturado y sobren trabajadores cualificados... Ahorrar, ahorran algunos en sus paraísos, el resto a llegar a fin de mes...

air

#1 Hace unos días, si alguien lo encuentra que lo ponga, había un comentario de un meneante en Irlanda describiendo, según él, la mala gestión empresarial española y lo mala que es la legislación laboral en España que permite que los despectivamente llamados "empresaurios" pongan sueldos bajos y que el Gobierno no haga nada, que el ahora gana más de 100k mientras que en Barcelona ganaba no más de 40k.

Como siempre pasa, todos votándole positivo..
sin saber que la razón de fondo por la que él recibe 100k es lo laxa que es el modelo liberal de Irlanda, la poca protección de la legislación laboral, los bajos impuestos de allí, lo sencillo que es el despido, los bajos costes laborales que no implican gastos ocultos del 40% a costa de la empresa (como pasa en España con el pago de la seguridad social y otros costes que no se commutan en la nómina)...


Lo peor no es eso... Es que votan a Podemos que promete ¡mayor protección a los trabajadores! Es como un llamar a un pirómano para apagar un fuego... La única manera de fomentar la contratación y incrementar los sueldos es, curiosamente, haciendo la contratación y el despido más barato, pero no para echar a tutiplén y bajar los sueldos, eso es lo que pensaría uno de izquierdas, sino porque mejora la capacidad de la empresa de hacer cambios y fomenta la inversión, no el gasto en impuestos.


No nos damos cuenta de que los españoles tan formados que se van a trabajar a otro país lo hacen en su mayoría a sitios con menos protección laboral porque el mercado laboral de allí es más flexible, los trabajadores invierten en su formación, hay menos protección de desempleo que incentiva la búsqueda de empleo...

krabich

#46 Es decir que las ultimas reformas laborales no han hecho efecto en el mercado laboral español y por eso necesitamos cavar mas a ver si asi llegamos a China y nos contratan con contrato en diferido ¿O què?

c

#46 Si, la experiencia nos demuestra que entre más fácil es despedir, más baja el paro y más aumentan los salarios..wall wall

HamStar

#46 llevas más razón que un santo. Lo que pasa es que queda mal decir que estas de acuerdo en abaratar el despido.

Abaratar el despido y facilitar la contratación supone movimiento en el mercado. Si eres un buen trabajador no deberías tener miedo al despido. Si de verdad eres bueno y se te calzan ya tienes a la competencia esperándote con los brazos abiertos ya que es más fácil contratarte.

Le pasaba a un buen cliente en su empresa que al momento van desbordados de proyectos sin embargo no contrata gente porque este tipo de proyectos pueden acabarse en un par de años por lo que le saldría más caro contratar gente y echarles cuando acabe. Asi que mejor no crear dos puestos de trabajo

s

#46 paises como francia ohh wait.

a menor protección de los trabajadores, mayor abuso de los empresarios.

hace falta incentivar la creación de nuevas empresas y desincentivar la precariedad, a menor salario y menor duración , la empresa pagara mas impuestos, si el numero de trabajos abusivos aumenta, las multas que pagaran aumentaran de forma exponencial.

D

#1 Mi experiencia me dice que la renta básica podría incluso hacer bajar aún más los salarios.
Recuerdas cuando ZP daba una ayuda de 400 euros para el alquiler? Me tocó buscar piso en esa época. Y que pasó? Los alquileres curiosamente eran se incrementaron unos 400 euros!
Que pasaría con los salarios? Te pagarían menos diciendo que ya cuentas con 400 euros más.

HamStar

#92 nunca había pensado en ello. Es un buen argumento gracias

D

#92 Efectivamente, la renta básica puede ser aprovechada para lo contrario de lo que se quiere conseguir salvo que vaya a compañada de las medidas necesarias para que eso no ocurra. Creo que en este país se aplican las medidas con anteojeras y finalmente son los sinvergüenzas los que ganan.

Observer

#92 Y claro, como ya tienes esa renta básica, te verías obligado a aceptar ese sueldo de mierda para poder comer. Ah, no, que lo enviarías a la mierda porque ya tienes para cubrir tus necesidades básicas.

Que por otro lado, que exista una renta básica no significa que no exista un sueldo mínimo.

m

#92 Si tienes ya una renta básica que te permite sobrevivir te puedes permitir no trabajar, tú y el resto.

El empresario tendrá que ofrecer salarios atractivos, y por otro lado aún sin trabajo podrás sobrevivir. No veo el inconveniente, al menos no por ahí.

De dónde saldrá el dinero para la renta básica, o si la renta básica puede y debe reeemplazar al dédalo de paguitas subsidios y demás es otro tema.

Varlak_

#92 si me pagan menos diciendo eso me voy de la empresa, porque no necesito el trabajo. El tema es qye con una RBU el empresario deja de poder hacer lo que le salga de los huevos.

b

#1 ¿ Y cuando el trabajo apenas te da para cubrir los gastos?

q

creo que el problema es la formación de nuestros empresarios y de aquellos que escogen como mandos intermedios,
Nuestros empresarios sólo saben contar pasta, creen que la empresa va mejor cuanta más se pueden llevar. Le dan un carguillo al que sabe pintarle mejor las cosas; éste muchas veces ni siquiera ha trabajado en la empresa o ha ido ascendiendo a base de pisotear a los demás y lamer el culo a los jefes. Por supuesto no tiene ni idea de trabajar ni de la forma de hacer funcionar correctamente la empresa por lo que se rige por algunas reglas absurdas:
- el gasto mínimo, o sea no se paga nada que no sea imprescindible y se estafa a todo el que se pueda.
- aquellos que se presenten con mucho renombre o lleven traje y corbata y además me caigan simpáticos se merecen cobrar lo que sea por cualquier cosa aunque no tengo ni idea de lo que hacen, pero seguro que lo harán bien porque he oído que son los más buenos.

Así contrato a una sola persona para que lleve un departamento y le pago un poco más de 1000 euros. Este pobre infeliz tiene la obligación de dejarse la piel trabajando dia y noche, festivos y vacaciones, tendrá que hacer lo que haga falta que para eso está cobrando mucho. En caso de que no cumpla le echamos y vamos a por otro. Por supuesto el jefe y yo nos llevamos cada uno a Panamá unos cuantos cientos de miles al año.
Cuando a mí se me ocurra una idea luminosa no repararé en gastos, contrataré a una empresa de renombre y tiraré la casa por la ventana, me da igual porque no es mía.

Si estos empresarios y dirigentes tuvieran alguna idea de lo que están manejando contratarían a personal cualificado, que sería más fiel y entregado. La empresa funcionaría a las mil maravillas por menos de la mitad de lo que pagan a proveedores externos que sólo hacen lo mínimo.
La empresa va mal por la ineptitud de los empresarios y de sus cargos "de confianza".

#1 no podía estar más en desacuerdo,
- votar no sirve de nada, llevamos 40 años votando y vamos cada vez peor
- quemar las cosas destrozaría lo que tenemos y habría que volver a empezar,
cual de las dos es peor, probablemente la segunda

D

#1 mira cuanto trabajo hay que hasta lo rechazas. Fin de la crisis

frankiegth

Para #1. Con un poco de imaginación se pueden hacer cosas increibles. Imagina que esas caras multas fueran sustituibles por personal laboral contratado por un coste ligeramente inferior a la propia multa. Sería una zas en toda la boca para los abusadores y un ejemplo de libro para la sociedad.

Por otro lado, si una empresa tuviera que cerrar por no poder asumir las multas, que así sea. Solo dando ejemplo desde el primer momento el mundo empresarial entenderá de una vez por todas que se espera de él.

Sin un fin social constrastado las empresas en si mismas no tienen sentido alguno.

cdya

#1 Si te pones delante del árbol no veras el bosque. Esto no va de un juego de IVA, ni de impuestos más o menos.
Esto va de que somos muchos en un mundo con recursos naturales finitos, y sobramos y sobran las producciones que hacemos y cada vez menos las haremos nosotros, si no robots e inteligencia artificial.
No hay errores, no hay disposición a tomar resoluciones que cambien las cosas, los políticos no toman decisiones y mucho menos los votantes (la prueba más reciente Grecia).
La clase media esta para desaparecer, necesaria cuando el consumo y la producción eran importantes, pero no ahora cuando monetariamente se tiene el control de la economía financiera.
Si nos empeñamos en ver esto como unos problemas que los que nos dirigen no saben resolver, seguiremos siendo unos ingenuos desfilando hacia el matadero.

Franctangerino

#1 Parte de culpa tienen los trabajadores. Y una parte importante, porque pueden realizar esfuerzos, organizarse entre varios y montar empresas apoyándose entre ellos. Si coño que se que es muy difícil, pero merece la pena morir en el intento.

maneu

#1 Creo que es interesante matizar que el ser humano no es egoísta ni deja de serlo. El egoísmo natural, el instinto de supervivencia, común a todas las especies, llevó al ser humano de mano de la inteligencia a tomar el camino de la cooperación social. Lo mismo que hacen las hormigas o los lobos cuando cazan. Este egoísmo social se basa en el hecho de que si ayudo a mis semejantes me ayudo a mí mismo. Esta es la clave del éxito del la supervivencia hasta la actualidad del nuestra especie. En la naturaleza humana, en nuestro instinto de supervivencia, está la cooperación social. El egoísmo del empresario explotador del que hablas no es un egoísmo natural, es aprendido y secundario a un modelo socio-económico concreto que pone por encima de la cooperación al individualismo y al dinero. El capitalismo es lo que tiene. Y será capaz de borrarnos del mapa eliminando ese instinto de cooperación altruista del mismo modo que se está cargando el planeta.

c

#1 el empresario esta equivocado, las empresas crecen y mejoran cuando sus empleados están motivados y felices.
Y los trabajadores profesionales que aceptan trabajos para los que hay que estar muy cualificado por Un sueldo miserable pues si que tienen más opciones aparte de morirse de hambre , por ejemplo trabajar en algo menos profesional con menos responsabilidad pero que paguen lo mismo . O sea, si de jefe de logística me ofrecen 10Euros/hora pues digo que no y me dedico a conducir la furgoneta de Matutano por 9.50/hora . Hiciéramos eso todos y ya veríais como subirían los sueldos.

PrincesitaPower

#1 Hay otra opción, que es de la que nadie nuca habla, y es aumentar la oferta de trabajo para que la demanda (los empresarios) tenga que competir por el talento. Es lo que hacen en USA, Alemania ...

En este país todo el mundo habla de I+D y de cambio del modelo productivo, pero luego llegan las elecciones y la gente solo sabe hablar de rentas mínimas / subsidios o de derogar leyes laborales y lo malos que son los empresarios.

Tan difícil es entender que mientras no se cree un modelo productivo/económico potente todo lo demás serán parches??

D

#1 El trabajo está devaluado por la bajada de sueldos. Además, haber tanto paro hace que la oferta de trabajadores sea excesiva (ley oferta/demanda), por lo que los sueldos bajan (aún más si cabe). Al bajar tanto, la gente formada en España se va a otros países a trabajar. Un desatre enorme para un país, un generación perdida y mucho tiempo para remontar.
La única forma de romper esto es subir los sueldos (y de paso mejorar la economía). No hay más.

D

#6 #11 Si tenéis razón también. Deberían volver las cajas de resistencia de los sindicatos de antaño.

beerbong

#47 ¿Antaño? En la huelga de docentes aquí en Baleares durante el mandato de Bauzá (sólo hace un par de años) se generó una caja de resistencia enorme que ayudó a muchos maestros a continuar la huelga. No sólo eran los docentes los que la llenaban, también los padres hacíamos donaciones y actos para recaudar fondos.
La asamblea de docentes es lo mejor que ha pasado en estas islas en los últimos años, mantuvieron la lucha en un movimiento asambleario cuando los sindicatos tiraron la toalla y aceptaron las condiciones del Govern.

c

#6 Estabais sindicados?

D

#6 GO TO #93

D

#6 ¿Estabais afiliados desde hace mucho cuando los sindicatos os dejaron tirados?

Ryouga_Ibiki

#6 baja voluntaria sin paro ni indemnizacion por un sueldo de un mes?

Si estuvieran en sindicatos cobrarian todo lo adeudado mas una buena indemnizacion y mientras tanto el paro.

Mucho padefo deluxe tenias por compañeros.

earthboy

#6 Los sindicatos no. UGT y CCOO, supongo. A esa gentuza no se les puede llamar sindicatos.

D

#5 Lo malo es por un lado la gente necesitada que tiene que aceptarlo si o si, y luego el conformista que no solo piensa que no le están explotando si no que cree que le hacen un favor por contratarle.

D

#5 #0 eso no va a funcionar. Es mejor coger el trabajo y hacerlo MAL. Trabaja por lo que te pagan si no te pagan por lo que trabajas. Después de 3 o 4 intentos de sacar un proyecto sin conseguirlo estarán dispuestos a pagar lo correcto para que salga adelante.

D

#66 Eso también. Aceptar un contrato a sabiendas de que es fraudulento para luego denunciarlo.

E

#73 no, para ir a leer el Marca a la oficina y sembrar cizaña

Luego te echarán por disciplinario o no pasarás periodo de prueba pero les has hecho perder tiempo y beneficios

HamStar

#66 si pagas monos tendrás cacahuetes

c

#26 Bueno, por las noticias parece que los corruptos e asia "no están muy bien vistos".

ED209

#26 bien visto, mi experiencia británica me dice lo mismo: es el paro.
- Si hay poco paro, a la gente la importa bien poco la indemnización por despido. Allí nadie anda con que "oye que son 33 días por año trabajado, te voy a denunciar al sindicato blabla".
- Con poco paro, los sueldos son más altos para atraer trabajadores. Allí la gente no se anda con "el convenio dice que mi categoría profesional es X blabla".
¿Cómo tener poco paro? Ahí ya no sé.

Otra cosa, he visitado Taiwan y puedo afirmar que la cultura hace mucho. Cultura de respeto. Hacia los demás y hacia el entorno. Gente que tiene todo limpísimo: albergues, puestos de comida callejera, parques, calles, jardines, todo. Esa pulcritud se traslada al trabajo sí o sí.

T

#54 Pero tu estás chalaooo (es broma, respeto) si aquí las empresas se eligen a dedo flipao.

SirLebert

#64 es que si partimos de un sistema podrido no podemos esperar que las empresas nos respeten

T

#65 Es que partimos de un sistema podrido... Pero bueno, la idea la verdad es que es buena. Así las empresas tienen algo a lo que atenerse. Pero estás hablando de un país medio civilizado.

malespuces

#54 ahí estamos. Colau proponía esto que comentas precisamente antes de las elecciones para las empresas que contrata el ayuntamiento de Barcelona al final no se cómo ha quedado y si ha exigido esto que dijo que exigiría.

pesoluk

#54 A ver la reacción del Lobby de empresaurios ante esta medida... El asqueroso Sr. J. Rosell va a tener 3 ictus de golpe si pasa eso.

D

#54 Bueno si eso se ha propuesto desde algunos ayuntamientos y se les ha dicho de todo.
Como volver a contratar directamente desde ayuntamientos en vez de externalizar ttabajos basicos.
Y tambien se han tirado las manos a la cabeza.

Se prefiere un sistema en el que alguna empresa se forre y el trabajador cobre el minimo interprofesional.

D

#54 Así debería ser aquí también. De hecho sería muy fácil de implementar y el éxito está asegurado ya que lo que se disputan las grandes empresas en este país son los grandes contratos de la Administración que es donde está la pasta (donde va a parar nuestro dinero).

L

#54 En España no se puede hacer eso. Los concursos suelen ganarlos las empresas que ofrezcan el servicio más barato, lo que obliga a todos los que quieran participar a recortar todo lo que pueda, por eso muchas de esas empresas tendrá una plantilla donde todos los trabajadores tengan una minusvalía del 33% como mínimo.

ExpoX7

#3 Acabaríamos antes diciendo el nombre de las "compañías y fundaciones que mueven grandes cantidades de dinero" que no hacen lo que se ha descrito aquí en españa.

Si podemos decir alguna.

D

#17 Si, por desgracia es cierto, esta tan extendida la cosa....

De todas formas no esta mal ponerlas, a veces son bastantes sensibles a la publicidad

D

Agradéceselo a tus compañeros padefos y sin conciencia de clase.

D

Yo aconsejo que en la próxima entrevista de trabajo vayas con una vara bien grande: "La vara y la corrección dan sabiduría" Proverbios 29:15

parrita710

#27 La mayoría del código de ese tipo de programadores ya viene ofuscado de serie lol

Graffin

Te digo cómo cambiarlo.
Acepta el trabajo y haz la mayor mierda que puedas crear en ese tiempo.
Cuando tengas que rendir cuentas les dices que si pagan mierda obtienen mierda.

P

#21 #36 Pues no... Entonces entramos en la espiral que gobierna las PYMES hoy en día, el jefe se queja de las horas muertas y baja productividad y los empleados de los sueldos de miseria.

Hay que ser responsable, el trabajo es el que es y deberías de hacerlo SIEMPRE lo mejor que puedas, si las condiciones que has pactado no están a la altura es tu responsabilidad aceptar o declinar el puesto, pero no me vale la historia de como pagan poco trabajo poco...

D

#49 No tengo por que rechazar un trabajo simplemente por que paguen la mitad. Les doy el trabajo por el que pagan, y si quieren más ya saben lo que hay. Lo de romperse los cuernos para que te valore la empresa son mentalidades del pasado donde se valoraba el trato humano. Hoy día el capital manda para todos.

D

#67 Pero seguramente tu trabajo acabe haciéndolo algún compañero que no se si estará mejor o peor pagado pero finalmente es a quien le cargas el muerto.

P

#67 #68 #164 Vale, si os ponéis de acuerdo y haces mitad del trabajo a mitad de precio, genial. Pero no aceptes un trabajo mal pagado para pasar la jornada mirando el Facebook porque consideras que no te pagan lo suficiente para trabajar las 8 horas...

D

#49 si no te pagan por lo que trabajas, trabaja por lo que te pagan.

o

#49 no se trata de "trabajar poco" sino de trabajar lo que está regulado, por ejemplo no echando ni medio minuto extra sin remunerar.

D

#36 eso no funciona. Una persona que hace las cosas bien no sabe hacerlas mal. Y si lo haces pierdes categoría profesional.

D

A mí una técnica que me funciona con estos empresarios aprovechados es decirles lo siguiente:

Yo te cobro X, por menos no lo voy a hacer. Alguien lo hará por menos pero no funcionará y te hará quedar mal. Cuando te canses de tirar el dinero me avisas.

b

#23 A no ser que ese alguien tenga mentalidad de esclavo y haga un trabajo profesional pensando " a ver si así me cogen", salvándole la papeleta al empresaurio.

Mister_Lala

#23 A mí la que me funciona es "te cuesta tanto, a pagar en 3 plazos, el primero antes de empezar". La de sinvergüenzas que me quito de encima.

También uso otra, la de ponerle fecha de caducidad a la aplicación, por si me han dejado algún pago pendiente. Lo gracioso que resulta cuando te llaman con los huevos de corbata y el dinero por delante.

ktzar

A mi me da pánico volver a España, aunque las circunstancias familiares en algún momento harán que no quede otra... En fin, siempre quedará montar algo uno mismo y trabajar para empresas extranjeras.

D

Yo me encontré en Job Today el otro día una oferta de 14 horas por 60 euros.
La coña es que no mencionaban ni latigazos, ni mandingos, ni campos de algodón.

Nomegna

#8 Eso exigiría emplear a alguien en darte palos, y no eres tan importante como para eso.

D

#8 Que cojones, un esclavo negro del algodón del siglo 19 tenía comida y cama. Págate eso con ese sueldo!

D

#8 Les habrás denunciado supongo...

HamStar

#98 seguramente será trola

Siscins

#8 te refieres a ir de vocal a la mesa electoral?

D

lo que tenía que hacer todo el mundo es aceptar el trabajo y trabajar acorde a las condiciones. Al menos les harías perder el tiempo y les costaría más encontrar a trabajadores sumisos. Aceptas todas sus condiciones y luego haces lo que consideres oportuno por lo que te pagan.

acido303

#21 Eso es perder tu tiempo, tu dinero y devaluarte como profesional.

Casanotra

La verdad es que hace 2 años, me llamó telefónica para una entrevista de un puesto senior en IT, me dijeron claramente que el puesto requería de muchas hora extras a las que prácticamente no me podía negar.
Cuando les pregunté inocentemente si eran pagadas me dijeron que no. Lógicamente no acepté.

Lo que me sorprendió es que fuera de una empresa tan grande.

c

#50 Probablemente fuera una subcontrata. Telefónica se está deshaciendo de sus empleados.

C

Luego vienen las lágrimas de esos empresaurios cuando ese software hecho por cuasi-esclavos (que han aprendido en libros como "PHP en 24 horas" + copiar/pegar de StackOverflow), en tiempo record, sin ningún tipo de planificación, reviente por todos lados y sea postre para hackers corrompiendo información, herramienta de espionaje industrial, etc. Pero claro, esas cosas no se van a ver en la mass-media, los desastres informáticos es algo para quedarse callado y las lágrimas que no las vea nadie.

D

#20 Los programadores ya están tardando en crear un programa que desordene el código en plan cocinero loco que sea código fuente pero no lo entienda ni dios y este con obsolescencia programada pagas 2 meses recibes 2 meses funcionamiento.

D

#20 el software hecho por esclavos es muy caro.
Lo grande del coste se va en el mantenimiento del proyecto. Y eso se paga durante años.

D
Cartman

#22 Enhorawena, veo que has recuperado karma para comentar, menuda guarrada te hicieron. Se más cometido, ya sabes como funciona esto

Sobre lo de #0, pues ánimo, no digo lo que pienso porque no acusarían de no tener empatía, lo que se corresponde en negativos (NO es censura, pero es a lo que se refieren cuando se habla de censura por aquí).

D

#24 Precisamente de eso estamos hablando. ¿Eres empresario, digo, emprendedor?

T

Este tio es un geta, un vago y un morrudo. Y encima se cree que sigue en Alemania. Mira chaval, aquí las cosas funcionan así, lo tomas o lo dejas, si no te gusta ya sabes donde está la puerta, yo pego una patada y me salen 20 como tu, no está el horno para bollos y como sigas así no vas a poder volver a entrar al horno, ¿pero si te gusta tu trabajo, como es que no quieres hacerlo?, pues si no quieres otro, me traigo a otro, mira yo no tengo que discutir contigo, como sigas así te vas a llevar muchos disgustos. No se que te esperabas, WELCOME TO SPAIN.

c

#63
Welcome my son
Welcome to the machine

U

Muy bien hecho! Ánimo, has sido muy valiente. Una de las mejores maneras para mejorar las condiciones laborales de todos es evitar aceptar condiciones abusivas.

D

Los dos principales sindicatos ( CCOO y UGT) están pagados por el Estado, no por los sindicalistas (como debería ser, y como es el caso de la CNT).
En países como Francia, la cultura obrera y sindical es mucho más fuerte, y los sindicatos siguen el modelo autogestionado de la CNT: Quien paga, manda. Quien cobra, calla.
Si los sindicatos fueran autogestionados, otro gallo cantaría: tendríamos sueldos mínimos más similares a Francia (casi el triple del SMI español)

ceroeurista

mi experiencia en entrevistas de trabajo (he hecho muchas) es que en el 90% te preguntan cosas que legalmente no te pueden preguntar, como edad, donde vives y con quien y un largo etc

D

#10 Yo he llegado a oír a gente decir que es normal que te pregunten por tu orientación sexual o religión. wall

D

#74 Preguntarán hasta si la chupas.

D

#10 Y tu puedes mentir como un bellaco.

ceroeurista

#99 claro pero eso no es ilegal sino poco ético

D

Ya hace años fui a una entrevista en la que me pagaban 580 € por mis 8 horas y tenía que echar unas 3 horas (o puede ser que incluso más) en el tranposte para llegar... De aquella no tenía coche y recuerdo que al decirme el sueldo y tal debieron ver que no puse muy buena cara y me dice el tio de recursos humanos (fauna que daría para hacer estudios)... "Es cuestión de voluntad"...

De aquella me pillo joven y no dije nada, ahora alguna fresca le habría soltado.

b

#33 A mi me dijeron en una entrevista: Hay que cojer lo que sea " porque en la calle hace mucho frio".

Le tendría que haber dicho " pues le pegamos fuego a tu despacho y todos contentos y calentitos".

D

WIKIPEDIA AL RESCATE:

Hombre-masa
El hombre-masa es producto de una época que se caracteriza por la estabilidad política, la seguridad económica, la comodidad y el orden público. El mundo que rodea al hombre no le mueve a limitarse en ningún sentido sino que alimenta sus apetitos, que en principio pueden crecer de forma indefinida.

Minoría selecta
Se refiere «al que se exige más que los demás, aunque no logre cumplir en su persona esas exigencias superiores».

Estructura psicológica (del hombre masa)[editar]
Según Ortega y Gasset, los elementos principales de la estructura psicológica del hombre-masa serían los siguientes: Una impresión nativa y radical de que la vida es fácil, sin limitaciones trágicas. Por tanto cada individuo medio encuentra en sí una sensación de dominio y triunfo que, le invita a afirmarse a sí mismo tal cual es, a dar por bueno y completo su haber moral e intelectual, lo que le lleva a cerrarse, a no escuchar y por tanto intervendrá en todo imponiendo su vulgar opinión sin contemplaciones, según un régimen de “acción directa”. La característica principal del hombre-masa consiste en que sintiéndose vulgar, proclama el derecho a la vulgaridad y se niega a reconocer instancias superiores a él.

Delante de una sola persona podemos saber si es masa o no. Masa es todo aquel que no se valora a sí mismo –en bien o en mal– por razones especiales, sino que se siente “como todo el mundo”, y, sin embargo, no se angustia, se siente a salvo al saberse idéntico a los demás.

D

#45 Leía en el metro una frase lapidaria en un cuento para niños. Lo decía una oveja: "Pertenecer a un rebaño es fácil: solo tienes que hacer lo que hagan los demás".

P

El otro día lo comentaba con alguien y llegamos a la conclusión de que hay varios problemas:

1) El individualismo que gobierna España, sálvese quien pueda y mientras yo esté bien a los demás que les den.

2) La opacidad de la empresa privada y los sueldos. Si todas las cuentas de beneficios y salarios de la empresa privada se hicieran públicos resultaría demasiado evidente, además, si realmente la empresa pasa por dificultades, los empleados podrían ser más razonables.

3) El paro. Mientras haya alguien detrás con necesidades urgentes o que no le importe bajarse los pantalones, para según qué trabajos esto nunca cambiará. (Y ojo, el paro es también en parte consecuencia de que haya tantísima oferta basura).

D

Disfrute lo votado

D

#16 que razón llevas

#16 Zapatero Irrepetible.
Se cargo casi todas las empresas el solito.

c

#41

mchock1

#41 Y el PP, ambos por igual.

tetepepe

Por desgracia, España siempre ha sido un país de caciques y negreros gobernado por negreros y caciques. Lo que relatas como una desgracia para el trabajador es una suerte para los empresaurios, todavía les parece poco y cadacierto tiempo asoman su asqueroso hocico de hiena a algún medio de comunicación exigiendo más moderación salarial, flexibilidad para echarte y cogerte cuando le venga en gana, más facilidad en el despido y una fiscalidad más laxa. Su voraz apetito económico no conoce límites y harán lo que sea para extraer la poca miseria que queda abajo y agregarla a sus pingües fortunas.
Lamentablemente los últimos gobiernos han legislado a favor de quienes les sustentan a base de sobres, donaciones etc...
Sólo un cambio radical de gobierno, que rompa de una vez por todas con este sistema y sea capaz de legislar y vigilar que se cumplan los derechos del trabajador podría en el medio y largo plazo conseguir revertir la situación.
Por otra parte se necesita que la gente empieza a tomar conciencia de clase. Es imprescindible para enfrentarse a los depredadores sabernos fuertes y unidos, pero por desgracia siete millones de ignorantes creen que es mejor no disgustar al señorito no vaya a ser que se vaya. Son los padefos y lameculos que votan a la derecha porque consideran que hay demasiados vagos en este país, sin darse cuenta que en cualquier momento pueden llegar a ser uno de esos "vagos" pero como se creen seres superiores creen que no les pasará a ellos.

En fin, demasiadas cosas que cambiar y pocas ganas para hacerlo. Yo de momento estoy bien, pero si perdiera mi trabajo me largaría rápido y sin contemplaciones de este pestilente país.

Vermel

Se nota el cambio. Antes tenías que rechazarlos en un mes

Olaz

3 trabajos en 2 días? Tu vives en el mundo de Rajoy.

Sobitt

Pues cuando veas lo que ofrecen las subcontratas de la administración pública te va a explotar la vena de la frente.

Mike_Zgz

La solución es complicada, mientras haya mucha más demanda que oferta, tengamos una reforma laboral que permita las condiciones abusivas, unos inspectores escasos en números y muchos con las alas cortadas y unos políticos que sólo favorezcan a las grandes empresas, el mercado laboral no podrá mejorar. Yo mismo estoy en un trabajo sin cualificar (soy ingeniero con másteres) porque de lo mío me ofrecen contratos ridículos y mal pagados, al menos donde estoy tengo estabilidad y poco estrés (y eso que me como turnos de 12 horas en festivos y de noche por el salario mínimo).

D

#40 Ingeniero de qué, por curiosidad?

N

Pues precisamente por eso mismo estoy viviendo fuera de España pk gracias a mi no se van a lucrar 4 borregos, si algún día las cosas mejoras (cosa que dudo) volveré si se me trata como mínimo la mitad de bien de como estoy fuera, y sino se da el caso, cuando me jubile vendré a vivir a España gastándome 4 duros

También es cierto que eso cambiaría, si la gente tuviera dignidad y dijera que no, que hay mucho "pobre" con iphones 6 y demás, pero es más fácil decir no tengo dinero con un Iphone 6 a rechazar un trabajo de mierda, si todos lo hicieran las cosas mejorarían

gauntlet_

A nivel individual, la solución pasa por Barajas. A nivel de país, por un cambio radical y democrático que aparte del poder a los que han convertido al país en lo que es. Ayer mismo pensaba en que nuestro país es una anomalía en Europa. Que es el único país ¿democrático? donde el partido más votado fue fundado por ministros de una dictadura militar, fascista y que llegó al poder tras un golpe de Estado y una Guerra Civil. Y de aquellos polvos estos lodos.

x

Ya has hecho lo que tenias que hacer para cambiarlo. Decir que no.

q

El problema se llama neoliberalismo. Se puede cambiar con políticos íntegros que legislen en defensa de los débiles: en este caso, los trabajadores. ¿Existe una opción política actualmente que cumpla estas características? Tal vez Podemos, lo sabremos si alguna vez llegan a gobernar y si Europa les deja.

T

#55 En realidad el Neoliberalismo no es tan malo, de echo es el sistema perfecto. Por que mediante la ley de la oferta y la demanda se establecen inter-relaciones entre las empresas y los empleados, en un marco de competitividad ideal que genera un status cuasi perfecto de equidad social y salarial. Resumido, TODOS A TRABAJAR COMO NEGROS, ay no COMO PUTAS, eso tampoco queda bien, como CHINOS, eso si, que los chinos sobran y no les importa a nadie una mierda.

D

#0 Te recomiendo que te veas los tres documentales de Zeitgeist !! en el tercero creo que ahondaban mas en la cuestión económica pero vale la pena ver los tres.

D

#97 también este:

D

#97 Adoctrintales. El documental, la biblia moderna.

D

Se echa de menos cuando encontrar trabajo no era algo que se hacía por "interné". Ahora hay tanta demanda y tan poca oferta que timan a todo cristo y para que la situación se invierta por lo rápido que es acceder al trabajo hará falta una cantidad enorme de trabajos.

Aunque suene mal, preferiría volver a cuando en la fábrica todos los trabajadores se conocían y todos los del pueblo también y que cuando el empresario se ponía tontorrón le montaban una huelga de la hostia, con cajas de resistencia y todo y al que vaya a trabajar, paliza por esquirol aunque esto último no termino de aprobarlo. Hoy día no hay manera de darles de hostias a los que aceptan trabajos basura, ni de organizar cajas de resistencia fuera de la administración ni de hacer llegar a todos los habitantes de la zona que el empresario Fulanito es un hdp.

D

#13 Eso que dices se llamaba "sociedad". Ahora hay algo que se llama igual pero le han añadido un adjetivo: "de consumo". Y ni siquiera es un subconjunto. Es otra cosa.

D

de que sector estamos hablando para que carguen 50 000 euros por proyecto?? #0?

llorencs

#29 Puede haber muchos sectores con esos precios. Desde informática, traducción hasta caminos, construcción...

l

El problema es que se arropan en el "todos lo hacen", "es lo normal". Creo que si no hay posibilidad de que esto se autorregule va a haber que regularlo.
A nuestros políticos les gusta mucho mirar a nuestros vecinos europeos, pero miran solo para lo que les interesa: La semiprivatización de la sanidad les parece fantásica, pero esos paises que usan como ejemplo tienen los salarios mucho mas regulados dependiendo del nivel de estudios, la experiencia y la edad , y es por ley.

inar

¿Y qué tal si empezamos por establecer una mayor regulación y supervisión al tema de la subcontratación y a las empresas de recursos humanos, las charcuteras? Son las que más degradan el valor de un trabajador y provocan que a las empresas les resulte "rentable".

c

#37 Lo de las subcontratas es sangrante. Tendrían que mirarlas con lupa.

BrunoHdz

No se quizas parezca un poco el cuento de siempre pero es capitalismo en estado puro. Jodido Adam Smith.

deejaydole

En serio, a estas alturas no se de que os sorprendéis. Se aplica la ley de la oferta y la demanda, mas pura. Entendiendo como demanda a los empleadores, y oferta a los que buscan empleo, es fácil poner un ejemplo. Si yo necesito comprar un coche, comienzo a buscar. Vienen comerciales de Rolls Royce, y me dicen que sus coches don de la mejor calidad, que no me van a defraudar, que son fiables, etc, pero son caros. Al rato me viene un comercial de Dacia, y me dice que por una décima parte de lo que cuesta el Rolls me vende un coche que va a cumplir mi objetivo, que es ir de un punto a a un punto b. Pero después me viene Pepe, que le acaban de despedir y tiene que pagar la hipoteca y dar de comer a su mujer y a sus hijos, que tiene un coche, y me dice que no necesito comprar un coche, que el me lleva cuando quiera y donde quiera y me cobra sólo la gasolina mas 1€ por trayecto. Que elijo? Pues esta claro, amigo Pepe!!

La culpa es más de quien hace la oferta que de quien la demanda. Si nadie aceptara un trabajo así,la cosa cambiaría mucho.

Ahora bien, hay sectores como el mio (soy Ingeniero DevOps de grandes empresas), en los que no hemos conocido la crisis. Y ahora más, a las puertas de la cuarta revolución industrial, de la transformación digital de las empresas, que a los profesionales de mi sector y de la automatización, nos llueven las ofertas, no sólo en España, sino en Dubai, USA, Francia, Alemania e incluso Gibraltar.

El tema es muy complejo como para echar la culpa sólo al gobierno o a los empresarios...

D

#35 Tu post suena a vende humos tu cobras un pastón por organizar a otros que si son los que hacen el trabajo.
Reconozco el trabajo de un organizador pero la gilipollez en los palabros que os gastáis es para daos de comer aparte.
Tu seras un ingeniero informatico.

Cartman

#0 Ahora si lo he leido, eres otro que se fue a UK pensando que era la panacea y se dio de bruces con la realidad malviviendo alli y que de vuelta a España pensaba que podría pillar un buen puesto... en una fundación??????

Perdóna que te lo diga, pero todos los que he conocido que han ido/aspirado a trabajar en una fundación son INUTILES! Fijo que te mandarón a UK para pillar experiencia y ahora vuelves "subidito" y sueltas este rollo.

Es más, me apuesto la cuneta que tu erés de Andalucía, porque lo que cuentas ya lo he visto varias veces


Y me he equivocado de voto, no es irrelevante, es SPAM.

Escribo este texto no solo para sacármelo, pero más bien para tratar de entenderlo. Me gustaría preguntaros, ¿cómo se puede cambiar esto? ¿Se puede cambiar? ¿Cómo de profundo es este problema? ¿Se puede cambiar?

P

#43 Tu tienes algo clavadito en el corazón que te hace decir esas cosas, es la única justificación...

¿No crees que quizás las circunstancias personales/familiares de #0 han cambiado en estos años y simplemente ha decidido retornar?

D

#43 Arrogancia nivel cuñao de élite.

Para empezar, aprende a utilizar el autocorrector. Con el uso que le estás dando te hace parecer más bobo aún.

Luego ya si eso vienes y te intentas tirar el rollo.

1 2 3