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#1:
Cito:
💬 Empresaurio hispánico: habitante de Españistán que contrata a la asesoría pepe para que haga unos papeles que digan que es empresario. Su objetivo es tener un "negocio" en el cual trabajen el número necesario de padefos al mando de un encargao, mientras que él no hace nada salvo organizar la forma de sacar los beneficios de la empresa sin pagar impuestos. Su modelo de empresa es cobrar todo en B, pagar todo en A y que el local esté alquilado. Así nunca paga impuestos y cuando lo necesita puede decirle a la asesoría pepe que le haga despidos objetibos para echarlos a todos y que les pague el FOGUASA porque la empresa no tiene nada a su nombre.
🔗 Diccionario Laboro: https://laboro-spain.blogspot.com/2012/02/diccionario-laboro.html
💬 Empresaurio hispánico: habitante de Españistán que contrata a la asesoría pepe para que haga unos papeles que digan que es empresario. Su objetivo es tener un "negocio" en el cual trabajen el número necesario de padefos al mando de un encargao, mientras que él no hace nada salvo organizar la forma de sacar los beneficios de la empresa sin pagar impuestos. Su modelo de empresa es cobrar todo en B, pagar todo en A y que el local esté alquilado. Así nunca paga impuestos y cuando lo necesita puede decirle a la asesoría pepe que le haga despidos objetibos para echarlos a todos y que les pague el FOGUASA porque la empresa no tiene nada a su nombre.
🔗 Diccionario Laboro: https://laboro-spain.blogspot.com/2012/02/diccionario-laboro.html
#8:
#5 Te diré por qué:
💬 Despido objetibo: a diferencia del despido objetivo que hace una empresa con personal de RRHH o con una buena asesoría, el despido objetibo es perpetrado por la asesoría pepe copiando textualmente algún párrafo aleatorio de los arts.51 y 52 del ET y "pagando" la indemnización con pagarés. Cuando el juez declara improcedente el despido, Pepe le dice a Manolo el del bar y a Paco el del taller que es por culpa de las leyes de los progres que no dejan levantar Españistán y se van juntos al bar a meterse con los sindicatos y a pedir el ticket para meterlo como gasto e empresa.
/cc #1
💬 Despido objetibo: a diferencia del despido objetivo que hace una empresa con personal de RRHH o con una buena asesoría, el despido objetibo es perpetrado por la asesoría pepe copiando textualmente algún párrafo aleatorio de los arts.51 y 52 del ET y "pagando" la indemnización con pagarés. Cuando el juez declara improcedente el despido, Pepe le dice a Manolo el del bar y a Paco el del taller que es por culpa de las leyes de los progres que no dejan levantar Españistán y se van juntos al bar a meterse con los sindicatos y a pedir el ticket para meterlo como gasto e empresa.
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#10:
La inspección en ejpaña no funciona y cuando lo hace, los mismos políticos la frenan.
Ejemplos: Banco de Ejpaña, MAFO frenó las advertencias de los inspectores del banco al sistema finaciero español.
Trabajo, suele multar, pero recomiendan a la dirección de las emresas que cumplan la normativa para evitar demandas.
Sanidad, no suelen poner multas, pues el trabajo que generan los expedientes es muy grande para que al final, la sanción si llega, se la quede hacienda.
Hacienda, si tu problema es menos de 10.000 Euro, paga, pero si es mayor, recurre poque pactan casi siempre, ya que los jueces suelen dar la razón a los contribuyentes, eso si, años mas tarde.
Impuestos especiales, o paga o prende fuego a la alcoholera o al almacén de hidrocarburos, lo que mas te interese, una vez que ha ardido, como en el caso del lino en Castilla La Mancha, nunca se sabe lo que había.
Con las multas en la Unión Europea, pasa lo mismo, como ejemplo las perdonadas a Heineken, Estella Artroise, o United Brweries por pactar precios y zonas, se perdonan después de años de recursos y mas recursos y se publica en la serie C de DOUE.
De la OLAF, el organismo que investiga la corrupción en la Unión Europea, funcionaba con becarios que a los dos años se iban a la calle, ... con lo que los expedientes terminaban caducando.
Y así con todo, luego afirman que tienen la legislación mas dura del mundo, pero ya hemos visto lo que ocurre con Volkswagen y también veremos - o no- cómo termina.
Ejemplos: Banco de Ejpaña, MAFO frenó las advertencias de los inspectores del banco al sistema finaciero español.
Trabajo, suele multar, pero recomiendan a la dirección de las emresas que cumplan la normativa para evitar demandas.
Sanidad, no suelen poner multas, pues el trabajo que generan los expedientes es muy grande para que al final, la sanción si llega, se la quede hacienda.
Hacienda, si tu problema es menos de 10.000 Euro, paga, pero si es mayor, recurre poque pactan casi siempre, ya que los jueces suelen dar la razón a los contribuyentes, eso si, años mas tarde.
Impuestos especiales, o paga o prende fuego a la alcoholera o al almacén de hidrocarburos, lo que mas te interese, una vez que ha ardido, como en el caso del lino en Castilla La Mancha, nunca se sabe lo que había.
Con las multas en la Unión Europea, pasa lo mismo, como ejemplo las perdonadas a Heineken, Estella Artroise, o United Brweries por pactar precios y zonas, se perdonan después de años de recursos y mas recursos y se publica en la serie C de DOUE.
De la OLAF, el organismo que investiga la corrupción en la Unión Europea, funcionaba con becarios que a los dos años se iban a la calle, ... con lo que los expedientes terminaban caducando.
Y así con todo, luego afirman que tienen la legislación mas dura del mundo, pero ya hemos visto lo que ocurre con Volkswagen y también veremos - o no- cómo termina.
#42:
#11 Te explicaré una pequeña historia. Hace un mes y medio tuve que cambiar el aire acondicionado de casa. Fui al Corte Inglés y me pedían un determinado precio (instalación incluida). Entonces pensé que, bueno, vamos a ver cómo sale la cosa comprando en el barrio y favoreciendo a uno de esos pequeños empresarios a los que te refieres y me fui a un establecimiento al lado de casa. Salía 100 euros más caro (el 10% más que en ECI), pero me dije (soy así de lerdo) vamos a favorecer un poco el comercio de proximidad.
Me lo pusieron y funciona (sólo faltaría, cinco o seis semanas después) pero en vez de factura me dieron un escrito garrapateado a mano (y encima se llevaron los papeles de la garantía). Les pedí la factura por correo electrónico y me dijeron que entonces tenían que cargarme el IVA. Les respondí que el precio dado al consumidor, de acuerdo con la normativa, lleva el IVA incluido. Me mandaron una factura aparentemente normal, pero no incluyeron en ella el número de orden, ni la identificación del destinatario (yo, y eso que les pasé por correo electrónico mi NIF) ni el número de serie del aparato (pero, ante mi exigencia, sí que pusieron marca y modelo del aparato instalado, amén de fecha y dirección de la instalación, mi casa). El muy imbécil se cree tan listo que piensa que como soy último consumidor, esa factura no irá a ninguna parte y él se embolsará finamente los 200 euros del IVA. Lo que no sabe es que dentro de dos años, cuando él ya haya hecho todas las declaraciones habidas y por haber y ya esté pillado por los cojones, esa factura, junto con la garrapateada a mano, junto con todos los correos electrónicos (que envié certificados por una entidad reconocida al efecto) irán a la plaza de Letamendi de Barcelona (o sea, a la Inspección de Hacienda).
Y después, que vaya al puto bar a llorar y que te explique a ti su batalla de hijo de puta estafador y desfraudador en plan pequeño empresario puteado por lo cósmico.
Y, por supuesto, mis próximos aparatos caros, al Corte Inglés (o similar)
Lamento la extensión del post; había que explicar bien la cosa
Me lo pusieron y funciona (sólo faltaría, cinco o seis semanas después) pero en vez de factura me dieron un escrito garrapateado a mano (y encima se llevaron los papeles de la garantía). Les pedí la factura por correo electrónico y me dijeron que entonces tenían que cargarme el IVA. Les respondí que el precio dado al consumidor, de acuerdo con la normativa, lleva el IVA incluido. Me mandaron una factura aparentemente normal, pero no incluyeron en ella el número de orden, ni la identificación del destinatario (yo, y eso que les pasé por correo electrónico mi NIF) ni el número de serie del aparato (pero, ante mi exigencia, sí que pusieron marca y modelo del aparato instalado, amén de fecha y dirección de la instalación, mi casa). El muy imbécil se cree tan listo que piensa que como soy último consumidor, esa factura no irá a ninguna parte y él se embolsará finamente los 200 euros del IVA. Lo que no sabe es que dentro de dos años, cuando él ya haya hecho todas las declaraciones habidas y por haber y ya esté pillado por los cojones, esa factura, junto con la garrapateada a mano, junto con todos los correos electrónicos (que envié certificados por una entidad reconocida al efecto) irán a la plaza de Letamendi de Barcelona (o sea, a la Inspección de Hacienda).
Y después, que vaya al puto bar a llorar y que te explique a ti su batalla de hijo de puta estafador y desfraudador en plan pequeño empresario puteado por lo cósmico.
Y, por supuesto, mis próximos aparatos caros, al Corte Inglés (o similar)
Lamento la extensión del post; había que explicar bien la cosa
#2:
Menuda escoria miserable. Hay que ir a por esta gentuza y destruirla. Animo a denunciar a los jefes que incumplan los derechos de los y las trabajadoras. No hay que dejar que nos pisoteen.
#6:
La detención de este ciudadano español tuvo lugar el jueves
"Como son estos españoles...no digo que todos pero la mayoría son unos explotadores sin escrúpulos"
"Como son estos españoles...no digo que todos pero la mayoría son unos explotadores sin escrúpulos"
#34:
#27 Aún más, con ser cierto lo que usted dice: la presión de la corrupción es tan terrorífica en el Juzgado de San Bartolomé de Tirajana, que los jueces honestos -haberlos haylos --piden despavoridos el traslado desde que tienen la menor oportunidad. Casos sangrantes de corrupción llevan lustros, cuando no décadas, paralizados precisamente por ese hecho.
Comentarios
Cito:
💬 Empresaurio hispánico: habitante de Españistán que contrata a la asesoría pepe para que haga unos papeles que digan que es empresario. Su objetivo es tener un "negocio" en el cual trabajen el número necesario de padefos al mando de un encargao, mientras que él no hace nada salvo organizar la forma de sacar los beneficios de la empresa sin pagar impuestos. Su modelo de empresa es cobrar todo en B, pagar todo en A y que el local esté alquilado. Así nunca paga impuestos y cuando lo necesita puede decirle a la asesoría pepe que le haga despidos objetibos para echarlos a todos y que les pague el FOGUASA porque la empresa no tiene nada a su nombre.
🔗 Diccionario Laboro: https://laboro-spain.blogspot.com/2012/02/diccionario-laboro.html
#1 Pues para ser un diccionario ese objetiVo me ha matado.
#5 Te diré por qué:
💬 Despido objetibo: a diferencia del despido objetivo que hace una empresa con personal de RRHH o con una buena asesoría, el despido objetibo es perpetrado por la asesoría pepe copiando textualmente algún párrafo aleatorio de los arts.51 y 52 del ET y "pagando" la indemnización con pagarés. Cuando el juez declara improcedente el despido, Pepe le dice a Manolo el del bar y a Paco el del taller que es por culpa de las leyes de los progres que no dejan levantar Españistán y se van juntos al bar a meterse con los sindicatos y a pedir el ticket para meterlo como gasto e empresa.
/cc #1
#8 perdon el negativo... no era mi intencion.
#5 Se veía de lejos que ese objetiBo era adrede.
#1 Descripción bastante acertada de la situación laboral mas común de este lamentable antro llamado Españistán.
#1 laboro-spain es la rehostia =)
#1 En Canaristán, si hacen una inspección rigurosa en la zonta turística de Maspalomas, en todos los sectores económicos, se llevan detenidos -incluyendo incomunicación en aplicación de la ley antiterrorista-- al 99% de los empresaurios.
#18 las leyes en Canarias son de cachondeo. Los abogados y jueces están de paso y se la sopla todo.
#27 Aún más, con ser cierto lo que usted dice: la presión de la corrupción es tan terrorífica en el Juzgado de San Bartolomé de Tirajana, que los jueces honestos -haberlos haylos --piden despavoridos el traslado desde que tienen la menor oportunidad. Casos sangrantes de corrupción llevan lustros, cuando no décadas, paralizados precisamente por ese hecho.
#34 tengo un par de casos míos en el sur de Tenerife. La procuradora escribió a mí abogado explicando cómo iban las cosas allí. Es un hervidero de pasotismo, corrupción, dejadez...horroroso. ella misma no quería caer en eso.
#37 Me supongo. Conozco bien el de San Bartolomé de Tirajana, no así tanto los de Santa Cruz de Tenerife.
#18
En Canarias la censura trabaja mejor que la Gestapo, es una republica bananera de las mejores. Está todo mangoneado y "comprado", todo.
#1 empresario español: currito desgraciado que, como no encuentra trabajo, tiene que lanzarse a la aventura del autónomo, lidiando con una administración obsoleta, parásita y con un afán recaudatorio infame, asesorados normalmente por un titulado que no tiene ni idea dado el nivel formativo/preparatorio de nuestras universidades.
Luego ha de pelear a diario con mil espabilados que pueden adoptar la forma de: proveedores, clientes, trabajadores, novedades legislativos delirantes...amén de estar rodeado de impuestos múltiples que no le dejan respirar.
Aparte que estás muy equivocado con el tema de las responsabilidades del administrador de la empresa. Distinto es que, dada la lentitud de nuestra justicia, las cosas vayan despacio, pero impunidad poquita cuando se detecta el fraude.
ps: no soy empresario, si no empleado, por si alguien tiene dudas al respecto.
#10 La inspección en españa funciona de maravilla, distinta es que sean pocos y tengan pocos medios, pero para lo que tienen son un lujo.
#1 laboro es la biblia. Todos los curritos deberían leerla al menos una vez en la vida.
#1 Eso no es un empresario, eso es un sinvergüenza, no confundamos
Menuda escoria miserable. Hay que ir a por esta gentuza y destruirla. Animo a denunciar a los jefes que incumplan los derechos de los y las trabajadoras. No hay que dejar que nos pisoteen.
#2 Y con las "trabajadoras" que no hacen su trabajo, acosan al jefe para que salte, ponen verde a todos a sus espaldas, incluyendo a su director, hacen la vida imposible con su toxicidad, se ríen de la gente dando la vuelta a la realidad, y encima manda inspecciones de trabajo "por joder?", qué hacemos... Llorar en silencio y tomar antidepresivos como todos los que tienen algo así? Acaso el odio hispano a toda persona que tenga una empresa decente aunque cuide por todos los medios a sus trabajadores va a parar contra autónomos aunque sean honrados y curren a saco como otro trabajador más?. ¿de verdad nadie se da cuenta de que hay gente honrada que tiene iniciativa y que sin ella no hay empleados? Es que muchos sindicatos como Ugt y CCOO están podridos, son empresas de formación que contratan en fraude de ley, año tras año hast 20 despidiendo,malversan presuntamente subvenciones de cursos, nadie tiene cojones a hacerles inspecciones de trabajo y actúan de forma mafiosa, con liberados que se encargan de darles a los trabajadores la falsa sensación de que les defienden, luchando porque sean afiliados y luego les dejan en la estacada, para irse de cerves la mayoría de ellos: y cobran por los abogados, a los cuales no pagan a menudo: pero nadie habla para no meterse en líos con este poder.
Así que mejor quizá que nadie se haga autónomo porque le pondrán verde algunos, pese a no ser un empresaurio y pagar todo en A y cobrarlo tb en A, pagar impuestos, cuidar a empleados y currar como el que más para que no falte
#11 Menuda parrafada te has marcado, y eso que@Multifútico dijo:
Menuda escoria miserable. Hay que ir a por esta gentuza y destruirla. Animo a denunciar a los jefes que incumplan los derechos de los y las trabajadoras. No hay que dejar que nos pisoteen.
O eres un empresario que no realiza una lectura comprensiva, o eres un empresaurio que ves que todo eso es correcto.
En ambos casos se pueden cuidar tus empleado, porque fijo que van apañados contigo... a no ser que demuestres ser un empresario no "escoria miserable", no "gentuza", que no "incumple los derechos" y que no "pisotea". Lo puedes demostrar comentando, por ejemplo, que ciertamente se te pudo la boca y que no tenía nada que ver tu comentario con el de @Multifrútico.
#16 Haz lectura comprensiva tu, porque yo he puesto claramente que qué hacemos si el caso es al revés. Pero quizá o me expresado con total claridad.
#20 En el caso al revés, la cuestión es que hijoputas los hay en todos lados. Lo que está claro es que un empleado no puede llevara a cabo la violencia que se puede dar desde aquellas personas que atentan el poder sobre las que son los subordinados.
Y a ver cuánto es el salario, o qué condiciones, claro. Que la gente se cabrea por algo, no por nada.
#32 3,5 veces convenio, 2 meses de vacas remuneradas, 34 horas semana y findes sin curro y horas extras al doble de convenio (si las hay) todo en A y con seguro médico aparte de SS... Mal o q?
#48 Supergenial. Dime dónde es, que mando mi currículum. Y a ver por qué te mandaron inspección (la denuncia, no un testimonio de palabra)...
#58 Pues que sepas que ha sido 100% favorable y que fue una denuncia anónima que luego una trabajadora tóxica montó e intentó usar para acosar. Así que eso existe, y me parece deleznable
#20 Si el caso es al revés, se despide al trabajador de forma procedente y ya está. O esas supuestas irregularidades de los sindicatos se denuncian y también (¿no se hace ya? ¿no se ha hecho ya?)... ¿Cuál es el problema? pero la noticia no habla de "un hipotético caso al revés", se habla de un empresario que no hacía ninguna de las cosas que se deben hacer, así que habrá que hablar de eso y no de "el caso al revés".
#24 Claro que las empresas son necesarias. Y los derechos de los trabajadores también. Y quienes velen porque se cumplan esos derechos y no sean pisoteados, también.
#16 Me parece que no hay "mis empleados" Ellos trabajan, ni son míos ni los poseo y por supuesto que los respeto...no has entendido mi tono, relee y deja de meter mierda donde no la hay. Las empresas son necesarias y deben como los trabajadores respetar a las personas y leyes
#24 Yo trabajé en una PYME de 9 empleados, donde el dueño llevaba la empresa con mano de hierro, pero cordialmente y humanamente, y todo el mundo estaba contento. Se trabajaba mucho y con presión, pero pagaba que te cagas de bien.
Para muchos otros, como el del artículo, las cosas no son así...
Ah, y no le poníamos denuncias en inspección. No hacía falta.
#36 Si es que no hay que mezclar un jefe duro o seco o arisco con un buen jefe, que esto parece un comic de parodias coño.
#11 Creo que no has leido bien mi comentario.
¿Eres acaso un empresario que no respeta los derechos de los y las trabajadoras?
¿Te joden las inspecciones de trabajo? ¿tienes algo que temer?
#17 Me joden las inspecciones de trabajo que están hechas para joder y que hacen perder una mañana a todo el mundo que luego te denuncie y sea falso, en la que no se encontró nada relevante y que esas personas se salgan de rositas: no sólo hay malas personas en un lado. Y no, temer cero, es más soy de los que lucha por los derechos de las trabajadoras y los trabajadores ¡y de los autonomos y empresarios también!
#19 Pues no va por ti la cosa. No tienes por que ofenderte.
Pero ojo, donde el agua suena, tal vez...
#38 también tu suenas a inteligente y tal vez...
#46 Pues prefiero tonto a empresaurio
#59 jajaja qué gracioso, por cierto, me mandas tu curriculum?
#17 creo que has tomado mi comentario por donde no iba. Pero para nada. Por supuesto que estoy en contra de los empresaurios!! Relee que voy a por los empleados tóxicos y sindicatos que sn empresas: nunca me metería con Cgt
#11 Si vamos, que sera que no se han creado medidas para quitarse de enmedio trabajadores por cuatro duros, cuando no gratis, No digo que no se den caso pero no es ni de coña lo habitual. El acoso de jefecillos, encargados y lameculos con mando lo vemos todos los dias y si el empresario esta hasta los cojones de UGT y CCOO ni te imaginas hasta donde estamos cada vez mas trabajadores con estos dos
#25 entérate de lo que hacen el ccoo y ugt a sus trabajadores. A eso me refiero.
Yo les tengo asco a las personas que desempeñan un cargo y joden vivos a todos. Personas antes de nada
#11 qué te fumas?
#11 Si tus empleados no hacen su trabajo, despídelos. ¿Cuál es el problema? Para eso están los despidos, ¿no?
#41 E indemnizar a una acosadora? No! Que sesmos todos sus compañeroslos que la denunciemos y se sepa el acoso psicológico que nos hace:es maltrato y estamos jodidos con personas tóxicas tanto como empleados como por empleadores psicópatas
#50 Si de verdad os acosa, entonces entiendo que el despido es disciplinario y la empresa no tiene que indemnizarla.
#63 Sí, pero hay que demostrarlo de verdad (mucho más allá de cualquier duda razonable y de cualquier prueba que al contrario valdría con su palabra), y además malmete y hace de todo a su alrededor, para que saltes a la mínima. Ya hay varias personas a punto de pedir la baja por el stress y la presión psicológica, las jugarretas a lo Falcon Crest... No es justo despedirla sin más. En España, igual que suceden con la violencia de género (que no machista), hay violencia femenina y masculina, pero aunque abunde la masculina y sea deleznable, en el sexo contrario la hay, y es varias veces más difícil de demostrar,ya que las personas malas, se aprovechan de la bonda de otras, para hacerles la vida un infierno.
Es una injusticia total, porque a nosotros nos gustaría que hiciesen inspección de trabajo para esto también. Los jueces defienden al trabajador si más y punto...no suelen andarse con investigaciones y tienes que tener tú muchísimas pruebas...y como encima sea la empresa familiar, ya te cagas, porque al ser familia..., pero vamos a ser valientes y denunciar. No es justo que se maltrate a un trabajador, pero tampoco a alguien que está al cargo de algo y a otros trabajadores, todo por cumplir e intentar tener el mejor ambiente. En Espain, también aparte de empresaurio hay laborosaurio, que es el currela jeta, que se escaquea y malmete contra todo, mete inspecciones de trabajo para "joder", con falsedades, y como son anónimas (aunque el constitucional lo ha tumbado, porque en estos casos debe todo el mundo poder defenderse si se demuestra, como es el caso que todas las bases eran falsas), y luego incluso intenta agobiar a los demás.
Hay personas malas, regulares y buenas. Seamos lo mejor que podamos en cada puesto y haremos a las personas más felices. Respeto y nada de "Recursos Humanos": ES un oxímoron!! Personas!
#64 Si lo que dices es cierto no deberían faltarte testigos. No soy abogado, pero en este caso creo que no debería ser muy difícil despedirla sin indemnización.
#68 Créeme que no faltan, pero si te lees laboro, en este país pasa de todo: http://laboro-spain.blogspot.com.es/2011/10/el-despido-disciplinario-procedente-es.html
Es indignante que haya tanta gentuza suelta. Y algunos ya están hasta las narices. Espero que nada cambie a peor en mi y en las personas que sufren.
#50 Pues si la cosa es tan grave y lo pasáis tan mal, yo creo que os valdrá la pena despedirla, aunque cueste el dinero de pagarle la indemnización. Además que, cuanto más tiempo pase, más alta será.
#11 Te explicaré una pequeña historia. Hace un mes y medio tuve que cambiar el aire acondicionado de casa. Fui al Corte Inglés y me pedían un determinado precio (instalación incluida). Entonces pensé que, bueno, vamos a ver cómo sale la cosa comprando en el barrio y favoreciendo a uno de esos pequeños empresarios a los que te refieres y me fui a un establecimiento al lado de casa. Salía 100 euros más caro (el 10% más que en ECI), pero me dije (soy así de lerdo) vamos a favorecer un poco el comercio de proximidad.
Me lo pusieron y funciona (sólo faltaría, cinco o seis semanas después) pero en vez de factura me dieron un escrito garrapateado a mano (y encima se llevaron los papeles de la garantía). Les pedí la factura por correo electrónico y me dijeron que entonces tenían que cargarme el IVA. Les respondí que el precio dado al consumidor, de acuerdo con la normativa, lleva el IVA incluido. Me mandaron una factura aparentemente normal, pero no incluyeron en ella el número de orden, ni la identificación del destinatario (yo, y eso que les pasé por correo electrónico mi NIF) ni el número de serie del aparato (pero, ante mi exigencia, sí que pusieron marca y modelo del aparato instalado, amén de fecha y dirección de la instalación, mi casa). El muy imbécil se cree tan listo que piensa que como soy último consumidor, esa factura no irá a ninguna parte y él se embolsará finamente los 200 euros del IVA. Lo que no sabe es que dentro de dos años, cuando él ya haya hecho todas las declaraciones habidas y por haber y ya esté pillado por los cojones, esa factura, junto con la garrapateada a mano, junto con todos los correos electrónicos (que envié certificados por una entidad reconocida al efecto) irán a la plaza de Letamendi de Barcelona (o sea, a la Inspección de Hacienda).
Y después, que vaya al puto bar a llorar y que te explique a ti su batalla de hijo de puta estafador y desfraudador en plan pequeño empresario puteado por lo cósmico.
Y, por supuesto, mis próximos aparatos caros, al Corte Inglés (o similar)
Lamento la extensión del post; había que explicar bien la cosa
#42 Todas mis experiencias con empresas de barrio han sido así. Y todos mis conocidos pequeños empresarios se jactaban de desgravarse hasta el papel higiénico de su casa.
Como empleada he tenido jefes de todo tipo: el jefe legal que te paga bien, el que paga menos pero trabaja y es buena persona y el empresaurio analfabeto que aparece retratado en cada artículo de laboro.
#49 No es una cuestión de felicidad, es una cuestión de que aquí esta montada una leyenda urbana que pone al pequeño empresario como un héroe de la sociedad y de la economía nacional. Y unas narices. Lee el comentario de #43 que precede al tuyo: como él, podría haber a miles. Tú dices que eres un pequeño empresario decente: mi emhorabuena. Y seguramente habrá bastantes más como tú (es que si no, ya podríamos poner el puto país en venta) pero debe quedar claro que no sois, en general, una clase especialmente esforzada y heroica y que la PYME está abarrotada de sinvergüenzas que no sé si serán mayoría pero que, en todo caso, no constituyen escasas excepciones. Que la PYME es la principal generadora de dinero negro, de empleo sucio y de economía sumergida que, en este país representa nada menos que el 20% del PIB.
Así que sigue trabajando honradamente -que es lo que hacemos aproximadamente todos- y te deseo la mejor de las suertes mientras vayas así, pero que sepas, y que quede claro, que desempeñas tu labor rodeado de inmundicia.
#51 Una pregunta... Me estás contando que no sé que hay cientos de empresas ilegales? Yo lucho por lo contrario y machacan los de un lado y los del otro. Así que sé que hay inmundicia, pero los trabajadores hispánicus escaquicus existen a cientos de miles también. Debemos señalarles también igual: igualdad, respeto y basta de sesgos y prejuicios. La cosa es que en España debemos dejarnos de tanta manguncia y hacer por que todo crezca y dejarnos de timar al de al lado a la mínima, como trabajador, empresario o lo que sea
#43 Yo tengo un "amigo histórico" que defraudaba todo y más. Disfrutaba BMWs de renting de la empresa de su padre, y al mismo tiempo tenían beca de universidad completa (con desplazamiento de ciudad) porque "no tenían nada" (todo, absolutamente todo lo cargaban a la empresa).
Después llega la crisis y viene diciendo que no puede pagar a los empleados, que tiene que despedirlos y que los contrata parcialmente como autónomos.
Al mismo tiempo, una vez me vino un pintor a casa, que le dije de antemano que quería la factura con IVA. Se lo dije 3 veces en diferentes días, y cuando vino ni se acordaba y me pretendía cobrar sin iva. Y además ni sabía calcular el IVA correspondiente, que se lo tuve que calcular yo.
De vergüenza.
Después está la ferreteria del barrio. En este caso un ejemplo positivo porque era un tipo muy amable.
#42 y qué me quieres decir con ésto? Si así eres feliz, yo empezaría por los que dan clases particulares en su casa y no tributan miles de euros al año,por ugt y comisiones que hacen firmar a la gente de los cursos muchas veces yno aparece ni perry mason porque son empresas de formación encubiertas! Así que adelante, yo 100% en A y me cuesta lo suyo de esfuerzo, pero es mi deber y el tuyo. Así que bien comp ciudadano. Pero la mala leche hacia el empresario a veces no es más que algo injustificado, ya que hay también personas malas que joden a sus jefes y compañeros: un jefe debe dar ejemplo y punto: igual estoy loco en este país, pero es lo que siento y pienso. Pero siendo una buena persona parece que te machacan aún más. Yo no me he aprovechado, propasado ni mada de eso jamás. Y punto
#11 Si mandan inspecciones de trabajo por joder y todo está correcto, ningún problema. Si son así de hijas de puta el despido es legal y si son tan hijas de puta las compañeras no dudarán, en caso de hacer falta, decir lo hijas de puta que son en un juzgado.
#69 Yo creo que cada vez está más cerca. Porque las otras las pobres están fritas. Y lo dicen ya abiertamente. Hay cada psicópata!
#2 siempre lo he hecho. Para mí lo raro es no hacerlo. Además, nunca he perdido un juicio, y las indemnizaciones son mejor que nada. Nunca entenderé a quien no denuncia. Están desesperados por ganar dinero, y cuando se lo pones en bandeja no lo cogen.
La inspección en ejpaña no funciona y cuando lo hace, los mismos políticos la frenan.
Ejemplos: Banco de Ejpaña, MAFO frenó las advertencias de los inspectores del banco al sistema finaciero español.
Trabajo, suele multar, pero recomiendan a la dirección de las emresas que cumplan la normativa para evitar demandas.
Sanidad, no suelen poner multas, pues el trabajo que generan los expedientes es muy grande para que al final, la sanción si llega, se la quede hacienda.
Hacienda, si tu problema es menos de 10.000 Euro, paga, pero si es mayor, recurre poque pactan casi siempre, ya que los jueces suelen dar la razón a los contribuyentes, eso si, años mas tarde.
Impuestos especiales, o paga o prende fuego a la alcoholera o al almacén de hidrocarburos, lo que mas te interese, una vez que ha ardido, como en el caso del lino en Castilla La Mancha, nunca se sabe lo que había.
Con las multas en la Unión Europea, pasa lo mismo, como ejemplo las perdonadas a Heineken, Estella Artroise, o United Brweries por pactar precios y zonas, se perdonan después de años de recursos y mas recursos y se publica en la serie C de DOUE.
De la OLAF, el organismo que investiga la corrupción en la Unión Europea, funcionaba con becarios que a los dos años se iban a la calle, ... con lo que los expedientes terminaban caducando.
Y así con todo, luego afirman que tienen la legislación mas dura del mundo, pero ya hemos visto lo que ocurre con Volkswagen y también veremos - o no- cómo termina.
La detención de este ciudadano español tuvo lugar el jueves
"Como son estos españoles...no digo que todos pero la mayoría son unos explotadores sin escrúpulos"
Estos bastardos deberían de cumplir prisión unos cuantos años para que los que hacen lo mismo tomasen nota y viesen que con estas cosas no se juega, pero como vivimos en un país de mierda al no tener antecedentes y pacto con el fiscal, etc, etc, les sale a cuenta.
#4 sería noticia que alguien cumpliera prisión por explotar a seres humanos en España. Los políticos están demasiado ocupados con la explotación en Venezuela.
Así va España metiéndose con los que emprenden y generan empleo y riqueza.
#28 No tengo ni idea yo de Mallorquín, pero tengo claro que no quisiera yo estar en la casa de ese tal Xisco.
Indudablemente es un hijo puta.
Es normal que un idiota así acabe siendo empresario. ¿En qué lugar lo iban a aguantar trabajando por cuenta ajena?
Yo tuve la mala suerte de toparme con un imbécil así al principio de mi carrera profesional, pero sólo estuve 2 meses en su empresa. Ahora malvive en una infravivienda, con un supermercado que apenas le da para comer. No me da ninguna lástima.
Demigrante
#28 Y en Andalucía también he escuchado algo similar al "c'an", claro que aquí en castellano es un vulgarismo.
#52 Realmente en mallorquín también es un uso coloquial, que hoy día sólo se usa en restaurantes y sitios así que quieren dar una imagen de casero y tradicional.
Trataba a los empleados como un can. Ya lo decía el nombre.
#14 Jejeje, no...
Ca'n en mallorquín significa "Casa de", ni puta gracia la broma.
Valiente hijo de puta que se aprovecha de la situación de desesperación de sus trabajadoras para extorsionarlas
Palabras de la derecha radical: "Es que nos quejamos por todo. Un empleo es un empleo. Acaso prefieren estar en el paro"
Y una gran mujer en el congreso les recuerda:"Y si quieren estar en el paro, ¡que se jodan!"
Y otra gran mujer en el congreso les dirá: " pueden irse de aventura a otros países"
Fíjate en el de Telefónica, pon César alierta en youtube y lo flipas.
#35 Es un diamante en bruto ese anciano.
Como comediante
unos momentos de paripé.. para aparentar que hay Democracia .. cuanta falsedaddddddddddddddddddddddddddddddddddd .
"Tras una
minuciosa investigación(rápidas comprobaciones), los agentes averiguaron que algunas empleadas carecían de contratos de trabajo"Me la parto, por eso no se investiga nada en este país..., minuciosa dicen
Ahora la normalidad es noticia?
Noticia sería un caso en España de un tipo que contrata 8h y declara 8h à la seguridad social no presiona para que cojas el alta aunque estés cojo etc etc etc.... eso sí que sería noticia.
Mañana llego de vacaciones, à ver que me cuentan esta vez...porque el pasado diciembre estuve y parecía una película de terror aquello...
La inspección en España no funciona y cuando lo hace, los mismos políticos la frenan.
Ejemplos: Banco de España, MAFO frenó las advertencias de los inspectores del banco al sistema finaciero español.
Trabajo, suele multar, pero recomiendan a la dirección de las emresas que cumplan la normativa para evitar demandas.
Sanidad, no suelen poner multas, pues el trabajo que generan los expedientes es muy grande para que al final, la sanción si llega, se la quede hacienda.
Hacienda, si tu problema es menos de 10.000 Euro, paga, pero si es mayor, recurre porque pactan casi siempre, ya que los jueces suelen dar la razón a los contribuyentes, eso si, años mas tarde.
Impuestos especiales, o paga o prende fuego a la alcoholera o al almacén de hidrocarburos, lo que mas te interese, una vez que ha ardido, como en el caso del lino en Castilla La Mancha, nunca se sabe lo que había.
Con las multas en la Unión Europea, pasa lo mismo, como ejemplo las perdonadas a Heineken, Estella Artroise, o United Brweries por pactar precios y zonas, se perdonan después de años de recursos y mas recursos y se publica en la serie C de DOUE.
De la OLAF, el organismo que investiga la corrupción en la Unión Europea, funcionaba con becarios que a los dos años se iban a la calle, ... con lo que los expedientes terminaban caducando.
Y así con todo, luego afirman que tienen la legislación mas dura del mundo, pero ya hemos visto lo que ocurre con Volkswagen y también veremos - o no- cómo termina.
los puestos de trabajo que crea el pp
Anda, un miembro honorífico de la COE, este bien se podría presentar como un digno sucesor al puesto de presidente.
Normal y estandarizado. Si eres honrado e inteligente te largas de este país de mierda. Sólo hay garrulos venidos a más montando negocietes.