Hace 7 años | Por cfs84 a cgtinformatica.org
Publicado hace 7 años por cfs84 a cgtinformatica.org

Pensamos que ha llegado el momento de que las y los informáticos afiliados a la CGT demos el paso adelante de organizarnos en un sector propio, que tomemos la iniciativa en un mundo empresarial que ha fomentado el individualismo y lastrado la actividad sindical. Consideramos fundamental que la confederación nos de la posibilidad de organizarnos y responder a la realidad de nuestro sector de aquellas formas que sabemos, porque lo llevamos sufriendo años, que son efectivas y necesarias.

Comentarios

p

#6 Cierto CCoo y UGt están en servicios o Banca. Bueno, de hecho podrían estar en la federación de Invisibles porque no se les ve el pelo ni de casualidad.

D

#6 Porque los que no son CGT o CNT tienen a los informáticos que trabajan para ellos en precario o en Subcontrata, como al resto del personal de oficinas. Hasta han hecho ERES internos los propios sinvergüenzas.

Ramen

#13 No, lo digo porque ni ccoo, ugt, csif ni nadie tiene reconocida la Informática como sector productivo. En todos, incluidos, de momento, CGT, los informáticos están afiliados a Banca, servicios financieros, metal o vaya a saber qué.

Lo de la desvergüenza de despedir a contratados en los propios sindicatos ya es indistinto de reconocer o no la informática como sector

colipan

#3 no que va!!!! Por eso en Mandril, a la hora de salir se quedan mirando unos a otros a ver quien sale a Su hora..... Padefos y trepas por 1000 euros más al año

p

#22 Pues a agachar la cabeza y tragar. Busca en la wiki "Dignidad".

D

#25 La dignidad no alimenta. Es muy fácil hablar de ella cuando ya tienes el culo protegido. Por eso dar el primer paso (que haya representación sindical) es tan difícil, las empresas cortan de raíz cualquier intento.
Y te aseguro que ir de suicida por la vida no arregla nada.

D

#45 Antes de lanzarse a la guerra hay que calibrar las fuerzas. Simplemente digo que es de gilipollas meterte en follones si tienes todas las de perder.

pedrobz

#51 La única manera de ganar un partido es... jugándolo.

Esta bien lo que dices, pero los trabajadores tenemos mucho más poder del que se ve a primera vista, los empresarios lo saben, por eso juegan con la baza psicológica y extienden el pensamiento derrotista, porque saben que como hagamos algo y lo tengamos claro, nada nos va a parar. (Ponme de fondo la bandera roja más comunista que se te ocurra lol )

C

#25 qué has hecho tú, digno? Yo he cambiado mi situación, que es lo que está en mi mano sin tirarme a un foso de pirañas.

Varlak_

#25 en general estoy de acuerdo en que, en general, en España hay demasiado padefo, pero tambien es verdad que en esta vida para poder protestar no solo hay que querer, sino poder. Y la mayoría de la gente en España está en una situación en la que no puede protestar si quiere comer al mes siguiente...

Jiraiya

#22 Lo que dices es un despropósito: hablas de despido por causa sindical como si alguna empresa se atraviese a motivar un despido así (sería nulo), pero es que además das a entender que las siguientes empresas podrían saber la causa del despido lo que es otro absurdo.

O te explicas mejor o quedas como un botarate, con perdón.

C

#40 despido improcedente, planta baja puta calle. Indemnización y a correr. Lo otro es una práctica de cierta multinacional con un montón de empresas satélites. La noticia está por menéame, pero no la encuentro.

Finalmente deberías ser consciente de lo pequeño que es el mundo en IT, al menos en España.

No te preocupes por mí, ni soy ni quedo de nada, yo ya me he buscado las soluciones a mis problemas.

D

#54 Como delegado sindical en ISBAN (grupo Santander) te diré que los despedidos (o técnicamente devueltos a sus subcontratas tras muchos años sin que la empresa entregue carta de despido alguna) han sido los no sindicados, a los que se sindican la empresa les respeta y no les despide alegremente. Es muy fácil despedir a alguien que niega la existencia de sus propios derechos, llamada a la consultora, y a la calle, luego la consultora le despide y el susodicho solo entonces intenta ver qué se puede hacer.
A un delegado o afiliado sindical no se le puede despedir así tan fácilmente, porque te pones a los trabajadores en contra, la empresa se mete en un conflicto sindical, y en costosos juicios, en los que se destapan las prácticas extendidas de tráfico de mano de obra (recordemos que si se hace masivamente es un delito penal), y los sindicalistas recuperan sus puestos de trabajo, se les reconoce ser empleados de la empresa para la que trabajan, algo que por libre nunca lograrás en España.
Puedes luchar solo, y lograrás pequeñas cosas, pero imagina lo que podemos conseguir entre muchos...

Paco_Pérez_1

#22 Ahí le has dado con lo de "mientras el resto no va a decir nada".

Es una pena lo poco que se apoyan los trabajadores entre sí.

C

#43 antes la gente lo hacía por los ascensos, hoy lo hacen por sobrevivir. Lo de antes puede ser reprochable, lo de ahora... Hay que verse en la situación...

D

#43 Los trabajadores sindicados se apoyan entre sí, el resto... no. Tu decides si estar solo

Sierramaestra

#22 discrepo contigo. Ejercer tus derechos implica que tus jefes te tengan mayor respeto, y además te permite tener una vida más digna que al final se ve reflejado en el ánimo del día a día, que repercute positivamente en la productividad en la empresa, con lo cual al final implica mejores metas laborales.

En cambio, rebajarse y arrastrarse conlleva una degradación laboral cada vez mayor, cada vez te pedirán más y más, y además cubrirás parte de tu vida personal dentro de horario laboral (gestiones, llamadas, etc), al no poder hacerlo en tu escaso tiempo libre, empeorando la productividad en el trabajo. Al final, tu ánimo minará tus aspiraciones profesionales y te hundirá cada vez más y más, hasta que te despidan.

Hay que ser profesionales, cumplir tu parte de trabajo, pero lo más importante es saber defender tu papel dentro de este sistema. Sin tu trabajo nada se mueve, tu trabajo es esencial para que la empresa funcione. Hacer ver tu papel como importante y tus derechos como irrenunciables, te traerá mejores resultados.

colipan

#22 tu comentario describe a la perfección la palabra "Padefo sin dignidad"

C

#48 yo tengo mi dignidad bien clara. No acepte más esas condiciones y me fui de España. Ahora si por eso soy un padefo me gustaría saber qué haces tú para cambiar la situación.

colipan

#53 irme de España, no claro.

s

#22 conozco a uno que fue echado estando como representante sindical, lleva 5 años sin encontrar empleo. en realidad no faltan informáticos, faltan empresas dispuestas a hacer contratos dignos.

si supieran lo rentable que es tener a un informático contento.

D

#4 Es curioso que digas eso de Mandril, como si fuese el culmen de la explotación en el sector, cuando empresas como Indra, Alten y Everis se llevan sus proyectos a Fachadolid, Cateto Real y Murcia para que se explote a la gente igual, pero con miles de euros menos en salarios.

editado:
Que no me parece bien que se haga en ningun lado eh lol

colipan

#73 cómo era ese mantra???
Es que Mandril es muy caro y por eso tienen que cobrar más????

Juasjuasjuas que bien se está en Mandril que huyen cual insectos en cualquier puente y o festivo

D

#75 La deducción no es lo tuyo, si la gente sale los fines de semana de Madrid, es porque el trabajo, o bien el mejor pagado está en Madrid. Yo creo que los madrileños (que yo no lo soy, por si acaso lo dejo claro) se ríen de todos los demas cuando salen el puente o festivo por ahí diciendo: mira los desgraciados estos, haciendo lo mismo que nosotros, pero cobrando la mitad.

PD: que los Madrileños llenen otros lugares, se debe a su población, no esperes que sitios como por ejemplo Toledo con 80.000 habitantes te de la misma sensación. Pero claro, para que echar cuentas obvias, mejor soltar la tipica garrulada que se dice por los alrededores de Madrid, sin conocimiento ni causa. ¿O en otros sitios ganais tan poco que no os podeis permitir si quiera salir de la región?

colipan

#76 te escaneo mi nomina Padefo??? Mandrileño??

D

#84 ¿Me llamas padefo por dejar patente la diferencia salarial entre comunidades? ¿Tanto te duele? Haz lo que quieras con tu nomina, te diga que si o que no no lo vas a hacer, en primer lugar porque no demostrarías absolutamente nada, porque no tienes nada con que compararlo y sería un muestreo de risa. Yo lo que te recomiendo, es que dejes de ir de listo por la vida, dejes de usar palabras como padefo cuando no sabes ni lo que quieren decir, y que te pasas por las webs de los institutos de estadistica y compares. La boca muy grande y pocas ganas de buscar la verdad, ese es tu problema. Tambien puede ser a que se deba a un problema que tengas de concentración o de comprensión lectora, porque he dejado claro en uno de mis comentarios que no son Mandrileño. Pero para que te vas a molestar en leer verdad, mejor ladrar cual perro rabioso. Soy una de esas personas que se ha tenido que ir fuera de su región a trabajar porque A, tecnologicamente hablando la mayoria de regiones esta muerta, y b, los salarios de tecnicos en ciudades pequeñas son de risa. Pero si, tu tienes razón y la estadistica se equivoca.

D

#3 Las trepas y los trepos.

D

#1 lo merecería si el número de afiliados a cualquier sindicato fuera significativo. Me conformaría con que un número adecuado de personas estuviera dispuesta a conocer sus derechos, digo estar dispuesta si ya los conocieran y estuvieran dispuestas a defenderlos...

darccio

#9 Sin ser miembro de la CGT, entiendo que en el ordenamiento interno de la organización es distinto ser la "Coordinadora de Informática" actual que un sector reconocido, con su propia federación (según el punto de estatutos citado en el artículo).

Seguramente eso tenga otras implicaciones a diferentes niveles (recursos, representación en los órganos de gobierno de la CGT, p.e.), de ahí que sea necesario que se debata.

Me parece más un formalismo que otra cosa.

m

#9 CCOO y UGT siguen teniendo dos millones de afiliados porque es imposible cambiar las dinámicas empresariales desde subsectores. Y sin unidad sindical, ni con todos los sectores vamos a poder.

Ramen

#39 en arquitectura hay regulación y los sueldos son de miseria. Si, hay cuatro arquitectos que ganan una pasta. Pero ya.

Sí, la regulación haría que las empresas de informática solo pudieran contratar a ingenieros... y que subcontrataran servicios a empresas de otro sector nuevo que se inventaran, donde no habría regulación, y vuelta a empezar. ¿O te piensas que el surgimiento de las empresas de consultoría como entes aparte de las matrices es casual? ¿Te crees que Isban, empresa de servicios informáticos del banco Santander, es casualidad? Es para pagar menos a los trabajadores y para que tengan peores condiciones que si fueran de la matriz. Y luego llega la subcontratación. 5 niveles he llegado a ver en un organismo público que, se supone, solo puede tener un nivel. Red.es subcontrataba a Telefónica un proyecto. Esta a Indra. Indra a otra y la otra a un montón de empresas patera.

p

#33 creo quebno entiendes que las empresas no te pagan por tu formación. Te pagan por el mínimo por el que puedan pagarte según lo que necesiten.
El salario mínimo lo marca el convenio y el máximo el momento coyuntural para el puesto que busques.
En el caso más individualista etc en que se reconociera, la realidad a efectos de condiciones laborales sería la misma.

T

Dios, qué manía de lenguaje políticamente estúpido, es flipante.

Pero más aún cuando ponen "las y los informáticos" que, además de ser estúpido e incoherente al no coincidir los géneros de las palabras, todo el mundo sabe que en informática las mujeres son seres mitológicos lol

Opojetivo

#20 Recuñaaaaaao

D

¡Por fin! ¡Ya era hora de que la Albañilería del Software tuviera su reconocimiento y fuera equiparada con sus hermanas en el sector en España: la Albañilería Doméstica, la Fontanería y la Carpintería. ¡Tarde, pero todo llega!

Ramen

#34 ¿y cómo piensas que la regulación te ayudaría? ¿Piensas firmar un proyecto de informática arriesgándote a responsabilidades legales si no llegas a los plazos, estándares de calidad y cobertura de requisitos? ¿En España? ¿En serio?

D

#37 La regulación ayudaría a que no hubiera intrusismo, eso para empezar. Pienso firmar lo que sea si me pagan como Ingeniero. En España y donde sea. Es más eso llegará pero no por que lo diga yo, si no por que es necesario. Y te diré por qué.

Cuando se cae un avión y es un fallo de software todo el mundo se lava las manos y eso no lo quiere ninguna compañía aseguradora.
Cuando hay un fallo de software en las máquinas de rayos x para hospital y muere gente (como ha ocurrido), se necesita saber qué empresa o personal ha
cometido el error.
Cuando se realiza un programa de cálculo de trayectoria de misiles o cohetes, el comprador quiere software certificado por personal cualificado.
...
etc.

#37 Cuando llegas en helicoptero en el desierto a arreglar ese mercedes abres el capó, aprietas una tuerca (o botón) y le pides 10000€ no te preguntes si son 10000€ por apretar una tuerca, son 10000€ por saber qué tuerca apretar.
Las empresas pagan lo mínimo que puedan pagar pero si a un médico se le paga bien a un ingeniero también, que ambos tienen responsabilidades muy altas.

p

#39 disculpa pero creo que deberías investigar cómo funciona la economía y las relaciones laborales en el capitalismo.

M

#39 El eterno debate. No diré nunca que no hay parte de razón en el discurso de los que consideran que existe intrusismo y que debería estar regulado, pero es que siempre lo mismo, siempre los mismos ejemplos, que si el médico que si el arquitecto... Bueno, vamos a mirarlo desde otro punto de vista... ¿estarías de acuerdo en que un autodidacta te opere? Aunque sea de apendicitis. Me imagino que no (yo no), ahora bien... no creo yo que haya muchos autodidactas programando software que controle la trayectoria de misiles. Siempre se ponen ejemplos exagerados según lo que nos conviene. Ahora bien, dudo yo que alguien autodidacta no pueda desarrollar software, por ejemplo... ¿y si falla la máquina de RX mortífera (eso dónde ha ocurrido??)? bueno, pues digo yo que habría un INGENIERO supervisando, que si el autodidacta se equivoca la supervisión del Ingeniero debería haberlo detectado, antes, durante o después.

¿O es que un software no permite testeos y revisiones? Porque el que te opere de apendicitis no puede equivocarse.

En definitiva, los ingenieros estáis pidiendo (no todos) que nadie que no sea ingeniero pueda desarrollar software, pues muy bien... pero podríais mirar un poco más alto!! ¿o ingeniero es sinónimo de programador?

El otro día un ingeniero se me acercó porque sabe que soy autodidacta y me preguntó que qué lenguajes manejaba. Mencioné Java entre otros. Su respuesta fue que él pasa de Java, que él programaba en LIL, que Java no tiene futuro. Sé que es muy difícil de creer pero fueron sus palabras literales.

Yo soy autodidacta, seré bueno o malo, pero no me cargo a nadie y digo yo que si me dejan es que lo haré decentemente ¿no?

D

#39 La regulación ayudaría a que no hubiera intrusismo, eso para empezar.

Todavía no me ha quedado claro como sería esa regulación que prevendría el intrusismo.

Pienso firmar lo que sea si me pagan como Ingeniero.

Muy mal seguro de vida.

En España y donde sea

Esta profesión no está regulada ni funciona en plan colegio profesional y proyectos firmados, que es lo que entiendo que defiendes en ninguna parte.

En los países donde se hace el software más usado en aviones tampoco, y máquinas de rayos X.

cc: #37

Por cierto, no sé como ni donde trabajaís, si es que lo hacéis, especialmente los pro-colegios; pero como sería esa regulación me llena de curiosidad. Especialmente como lidiaría con software desarrollado desde varios países, sin ningún proyecto que firmar, con docenas de servicios actualizados de forma independiente, que usa cientos de librerías y utilidades desarrolladas por terceros incluyendo software libre. Y que no pasa ni una semana sin recibir nuevas funcionalidades y corrección de errores.

#49

editado:
pues digo yo que habría un INGENIERO supervisando, que si el autodidacta se equivoca la supervisión del Ingeniero debería haberlo detectado, antes, durante o después.

Independientemente de si es autodidacta o no en cualquier proyecto serio a grande escala debe haber especialistas en QA e ingenieros de Test. Todo diseño y codigo debe de ser testeado debidamente, versionado, documentado correctame. En la universidad no te enseñan técnicas para volverte infalible y no cometer errores.

Yo no soy autodidacta, bueno un poco. Pero estudié la carrera de 5 años de informática en su día.

s

#37 me hablas de plazos imposibles, estándares de calidad y requisitos...

no se puede firmar un proyecto tal y como lo nombras y con esas responsabilidades legales si surgen ampliaciones en formas de po ya que cual setas en un montón de estiércol de caballo ... no es el diseño de un edificio solido, los proyectos de informática fluyen con lindos ríos de mierda que tienes que guiar para que cojan una forma utilizable y consistente.

d

El sistema neoliberal ha ido machacando los sindicatos, ya sea con mala fama en los medios, comprándolos con dinero como UGT CCOO, con terrorismo empresarial o con dumping laboral con inmigración.

Apoyaremos estás medidas ya que viene tiempos oscuros, y si queremos, los tenemos cogidos por las pelotas.

N

#c-61" class="content-link" style="color: rgb(227, 86, 20)" data-toggle="popover" data-popover-type="comment" data-popover-url="/tooltip/comment/2664785/order/61">#61 Soy el responsable técnico de Virtualización, Storage, Backup, Hardware, soporte de Oracle de segundo nivel, Domain Admin y sistemista de todos los entornos Linux y Windows de la empresa (unos 1500 servidores virtuales y 400 físicos). Paso a subcontrata los temas de Storage y Backup por falta de tiempo, básicamente, aunque los llevaba yo también hasta hace un año. Programo Java, javascript, Delphi, COBOL, C#, shellscripting en bash, python y Powershell.
No diré que soy el mejor sysadmin de la historia pero creo que saco un trabajo abundante en el nivel más bajo y la empresa empieza a pedirme opinión sobre hacia donde ir en el futuro en tecnología porque han visto que me manejo bien en todo lo que me ponen delante.
A mi me gustaría tener un título para apoyar todo esto pero por cuestiones personales me tuve que echar a trabajar muy joven. ¿Seria justo que ahora me exigieran un título para algo que llevo haciendo 16 años?

s

#70 el informatico no lo forman, se hace a si mismo, tu no eres un enchufado ni un intruso, tu eres un compañero de la clase autodidacta.

por si no te lo han dicho antes, bienvenido al club de los puteados adictos a los marrones.

N

#72 Ya hay que ser adicto para seguir en esto después de tanto puteo... Pero es lo que me gusta y se me da bien, ¿qué le vamos a hacer?

s

#77 nos va la marcha.

D

#87 Una aplicación de calidad se demuestra con la certificación de un tercero de confianza que avale el proyecto, la metodología y el control de calidad. En el futuro se continuará ampliando todo esto, y los ingenieros pueden tener cabida en el proceso. Personalmente pienso que deben aportar valor a la certificación de la calidad del proyecto, de modo que obviamente no bastará con estar colegiado y firmar sin más, pero podrían ser requeridos para realizar la certificación de metodología o de calidad.

La regulación de trabajo (funciones profesionales) y salario está más que hecha en los convenios colectivos, eso no veo que se vaya a cambiar.

D

Lo que hay que hacer es reconocer a los Ténicos Informáticos, a los Ingenieros Informáticos y pagarles igual que al resto de técnicos e ingenierías.

Y de paso, eliminar a todos los enchufados e informáticos de pacotilla de esos puestos, que hay mucho intrusismo.

No me veo yo a un aficionado hacer de Arquitecto, ni de Médico ni de Ingeniero Industrial.

¿Por qué se permite de Informático?

Pues por que el informático es el amo del calabozo, el maestro de las llaves, el admin master, el que lo sabe y lo controla todo pese a lo que diga la dirección de la empresa, por tanto si un disco duro desaparece, el responsable informático tiene que hacerlo saber, etc. y no conviene, por que sino a ver como coño vamos a quitarle los discos duros a Bárcenas de su despacho.

D

#27 No es ser elitista, pero es que yo no me he tirado años de estudio para conseguir el título de Técnico y el doble de años, para ser Ingeniero Informático, con noches sin dormir estudiando con asignaturas mega jodidas que me ha costado un huevo y la yema del otro tanto de esfuerzo personal como economicamente, para que venga un gamer y lo coloquen a dedo de informático.

D

#33 Hay muchos oficios y roles en la informática. Se necesita una persona que represente los intereses de la empresa frente al proveedor de la aplicación principal que utiliza la empresa, debe entenderse con sus técnicos y conocer a fondo la aplicación. Como no es un puesto productivo ni requiere saber de sistemas ni programación, se asigna un sueldo bajo, ¿te parece razonable que ese puesto requiera de titulación? ¿realmente un ingeniero aceptaría un puesto de ese perfil?
No, lo lógico es que los ingenieros busquen puestos mas acordes a sus amplios conocimientos, y dejen ese puesto a una persona sin formación, pero con ganas de aprender y don de gentes.

Por tanto, deja que los no informáticos participen y echen una mano en este sector tan difícil, y busca un puesto que te satisfaga laboralmente y en el que la empresa vea que le merece la pena pagarte acorde a tu título

D

#66 Aparte de Ingenieros existen los Técnicos que también tenemos titulación.

D

#74 Si, los que salen de FP en teoría son los llamados a ocupar puestos de programador, mientras los ingenieros técnicos cogen roles de analista o arquitecto y los ingenieros el rol de jefe de proyecto, definir metodologías en el dpto, etc. Esa es la teoría, en la práctica se decide por oferta demanda, capacidades y experiencia de cada cual, el mercado y el tiempo llevará a los más adecuados para realizar esas tareas a los puesto en los que aporten valor a la empresa.

En el ejemplo que te puse, es un puesto de responsable de sistemas de una pyme, que cubre todo tipo de tareas de mantenimiento informático, curro de base, grabador de datos, montaje de equipos y telefonía, cero habilidades de programación y de sistemas, junto a tareas de responsabilidad, control de proveedores de servicios informáticos, definición de metodologías de trabajo en el departamento, coordinación de tareas a los otros informáticos, etc. El sueldo es bajo ya que cualquiera puede hacerlo, y ya te digo yo que ese trabajo no lo aceptará ningún titulado. Entonces si lo regulamos, ¿que puede hacer la pyme si la ley le obliga a contratar un ingeniero cuando la empresa ni lo necesita ni puede afrontar ese gasto que le aporta un valor añadido que no quiere?

D

#80 Yo no digo que contrate un ingeniero, que contrate mejor un técnico.

Lo normal es que para las tareas de programador, administrador del sistema, etc se ponga a un técnico y como responsable de dpto. dirección, jefe de proyecto etc. se ponga a un ingeniero.

D

#81 ¿Que contrate a un tecnico para tareas que no requieren conocimientos técnicos de programación ni de sistemas? y si resulta que el tecnico no hace bien el trabajo de control de los proveedores, principal responsabilidad de ese puesto, porque los tecnicos no aprenden sobre esto, y si no hace bien el trabajo de coordinar a los informaticos, porque en FP no enseñan eso?. Y si el tecnico se cansa de no hacer nada de lo que ha aprendido en el modulo y se larga a otra empresa a currar de programador?

Hay millones de Pymes en españa, y solo te he dado el caso de una que necesita un informatico para tareas variadas, algo muy habitual, donde el perfil mas adecuado para permanecer en el puesto es de alguien que no haya estudiado informatica (en esa misma empresa han pasado varios tecnicos y todos se largaron o los echaron)
Lo de la regulación estará bien para arquitectos y médicos, pero en informática no tiene cabida, que no todo son grandes empresas, sino que hay de todo...

D

#82 Es cuestión de tiempo, que técnicos e ingenieros esten colegiados y certifiquen su trabajo, o en cualquier caso que esté regulado su trabajo y su salario. Con ese aval se tendrá la garantía de un trabajo bien realizado y se acabará con el intrusismo.

Ponle todos los peros que quieras, pero eso va a ser cuestión de tiempo, lo demanda la industria, lo demandan las necesidades de las empresas, las aseguradoras, los trabajadores del sector, y los clientes.

Ramen

#23 Mira si le va bien a los arquitectos con su colegio y sus firmas y su cero intrusismo que en la empresa de informática donde trabajo hay, al menos, dos arquitectos programando. Les va la hostia de bien con su colegio

D

#28 Pues eso se llama instrusismo, por eso hay que regularlo.

N

#34 Yo llevo trabajando de informático (sysadmin) desde 2000 y no tengo ningún tipo de formación. Mi empresa considera que hago bien mi trabajo y me paga bastante bien. ¿Tienen que despedirme ahora y yo tengo que ir a una universidad a que certifiquen lo que es obvio que ya sé y así declararme intrusista o por el contrario lo normal es que me dejen hacer ya que mi empresa y yo estamos contentos con el acuerdo?

s

#52 conoces tus herramientas, las usas adecuadamente, bajo el codigo no escrito de respeto a los datos.

si no es así deberían de echarte.

yo me encontré a uno que decía que era un sysadmin, diciendo lo mismo que tu has dicho, cada vez que tenia un fallo el sistema llamaba a una subcontrata y mandaban a un técnico a reparar el fallo mientras el tío se quedaba en su puesto mirando el marca.

el tio no sabe programar, nunca ha configurado un servidor, su unico merito es ser sobrino de un politico con tratos con esa empresa.

me comentaron que tuvieron a un tecnico interino a cargo de ese tio, pero que lo despidieron cuando se quejo de que el sysadmin no sabia hacer nada, ni sabia nada sobre su trabajo.

D

#23 no creas que las atribuciones son tan chachiguays.

En medicina, arquitectura... tienen sentido y son útiles, pero los telecos prácticamente no pueden usar su atribución (me suena incluso que los de FP pueden firmar lo mismo), las de industriales solo si son de estructuras (de hecho, soy ingeniero informático "intruso" en un area que siempre ha sido de industriales), etc

Los colegios normalmente valen para que 4 gatos vivan muy bien, no sé si tu comentario va en el camino de pedir colegiación

D

#42 Va en el camino de que el puesto de programdor, administrador, operador, responsable de sistemas, etc. no sea ninguneado y pagado miserablemente.

B

Esto igual llega un poco tarde, debería de haberse creado hace años. Sin embargo, bienvenida sea la noticia, ya que este sector no existe en ninguno de los demás sindicatos.

D

Una pequeña objeción:
La foto de Buenaventura Durruti,
me parece excesiva en CGT.
Y lo sabeis

BrunoHdz
D

si si, la sociedad los echa de menos, mas gente cobrando por medio la informatica ... como se pudo vivir tanto tiempo sin ellos

c

¿Y para cuándo el sector de Herrería, Alquimia y Encantamiento? Las condiciones de la forjas son cada vez peores...

s

Desde luego el sector es lo suficientemente grande e importante como para tener su propia representacion sindical pero los sindicatos existentes, y CGT no es una excepcion, son una cosa del siglo pasado con mentalidad del siglo pasado que no tiene cabida en un entorno tan puntero como la informatica.

Esta claro que necesitamos mas conciencia sindical y reivindicar nuestros derechos, pero desde luego esa necesidad no viene de la mano de gente que "anima a l@s compañer@s a contunuar la lucha" y perlas por el estilo.

En la empresa cliente en la que estoy sub-sub contratado ahora mismo hay representacion sindical de dos sabores distintos y llevan 2 meses emitiendo comunicados sobre de quien es la responsabilidad de haber tirado petardos en una "accion".

p

#68 Si esa empresa es HP, tienes dos sindicatos sí:
Uno,CCOO, se puso del lado de la empresa y llamó al esquirolaje (los que lloriqueaban por petarditos).
Por el otro lado,CGT, un sindicato que planta cara a una empresa que ha echado a la mitad de la plantilla para subcontratar ilegalmente y precarizar tus condiciones.

Sí, lo mismo. Igualito.

s

Habría que empezar con definir que es un informático ¿Cualquiera puede serlo?¿hace falta una titulación como en profesiones con atribuciones como telecomunicaciones? Con estas preguntas creo que ya divides y se queda en nada cualquier movimiento

Ramen

#11 Informático: persona que trabaja en una empresa dedicada a la creación o mantenimiento de software. Ya sea un titulado superior con doctorado cum-laude, el de recepción, el recién llegado de la FP de informática o el físico que, dado que tiene el vicio de comer caliente al menos una vez al día y dado como está el panorama de la investigación en España, prefiere trabajar de informático antes que emigrar a EEUU.

Ovlak

#16 Veo que en tu definición entra el físico que trabaja en una cárnica pero no el ingeniero de software que desarrolla aplicaciones para una empresa de comercio o automoción.

Ramen

#21 Si está contratado por la empresa de comercio o por la de automoción está encuadrado dentro del sector del comercio o del metal. Si está subcontratado por la "Consultora líder en el sector" pero desplazado (igual en cesión ilegal) en el cliente, claro que entraría dentro del sector de informática.

Piensa el sector como el grupo de personas que trabajan en empresas dedicadas a la actividad propia del sector. Los informáticos de la administración pública (funcionarios o personal laboral) es más lógico que estén encuadrados dentro de sindicatos de trabajadores de la administración. Etc etc etc

p

#11 en este caso concreto sirve para crear sindicatos del sector TIC en la CGT. Eso dará un impulso fuerte a la organización de los trabajadores en el sector.
En principio si trabajas en la consultora yoqueséliderenelsector te afectaría seas conserje, programador o secretaria.

Lo de la titulacion para dividir es cosa de los pringaos esos que van de especiales que ven al resto como "intrusos"...

D

En informática hay tantos padefos pq no tienen autoestima, años de nuncafollismo provocan severos traumas.
Luchadoras por los derechos de los trabajadores, cuando veáis a un informático hacerle una mamada pq ellos lo valen !!

D

Según un estudio de la UNCA los informáticos puteados en carnicas en España son unos panolis que no saben inglés o que quieren trabajar en la puerta de su casa.

D

Como no hay suficientes mafias laborales ya (abogados, procuradores, taxistas, notarios, etc, etc etc...) crearemos otra más, encima dándole el poder a los sindicatos.

p

#15 Cuñaaaaaaao

D

#19 Tieeeeeeeeeeso