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#4:
#1 Yo conozco a 3 chicas que se quejaron cuando estaban dentro. Bueno no se quejaron, recogieron sus cosas y se marcharon a buscarse otro empleo: perdían dinero yendo a trabajar.
Aeropuerto de Valencia, personal de tierra de Ryanair, 300 euros al mes, el primer mes de trabajo gratis porque estás en prácticas y da gracias a que te damos esta excelente oportunidad de trabajar en una multinacional líder en el sector.
Evidentemente, con 300 euros al mes si te tienes que pagar tú el desplazamiento todos los días al aeropuerto, los almuerzos y comidas... pues pierdes dinero.
Y para qué te vas a quejar y a quién, si no te va a escuchar nadie. Qué sugieres, que esa gente monte un sindicato (eso es de rojos) o hagan una huelga (eso es más de rojos todavía)... pues no colega. La vida es demasiado corta como para pasártela jugando a la revolución y echando pozales de agua al mar y barriendo playas. Te coges la mochila, adiós y gracias por nada, y te buscas otra cosa.
Al final, esos trabajos de personal de tierra de Ryanair están ocupados por chavalitos y niñas cuyos padres les sueltan la pasta para que vayan a trabajar, es decir gente que puede permitirse pagar por trabajar. Y el sistema funciona para la empresa porque siempre hay algún subnormal y alguna imbécil cuyos padres son también imbéciles y subnormales y pagan para que sus niños de 28 años no estén en casa y vayan a hacer algo, aunque sea trabajar pagando. Funciona, Ryanair funciona, tienen beneficios y por lo tanto el sistema es válido y la empresa va bien y todos contentos.
Aeropuerto de Valencia, personal de tierra de Ryanair, 300 euros al mes, el primer mes de trabajo gratis porque estás en prácticas y da gracias a que te damos esta excelente oportunidad de trabajar en una multinacional líder en el sector.
Evidentemente, con 300 euros al mes si te tienes que pagar tú el desplazamiento todos los días al aeropuerto, los almuerzos y comidas... pues pierdes dinero.
Y para qué te vas a quejar y a quién, si no te va a escuchar nadie. Qué sugieres, que esa gente monte un sindicato (eso es de rojos) o hagan una huelga (eso es más de rojos todavía)... pues no colega. La vida es demasiado corta como para pasártela jugando a la revolución y echando pozales de agua al mar y barriendo playas. Te coges la mochila, adiós y gracias por nada, y te buscas otra cosa.
Al final, esos trabajos de personal de tierra de Ryanair están ocupados por chavalitos y niñas cuyos padres les sueltan la pasta para que vayan a trabajar, es decir gente que puede permitirse pagar por trabajar. Y el sistema funciona para la empresa porque siempre hay algún subnormal y alguna imbécil cuyos padres son también imbéciles y subnormales y pagan para que sus niños de 28 años no estén en casa y vayan a hacer algo, aunque sea trabajar pagando. Funciona, Ryanair funciona, tienen beneficios y por lo tanto el sistema es válido y la empresa va bien y todos contentos.
#3:
#1 "Otro tema que no admite discusión pese a las continuas negativas de la aerolínea es que la justicia alemana entró a principios de julio a realizar inspecciones en las bases de Ryanair en Colonia, Neiderrhein, Baden-Baden y Berlin SXF. Se cree que la aerolínea trabaja con los pilotos como falsos autónomos cuando en realidad son empleados a todos los efectos".
Creo que la cosa va más allá de unos trabajadores que hablan mal de la empresa, y no reconocerlo, eso sí que huele.
Creo que la cosa va más allá de unos trabajadores que hablan mal de la empresa, y no reconocerlo, eso sí que huele.
#19:
#16 Yo en mis 20 añitos ya quedé un par de veces como el rojo comunista de la empresa, con jefes mirándone mal y compañeros deshuevándose en mi puta cara y llamándome COMUNISTA porque me iban a echar en la siguiente renovación de contratos, y me quedó claro que en según qué ambientes laborales es mejor callarte y tratar de largarte cuanto antes. Eso en curros sin cualificación, fábricas y demás.
La culpa de que los trabajadores estén puteados en España es exclusivamente de los trabajadores. Ellos son felices chupando polla de jefe, pues a chupar y a votar al PP para que no les falte nunca polla de jefe. Y yo a lo mío y bien lejos de esa mierda.
La culpa de que los trabajadores estén puteados en España es exclusivamente de los trabajadores. Ellos son felices chupando polla de jefe, pues a chupar y a votar al PP para que no les falte nunca polla de jefe. Y yo a lo mío y bien lejos de esa mierda.
Comentarios
#16 Yo en mis 20 añitos ya quedé un par de veces como el rojo comunista de la empresa, con jefes mirándone mal y compañeros deshuevándose en mi puta cara y llamándome COMUNISTA porque me iban a echar en la siguiente renovación de contratos, y me quedó claro que en según qué ambientes laborales es mejor callarte y tratar de largarte cuanto antes. Eso en curros sin cualificación, fábricas y demás.
La culpa de que los trabajadores estén puteados en España es exclusivamente de los trabajadores. Ellos son felices chupando polla de jefe, pues a chupar y a votar al PP para que no les falte nunca polla de jefe. Y yo a lo mío y bien lejos de esa mierda.
#19 La culpa de que los trabajadores estén puteados en España es exclusivamente de los trabajadores.
Y tan a gusto que me quedo, oye.
#21 y tiene razon.
#32 Mis cojones. Esto es como casi todo, muy rara vez la culpa es únicamente de una de las partes.
#36 Si, en este caso es cierto. En el caso del empleador la palabra no sería "culpa" sino "mérito".
"Ryanair es una aerolínea, no es un restaurante."
Tampoco es una tómbola y la única vez que fui hace muchos años (desde entonces me niego a ir con ellos) no haciais más que intentar venderme boletos de una rifa e incluso peluches (al menos el perro piloto no estaba en el catálogo)
#9 Me alegro muchos que no quieras volar con Ryanair solo poque te den publicidad durante un vuelo. No se si esperas que te hagan la manicura durante un vuelo.
otros como yo, pueden pillar un vuelo a 6€ Girona-Gran Canaria y mientras tanto uso auriculares cerrados para escuchar mi musica o unas gafas de dormir y tapones para descansar durante el viaje.
#14 Me alegro que te de igual que te traten como ganado por una rebaja de precio. Yo prefiero pagar más pero que me traten como a una persona.
#22 Si tu consideras que escuchar publicidad es tratar como ganado imagino que nunca enciendes la television española,
De todas formas con unos auriculares cerrados, buena musica o podcast para escuchar durante todo el viaje se anula toda esa publicidad.
Me alegro que alimentes la basura de empresa de Iberia que ya ni española es.
#25 Yo nunca he dicho que la publicidad sea la única razón para vetar Rayanair
#14 No serias buen cuñado si no pagaras a 6 euros vuelos de varios miles de kilómetros
#28 Claro que si , 6 € Girona- Gran Canaria, 1 € Girona- Bolognia, 0.2 € Sevilla-Girona, 9 € Barcelona- Munich, 29€ Barcelona-Stockolmo, 12€ Barcelona-Ibiza y podria seguir pero algunos diran que vuelos a esos precios son un unicornio y no existen
#29 No son un unicornio, pero son una rareza. He volado montones de veces con Ryan Air y jamás he pillado una oferta de esas.
#34 #29 Sólo los cuñados vuelan tan barato. el hecho de que tú lleves 10 años con Ryanair y nunca hayas volado por menos de 60 euros indica claramente que tú eres subnormal y ellos muy listos...
#29 Claro claro, y las tasas de aeropuerto que ya son más caras que eso te las ahorras. Porque tú no eres tonto.
#10 Tienes que dar tus datos en la denuncia, eso ya implica dar la cara y he conocido casos personales en los que el empresario ha comunicado a la plantilla que cuando se vayan a la puta calle pueden dar las gracias a Perico Fulánez por denunciar. Casos con amenazas, ruedas de coche particular pinchadas, pintadas en su calle... por sus propios COMPAÑEROS de trabajo.
La gente ha sufrido mucho ya y no hay ni organización ni solidaridad entre iguales ni nada. La frase "tengo una familia que mantener" es el estándar español en cuanto a chupar polla de jefe, así que evidentemente la mayoría no denuncian porque saben que ese tiempo lo pueden invertir en encontrar un trabajo mejor y a corto y largo plazo es lo mejor para ellos.
#15 Pues a eso voy: una vez más el egoísmo.
Has dado en el clavo "tengo hijos" y "me quedan 35 años de hipoteca" justifican absolutamente cualquier barbaridad laboral.
Nos tienen exactamente donde quieren y en gran parte es porque nosotros mismos nos hemos puesto ahí (no hablo por ti, que ya me queda claro que te fuiste cagando leches).
#24 Era a "media jornada" que por supuesto no eran 4 horas, sino que siempre había "mucha faena" y tocaba quedarse un ratete más Gratis, claro.
Ah, y eran 7 días a la semana. Sí sí, como lo oyes. 7 días a la semana.
¿Te cuadra ahora mejor? No, ¿verdad? A mí tampoco. Pero oye, mientras haya gente dispuesta a hacer lo que le manden "por un trabajo" y que no rechisten ni se quejen y hayan padres que les paguen a sus hijos el transporte al centro de trabajo y las comidas, la gente trabajará gratis, a ver si así un día les dicen que han heredado la empresa y que son libres
#27 Yo conozco gente que trabaja en empresas de Handling y si tienen contratos de 10h o de 20h no hacen más de las que les mandan y si las hacen se les pagan. Ese tema está bastante controlado, otra cosa es que les paguen una mierda.
Como esto parece que va de experiencias personales, diré que esta noticia está patrocinada por Iberia. Hoy en día la aerolínea que más apesta es Vueling, con diferencia.
Viajar con Ryanair es colaborar con la explotación laboral. Eso sí, podréis presumir de vuelos de ida y vuelta a precios de solo dos dígitos.
Siempre se crítica cuando ya no se pertenece a la empresa. Esto ya huele.
#1 Conociendo el historial de esta empresa no creo que sea el caso de despecho del extrabajador. ¿Eres accionista de Ryanair?
#2 Será un fan...Ay el "fanboyerismo"!
#5 Yo también soy fan al boyerismo, ¿qué problema hay con eso?
#7 y yo, me encantan las boyeras.
#5 Aqui otro fanboyerismo que lee las condiciones al firmar un contrato de una empresa que cumple sus condiciones.
#2 No, pero a las aerolíneas convencionales no son accionistas lo que les falta. A Ryanair lo que le sobra es gente que quiere volver a que vuelen los que puedan.
A propósito, el primer cliente de El Pais, por ejemplo, es Iberia.
#1 "Otro tema que no admite discusión pese a las continuas negativas de la aerolínea es que la justicia alemana entró a principios de julio a realizar inspecciones en las bases de Ryanair en Colonia, Neiderrhein, Baden-Baden y Berlin SXF. Se cree que la aerolínea trabaja con los pilotos como falsos autónomos cuando en realidad son empleados a todos los efectos".
Creo que la cosa va más allá de unos trabajadores que hablan mal de la empresa, y no reconocerlo, eso sí que huele.
#1 Yo conozco a 3 chicas que se quejaron cuando estaban dentro. Bueno no se quejaron, recogieron sus cosas y se marcharon a buscarse otro empleo: perdían dinero yendo a trabajar.
Aeropuerto de Valencia, personal de tierra de Ryanair, 300 euros al mes, el primer mes de trabajo gratis porque estás en prácticas y da gracias a que te damos esta excelente oportunidad de trabajar en una multinacional líder en el sector.
Evidentemente, con 300 euros al mes si te tienes que pagar tú el desplazamiento todos los días al aeropuerto, los almuerzos y comidas... pues pierdes dinero.
Y para qué te vas a quejar y a quién, si no te va a escuchar nadie. Qué sugieres, que esa gente monte un sindicato (eso es de rojos) o hagan una huelga (eso es más de rojos todavía)... pues no colega. La vida es demasiado corta como para pasártela jugando a la revolución y echando pozales de agua al mar y barriendo playas. Te coges la mochila, adiós y gracias por nada, y te buscas otra cosa.
Al final, esos trabajos de personal de tierra de Ryanair están ocupados por chavalitos y niñas cuyos padres les sueltan la pasta para que vayan a trabajar, es decir gente que puede permitirse pagar por trabajar. Y el sistema funciona para la empresa porque siempre hay algún subnormal y alguna imbécil cuyos padres son también imbéciles y subnormales y pagan para que sus niños de 28 años no estén en casa y vayan a hacer algo, aunque sea trabajar pagando. Funciona, Ryanair funciona, tienen beneficios y por lo tanto el sistema es válido y la empresa va bien y todos contentos.
#4 También se podrían haber pasado por la Inspección de Trabajo y haberlo denunciado. Un poner.
#6 La gente está muy harta de chorradas y de que la estafen y la traten como basura. Al final no te quedan ganas ni moral para hacer esas cosas.
Yo salí hace muchos años del mercado laboral español y ojalá nunca tenga que volver a ser asalariado en España. Me descojono cuando los colegas del pueblo me preguntan que cuándo vuelvo. Pues evidentemente cuando me jubile. Volver ahora sería un suicidio profesional y económico y yo no soy rico ni tengo empresas para irme a vivir donde yo quiera, como otra gente que a los 40 tiene su situación financiera resuelta de por vida. Me quedo en lo seguro y lo estable y a España que la jodan.
#8 Me parece genial que dejaran el puesto, pero sigue siendo denunciable aunque no trabajasen ya allí. Y gratis.
#4 Algo no cuadra. 300 euros al mes no cumple con el salario mínimo a jornada completa. Es ilegal.
#4 Si eran personal de tierra no eran de Ryan Air. Eran de alguna de las empresas que se dedican al "Handling" (que es como se llama a todo el personal que se dedica a facturación y embarque) y si, tienen unas condiciones de mierda, que rozan lo absurdo, como tener a montones de personas a 20h semanales en lugar de a menos a 40h
#1 Es cansino. No digo que no tengan razón, digo que lo que dice alguien que se va por malos rollos nunca es objetivo
#1 A ver si va a ser que el mejor modo de evitar que te critiquen tus empleados consiste en que su vida (alimentos, hipoteca, necesidades varias) dependa de que sigan en tu empresa...
Sí, acabamos de descubrir la explotación.
Hasta que salieron argumentos como el tuyo, la explotación solía ser un pecado del explotador, no del explotado. Ahora, por lo visto, si te explotan y te sometes es que eres un listo y un hipócrita. Ahí es nada.
Lo del reportaje de 2006 de demostró que muchas de las acusaciones eran falsas. Por ejemplo la más famosa del TCP durmiendo en el avión, donde se ve que el avión no es un modelo de los que tiene Ryanair.
Otras cosas de esta noticia son ciertas, como por ejemplo que las tripulaciones estén como falsos autónomos.
Y luego hay otras que son ciertas pero que quieren dar la impresión de que sólo lo hace Ryanair. Pagar el curso del avión es algo que hacen muchas otras compañías de bajo coste (Swiftair, EasyJet).
En EasyJet al TCP que más vende le «premian» con la participación en una ruleta, donde puede ganar diferentes premios, desde un coche hasta un bolígrafo.
Como siempre, una noticia para echar mierda sobre Ryanair, con mentiras, verdades y medias verdades. A la hora de la verdad los aviones van llenos y la seguridad está tan garantizada como en Iberia o cualquier otra compañía europea.
Tranquilos que a los defensores de "es que con Ryanair viajo a Japón por 30 céntimos y el resto me importa un bledo" estas noticias les resbalan, igual que les resbala saber que los pantalones de primark que se acaban de comprar por seis euros los ha cosido un niño que trabaja doce horas en un taller de Bangladesh en condiciones insalubres por un dólar al día.
Eso sí, luego los malos son los bancos, las empresas y los políticos.