Pues que se aclaren, porque The Economist dice que nos vamos a tomar x saco por tener salarios altos ?¿ . Desde luego cuando en Francia el sueldo MÍNIMO interprofesional es de 1300€ (que al cambio son como 1100€ nuestros) y aquí unos míseros 570€... algo falla. Y quien falla somos nosotros, que no exigimos un sueldo mínimo digno y encima votamos a políticos que no hacen nada para cambiarlo (ríete tú de las siglas del POSE, 'obrero' y 'socialista'). Y encima el otro día salía una noticia de los sindicatos diciendo que 'apoyan' una subida del sueldo mínimo a los 1000€. Juass, encima con recochineo. A los sindicatos: si lo apoyáis haced algo para conseguirlo!

Esto por desgracia es debido (y espero que se me sepa entender), al aprovechamiento que ciertos empresarios están haciendo de la mano de obra barata y sin garantías que se les está haciendo a los pobres inmigrantes, que trabajan por unos salarios miserables (a veces por salarios inferiores al mínimo pactado), si si quiera llegar a cotizar... trabajos que los españoles ni nos pararíamos a plantearnos... por ello me creo lo que dice esta noticia...

Este indicador básicamente viene a medir la desigualdad salarial. Cuanto mayor es el índice, mayor es la diferencia entre los que cobran mucho y los que cobran poco. Y no me extraña un pelo que este país de toma-el-dinero-y-corre llamado España esté a la cabeza.

#10: Yo estoy a favor de liberar el mercado, pero sólo entre países democráticos donde los derechos mínimos de los trabajadores se respeten. Yo no me compraría una camiseta si sé que está hecha en ciertas condiciones de trabajo. Por poner un ejemplo extremo: seguro que nadie compraría esa camiseta si sabe que en la fábrica trabajaban niños de 10 años y que cuando estornudaban se les pegaba un tiro. Es sólo un ejemplo extremo, pero que demuestra que sí que hay que poner unos límites a las condiciones de los trabajadores que hacen los productos que compramos, aunque estén fabricados en China o Honolulu. He aquí mi propuesta:

1) Escoger y describir detalladamente cuales deben ser los derechos mínimos de los trabajadores, independientemente del país. (el salario mínimo exigido será en cada país el mismo pero aplicando la renta per cápita con arreglo PPP). http://es.wikipedia.org/wiki/Lista_de_pa%C3%ADses_por_PIB_%28PPA%29_per_c%C3%A1pita
2) Crear una organización gurbernamental nacional independiente de la industria y con poderes suficientes, que pueda velar por que los productos que se vendan en España sean totalmente realizados respetando esos derechos mínimos de los trabajadores.
3) Dar un ultimátum de 5 años a todas las empresas nacionales e internacionales para que implementen esos derechos mínimos.
4) Pasado ese tiempo, las compañías que quieran vender en España, deberán aceptar que el organismo del gobierno pueda ir en cualquier momento a cualquiera de sus centros de trabajo y fábricas, aunque estas estén fuera de España, a comprobar que los derechos de los trabajadores se cumplen. A aquellas que no acepten, se les denegará el permiso para vender e importar sus productos aquí.
5) A las empresas que cumplan esos derechos, se les dejará que realicen ese afamado "libre mercado"

Graciasssssssssssssss

Dioooosss... Estas noticias en epoca de examenes son demoledoras... uno que está esperando a acabar la carrera para cobrar un sueldecito.
Lo peor no es saber que tras la carrera te pagaran una mierda... Dino el no saber cuando te van a dejar de pagar una mierda

#19 deja de trabajar HOY en esa empresa.

#5: Lo peor no es saber que tras la carrera te pagaran una mierda... Dino el no saber cuando te van a dejar de pagar una mierda

Esa es fácil. Nunca van a dejar de pagarte una mierda. O mejor dicho, dejarán de pagarte una mierda (de pensión) cuando te mueras.

quien lo iba a decir con los peazo mil euros brutos que me llevo me crei el rey del mambo

Hola chicos leyendo esta noticia me siento plenamente representado. Ayer se ha anunciado una nueva subida del euribor, tengo 29 años y llevo trabajando 6 años y medio en mi empresa y no he tenido una subida significativa de salario, las pocas subidas que he tenido han sido en relación con el ipc, el resto de años he permanecido congelado. Llevo dándolo vueltas pero creo que no me va a quedar más remedio que vender la casa que me compré hace año y medio y seguir viviendo con mis padres. Os aseguro que mi nivel de vida es bien bajo, no me puedo permitir caprichos y la vivienda usada que me compré era de las más baratas de mi ciudad. Estoy bastante desconcertado. Un saludo, espero que mi experiencia sirva de revulsivo para los demás

A las barricadas!

Leyendo la noticia no habla de salarios altos o bajos sino de diferencias relativas entre los salarios más altos y más bajos. Por eso me parece aun más preocupante, y una de las cosas que dice es que si trabajas en pequeñas empresas tienes más probabilidades de tener un trabajo basura que si trabajas en multinacionales o grandes empresas, creo que esta noticia dice mucho de nuestro "modelo" de desarrollo de pílla lo que puedas que luego ya se verá

#9 por muchos sindicatos que tengas, si produces poco, no puedes ganar mucho. La clave está en aumentar la productividad, que es la verdadera base de la ganancia salarial, y de la prosperidad.

España tiene un verdadero problema de productividad, que debería arreglarse con I+D, y liberalización del mercado.

De hecho en España ya somos primera potencia en muchos temas como precio de la vivienda, tasa de desempleo, etc...

Mierda de pais ¡no ganamos ni en bajos salarios!

Relacionando España es ya la séptima economía mundial, según el Banco de España

Hace 17 años | Por Whitard a elpais.com

Publicado hace 17 años por Whitard a elpais.com

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#21, somos prácticamente todos los que, si recibimos alguna subida, está ligada con el (escandalosamente falseado) IPC. ¡¡¡¡¡¡Dinos donde trabajas tú para que echemos currículum!!!!!!!

Y encima tenemos que leer que patronal y sindicatos han llegado a un acuerdo para la "moderación de salarios" con el objetivo de que se fomente la inversión y la creación de empleo.

http://www.rrhhmagazine.com/inicio.asp?url=/noticias.asp?id=935

Moderación de salarios de un salario congelado, ¿qué cosa es? ¿nos lo van a bajar o qué?