Cerca de 500 empresas españolas dejaron en suspenso durante 2020 la aplicación de aspectos sustanciales de sus convenios colectivos, principalmente la mejora salarial prevista. En la mayor parte de los casos, el descuelgue se produjo mediante acuerdo con los representantes de los trabajadores, que admitieron la existencia de razones económicas de peso para aceptarlo.
Muchas farmacias, gremio lleno de privilegios para que los de siempre se repartan el botín, te pagan lo que les da la gana y no lo que marca el convenio. Claro que si pensamos que solo los propietarios de una farmacia tienen voz y voto en el colegio de farmacéuticos, casi que está todo explicado.
Comentarios
Muchas farmacias, gremio lleno de privilegios para que los de siempre se repartan el botín, te pagan lo que les da la gana y no lo que marca el convenio. Claro que si pensamos que solo los propietarios de una farmacia tienen voz y voto en el colegio de farmacéuticos, casi que está todo explicado.
Imposible. Aquí he leído cientos de veces que los empresarios son seres de luz que sólo quieren repartir dinero.
#2 Seguro que hay miles que aplicaron uno diferente para pagar más