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#4:
Yo os propongo unas más acordes a la realidad:
1º.- ¿Cuanto me durara el trabajo temporal?
2º.- ¿Me pagaran a fin de mes a principios o a mediados? ¿O quizas no me paguen?
3º.- ¿Me puteara el jefe?
4º.- ¿Me acribillaran a horas extra sin pagar?
5º.- ¿Conozco a alguien que me pueda enchufar?
6º.- ¿Es el sindicato mayoritaria el mismo al que estoy/estube afiliado?
...
1º.- ¿Cuanto me durara el trabajo temporal?
2º.- ¿Me pagaran a fin de mes a principios o a mediados? ¿O quizas no me paguen?
3º.- ¿Me puteara el jefe?
4º.- ¿Me acribillaran a horas extra sin pagar?
5º.- ¿Conozco a alguien que me pueda enchufar?
6º.- ¿Es el sindicato mayoritaria el mismo al que estoy/estube afiliado?
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#9:
Se nota que el articulo lo ha escrito un profesional de recursos humanos. Un tipo de recursos humanos hablando sobre trabajo es como un cura hablando de sexo. Se creen que son unos expertos y siempre estan opinando sobre el tema pero no lo practican
Comentarios
Yo os propongo unas más acordes a la realidad:
1º.- ¿Cuanto me durara el trabajo temporal?
2º.- ¿Me pagaran a fin de mes a principios o a mediados? ¿O quizas no me paguen?
3º.- ¿Me puteara el jefe?
4º.- ¿Me acribillaran a horas extra sin pagar?
5º.- ¿Conozco a alguien que me pueda enchufar?
6º.- ¿Es el sindicato mayoritaria el mismo al que estoy/estube afiliado?
...
Se nota que el articulo lo ha escrito un profesional de recursos humanos. Un tipo de recursos humanos hablando sobre trabajo es como un cura hablando de sexo. Se creen que son unos expertos y siempre estan opinando sobre el tema pero no lo practican
El enlace está roto, este funciona: http://www.alzado.org/articulo.php?id_art=645
Jajaja, y ahora es cuando alguien sale diciendo que el problema de los mileuristas es la falta de espíritu emprendedor.
Muy bonita la guía, pero el problema es que apenas hay en España empresas que cumplan todos esos requisitos. Bueno no, igual es que debería haberme hecho albañil en lugar de programador.
Esperaba algo más genérico.
Ni idea
Pregunta n13:
¿No seréis topógrafos por casualidad?
#14 ("pero vamos en una entrevista, yo nunca preguntaria Proyecto del que se sienten más orgulloso, pq directamente se acaba la entrevista y te kdas sin trabajo por tonto...")
Vale que hay algunos trabajos que sí puedes permitirte ese lujo... pero hay otros tantos, o más en los que esas preguntas te van a hacer quedar o bien como el listillo... o como el rarito de turno.
A ver quién es el primero en decirle al jefe de obra que buscas un curro pero como no tienen web, ni está actualizada lo desestimas....
Yo añado una:
¿Se pagan las horas extras?.
Con esta se acaba la entrevista (para el entrevistador) y puedes dar por terminado todo el asunto si no te interesa la empresa.
Lo mejor es buscar información al respecto en internet o por otras fuentes si es posible...
Vaya... ¿y no es posible editar el enlace? Sólo me deja editar el contenido.
las 3 primeras no las tienes q hacer en la entrevistas, mas bien tienes q buscarlas antes de ir a la entrevista y saber un poco a q empresa acudes. si no es una consultora claro.
pero vamos en una entrevista, yo nunca preguntaria Proyecto del que se sienten más orgulloso, pq directamente se acaba la entrevista y te kdas sin trabajo por tonto. q te lo preguntes a ti vale, pero tu a ellos?? venga ya!! quien coño diseño estas preguntas imprescindibles!!
Pregunta n11:
¿Tragas o escupes?
#4, todo eso lo puedes intuir haciendo las preguntas adecuadas y observando, aunque lo veo difícil
Pregunta n12:
¿Sois los mismos que salen en el periódico en la sección de trabajo basura? (by davidcg)
Yo pensaba que te tenían que preguntar a ti, no tú a ellos.
Yo soy dueño de una empresa y si me viene un tío con semejante cuestionario me pensaría que esta loco o bien que es tonto. Desde luego no le cogería.
No le hagáis ni puñetero caso.
Ah y si pago las horas extras.
No todos somos negreros.
Yo estoy en el area de desarrollo y algo que hice siempre cuando estaba por ser entrevistado por una empresa es buscar información acerca de ella por internet. Tal como lo dice el articulo, sirve para saber hacia donde vamos y que es lo que posiblemente estan esperando de nosotros. Tambien permite averiguar cual es el corazon del negocio y de esta manera saber si nuestro sueldo va a ser visto como un gasto o como una inversión.
Si uno se puede dar el lujo de seleccionar entre varias ofertas, creo que el investigar aunque sea un poco puede ser muy bueno (y no dejar la decisión en base al sueldo).
SAlu2
valiente batería de preguntas.
Parece un curso de búsqueda de empleo para parados.
#18 es de cajón que si vas a ir a uan entrevista de una empresa, te empapes bien de la actividad de la empresa.
Y es de cajón que lo primero que veas es si tiene web.
No sé, me parece el típico libro de dummies: ¿ cómo hacer una buena entrevista? for dummies
No se, parece un cuestionario estilo "empresario americano".
Con todo ese rollito de automotivacion, superacion, buscando lo mejor "porque tu molas" y el unico objetivo valido es subir en la empresa y ganar mas.
Juas si tuviera una empresa y viniera alguien con esas preguntas ya estaba yo buscando al siguiente candidato
Ademas, ¿que es eso de "Arquitecto de la informacion"?. Suena a alguien con autenticos problemas de autoestima.
>> lo mejor es estar seguro de que el perfil que buscan es el tuyo
No, lo mejor es hacerles creer que el perfil que buscan es el tuyo porque no hay ser humano que se ajuste a un perfil de una candidatura de un puesto de trabajo.
Y no es plan de autoexcluirse que ya hay demasiados con ganas de ponerte un palo en las ruedas
#4 Y de paso te haces una a ti mismo: ¿estoy dispuesto a dar el 100% o seguiré haciendo lo que hasta ahora (vease *)?
*)
1.- Procurar que no me echen por no hacer nada.
2.- Investigar cuanto cobran los demás, mas que nada, para encabronarme.
3.- Evitar al jefe, aunque sea para aprender como hacer alguna faena.
4.- Intentar no saber hacer nada, para que tras 5 horas intentándolo cuando no queda mas remedio, no sepa hacerlo.
5.- Perder media jornada cotilleando y peloteando, para que me enchufen.
6.- Aún no he entrado y ya busco el sindicato "por si".
...