Hace 16 años | Por --24865-- a diariodeleon.es
Publicado hace 16 años por --24865-- a diariodeleon.es

Las empresas, ya sean productivas o de servicio, apuestan cada vez más por mantener su negocio con recursos mínimos sin trabajadores propios, es decir, por «deslaboralizar la actividad». Esta tendencia no se limita a un problema de reducción de costes sino que también encierra omisión de responsabilidades, según denuncia CC.OO.

Comentarios

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D

Conozco empresas grandes donde el 80% de los empleados son subcontratados de alguna ett y otro 10% son supuestos "autonomos"

pronetpc.com

#7 tu hablas de autonomos reales, pero el problema son esos que no pueden trabajar nada mas que para una empresa basicamente porque echan 12 horas diarias

D

Prueben poner en google "CCOO UGT" y luego al botón "voy a tener suerte"

pronetpc.com

#10 pregunta en cualquier empresa de mensajeria por ejemplo...

un autonomo deberia ser eso, alguien autonomo que eligiera a sus clientes y pusiera precio a su tiempo y/o capacidad, no alguien que es un currito al que le dicen "si quieres trabajar aqui te tienes que hacer autonomo, pero eso si, solo trabajas con nosotros y las condiciones las ponemos nosotros"

ttkoete

#11 Las empresas haciendo a gente autonomos estan formentando una posible competencia y mas en ese sector que tu dices, que unico necesario es una furgoneta.

De todas formas en mi ciudad(que no es muy grande) no conozco casos de que se haga eso en el sector transportes

r

Estos no tienen verguenza cada vez los trabajadores estan peor por que les pagan los gobiernos unas subvenciones millonarias para explotarnos.Si firman todo lo que les ponen por delante en madrid

humanbulk

El caso es que no se apuesta ni por contratos fijos o de obra, hoy en día lo que manda es trabajar con freelances. Y la culpa de esto es por que no está bien equilibradas las ventajas para contratar y las ventajas de salarios adecuados para los contratados... esto es, que el problema está en los grandísimos impuestos que hay que pagar. Ya solo para los que montan la empresa ya es doloroso ver que tienen que pagar dos veces lo mismo, porque si trabajan en la empresa, estos socios, tiene que pagar IRPF por su sueldo y además tiene que ser autónomos y pagar autónomos,.... así como aprox. el 30% de beneficios de cada año. En esta situación tan opresiva hay que pensarse hasta tres veces antes de contratar a nadie.

ttkoete

#6 resquicio legal? estas hablas desde el desconocimiento, porque yo me hice autonomo y en la buena hora que lo hice. lo que hay que oir, hacerte autonomo es peor que una ett

Si vas con esa idea siento decirte mucho que seras mileurista toda tu vida

#9 eso de que le echan 12 horas de donde t lo sacas??? yo es k flipo con la peña, que pasa que los que tu dices son "autonomos de broma".

"vives como un autonomo" = haces lo que t sale de las pelotas.

a

A mi me parece una excelente noticia. Como autónomo, siempre tienes la opurtunidad de buscar más clientes y engordar tu negocio en lugar de engordar el negocio de la empresa. Claro que eso significa tener que trabajar duro y a eso no todo el mundo está dispuesto, sobre todo los sindicatos y en especial los liberados sindicales. Se les acaba el chollo.

ttkoete

Hombre esta mal que no se apueste por los contratos fijos, pero no se que hay de malo en la conversion de autonomos, es un acuerdo que beneficia tanto a la empresa como al trabajador y que encima ayuda a aquellos que no terminan de atreverse a montar su propio negocio. En fins menuda pataleta...