Publicado hace 16 años por kilgram a empleoytrabajo.blogspot.com

"Supongamos que estás sin empleo o en un empleo que odias con todas tus fuerzas, donde el jefe te hace la vida imposible, y donde no ves la hora de salir y olvidarte (si es que puedes) de todo. En tu cabeza surge la idea, que martillea cada vez con más fuerza, de que dejes ya de una vez tu desgraciada situación atrás, que empieces de nuevo en un nuevo sitio, con nuevos compañeros y jefes, donde el levantarse por la mañana tenga algún sentido." Puedes embellecer tu CV para hacerlo más atractivo, pero ¿irías más lejos, mintiendo sobre tu trabajo?

Comentarios

R

Teniendo en cuenta que muchos estamos infraempleados (o sobretitulados, según se mire), claro que mentiría. Si para un trabajo que oficialmente se requiere un FP están buscando una persona con titulación universitaria... ¡claro que me la inventaría! si teóricamente la empresa no me puede exigir que presente copia del título, ¿no?

enanomochilero

Si mis entrevistadores supiesen que soy un enano de jardín, se darían cuenta rápidamente de que no doy la talla.

a

Como empresario y persona que habrá hecho mas de 50 entrevistas en su vida a Informáticos dire que el 95% mienten.
Recibes un currículum con experiencia en cientos de lenguajes, que titulo por aquí y por aya. Como a mi me da lo mismo lo que ponga y la titulitis directamente le tengo preparado un test para que me demuestren sus conocimientos en los áreas que requería en el anuncio y los resultados desastrosos, solo un 5% o menos (sin exagerar) sabían algo de lo que se pedía en la entrevista.
Por cierto suelo pedir PHP y Mysql en entornos Linux, no 10 000 cosas mas, asi que tampoco creo que sea tan difícil y joder, si no sabes pues no vayas a hacer perderte el tiempo a ti y a los demás.

D

Y el día que mientes, te sueltan aquello de: lo sentimos, demasiado preparado para el puesto.

H

Y recordad chicos, no mintáis en vuestro CV si es una entrevista para actor porno. 15 no son 25 y es algo que salta a la vista

enanomochilero

#13 evidentemente es por enchufe porque lo de los idiomas es lo mas fácil de comprobar, en muchas entrevistas a las que voy vamos cambiando de idioma durante la entrevista (suelo trabajar en diferentes países).

Si dices que hablas inglés puede que den por hecho que lo hables.
Pero decir que hablas 3 es mucha canteada, yo para llamarte, lo haría directamente en alguno de ellos...y automáticamente te colgaría el teléfono.

Como una amiga mía que selecciona gente para animación y hace poco le preguntó a uno de esos de inglés fluido:

-How old are you?
-Nice, thank you

...pa matarlo

D

En realidad no es una cuestión tanto de honestidad... ¿podrás sobrevivir haciendo algo que has dicho que sabes hacer pero en realidad no sabes hacer?

Dependerá de tu capacidad de aprendizaje y adaptación. Yo no lo haría depende de qué cosas.

Otra cosa es adornar la parte de la experiencia, pero no sé si hablamos de lo mismo.

rewerwre

Seguro que se miente la mitad de lo que se inventan las empresas para justificar despidos e impagos de salarios.

k

#10 Pues hay gente que sobrevive todos los días, así que muy difícil no debe de ser

DZPM

El título debería ser "Cómo conseguir un empleo para el que realmente no estás cualificado"

zordor

Mentir en los curriculums es la cosa mas normal, del dia a dia, al menos por parte de las consultoras, que cuando mandan tu cv al cliente mandan algo que tiene solo cierta semejanza con la realidad. A mi me ha pasado que tras darles a una consultora mi cv en pdf me lo piden en doc para poder modificarlo y mandarselo al cliente. Y entrevistas en las cuales vas con un cv que no tenias idea de tener y de pronto eres experto en cierto aplicativo que ni conoces. También se puede dar que el que lo modifique no cuadre las fechas y resulta que hayas estado en dos sitios al mismo tiempo. En fin... una verguenza

D

por supuesto, si las empresas lo hacen, por qué yo no?? trabajar en una empresa no es que se parezca a una carrera por la sinceridad, francamente.

T

#10 te sorprendería la cantidad de merluzos y merluzas que hay sueltos por ahí, que siguen en sus puestos aprovechándose de sus compañeros, que sacan el trabajo en los momentos críticos.

Yo en mi cv lo que hago es que no pongo las cosas que no quiero usar, paso de la típica mierda de "ah!!! tú sabías hacer XXXXX cierto?" o de trabajar con cosas que aborrezco. Sigue siendo una mentira porque aparentemente tienes más experiencia en el resto de cosas.

diminuta

Se pilla antes a un mentiroso que a un cojo... si mientes en una entrevista o en un CV, puede que en la entrevista cuele, si no te hacen pruebas de ningún tipo, pero más allá ya no va a colar...

Lo que no entiendo es cómo en muchas entrevistas no comprueban ninguno de esos supuestos conocimientos, he ido a entrevistas en que con leer los títulos y los cursos les basta, no te hacen ninguna pregunta, ... me parecería mucho más normal que en una entrevista te hiciesen alguna prueba, sino.. ¿qué sentido tiene la entrevista? Para eso me quedaba en mi casa y que el señor/señora se leyese mi CV tranquilamente...

Carpi

#20 Claro, es que lo que hay que hacer es ir al turrón. En realidad, aunque tengas los títulos que dices tener, el 99% de lo que hayas estudiado no lo vas a aplicar de verdad en el curro...

k

#21 Me parece que no lo has pillado...
#23 Pues sí, ahí tienes a los incompetentes de recursos humanos sin tener ni idea y sin embargo trabajando en una empresa, oiga! A la calle con ellos en primer lugar, ¿no?

Truck

Si la mayoría de empresas usan artimañas poco éticas para colocarte el trabajo por un sueldo de miseria con condiciones que no conoces hasta que estás trabajando (léase, "necesito que te quedes un rato más"), ¿por qué voy a ser yo el honrado? Melospliquen...

D

Adornar el curriculum o contar las cosas destacando lo que más te interesa o de forma ambigua puede pasar, pero mentir, depende como sea la mentira de gorda, si tienes un conocimiento en algo que aprendiste por tu cuenta, a lo mejor puedes inventarte un cursillo y no pasa nada (si no te piden el diploma, claro ), pero decir que trabajaste en un determinado sitio es un riesgo (tambien lo de los cursos puede serlo), porque nunca sabes donde pudo trabajar antes o a quien conoce el entrevistador. Es muy probable que te pillen porque seguramente el entrevistar pueda tener relación con otra empresa o contactos.

sauco82

Gracias a artículos como este las oficinas terminan llenándose de lusers inútiles que son capaces de hacer el trabajo de media persona bien preparada, luego nos quejamos de que no hay dinero para I+D+i ni puestos de trabajo para los universitarios y todo cuando aplaudimos que se tire el dinero en estupideces de administración de la empresa pública y privada...

Luego comentan algunos como #20 que es empresario y les hace pruebas a sus futuros trabajadores y empieza a lloverle negativos. De verdad ¡que malooo! quiere gente apta para los puestos que ofrece, todo un déspota vamos.

juancampos

Tus mentiras - si las hay - estaran SIEMPRE por debajo de las que tu empresario/a te diga.
Tu pagador/a tiene 15 dias para percibir si eres adecuado/a. Pasado ese tiempo lo que detecto es tu capacidad de sumision.

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Por cierto como se puede votar una noticia negativa cuando ya tiene N meneos...+

Gracias
Juan desde Asturias

Liamngls

pero de ke vais? por supuesto que mentiría, que se joda la empresa

De hecho en mi C.V. pone que hablo, escribo y leo 3 idiomas casi perfectamente y tan contento. Pero que conste que lo puso el que me hizo la entrevista para justificar mi contratación.

Ey, pillines ... sí, se llama enchufe .... es lo que hay