Debería haber una ley que obligara a que cada vez que un político/banquero/alto ejecutivo pidiera moderación salarial se le bajara automáticamente el sueldo.
Ya puestos podríamos pedir que cada vez que un político pide más flexibilidad laboral tuviera que dimitir y presentarse inmediatamente a elecciones para revalidar el puesto.
#8 y otra que por turno, nos obligara a casarnos con sus hijas y disfrutar de sus bienes, incluso a poder heredarlos si ellas murieran de algo (o por algo)
>Todos los días, muy temprano llegaba a su empresa la hormiga productiva y
>feliz. Allí pasaba sus días, trabajando y tarareando canciones. Ella era
>productiva y feliz, pero ¡ ay !, no era supervisada.
>El ABEJORRO gerente general consideró que ello no era posible, así que se
>creó el puesto de supervisor, para el cual contrataron a un ESCARABAJO con
>mucha experiencia.
>La primera preocupación del ESCARABAJO supervisor fue organizar la hora de
>llegada y de salida y también preparó informes.
>Pronto fue necesario contar con una secretaria para que ayudara a preparar
>los informes, así que contrataron una ARAÑITA que organizó los archivos y
>se encargó del teléfono.
>Mientras tanto la hormiga productiva y feliz trabajaba y trabajaba.
>El ABEJORRO gerente general estaba encantado con los informes del
>ESCARABAJO supervisor, así que pidió cuadros comparativos y gráficos,
>indicadores de gestión y análisis de tendencias.
>Entonces fue necesario contratar una CUCARACHA ayudante para el Supervisor
>y fue indispensable un nuevo ordenador con impresora.
>Pronto la hormiga productiva y feliz dejó de tararear sus melodías y
>comenzó a quejarse de todo el papeleo que había que hacer ahora.
>El ABEJORRO gerente general, entonces, consideró que era momento de
>adoptar medidas...
(Es un poco más largo, pero es fácil suponer el final) ]:-)
Y hablando en serio, ¿cual es la causa de esto? Digamos que el dueño quiere regalarle el salario a varios amiguetes o parientes. ¿Porque no se lo ingresa en sus cuentas bancarias y ya, sin que vengan a la oficina a molestar a los currantes? ¿Será un tema de impuestos o es que el sadismo es parte importante del juego?
#8 Ya puestos podríamos pedir que cada vez que un político pide más flexibilidad laboral tuviera que dimitir y presentarse inmediatamente a elecciones para revalidar el puesto.
Aumentaría con creces la ventaja, ¿te cabe la menor duda?
Un jefe, luego un jefecillo en cada sección. Un jefe para coordinar a todos los jefes. Cada jefe tiene su secretaria y guarda de seguridad. Claro está se necesita un jefe de los guardas de seguridad.
Cada jefe de sección tiene que contrartar jefes de departamento (departamento de informática, de recursos humanos, ....).
Al final los curritos tienen tantos jefes que la empresa no es productiva, así que hay que contratar becarios. Mmmm, se necesita un jefe para los becarios... etc.
Comentarios
Forges tiene a veces bajones, pero también viñetas memorables como esta.
Buenísima y cruda como la vida misma, también
Debería haber una ley que obligara a que cada vez que un político/banquero/alto ejecutivo pidiera moderación salarial se le bajara automáticamente el sueldo.
Ya puestos podríamos pedir que cada vez que un político pide más flexibilidad laboral tuviera que dimitir y presentarse inmediatamente a elecciones para revalidar el puesto.
forges
Que descriptivo, le falta estar meneando al pobre hombre
Genial
Pobrecitos los informaticos, siempre prescinden de nosotros...
#8 y otra que por turno, nos obligara a casarnos con sus hijas y disfrutar de sus bienes, incluso a poder heredarlos si ellas murieran de algo (o por algo)
LA ADMINISTRACION MODERNA
>Todos los días, muy temprano llegaba a su empresa la hormiga productiva y
>feliz. Allí pasaba sus días, trabajando y tarareando canciones. Ella era
>productiva y feliz, pero ¡ ay !, no era supervisada.
>El ABEJORRO gerente general consideró que ello no era posible, así que se
>creó el puesto de supervisor, para el cual contrataron a un ESCARABAJO con
>mucha experiencia.
>La primera preocupación del ESCARABAJO supervisor fue organizar la hora de
>llegada y de salida y también preparó informes.
>Pronto fue necesario contar con una secretaria para que ayudara a preparar
>los informes, así que contrataron una ARAÑITA que organizó los archivos y
>se encargó del teléfono.
>Mientras tanto la hormiga productiva y feliz trabajaba y trabajaba.
>El ABEJORRO gerente general estaba encantado con los informes del
>ESCARABAJO supervisor, así que pidió cuadros comparativos y gráficos,
>indicadores de gestión y análisis de tendencias.
>Entonces fue necesario contratar una CUCARACHA ayudante para el Supervisor
>y fue indispensable un nuevo ordenador con impresora.
>Pronto la hormiga productiva y feliz dejó de tararear sus melodías y
>comenzó a quejarse de todo el papeleo que había que hacer ahora.
>El ABEJORRO gerente general, entonces, consideró que era momento de
>adoptar medidas...
(Es un poco más largo, pero es fácil suponer el final) ]:-)
Y hablando en serio, ¿cual es la causa de esto? Digamos que el dueño quiere regalarle el salario a varios amiguetes o parientes. ¿Porque no se lo ingresa en sus cuentas bancarias y ya, sin que vengan a la oficina a molestar a los currantes? ¿Será un tema de impuestos o es que el sadismo es parte importante del juego?
¿Que es eso de forges?
Antiguo, pero igualmente genial. Llevaba tiempo buscando esta viñeta. Gracias.
Y darle trabajo al jefe, del jefe de tu jefe...
Buenísimo Forges !!!
#8 Ya puestos podríamos pedir que cada vez que un político pide más flexibilidad laboral tuviera que dimitir y presentarse inmediatamente a elecciones para revalidar el puesto.
Aumentaría con creces la ventaja, ¿te cabe la menor duda?
#11 Antiguo pero vigente, por desgracia. Y no sé si veremos nunca un sistema diferente
Es lo de siempre.
Un jefe, luego un jefecillo en cada sección. Un jefe para coordinar a todos los jefes. Cada jefe tiene su secretaria y guarda de seguridad. Claro está se necesita un jefe de los guardas de seguridad.
Cada jefe de sección tiene que contrartar jefes de departamento (departamento de informática, de recursos humanos, ....).
Al final los curritos tienen tantos jefes que la empresa no es productiva, así que hay que contratar becarios. Mmmm, se necesita un jefe para los becarios... etc.
jajajaja... pues la ley del más fuerte ó? el mas numeroso? http://www.iblog.com.mx