Hace 16 años | Por frido a noticiasdenavarra.com
Publicado hace 16 años por frido a noticiasdenavarra.com

La diferencia entre nóminas y excedentes, que era del 3,2% en 2000, ha caído al 1,3% ELA denuncia la pérdida de protagonismo de los empleados y el alto crecimiento de las ganancias de las compañías

Comentarios

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#2 ¿Socialismo?

D

Cuando ZP (o Rajoy, me da exactamente lo mismo) se reúnen con Emilio Botín para discutir sobre los resultados empresariales de un banco, en vez de reunirse con los sindicatos, eso me indica que a los partidos mayoritarios les importan un bledísimo los mileuristas.

Generando riqueza sí, pero pa los de siempre!

D

¿Pero por qué nos quedamos aborregados sin hacer nada para evitar que los empresarios y la administración nos pisotee?

Hace varios años tenía una mierda de trabajo por la que me pagaban sólo 750 euros al mes mientras que la empresa sacaba 3500 euros por ese trabajo que yo hacía para ella. Propuse a mis compañeros varias cosas:

1) Huelga
2) Hacer nuestra propia empresa y competir con el cabrón de mi ex jefe.

No quieren riesgos, que hay que pagar hipoteca y más gastos, pero si no se arriesgan, no saldrán nunca de su situación.

Es tristísimo, pero cierto.

Ya no trabajo para esa empresa y, aunque trabajo menos tiempo y cobro casi el doble, mi nueva empresa sigue sacando muchísimo más de lo que nos paga.

Comprendo que quieran beneficios, de hecho, creo que es bueno que la empresa tenga muchos beneficios, pero no me da la gana que tengan un margen tan grande a costa de pagarnos una miseria de sueldo. Esa es una de las principales razones por las que los precios están al mismo nivel en España que en Alemania mientras que los salarios están en España por los suelos y en Alemania por las nubes pese a que el PIB per cápita alemán sólo es un poco más alto que el español.

D

#9 Sólo es imposible ganarles la partida a los del puro y la chistera si nos quedamos sin hacer nada.

D

Ha bajado el peso de los empleados en un 1%. Pero es que además se han ganado en ese periodo varios millones de trabajadores.
Somos muchos más a repartirnos un pastel mucho más pequeño.

D

De acuerdo con #14.

No podemos echar balones fuera, sobre todo porque el que esta sociedad esté llegando a los niveles de explotación y precariedad que está llegando no es sólo responsabilidad de unos pocos, sino de todos los que la formamos. Culpar a otros (políticos, empresarios...) es lo más cómodo, pero si no hacemos nada por evitarlo seguirá esa tendencia, igual que para que algo avance es necesario que todos pongan de su lado. Los que nos mangonean podrían hacerlo mucho menos si fuéramos más inteligentes (¿por qué creéis que la educación les importa medio rábano?), más concienciados, más solidarios.

nomejodaismas

#5 ¿Y que quieres que proponga? un sindicato obviamente propondrá dar la vuelta a esto y que se dedique una mayor parte a sueldos y salarios. ESO ES DE PEROGRULLO, pero el empresario que es muy bueno y siempre hace caso a las propuestas sindicales reculará como un rayo y cobraremos una pasta.

#14 Lo mismo me dá que me dá lo mismo. Que baje la cesta de la compra o que me suban el sueldo, pero este meneo vá del sueldo asi que la queja viene por ahi.

Bueno, solo oigo comentarios de que hay que hacer algo, pero ninguna sugerencia hasta ahora. Yo personalmente tampoco tengo ninguna tanto en cuanto es la raiz de un sistema imperfecto la causa de fondo, y los gestores de dicho sistema son los primeros interesados en mantenerlo tal cual.

D

otra noticia más para añadir ... está claro que en este país las empresas nos estafan, nos esclavizan... y nadie hace nada
(podría el gobierno empezar garantizando un SMI de 1000 euros, por ejemplo.)

d

Siempre me ha hecho gracia como en un país que cada día que pasa "progresa" más, pueden estar cada vez más de actualidad las canciones de Ska-P.

D

#10 ¿Las empresas nos esclavizan? ¿Aumento del SMI a 1000 €?

Eso es un analisis ultrasimplista. Las empresas no esclavizan a nadie. Somos nosotros los que nos dejamos...ya vale de echar pelotas fuera. De hecho, más de la mitad de las empresas acaban quebrando o en la ruina ¿Haces tú algo para cambiar esta situación? Además. eso del salario mínimo a 1000 € es una mierda. Yo no quiero salario mínimo alto, quiero hipotecas asequibles. Una casa ha costado sacrificio toda la vida. Yo no quiero que me regalen nada, quiero que las condiciones sean razonables para que, esfuerzo mediante, pueda disfrutar de dignamente de la vida.

fer_gijon

Imposible ganarles la partida a los del puro y la chistera...

glomayol

¡ No me lo puedo creer !

t

A mi me parece muy bien que ELA denuncia esta situacion pero...... ¿Y que? ¿que propone este Sindicato, para que esta situacion cambie? ¿Nos movilizamos o vamos a Lourdes, para ver si se da un milagro, y los empresarios se "apiadan" de los trabajadores y les suben el O,OOOl% mas?

Es cojonudo, que los sindicatos tengan sus "expertos en estudios y analisis de mercado, etc,etc," que nos van diciendo que "malos" son los patronos, y ellos, los distintos sindicatos anden todo el dia a la "greña" y sean incapaces de plantear el ¿que hacer? de una forma seria, responsable y unitaria.

Mañana mas estudios, mas analisis, mas..........

e

Vaya novedad. Eso lo sabíamos todos desde hace tiempo. El país se está yendo al carajo, eso si, con solidaridad, de forma políticamente correcta y multicultural.

iye81

Inspecciones de trabajo es lo que hace falta, que los empresarios hacen lo que les da la gana porque no hay nadie que se ocupa de que cumplan la ley.

D

Mientras los empresarios cada día se llenan más los bolsillos, los trabajadores siguen como siempre, perdiendo valor adquisitivo y sudando como esclavos para salir adelante. Eso es lo que llamamos democrácia y socialismo.

D

Si lo ha dicho ELA...garantía de cierre empresarial cuando ellos dominan un comité de empresa.