El fallo afecta a cuatro becarios, que han realizado labores de caja, con cobro y pago de talones «una actividad nada formativa y sí propia de la plantilla». Ya iba siendo hora de que a los becarios no se les explote, sino que se les de formación, que en eso consisten las becas.
Uy uy uy...
Conozco CIENTOS DE MILES de ciudadanos de España que trabajan como personal EXTERNO en miles de empresas (algunas multinacionales) sin disfrutar de los mismos derechos que la plantilla interna y haciendo el mismo trabajo (normalente los internos trabajan menos, la verdad, y entonces la empresa tiene que contratar externos que curren)...
¿Para qué contratar mano de obra barata a 700€/mes cuando pueden tener mano de obra gratis? Desde luego...qué buen rollito tienen estos mandamases, así nos va.
#6, Ya quisieran muchos que les pusieran a hacer el trabajo de un empleado normal, en la mayoría de casos, al becario se le da lo que NI DIOS quiere hacer ya, que encima de no ser formativo es un puto abuso.
#16 podríamos contar muchos casos diferentes de los de 11 y 12... Mi "sueldo" era de 300 euros, durante un año entero sin cotizar ni derecho a cosas como una baja laboral. Mi jornada, de 10 a 22 con una hora para comer. Mi trabajo, en una tele, cubrir seis o siete temas diarios para elaborar con una persona más un informativo de 30 minutos a mediodía y otro de noche. A mayores, montar, grabar con la cámara (soy periodista, no montadora ni cámara)y lo mejor: dirigir la redacción y presentar los dichos informativos durante dos meses cuando no llevaba ni 4 en ese lugar. Eso era una beca de la Fundación Empresa Universidad, y es un timo para conseguir 3 trabajadores por el precio de uno. Ah! al término no me ofrecieron contrato, ni pollas en vinagre. Cogieron a otro y santas pascuas. Bravo por los jueces que reconocen que lo normal no tiene que ser LEGAL
#11 Yo también fui becario hasta hace poco y ningun problema, me permitía seguir con mis estudios y me dieron responsabilidad directa sobre uno de los productos de la empresa. Actualmente soy el máximo responsable de ese producto y sigo con ellos. Y los ingresos, por 20 horas semanales, no estaban nada mal contando mi nula experiencia laboral.
Yo estoy de becario también y tengo un sueldillo majillo de poco más de 900 euros. Y me están enseñando, vamos que no hago nada de lo que hace un trabajador normal. Al menos de momento.
#8: Yo fui becario de verdad y no tenía las mismas funciones que un trabajador normal, aunque al final del año, cuando me dijeron que me iban a contratar, empecé a hacerlas. Luego me contrataron (como autónomo, eso si) y todo bien (hasta que me fui). Ah, y en una empresa multinacional. Mi trabajo como becario no era hacer fotocopias y chorradas. No sé si seré una excepción, pero los demás becarios que he conocido han estado más o menos como yo.
Vaya...
Por fin los jueces han descubierto, aunque les ha costado, el verdadero objetivo de ofrecer becarios a las empresas (y también en las universidades, no nos olvidemos): conseguir empleados de bajo coste (algo así como las lineas de avión, pero con gente). Con la palma de la mano podría contar los becarios de este país a los que su beca realmente les ha servido para formarse más en su campo (seguramente me sobrarían dedos).
Esto es el plan nuestro de las administraciones públicas. Empresas subcontratadas, con su personal en las oficinas públicas, y aquí no pasa nada. Y lo digo por propia experiencia.
#2, un empleado de banca "raso", recién incorporado a la plantilla, no gana 700 euros al mes sino unos 1.100 aproximadamente, aunque varía un poco en función de la entidad.
Además, en la noticia no dice nada de que los becarios no cobren. De normal un becario en banca cobra alrededor de 400 euros al mes.
Ojo, que no estoy defendiendo a los bancos, que se aprovechan de los universitarios para dar vacaciones a sus empleados de manera bastante barata. Si entras por una ETT al banco, haciendo el mismo trabajo que un becario, cobras el triple (sí, alrededor de 1.500 al mes, limpios).
Pues estupendo. Los becarios son el chollo de las empresas, te ponen a hacer el mismo trabajo que un empleado normal y te pagan una miseria... eso si te pagan.
#11 y #12 Es que lo normal es eso. Lo que pasa es que está muy guay eso de criticar por criticar las becas. Meneame es el sitio donde todos los gansos tienen voz (para hablar por boca de ganso, claro)
a mi en una empresa me obligaron a hacer un cursillo de 40 dias para poder entrar a trabajar.el cursillo consistia en:aqui esta la maquina aprieta este boton y recoje lo que salga por el otro lado,al segundo dia ya sacaba la produccion.la suerte que tenian es que fue hace 12 años y entonces no habia mucho trabajo donde yo vivo
Comentarios
Eso, creo que se llama "fraude de ley". En este caso, bien por el juez.
Uy uy uy...
Conozco CIENTOS DE MILES de ciudadanos de España que trabajan como personal EXTERNO en miles de empresas (algunas multinacionales) sin disfrutar de los mismos derechos que la plantilla interna y haciendo el mismo trabajo (normalente los internos trabajan menos, la verdad, y entonces la empresa tiene que contratar externos que curren)...
Sobretodo en la informática...
¿Para qué contratar mano de obra barata a 700€/mes cuando pueden tener mano de obra gratis? Desde luego...qué buen rollito tienen estos mandamases, así nos va.
#6, Ya quisieran muchos que les pusieran a hacer el trabajo de un empleado normal, en la mayoría de casos, al becario se le da lo que NI DIOS quiere hacer ya, que encima de no ser formativo es un puto abuso.
#16 podríamos contar muchos casos diferentes de los de 11 y 12... Mi "sueldo" era de 300 euros, durante un año entero sin cotizar ni derecho a cosas como una baja laboral. Mi jornada, de 10 a 22 con una hora para comer. Mi trabajo, en una tele, cubrir seis o siete temas diarios para elaborar con una persona más un informativo de 30 minutos a mediodía y otro de noche. A mayores, montar, grabar con la cámara (soy periodista, no montadora ni cámara)y lo mejor: dirigir la redacción y presentar los dichos informativos durante dos meses cuando no llevaba ni 4 en ese lugar. Eso era una beca de la Fundación Empresa Universidad, y es un timo para conseguir 3 trabajadores por el precio de uno. Ah! al término no me ofrecieron contrato, ni pollas en vinagre. Cogieron a otro y santas pascuas. Bravo por los jueces que reconocen que lo normal no tiene que ser LEGAL
¿alguien conoce algun becario que realice funciones de becario y no de trabajador normal?
La pena es que cosas como esta sean noticia. Que pena de pais
#11 Yo también fui becario hasta hace poco y ningun problema, me permitía seguir con mis estudios y me dieron responsabilidad directa sobre uno de los productos de la empresa. Actualmente soy el máximo responsable de ese producto y sigo con ellos. Y los ingresos, por 20 horas semanales, no estaban nada mal contando mi nula experiencia laboral.
Yo estoy de becario también y tengo un sueldillo majillo de poco más de 900 euros. Y me están enseñando, vamos que no hago nada de lo que hace un trabajador normal. Al menos de momento.
#8: Yo fui becario de verdad y no tenía las mismas funciones que un trabajador normal, aunque al final del año, cuando me dijeron que me iban a contratar, empecé a hacerlas. Luego me contrataron (como autónomo, eso si) y todo bien (hasta que me fui). Ah, y en una empresa multinacional. Mi trabajo como becario no era hacer fotocopias y chorradas. No sé si seré una excepción, pero los demás becarios que he conocido han estado más o menos como yo.
Vaya...
Por fin los jueces han descubierto, aunque les ha costado, el verdadero objetivo de ofrecer becarios a las empresas (y también en las universidades, no nos olvidemos): conseguir empleados de bajo coste (algo así como las lineas de avión, pero con gente). Con la palma de la mano podría contar los becarios de este país a los que su beca realmente les ha servido para formarse más en su campo (seguramente me sobrarían dedos).
Pues si que conoces a mucha gente #4
Esto es el plan nuestro de las administraciones públicas. Empresas subcontratadas, con su personal en las oficinas públicas, y aquí no pasa nada. Y lo digo por propia experiencia.
#2, un empleado de banca "raso", recién incorporado a la plantilla, no gana 700 euros al mes sino unos 1.100 aproximadamente, aunque varía un poco en función de la entidad.
Además, en la noticia no dice nada de que los becarios no cobren. De normal un becario en banca cobra alrededor de 400 euros al mes.
Ojo, que no estoy defendiendo a los bancos, que se aprovechan de los universitarios para dar vacaciones a sus empleados de manera bastante barata. Si entras por una ETT al banco, haciendo el mismo trabajo que un becario, cobras el triple (sí, alrededor de 1.500 al mes, limpios).
Pues estupendo. Los becarios son el chollo de las empresas, te ponen a hacer el mismo trabajo que un empleado normal y te pagan una miseria... eso si te pagan.
A ver si crea precedente.
#11 y #12 Es que lo normal es eso. Lo que pasa es que está muy guay eso de criticar por criticar las becas. Meneame es el sitio donde todos los gansos tienen voz (para hablar por boca de ganso, claro)
a mi en una empresa me obligaron a hacer un cursillo de 40 dias para poder entrar a trabajar.el cursillo consistia en:aqui esta la maquina aprieta este boton y recoje lo que salga por el otro lado,al segundo dia ya sacaba la produccion.la suerte que tenian es que fue hace 12 años y entonces no habia mucho trabajo donde yo vivo
Con que la beca era para eso...