Hace 16 años | Por porwer a lahaine.org
Publicado hace 16 años por porwer a lahaine.org

Carlos estuvo un mes trabajando sin contrato con falsas promesas. Despues de denunciarlo a inspección de trabajo, la empresa se vio obligada a hacerle indefinido, pero pocos días despues fue despedido. Carlos, junto con una comisión de su sindicato, fue a hablar con el empresario para informarle que si no era readmitido tendría un conflicto con el sindicato. Unos días despues todos los miembros de esa comisión fueron detenidos por un supuesto delito de coacción, lo único que se hizo fue advertir que tendría un conflicto con el sindicato.

Comentarios

davidx

una tienda menos donde comprar

sleep_timer

Aqui teneis la tienda de los cabrones estos: http://www.dibus.net/

juantxxo

Ya Saraguato... Laureano, ¿qué es allí? si es el dueño de la empresa, no le va a benificiar para nada. Creo que Carlos necesita un puesto de trabajo digno y no (perdona la expresión) estar puteado. Será un punto de vista egoista, y estoy contigo en apoyar a los compañeros, pero... creo que los compañeros pueden manifestarse ante la empresa y ejercer su derecho a huelga, además si ven que estan mal en la empresa son libres de irse. Ese hombre al ver que se queda sin buenos profesionales cambiará su manera de actuar. Te lo digo yo que lo he comprobado.

Saludos saraguato y perdona en lo que pueda ofender mi comentario

juantxxo

#22 Creo que me malinterpretas. Está claro que esta bien quejarse ante injusticias como esta, pero... una vez conseguido lo que se quiera conseguir, creo que lo mejor es irse de allí. Es lo lógico!! Y como comentario he expuesto mi opinión, pero cada uno esta en su derecho de hacer lo que quiera.
Vuelvo a dar mi opinión!! Laureano estaba haciendo algo ilegal con Carlos, este le denuncia al ver que no le daba lo que le prometió y le denunció. Laureano ya tiene entre ceja y ceja a Carlos, eso está claro. Yo y repito "yo" después de haberle denunciado ante la inspección de trabajo y haber conseguido una indemnización, no vuelvo a pedirle trabajo, porque sé que no me van a tratar bien, además con eso ya les demuestras a los demás compañeros lo que deben hacer en ese caso. Pero como he dicho antes: Cada uno es cada uno y esta en su derecho de hacer lo que se quiera.

Saludos saraguato

porwer

Creo que te equivocas juantxxo. Actuar como dices sería lo mejor desde un punto de vista egoista y a corto plazo. Puede que encuentres otro curro mejor, pero ese cabrón sigue ahí, sin aprender nada, dispuesto a putear al siguiente que entre a trabajar. Así hasta que entre un currela dispuesto a tragar. Sin embargo, si todos sus trabajadores le plantan cara al jefe y reclaman sus derechos sin irse del trabajo, el jefe tendría que tragarse sus abusos y respetar nuestros derechos.

Saludos juantxxo

porwer

Los datos que sacamos de la empresa son datos públicos (están en su web al alcance de todos), así que no se quebranta la ley de protección de datos.

mamenol

#5 eso, eso! roll

C

Además de cornudo, "apaleao", como dicen en mi pueblo.

D

#21 ¿Haciendo comparaciones de quinceañero?

(sin ofender a los quinceañeros con una madurez superior a la que se les atribuye)

davidrgh

#13 En realidad tienes razón. Para poder opinar con algo de objetividad hay que conocer las dos versiones. Pero creo haber leído por ahí que la cámara de seguridad "hablaba" a favor de la historia de Carlos.

D

Amenazar esta mal venga de donde venga. Pero qué está en discusión? La amenaza o la injusticia que provocó la supuesta amenaza? Aquella puede ser una empresa con un excelente servicio al cliente, pero no para el "cliente interno". Por lo tanto es una pésima empresa. Como decimos por aquí: "Mal jugado". Pues nada, a someter a la tienda al veredicto de la gente: No le compramos y chau tienda! A la gente que trabaja ahí les será más fácil encontrar otro trabajo que tener que seguir soportando a sus prepotentes jefes, mientras ellos se esfuerzan por darle una sonrisa al cliente.

alehopio

Quién se va a fiar de quien te tiene 1 mes trabajando sin contrato !!!!!!

porwer

Bueno, a nosotros nos denunciaron ante la agencia por un tema similar hace no mucho tiempo. Desde la agencia nos preguntaron que de donde habíamos sacado los datos y respondimos que de la web, de páginas amarillas, etc. Nunca supimos más de esa denuncia.

porwer

Para el comentario #22: Aunque te parezca dificil entenderlo, aún hay gente que prefiere intentar cambiar las cosas en su curro y no irse a buscar otro donde esté menos puteado. Si hubiese mas gente que actuase así las cosas serían diferentes.

enak

#2 Abro la web y sorpresa la mía al ver la foto! paso todos los días delenate de esa tienda.
Llama la atención su escaparate porque han puesto torrochocientos adornos Navideños.

D

#15 Ese imitador de Boris Izaguirre...

Torocatala

#2 puta pagina de mierda con sonido, vaya susto ma pegao, estoy con los auriculares y ma dao la sensacion k me gritaban en la oreja

D

#1 si nos pusieramos a descartar....tendriamos que irnos a vivir a cualquier trozo de campo aislado de la humanidad, y sobreviviendo gracias a un huertito lol

pronetpc.com

hay una cosa que no me cuadra;

segun la cnt el trabajador llevaba 6 meses y luego estuvo 1 mes sin contrato que es cuando denuncio

entiendo que firmo un finiquito por los 6 meses trabajados de manera que formalmente le habian despedido; si no le hicieron ese finiquito el tenia un contrato indefinido de hecho

¿porque firmo el finiquito entonces?

juantxxo

Y quiere volver a trabajar allí? Vamos no me jo*as!! Yo después de todo el lío, que se quede con su p**o trabajo

porwer

Laureano es el jefe de la empresa ( www.dibus.net/Images/laureano.jpg ) .

No veo mal el hecho de irse, si todo su personal se va puede que se quede sin profesionales, pero tambien puede que la empresa se llene de gente dispuesta a "tragar mierda". Sin embargo si la gente decide quedarse y luchar esa opción no cabe.

De todas maneras esta claro que quien no está bien en su trabajo tiene todo el derecho de irse y buscarse otro sitio mejor. Pero de las 2 opciones veo mejor la opción de quedarse y luchar.

No me ofendes para nada juantxxo, espero no hacerlo yo tampoco. Un saludo!

m

oooowned

Gresteh

como bien dice #13 hay que ver como que dijo y como lo dijo, muchas veces se dicen cosas con una intencion y se interpretan al reves y surgen conflictos. Puedes decirle: Readmiteme o tendras lios con los sindicatos, queriendole decir que los sindicatos van a movilizarse, hacer publico el caso e incluso ir a la huelga y el empresario entender: Readmiteme o te montamos una protesta agresiva que te va a dejar sin lunas en la tienda...

Si el empresario, va todo asustado a la policia convencido que su version es lo que va a pasar, la policia deberia actuar y determinar si es o no es una amenaza.

pablicius

Tampoco estaría mal conocer la versión de la empresa sobre este asunto, que solo tenemos la del sindicato (hala, ahora que me lluevan negativos de los que interpretan que estoy sugiriendo que es la otra parte la que tiene razón).

pronetpc.com

a veces hay cosas que no entiendo

¿porque se tiro esperando un mes el contrato? sin contrato no se trabaja ni un dia

¿porque 5 personas tienen que ir a negociar un despido? bastaba que fuera el solo acompañado de un abogado o representante

¿porque alguien quiere trabajar en un sitio asi? pensaba que todo iba a ser como cuando era docil a la empresa?

si hubiese sido inteligente habria demandado a la empresa por despido improcedente, algo que la empresa admitia; no le habrian readmitido pero al menos habria ganado dinero por estar tumbado en su casa esperando el acto de conciliacion y/o el juicio (cobrando el salario de tramitacion)

sauco82

#8 Que una persona publique sus datos en su web no significa que sean públicos, si no que puedes acceder a ellos mediante la misma.

Ejemplo más obvio, las fotos de un blog.

pronetpc.com

#28 cierto, es como los que pretenden entrar a discotecas donde no les dejan pasar
si no te dejan pasar ¿para que quieres entrar?

sauco82

¿Los datos que ofrece el post no están quebrantando la Ley de Protección de Datos?

mudito

De los creadores de Hazte Oir
De los productores de la SGAE

llega ...

LAHAINE.ORG

El portal del borrego activista.

a

no entiendo a la peña que queire trabajar por cojones en un sitio donde no le quieren