Hace 16 años | Por TonyCool a novedadescgt.info
Publicado hace 16 años por TonyCool a novedadescgt.info

Este viernes se hará una huelga general de 24h a nivel nacional en el sector Telemarketing, en contra de la precariedad en la contratación y sobre todo en contra de la DESLOCALIZACION, No permitamos que las empresas como Atento, Unísono, GSS o Bosch se vayan para Sudamérica para ahorrar costes, dejándonos a nosotros con un servicio de pena y a cientos de personas en la calle. http://www.cgtgalicia.org/2007/12/telemarketing-21-de-diciembrehuelga/ para más info. Otros sindicatos se unen en todo el país ¡COLABORA Y MENEA ESTA ENTRADA!

Comentarios

Toranks

A los que os guste el teléfono y no queráis currar en telemárketing, venid a mi empresa o a cualquiera similar a trabajar en teleasistencia. Ahí son los clientes los que están deseosos de llamaros o recibir llamadas. Y mucho más gratificante.

PD: No trabajo junto al teléfono, no, pero conozco cómo funciona el trabajo de la central telefónica.

Cidwel

¿no permitamos? Siento desilusionaros, llegais tarde

pamoga

"e vayan para Sudamérica para ahorrar costes, dejándonos a nosotros con un servicio de pena"

Por que hasta ahora los servicios de atencion al cliente de las empresas eran maravillosos...
Es complicado hacerlo peor de lo que se estaba haciendo.

D

#19 Mi negativo a tu comentario y lo explico: Todo eso estaría muy bien si España estuviese al nivel de los países del norte de Europa, en donde empleos como oficinista o enfermera ya se consideran demasiado poco para el trabajador medio.

Pero resulta que estamos en España. Qué esos empleos es la única salida laboral digna para mucha gente que ha acabado su carrera y no hay nada de lo suyo. Y, o trabaja de teleoperador o tiene que competir por un puesto de cajera o reponedor en el super del barrio con el inmigrante.

Que por otro lado, muchas de esos puestos recibieron subvenciones de las diversas comunidades autónomas en donde se plantaron esos centros. Y que en vez de mejorar la atención y preparar personal capacitados con sueldos dignos, las diversas compañías han utilizado el dinero dado por todos los españoles como subvención al empleo digno en crear plataformas de trabajos que compiten con el empleado de aquí.

Me parece que tu comentario ha partido del desconocimiento más absoluto de la realidad laboral de la mayoría de los españoles.

t

que por un afan ilimitado de busqueda de beneficios, cuando les interesa, se aprovechan de personas absolutamente necesitadas, con alarios miserables y cuando no les interesa, les envian a la puta calle, sim importales nada las consecuencias que ello puede acarrear a los afectados.

Estemos o no estemos de acuerdo con el trabajo que les esta tocando realizar, al resto de trabajadores, como minimo se les puede pedir su solidaridad ! hoy por ti y mañana por mi !

a

Querido(a) #8 con todos los respetos, no tienes ni idea de lo que estás hablando. Dentro del convenio de Telemárketing no sólo entran los encargados del "detestable" trabajo de la venta fría por teléfono. También entran las personas que, con mayor o menor éxito, se encargan de atender no sólo tus llamadas para indicar una incidencia, una reclamación, una solicitud de alta, baja, compra... También las de todas las empresas a las que cada operador da servicio (y no sólo a particulares).

Se trata de un trabajo desagradable en el que la persona que llama está enfadada en un porcentaje muy elevado de las ocasiones, en el que (al ser primera línea) hay que tragar con cosas muy desagradables a un coste muy bajo (la mayor parte de los mileuristas, y gente que aún cobra menos, viene de este sector.

Casi todos hemos tenido experiencias desagradables con gente que tiene que atender nuestras reclamaciones, incidencias, solicitudes... El error es culpar a los operadores (que algunos tienen la culpa. El problema de fondo es que las empresas piensan que para un servicio de atención al público no hace falta más que ser capaz de descolgar un teléfono y poco más. Las empresas tienen pésimas políticas de contratación (insisto, no todo el mundo sabe hablar con educación y no todo el mundo tiene el aguante que hace falta, que es mucho), completa ausencia de formación, completa ausencia de mecanismos que aseguren una calidad de servicio mínimo.

En fin, que con la deslocalización esta dudo mucho que las cosas vayan a ir a peor, lo único es que ahora las pestes se echarán contra los sudamericanos o contra los marroquíes y no contra quienes en realidad tienen que ir.

Vlad

Es triste ver como se arma la pelea de pobres contra pobres, no veo el problema en que en lugar de explotar españoles, exploten marroquíes, argentinos o cumpas de otras regiones, las corporaciones mudan sus lugares de explotación según les convenga.

t

La huelga es una de las "herramientas" fundamentales y mas positiva para que los trabajadores podamos defender y reivindicar nuestros derechos, ante aquellos q

D

Esta huelga llega tarde.

Hace unos dos años hubiera hecho mucho daño. Ahora, con más de las 3/4 de los servicios desplazados poco se puede hacer.

¿Señores sindicalistas qué coño estaban haciendo mientras pasaba todo esto?

e

#7 tienes toda la razón. "Gracias" a Atento tenía dinero para vivir mientras terminaba la carrera. Yo no me averguenzo de haber trabajado alli, de echo en Valencia es dificil encontrar a alguien que no aya pasado por esa empresa. Pero como bien dices como primer empleo... ya que una vez empiezas a ver otras empresas te das cuenta que la forma de trabajar en un sitio asi es inhumana, con actitudes sectarias, muchas presiones, y con unos clientes generalmente asta los cojones (y con razon) sintiendo una impotencia desmesurada. Luego simplemente pasas, xk no se puede hacer nada, y por ello la tan mala atencion...
Llevandose el servicio a sudamerica aun baja mas la calidad, pero mucho mas, aparte alli cobran 7 veces menos!!!! y en horarios sumamente extraños debido a la diferencia horaria...
Pero se los llevaran todos, acabaremos asta las pelotas, y terminaremos todos en Yoigo que promete tenerlos en España lol.

D

Trabajo de Teleoperador para Konecta BTO.

Sólo quisiera decirles una cosa a todos los que dicen que no nos merecemos nada de respeto :

Estas medidas se toman cuando ves tu trabajo peligrar, cuando no sabes si te van a echar hoy o mañana, cuando vas a trabajar únicamente con ese miedo, y todo porque a los dueños de las empresas de telemarketing les sale más rentable contratar a 3 personas en Sudamérica que a 1 de España.

Salimos todos perjudicados :

- Los usuarios Españoles, en calidad del servicio
- Los trabajadores (Y por lo tanto, la economía) Española
- Nuestro derecho a la privacidad : nuestros datos personales los mueven en paises como Panamá, Chile, Argentina, Perú... donde ni de lejos tienen la misma legislación para la protección de datos.

¿Apoyarás la huelga? ¿O dejarás que todo se vaya al cuerno?

saurionet

Creo que tenéis un concepto muy equivocado del trabajador del Telemárketing. Es cierto que es un trabajo poco agradecido, pero que no aporten nada útil, lo dudo cuando se crean empresas que ofrecen estos servicios a otras. La productividad no es una cosa que deba ver el cliente, sino la empresa. Por otro lado cada persona es él y sus circunstancias, pero su formación en muchos casos está por encima de la que imagináis y que no os respondan de otra manera cuando les mandáis a tomar viento, es porque demuestran el gran nivel de profesionalidad de cada uno de ellos y en todo momento están representando a la empresa, ya me gustaría ver cómo aguantaríais esa presión los que os mofáis (yo también toreo toros, pero desde la barrera). Por otra parte el sector del Telemárketing es mucho más amplio de lo que alcanzan a ver vuestras pequeñas pupilas. Recordad que vivimos en un mundo cada vez más informatizado. ¿Qué creeis que ocurre en los talleres de automóviles cuando tu cochecito tiene un fallo y el mecánico necesita acudir al soporte de la marca...? ¿quién creeis que da soporte al distribuidor de productos mil, cuando tiene problemas?.
Veis un mundo simple y aplicáis soluciones infantiles. Si el negro tiene hambre que vaya a la tienda y compre un bocata (memeces).
Si no quieres que te llamen por teléfono, no lo compres. Yo he vivido sin él y me va de perlas.

anicolac

Hola, hay mucha gente que está equivocada por estos comentarios.

Yo trabajo en telemarketing y NO realizo llamadas solo las recibo para que les solucione las cosas, no puedo enviar MMS, quiero descargarme un Sonido Real y no puedo, llevo trabajando más de 7 años y tengo la suficiente experiencia y me implico bastante como para solucionar el 95% de las llamadas que no es poco, cuando se lo soluciono me dan las gracias, no creo que sea tan bascura, no?

anicolac

Lo primero, soy un tio.

Lo segundo, cuando digo solucionar el 95% de las llamadas, me refiero a en la misma llamada, el 5% restante tomo nota porque no se pueda solucionar en línea.

Hola, hay mucha gente que está equivocada por estos comentarios.

Yo trabajo en telemarketing y realizo llamadas solo las recibo para que les solucione las cosas, no puedo enviar MMS, quiero descargarme un Sonido Real y no puedo, quiero utlizar el teléfono como modem para conectarme a internet con un ordenador con windows vista y me da error 734, cómo se da de baja mobipay, no puedo hacer videollamada, la tarjeta ECO qué es?... etc, llevo trabajando más de 7 años y tengo la suficiente experiencia y me implico bastante como para solucionar el 95% de las llamadas que no es poco, cuando se lo soluciono me dan las gracias, no creo que sea tan bascura, no?

D

Bueno, hay que tomar otra cosa en cuenta:
1) El trabajo de telemarketing a demás de precario es de lo más ingrato, aburrido y tedioso. Por lo tanto mientras existan otros trabajos disponibles, sería recomendable para cualquiera evitarlo. Pero para esto hace falta:
2) Si queremos trabajar de otra cosa, alguien tendrá que hacer el trabajo que no queremos hacer, y resulta que en sudamérica hay mucha gente que realmente no puede conseguir otro trabajo y necesita aunque sea esto, así que ahí está la solución.
3) Hay que tomar en cuenta que todos los gastos que tenga una empresa redundan en el precio de su producto. Así que los que terminamos pagando el telemarketing son los consumidores. Cuanto menos gaste la empresa en telemarketing mejor para el bolsillo de los usuarios, y resulta que en sudamérica con el tipo de cambio distorsionado que tienen, un euro compra mucho más que en España.

En definitiva, si podemos dejar que otros hagan por nosotros las tareas que no nos gusta hacer, y para colmo las hacen más baratas, tampoco es tan mala idea. Eso sí, mientras haya otros trabajos disponibles y por suerte por ahora no es que sobren pero al menos alcanzan.

A quien lo despidan de su trabajo de telemarketing para deslocalizarlo, yo le diría que no se preocupe, que si bien el mal trago es normal seguramente pronto verá que es mejor.

sorrillo

#33 Que no puedas reabrir una incidencia que "se cierra sola" y tengas que repetir las mismas pruebas que duran 10-15 min 7 veces durante una semana para el mismo problema no parece una técnica para reducir el tiempo de cada llamada.

ONO al menos es así de incompetente.

TonyCool

Para muestra un botón, mirad este comunicado oficial de uno de los callcenters más fuertes en españa, Bosch, donde indica claramente

Se instalará un Bosch Communication Center en Argentina
• Ofrecerá servicios de Contact Center a empresas locales, latinoamericanas y españolas.

entre otras joyitas...

http://www.bosch.com.ar/ar/prensa/descargas/Gacetilla%20Bosch%20Communication%20Center.pdf

sorrillo

#20 No me has dicho nada que no sepa.

Si nos ponemos a hablar del Cobrador Del Frac también podemos llegar a la conclusión lícita y justa que es un trabajo completamente respetable y que es necesário que se haga. Lo mismo lo veremos con los que trabajan para bancos con el fin de ejecutar hipotecas y expropiar fincas.

Eso esta claro.

Pero lo que también esta claro es que yo no haré ninguna huelga para defender los trabajos de esas personas ni para que les suban el sueldo o para que no tengan que irse a america del sur.

Lo único que me llega de sus trabajos es la parte negativa, su incompetencia (me importa poco de quien sea la culpa, estamos hablando de trabajadores y su trabajo), su incapacidad de resolver problemas, su insistencia en repetir las mismas pruebas una y otra vez en cada reclamacion, sus molestas llamadas a la hora de cenar para ofrecer servicios que no quiero para nada y para venderme regalos que son puras estafas legales.

Por todo eso, y por mucho mas, detesto a esos trabajadores (aunque les respeto como personas, no así como lo que representan cuando estan en su puesto de trabajo).

llom

#6 no hablo de Valencia capital, sino de Xátiva, donde vivo. Conozco a mucha gente que trabaja en el 1002 aquí y desde septiembre han entrado a trabajar más de 50 personas nuevas.

estoyausente

Si señores! el sector no es k pase su mejor momento! es hora de enhuelguearse lol

Lo dice: ex-teleoperador de atento lol

R

El convenio de Telemárketing (detestable nombre, por cierto), engloba muchos más puestos de trabajo de los que supone la mayoría de la gente. No regula sólo el empleo de esos estafadores profesionales que cobran comisiones por ventas, siendo indiferentes los medios para alcanzar sus metas, ésos a los que se alude en los comentarios... Abarca, como digo, otras muchas funciones, y no sólo la de teleoperador de ventas, ni siquiera sólo la de teleoperador. Conozco a muchas personas a las que afectan estas condiciones de trabajo que desarrollan actividades de gran responsabilidad, que tienen unos conocimientos técnicos específicos extensos y son capaces de aplicarlos de manera rápida y creativa. Gente que está sometida a presión por lo que he expuesto, y que sin embargo tienen contratos temporales y condiciones (salarios, jornadas, etc) bastante tristes.

Con respecto a lo que se comenta más arriba, una avería en un ADSL es tratada por CUALQUIER teleoperador haciendo muchas más cosas que meras anotaciones.

Ah, y las comprobaciones repetitivas se hacen por motivos obvios. En un enorme porcentaje de los casos, la avería la ha causado el propio cliente (lo del cable desconectado no falla...).

Trabajo en una empresa de las que se nombran arriba, contratada por un proveedor con cientos de miles de abonados en España (tanto particulares como empresas importantes) y he estado atendiendo averías de clientes mucho tiempo.

Y HE HECHO HUELGA.

el_teleoperador

Ah! se me olvidaba, el nuevo convenio ya no se llama telemárketing, ahora es de Contact Center, vamos que ahora cuando llames a Movistar ya no te atenderá un teleoperador, será un/a chico/a de contacto.

el_teleoperador

Para poder entender lo que los teleoperadores decimos, hace falta haber estado dentro, trabajando en alguna empresa de telemárketing. Desde fuera no se entiende. Y ojo! además de trabajar como teleoperador, soy también cliente de empresas que prestan sus servicios por teléfono, y entiendo por ello muchos de los cabreos de la gente (no todos, hay mucho energúmeno suelto que no tiene razón), pero eso da derecho a menospreciar a un teleoperador poniendo como escudo el teléfono. La huelga, bajo mi punto de vista, justificada, se acaba de firmar "el convenio de la verguenza" y ya que el resto de sindicatos no nos han dejado expresarnos ni manifestarnos antes de la firma, por lo menos que se conozca ahora por lo que nos han vendido. Así que, si esta tarde alguno de vosotros pretende llamar al teléfono de una conocida televisión de pago, que sepa que no seré yo quien atienda la llamada.

C

COMUNICADO DE LA COORDINADORA DE TRABAJADORES DEL TELEMARKETING

ANTE LA HUELGA DEL 21D

El sector del telemarketing, a nivel estatal, respondió a la convocatoria de huelga del día 21 de diciembre por CGT y la CIG, contra las amenazas constantes de deslocalizacion (Eurocen, Atento, Bosch, Unisono, etc.) y la precariedad, que atañe el conjunto de los cuadros de personal.

Esta huelga, aunque justa por sus esigencias, llega un poco tarde, ya que desde el verano del año pasado, con los despidos de los compañeros de Jazztel, en A Coruña, Movistar en Sevilla, 1004 en Barcelona... ya comenzaban a existir razones suficientes para una huelga estatal…

En el mes de Marzo, cuando las trabajadoras de Atento salieron la calle por la readmisión, tamen era posible, buen momento y necesaria la convocatoria de un plan de lucha que habría llamado a la unidad de todo el sector para derrotar los planes de patronal, aún así…

Por último, a lo largo de todo el año negociaron el convenio colectivo, con la discusión sobre el ya famoso e irrisorio artículo 17, ahora firmado aprisa por las direcciones de CCOO y UGT, que no sólo mantiene ese artículo, sino que lo extiende a los indefinidos a cambio de una subida insignificante en los salarios y las indemnizaciones, esperando a convocar la huelga a dos días antes de la firma….

Y por fin, cuando todos estos conflictos “terminaron” (por desgracia esto aún no va a quedar aquí), se convoca al sector a la lucha contra las deslocalizaciones y la precariedad. Ahora, en frio, se llama a los trabajadores y a las trabajadoras a la lucha unida del sector.

Es logico que las desconfianzas sean la norma: ¿porqué no se convocó el año pasado?, ¿porqué no se convocó cuando las trabajadoras de Atento estaban en la calle?, ¿porqué no se convocó al sector contra un convenio que ahora está firmado?.

Desde la Coodinadora de Trabajadores del Telemarketing, que desde el principio, ha insistido en la necesidad de la unidad en la movilizacion, no podemos por menos que decir: por fin.

Pero esto no basta. Si no se hace un plan de lucha, un día de huelga contra esas agresiones es un saludo la bandera; un plan no tiene porque ser “huelga”, hay muchas maneras de luchar sin quemar la herramienta más fuerte que tenemos los trabajadores, hay otras opciones que antes deberían discutirse en asambleas de centros de trabajo (donde los trabajadores tengan voz y voto y presenten sus propuestas), y que dén continuidad a la movilizacion, hasta conquistar una ley del gobierno y la Administración prohiba las deslocalizaciones y la precariedad.

Un plan que busque la unidad con otros sectores y empresas amenazadas por la deslocalizaciones y la precariedad. Estos son dos males que no sólo afectan a nuestro sector, sino a la mayoria de la poblacion trabajadora, por lo que la unidad de todos tiene que ser el objetivo. La huelga de este 21 sólo servirá para algo si se inscribe en esta perspectiva.

Coordinadora Unitaria de Trabajadores del Telemarketing
Diciembre 2007
www.deslocalizacion.com

aughan

Al #31
Una vez que se abre una incidencia (en el ADSL), ya puede caer una bomba en la casa que el operador que atiende la llamada sólo va a realizar anotaciones en la incidencia, el operador ni puede preguntar o hablar con los tecnicos de línea, ni puede hacer pruebas, ni nada de nada.
Esto es así por que las compañías funcionan así y obligan a los operadores a seguir este protocolo, ¿es lo deseable? no, ¿es lo ideal? no, ¿lo mejor para el cliente? tampoco, pero a ellos les saldrá más barato cuando lo hacen así.
Y que quede claro, yo he trabajado en esto en un servicio tecnico y lo que te piden no es que dejes al cliente contento, lo que se te pide es que intentes bajar al máximo el tiempo que dura cada llamada, esa es la política de estas empresas y así se da el servicio que se da.

j

No he podido encontrar referencias de la huelga (una vez realizada) en los medios de comunicación. Si alguien las encuentra o tiene referencias propias, me gustaría que las enviase para poder hacer un mínimo seguimiento.

j

No sé si es la forma habitual, pero he encontrado esta referencia en la prensa sobre la huelga del 21-12-2007
http://www.lavozdegalicia.es/vigo/2007/12/22/0003_6425418.htm

D

#25
Y por el hecho de que sea considerado trabajo basura, permitimos que miles de personas se vayan de patitas a la calle. Bien por tí.

e

#24 ni son tontos, ni idiotas ni nada. Solo que trabajan para una empresa y para una sociedad que aunque compartimos parte del lenguaje no tiene la misma cultura (y no digo que sean incultos, sino que es distinta). La comunicacion se hace mas costosa, y la calidad de la llamada es peor, si ya cuesta algunas veces entenderse con los de aqui, imagina.

EDITO:
Añado que parece que piensas que las quejas es por los sudamericanos, y te equivocas mucha. Es a la empresa. Trabajo basura hay mucho, pero sentado con aireacondicionado no tantos lol

e

#19 Pecas de ingenuidad, el unico que gana con estas acciones es la empresa, que ahorra costes y obtiene mas beneficios, nunca! jamas! de los jamases! esos ahorros de costes se verán reflejados en tus facturas.
El problema de estos servicios es su vertiente pura comercial, el querer venderte algo, y todo lo que conlleva...
El sistema de atención al publico se divide en dos basicos, reclamaciones y comercial, el cual hace la misma persona, a la cual se le obliga a atender los problemas y quejas de los clientes a la vez que le tiene que ofrecer algun servicio...
Baja formacion (del puesto de trabajo), presiones, clientes de muchos tipos... y con un sueldo basico (el minimo exigido por convenio ni mas ni menos) hace que sea un trabajo despreciado.

R

Siguiendo a #14 mi empresa tampoco está nada mal porque al ser únicamente para Catalunya y trabajar fines de semana, excepto algún día que otro normalmente es tranquilito, igualmente no podemos hacer huelga ya que somos un servicio considerado de urgencias y no se nos permite la huelga así como así.

anicolac

#35 totalmente de acuerdo.

Yo si pudiera tras la impotencia de tener que tragarme "el convenio de la verguenza" como dices tú, haría huelga indefinida.
Qué asco que no podemos hacer nada. IMPOTENCIA.

anicolac

#42
En mi empresa de 800 trabajadores creo que fuimos 10 los que la hicimos, me parece vergonzoso la pasividad de los demás compañeros, ojalá nos echen a todos y vayamos a la putx calle, salvo a una que le tocaron 128 millones de pesetas en la lotería de navidad y otros tantos a sus otros parientes cercanos y que fue a trabajar (no me preguntéis por qué), ya verás cómo se empezarán a preguntar qué es lo que falló.

CCOO y UGT os deselo lo peor en estas navidades, y todo lo que dure este putx convenio que firmasteis de putx verguenza. Felices fiestas a los demás.

m

Si lo deslocalizaran apra dar mejor servicio, bueno, es una putada, pero si es mejor es mejor, y hay que joderse, pero ahcer lo que hacen que es mandarlo a la galaxia de enfrente para dar un servicio penoso es para quejarse todos los días.

TonyCool

Otros sindicatos también se unen, podéis ver en http://www.galizacig.com

Más info en
http://www.kaosenlared.net/noticia.php?id_noticia=48072
http://www.lahaine.org/index.php?p=26647
Y hasta en diários oficiales
http://www.lavozdegalicia.es/dinero/2007/12/13/00031197547058378770726.htm

#1 es verdad que ya comenzó, pero no podemos permitir que continúa, hay mucha gente que se quedaría en la calle si se llevan todos los CallCenters a américa... además, te agrada que tus datos personales estén volando el charco cada vez que llamas para activar un servicio o hacer una reclamación? Lo que podemos hacer es frenar y revertir el proceso...

D

Además, conviene cambiar el punto de vista y darnos cuenta de que nosotros somos los 'sudacas' del resto de Europa y USA. Y que hay muchos más trabajillos para ganarse perras al acabar la carrera. Yo trabajé un mes en un call center, pero también fui comercial, dependienta, ayudante de todo… Ni que no hubiese ningún otro trabajito medio basura donde ganar cuatro perras. Hay a patadas.

D

¿Tanto baja la calidad? ¿Qué pasa, que la gente de latinoamérica son todos idiotas o sin formación, o es que son del planeta de los tontos?. No entiendo nada.

Por supuesto que jode que compañeros de nuestro país puedan perder su trabajo, pero creo que se debe criticar al empresario por los despidos y no coger y tomarla con la gente trabajadora de donde sea, que nos guste o no, son también compañeros nuestros, no son "aliens".

Pero total, todo cae por su peso y quizá nosotros estamos viviendo demasiado bien en el "primer" mundo a costa del segundo y el tercero, que en muchos casos no han visto un teléfono en su vida, y todo se tendrá que enrasar antes o después. Vienen curvas.

e

#30 eres una engañada de la vida. Asi de claro te lo digo.

Para ti solucionar es: "Me tomo nota de la incidencia"???? Es eso?. Y si no puedes enviar MMS seguramente no sea cosa de la compañia, sino de tu telefono.

sorrillo

Lo que les pase a los de Telemarketing nos la suda a todos menos a los que trabajan en ello.

Francamente, es un trabajo detestable, se pasan el día molestando a la gente sin aportar nada útil.

Cuidado, que no meto con los que trabajan en Telemarketing, esta claro que lo hacen porque no han encontrado nada mejor, pero de ahí a hacer huelgas para defender sus puestos de trabajo pues como que no.

Es como si hiciéramos huelga para defender a los cobradores del frac, a los expropiadores de fincas o a los que van por las casas repartiendo catálogos de Tecnocasa o lo que sea. Vamos, que podemos llegar a comprender que existan esos trabajos y podemos respetar a quienes lo hacen. Básicamente porque comprendemos que son personas. Pero una cosa es respetar y otra muy distinta es luchar por ellos.

llom

Conozco a gente que trabaja por Valencia en el 1002 de Telefónica. Hay rumores que en realidad lo del 1004 no se va a América, sino a Valencia. Me parece fatal que echen a tanta gente a la calle por esto, la verdad.

Pierre79

#6 Esclavistas o no... esas empresas dan empleo y una oportunidad de comenzar a trabajar en algún sitio a muchas personas. No es un tipo de trabajo para pasarte la vida allí, pero a muchas personas les va bien... y si ya es triste las condiciones laborales que ofrecen, es más indignante que deslocalicen plataformas. Vamos, las pocas que se queden en España ya viviran de la amenaza continua a los trabajadores... el año que viene no pidais mejoras o se cierra la plataforma.

Mordisquitos

No creo que me quede solo si digo que se joda todo el sector del Telemárketing, empresarios y trabajadores incluidos.

No tengo ninguna simpatía ni compasión por los trabajadores del telemárketing. Francamente, lo único que me alegra de una huelga de 24 horas es pasarme 24 horas sin correr a coger el teléfono para que me digan "Soy Fulanito de Tal, le llamo de Orange __para_ ofreserle..."

Quien trabaja en eso es porque quiere, nadie le está obligando, y ha elegido el trabajo de tocar las pelotas a la gente. ¿Dirán que los pobrecitos no tienen otra opción? Pues mira, síempre hay otra opción, aunque sea morirse de hambre. Eso es lo que haría yo antes que "trabajar" en esto.