Portada
mis comunidades
otras secciones
#12:
Yo lo q creo q lo q han hecho con las subcontratas es simplemente dividir a los trabajadores, antes eramos muchos en una empresa y claro esos trabajadores se conocen y se apoyan entre si, entonces el empresario no les puede putear tanto.
Pero ahora todos son subcontratas(o consultorias q para el caso...), con pocos trabajadores y muy desunidos, si los trabajadores de una subcontrata piden algo no pasa nada, mandamos a la mierda esa subcontrata y cogemos otra, si total hay a patadas.
Que se unan trabajadores de diferentes subcontratas es muy dificil pero creo q es la unica posibilidad q tenemos de mejorar nuestro nivel de vida(y sino mirar q ocurrido con la limpieza del metro, se han unido todos los trabajadores de todas las subcontratas y han logrado mejores condiciones).
En fin como siempre la clave yo creo q esta:
Trabajadores del mundo ¡UNIOS!
Pero ahora todos son subcontratas(o consultorias q para el caso...), con pocos trabajadores y muy desunidos, si los trabajadores de una subcontrata piden algo no pasa nada, mandamos a la mierda esa subcontrata y cogemos otra, si total hay a patadas.
Que se unan trabajadores de diferentes subcontratas es muy dificil pero creo q es la unica posibilidad q tenemos de mejorar nuestro nivel de vida(y sino mirar q ocurrido con la limpieza del metro, se han unido todos los trabajadores de todas las subcontratas y han logrado mejores condiciones).
En fin como siempre la clave yo creo q esta:
Trabajadores del mundo ¡UNIOS!
#8:
Yo creo que la culpa es del (PP-PSOE)en conjunto y de todos esos otros partidos que los apoyan en estan cosillas sin importancia (lease PNV, ERC, CC, etc)
#21:
a) Falta de politicos de fondo, solo tenemos corredores de sprint con politicas que no llegan mas alla de los 8 años. Pan para hoy y hambre para mañana, total, estare en la oposicion.
b) Politizacion de los sindicatos. Los sindicatos mayoritarios se rigen mas por seguir la disciplina de partido que por defender al trabajador, solo hacen un poco de ruido cuando se trata de una gran empresa con mas de 4 digitos de plantilla, en el caso de la mediana y pequeña empresa, que suman la gran mayoria de trabajadores de este pais, su presencia es testimonial mediante comites de empresa multi-sindicato que pasan mas tiempo peleandose entre ellos que resolviendo los problemas.
c) El sistema de contratas, subcontratas, subsubcontratas (ad infinitum) no solo consigue sacar 500 pagando por 100, ademas atomiza la posibilidad de asociacion de los trabajadores, que aunque sumando todas las contratas y eventuales genere una plantilla enorme que trabaja para una gran empresa, todos son de empresas fisicas diferentes y los trabajadores y sindicatos no se asocian entre ellos (a esos de Gestenfeiser ni agua)
El hombre "primitivo" trabajaba entre 4 y 6 horas al dia para vivir, el resto lo dedicaba a cosas serias como manejar el fuego, inventar el alfabeto o crear la rueda. Hoy trabajamos mas de 8 horas (los que tienen suerte) y encima no tenemos derecho ni a cueva propia. ¿Avanzamos?
b) Politizacion de los sindicatos. Los sindicatos mayoritarios se rigen mas por seguir la disciplina de partido que por defender al trabajador, solo hacen un poco de ruido cuando se trata de una gran empresa con mas de 4 digitos de plantilla, en el caso de la mediana y pequeña empresa, que suman la gran mayoria de trabajadores de este pais, su presencia es testimonial mediante comites de empresa multi-sindicato que pasan mas tiempo peleandose entre ellos que resolviendo los problemas.
c) El sistema de contratas, subcontratas, subsubcontratas (ad infinitum) no solo consigue sacar 500 pagando por 100, ademas atomiza la posibilidad de asociacion de los trabajadores, que aunque sumando todas las contratas y eventuales genere una plantilla enorme que trabaja para una gran empresa, todos son de empresas fisicas diferentes y los trabajadores y sindicatos no se asocian entre ellos (a esos de Gestenfeiser ni agua)
El hombre "primitivo" trabajaba entre 4 y 6 horas al dia para vivir, el resto lo dedicaba a cosas serias como manejar el fuego, inventar el alfabeto o crear la rueda. Hoy trabajamos mas de 8 horas (los que tienen suerte) y encima no tenemos derecho ni a cueva propia. ¿Avanzamos?
#11:
...pero entonces, ¿quién coño vota a todos esos partidos?
Comentarios
#2 el PPSOE.
Yo lo q creo q lo q han hecho con las subcontratas es simplemente dividir a los trabajadores, antes eramos muchos en una empresa y claro esos trabajadores se conocen y se apoyan entre si, entonces el empresario no les puede putear tanto.
Pero ahora todos son subcontratas(o consultorias q para el caso...), con pocos trabajadores y muy desunidos, si los trabajadores de una subcontrata piden algo no pasa nada, mandamos a la mierda esa subcontrata y cogemos otra, si total hay a patadas.
Que se unan trabajadores de diferentes subcontratas es muy dificil pero creo q es la unica posibilidad q tenemos de mejorar nuestro nivel de vida(y sino mirar q ocurrido con la limpieza del metro, se han unido todos los trabajadores de todas las subcontratas y han logrado mejores condiciones).
En fin como siempre la clave yo creo q esta:
Trabajadores del mundo ¡UNIOS!
Yo creo que la culpa es del (PP-PSOE)en conjunto y de todos esos otros partidos que los apoyan en estan cosillas sin importancia (lease PNV, ERC, CC, etc)
...pero entonces, ¿quién coño vota a todos esos partidos?
4 años ha tenido el psoe, ah que se cagó cuando la ceoe le dijo no se qué
a) Falta de politicos de fondo, solo tenemos corredores de sprint con politicas que no llegan mas alla de los 8 años. Pan para hoy y hambre para mañana, total, estare en la oposicion.
b) Politizacion de los sindicatos. Los sindicatos mayoritarios se rigen mas por seguir la disciplina de partido que por defender al trabajador, solo hacen un poco de ruido cuando se trata de una gran empresa con mas de 4 digitos de plantilla, en el caso de la mediana y pequeña empresa, que suman la gran mayoria de trabajadores de este pais, su presencia es testimonial mediante comites de empresa multi-sindicato que pasan mas tiempo peleandose entre ellos que resolviendo los problemas.
c) El sistema de contratas, subcontratas, subsubcontratas (ad infinitum) no solo consigue sacar 500 pagando por 100, ademas atomiza la posibilidad de asociacion de los trabajadores, que aunque sumando todas las contratas y eventuales genere una plantilla enorme que trabaja para una gran empresa, todos son de empresas fisicas diferentes y los trabajadores y sindicatos no se asocian entre ellos (a esos de Gestenfeiser ni agua)
El hombre "primitivo" trabajaba entre 4 y 6 horas al dia para vivir, el resto lo dedicaba a cosas serias como manejar el fuego, inventar el alfabeto o crear la rueda. Hoy trabajamos mas de 8 horas (los que tienen suerte) y encima no tenemos derecho ni a cueva propia. ¿Avanzamos?
PP + PSOE y CCOO + UGT, que nadie dice nada de los "sindicatos"
Sin ánimo de "spamear", pero en la dirección siguiente se puede ver un caso de subcontrata salvaje (además para la misma actividad que la empresa principal). También se puede descargar una sentencia que condena a la empresa a no aplicar doble escala salarial (aunque actualmente está recurrida por parte de la empresa y de la entidad política).
http://gatazkauretan.blogspot.com/2007/11/arrazoia-genuen-tenamos-razn.html
Aviso: algunas partes están en euskera, otras en castellano.
Salu2
PS- No soy el autor del blog, aviso
–-
#9 Conozco casos en los que personal de la empresa propia fue "despedido" y si querían conservar el puesto de trabajo, tenían que tragar el estar contratados bajo subcontrata.
Leyendo el enlace de #4, resulta curioso que el presi se aumente el sueldo (con la connivencia de algunos políticos) y al mismo tiempo se niegue una igualdad laboral en derechos.
El artículo, por lo demás, inmejorable.
Buscad el video acerca de la jornada de 4 horas en Youtube, que es muy, muy gracioso. Acerca de cómo hemos multiplicado la productividad pero seguimos trabajando 8 horas desde hace décadas. Eso sí es importante…
Y el que le echa la culpa a un sólo partido, lo lamento, pero es idiota.
#2 Hace diez años q los sueldos estan congelados, precisamente desde q comenzó a gobernar el PP, precisamente es el PP el q no quiere q se suba el SMI. Parece q eres tu el q no te enteras.
#23 Esa mano de obra barata a la que tu te refieres, no tiene nada que ver en este tema, ya que las imigraciones masivas son un problema actual, no del 92/93.
Ademas el pueblo español, tambien ha tenido importantes episodios de emigracion.
el Psoe ¿ahora os enterais?
#9 cada persona está en una situación... yo he estado mucho tiempo trabajando por la madrugada... llegar a mi casa a las 8 y algo de la mañana, acostarme y a las 10 despertarme para coger el móvil y que me digan... "Trabajas esta noche" ... y como yo muchos más por ETT
Tuve suerte que trabajaba casi todos los dias, otros compañeros sólo días sueltos, atentos al teléfono por si somos requeridos... y ya pudiendo estar muy enfermos que acudíamos puesto que si un día no ibas ponían a otro así de claro. Y es que cuando hace falta la pasta... hay que "mamarla" que la cosa está muy mal de trabajo...
Principalmente el PSOE, Felipe González y los suyos para ser más exactos. Luego los demás seguirían a remolque, pero el que inicio todo esto que no está llevando a la ruina fue Felipe.
Hay un detalle importante sobre los contratos basura y los contratos a tiempo parcial, en la reforma del ¿92? se legalizaron las ETT, se reformo el paro, los tipos de contrato etc..
El "detalle" es que el INEM computa parados según hayas trabajado o no ese mes el cuanto es irrelevante, si has trabajado una hora ya no has estado en paro. De esta forma al gobierno le interesaban los contratos a tiempo parcial porque si se contrataba a 4 personas por 2 horas en vez de 1 por 8 el paro bajaba en 4, así que hizo que fueran mas baratos.
Al empresario le convenía porque:
1) eran mas baratos, no cotizaban a paro ni a jubilacion !!! (Esto lo modifico despues el PP y hoy si cotizan todos)
2) son mas flexibles, 4 con 2 horas si enferma uno o dos no pasa nada, ademas si les metes horas extras puedes meter un total de muchas horas
La verdad es que el mercado laboral cada vez da mas asco, quizá especialmente para la gente con estudios universitarios.
La otra gran mentira que interesa a los empresarios es el despido libre, en españa el despido YA es libre, lo que no es es gratuito.
La culpa no es del PP, ni del PSOE, ni de los sindicatos, es de los pringaos que se dejaron encular entonces y de los que nos dejamos encular ahora. Y nadie hace nada porque somos tan mezquinos y cobardes que no nos defendemos para que el compañero de al lado que no quiere defenderse se aproveche de los riesgos que corremos nosotros.
Pues en vez de echar la culpa a los gobiernos, yo propongo una explicación alternativa: Las ETT y subcontratas existen porque hay gente que se pone a su servicio, y si no lo hicieran esas empresas desaparecerían. Habrá quien argumente que la gente se ve "obligada"...obligada o no , son ellos los que firman los contratos
Ni PP, ni PSOE... los POLITICOS, sean del color que sean.
La subcontratación puede estar bien para ahorrar costes, pero no cuando lo que haces es contratar de forma continua por menos sueldo del que te supondría tenerlo en nómina.
Es decir, esos chanchullos que tanto hacen las ETTs de tenerte con contratos parciales para liquidarte en un momento dado y volver a contratarte con contratos basura a los pocos días.
#12 El problema es que las subcontratas son temporales, muchos están durante un tiempo y se pirán. Y en otras cosas no se, pero en informática, al menos las experiencias que he tenido yo, si dentro de la misma empresa, no hay buen rollo entre compañeros, mucho menos lo habrá con los de otra empresa. Igual es que yo he tenido mala suerte con los compañeros, pero siempre estaba rodeado de cabrones, trepas y chivatos. Gente que delante tuyo parecen buenas personas, y en cuanto pueden te meten la puñalada con tal de ascender o conseguir algo
El problema es que las empresas en España son muy listas y se aprovechan de que no hay empleo. Aún me acuerdo cuando pusieron la ley de que los comercios podían abrir algún domingo, lo cuál podía generar puestos de trabajo a estudiantes o dinero extra para otra gente. Por supuesto, las empresas forzaron a los trabajadores que ya tenian en hacer más horas. Y es que siempre se saben todas las trampas, o te contratan hasta fin de obra, y te dejan un mes sin trabajar para contratarte otra vez y no hacerte fijo.
Yo vivo en Inglaterra y como el sistema es al revés, las empresas necesitan gente cualificada, te dan todo lo que pides, y te cuidan para que no te vayas. La mayoria de la gente aprovecha para hacerse masters y doctorados pagados por las empresas. Las empresas inviertan en la universidad para que les haga el I+D, además de tener sus departamentos de I+D. Y no existe el concepto de becario, que es la mayor lacra y engaño del sistema español. Aqui los chavales pueden después de su segundo año de carrera irse a una empresa por un año, y reciben un salario más que decente. Como le dijeron a un amigo mio en el banco en el que estaba de becario: "nos encantaria contratarte, de hecho ibamos a ofertar un puesto de trabajo cuando tu entraste,pero como encontraron el chollo este de los becarios, aunque nos fastidie formar a un chaval cada 6 meses, es la política de la empresa".
No esta mal. Otras razones tambien hay de que esto sea asi.
Lástima las numerosas faltas de ortografía que tiene el texto.
¡Que bien va España! Lo mejor de todo es que los que abusan y se forran con ello duermen con la conciencia tranquila y recreándose de ello, los muy hijos de p...
Tienes razón Vindio.Los menciono solo de pasada y son uno de los elementos clave. Y lo hago porque a esos les debo un post especial para ellos solitos.
tengo que decirlo: que fuerte!
Humm el articulo esta bien, pero un detalle;
Todo esto empezo en el 92 / 93 por que al acabar los JJOO nos vimos en una recesión DE COJONES y con las cifras de paroq ue habia, lo de las ett lo hicieron tragar los empresarios si o si
el problema es que nadie lo ha quitado desde entonces, aun en la epoca supuesta mente "buena"
miedo me da pensar que haran ahora cuando el ladrillo de de el ostión
Culpa de los partidos políticos que sólo han tenido en cuenta los intereses de ls empresas, de los sindicatos llenos de vagos vendidos que viven de puta madre a costa de vender los intereses de sus compañeros a la patronal y culpa nuestra, de los trabajadores, porque hemos permitido que pasara
no se, pero deberian hacer algo, estilo penalizar a las empresas que abusen de los contratos temporales (en lugar de incentivar el indefinido, simplemente, penalizar quien se pase de la ralla haciendo contratos temporales), por que es bastante comun que contraten a alguien por ETT, despues lo hagan de empresa con contrato temporal, lo renueven lo que puedan con contrato temporal hasta que se ven obligados o a no renovarlo o hacerlo indefinido, entonces cojen a otro tipo distinto y vuelta a empezar. Y cuando pase el tiempo adecuado, vuelven a llamar al primero para repetir la operacion.
Simplemente, habria que perseguir eso. Una cosa es que exista trabajo temporal para suplir momentos puntuales, y otra cosa es cubrir puestos normales con contratos temporales por sistema, por ahorrarse dinero.
El problema no está en las subcontratas en si, yo no las veo mal del todo porque ayudan a la creación de empresas. Como dice el artículo, al principio solo tienes que preocuparte de hacer tus zapatos.
El problema yo lo veo de parte de las administraciones públicas, que otorgan proyectos a amigos que no tienen ni empresa siquiera, y luego estos subcontratan TODO, y a veces con varios niveles de subcontratacion, sin tener en cuenta ni siquiera si se cumplen las medidas de seguridad obligatorias. Ni que decir tiene que luego ese amigo se queda con 2 o 3 millones de euros sin haber hecho nada, cosa que si se hiciera bien ese dinero debería repercutir en las empresas finales y en sus empleados.
Si los concursos de los proyectos públicos (me atrevería a decir que el 90% o más de los grandes proyectos que hay en España) se hicieran bien, evaluando la calidad de la empresa, la formación de los empleados, la capacidad de hacer el proyecto, etc. Otro gallo nos cantaría.
Quien nos vendio?, aunque me cueste karma tengo que decirlo, nos vendio la mano de obra barata que viene de fuera.