Hace 16 años | Por --67691-- a elpais.com
Publicado hace 16 años por --67691-- a elpais.com

El 60% de las mujeres afirma que tener hijos es un obstáculo para la vida profesional. El 16,2% de las madres que ahora cuentan entre 20 y 49 años ha abandonado definitivamente el trabajo por la maternidad. Y un 28% afirma que la crianza de los hijos ha limitado sus oportunidades de promoción laboral, un porcentaje que sube hasta casi un 32% en edades clave tanto para tener hijos como para ascender en la empresa, de los 30 a los 39 años. ¿Para cuándo una ley de conciliación de verdad?

Comentarios

D

#1 Pero que yo sepa, no se lleva nada concreto a ninguna negociación...

D

#3 Tienen derecho, pero a mi juicio, ese es otro tema.

Cuando salió la ley de dependencia, yo me preguntaba por qué no se incluía a los niños como dependientes. A mí me cuesta 350 euros al mes llevar a mi hija al colegio (por nombrar solo un gasto), y los niños no tienen pensiones como los abuelos. Si esto no es una situación amparable por la ley, que me digan qué lo es...

p

Hay soluciones y las están aplicando en otros países, aquí también pueden funcionar.

k

Es una situación más complicada que lo que se comenta, ya que no es sólo la satisfacción laboral la que te lleva a tomar esta decisión. Es que los crios son muy caros y ciertas economias domésticas no se lo pueden permitir, bastante ahogadas se encuentran las familias con los gastos generales con unos sueldo cada vez más bajos.

majesty125

Hasta que los hombres cambien de tener hijos a ser padres, las mujeres seguirán igual que hasta la fecha. La ley no es la solución, la solución es que los hombres concilien, y no sólo los que tienen hijos. ¿O es que los solteros y los casados sin hijos no tienen derecho a su vida privada?

c

Es un tema prioritario y hasta ahora solo se oyen promesas y medidas que son parches. La realidad es que desde el Estado se deben garantizar las plazas de guarderías para todos los niños y ayudar a que las empresas públicas y privadas gestionen mejor el tiempo de sus trabajadores.