Le propone a este empleado sustituir una subida acorde con la inflación del 4,3% (1.720 euros) a cambio de regalarle proporcionalmente más días de vacaciones, que se añaden a sus cinco semanas anuales.
#16:
Aún recuerdo cuando se propuso proteger por ley el sueldo, de forma que a todos los trabajadores se les subiera como mínimo la inflación oficial (el ipc, que ya está calculado a la baja de por sí).
Y recuerdo la respuesta contundente del presidente de la CEOE, diciendo que si los sueldos subieran igual que el ipc, se dispararía la inflación, y la economía iría mal. Es decir, para que la economía vaya bien, los trabajadores tienen que ganar cada vez menos (de facto).
En cambio, los beneficios de las corporaciones sí pueden aumentar exponencialmente todos los años, eso sí es bueno para la economía...
En fin, así funcionan las plutocracias, que nos han vendido como democracias. El gran capital ordena, y las marionetas políticas obedecen.
#3:
Depende mucho de la situación personal de cada uno.
Pero ojo: lo que ofrezcan, por escrito. Que luego es muy fácil recortarte otra vez las vacaciones. Y recordemos también que la cotización a la Seguridad Social, la indemnización por despido y el paro, están en proporción al sueldo.
#1:
Yo preferiría dinero. Por dos razones. Primero, después de 1 mes de vacaciones estás hasta aburrido. Y segundo, conociendo a determinados empresarios, se las apañaran para que "aprieta antes de que te vayas 6 semanas de vacaciones"
Edito: Lo que si me plantearía es una reducción de la jornada laboral a cambio de mantener el sueldo. Eso si que es más tiempo libre aprovechable
Aún recuerdo cuando se propuso proteger por ley el sueldo, de forma que a todos los trabajadores se les subiera como mínimo la inflación oficial (el ipc, que ya está calculado a la baja de por sí).
Y recuerdo la respuesta contundente del presidente de la CEOE, diciendo que si los sueldos subieran igual que el ipc, se dispararía la inflación, y la economía iría mal. Es decir, para que la economía vaya bien, los trabajadores tienen que ganar cada vez menos (de facto).
En cambio, los beneficios de las corporaciones sí pueden aumentar exponencialmente todos los años, eso sí es bueno para la economía...
En fin, así funcionan las plutocracias, que nos han vendido como democracias. El gran capital ordena, y las marionetas políticas obedecen.
Depende mucho de la situación personal de cada uno.
Pero ojo: lo que ofrezcan, por escrito. Que luego es muy fácil recortarte otra vez las vacaciones. Y recordemos también que la cotización a la Seguridad Social, la indemnización por despido y el paro, están en proporción al sueldo.
Yo preferiría dinero. Por dos razones. Primero, después de 1 mes de vacaciones estás hasta aburrido. Y segundo, conociendo a determinados empresarios, se las apañaran para que "aprieta antes de que te vayas 6 semanas de vacaciones"
Edito: Lo que si me plantearía es una reducción de la jornada laboral a cambio de mantener el sueldo. Eso si que es más tiempo libre aprovechable
Mi bisabuelo tampoco hacía vacaciones... Mi padre siempre me ha contado que se tuvo que luchar mucho para conseguir ese derecho... ¿Desluchamos? ¿Por dinero?... en fín, este mes tampoco llegaré al 30... ¿Por cuanto?...
Lo que hace falta es currar 6 o 7h QUE YA ES BASTANTE al día, y de forma intensiva.
Los horarios actuales y con 8h no permiten nada. Vamos, que pasa el tiempo y prácticamente no ha has hecho nada aparte de trabajar y total... por un sueldo de risa. Y más ahora, que pagas la casa (quien tenga) y ya no puedes salir de ella porque no hay dinero.
Bueno, en mi caso cuando tengo vacaciones entro en mi zulo, cierro la tapa e hiberno durante 15 dias, ya que con el sueldo que tengo no da para nada mas
Yo también prefiero jornada de 35 h semanales a más vacaciones, eso sí, con el mismo sueldo, nada de rebajas, que bastantes beneficios sacan las empresas a nuestra costa.
Pues ya me gustaría a mí ser el protagonista de la historia...
"una subida acorde con la inflación del 4,3% (1.720 euros)"
Si para este tio el 4.3% de su sueldo son 1.720 euros... MECAGOENLAPUTADEBASTOS Con 40.000 euracos de sueldo... yo me permito unas vacaciones sin problemas.
Yo con la experiencia que tengo en la empresa donde estoy, prefiero el dinero, porqué luego las vacaciones te van diciendo, no éste día no lo hagas, espérate, al otro tampoco porqué blabla, y total que van pasando los días y ni tienes pasta ni los días que te tocan, así que... prefiero el dinero.
Claro, trabajas 45 horas semanales y antes de irte 6 semanas trabajas 50 horas para poder marcharte, y por supuesto, llévate un móvil para que te llamemos cuando nos haga falta algo.
Comentarios
Aún recuerdo cuando se propuso proteger por ley el sueldo, de forma que a todos los trabajadores se les subiera como mínimo la inflación oficial (el ipc, que ya está calculado a la baja de por sí).
Y recuerdo la respuesta contundente del presidente de la CEOE, diciendo que si los sueldos subieran igual que el ipc, se dispararía la inflación, y la economía iría mal. Es decir, para que la economía vaya bien, los trabajadores tienen que ganar cada vez menos (de facto).
En cambio, los beneficios de las corporaciones sí pueden aumentar exponencialmente todos los años, eso sí es bueno para la economía...
En fin, así funcionan las plutocracias, que nos han vendido como democracias. El gran capital ordena, y las marionetas políticas obedecen.
Depende mucho de la situación personal de cada uno.
Pero ojo: lo que ofrezcan, por escrito. Que luego es muy fácil recortarte otra vez las vacaciones. Y recordemos también que la cotización a la Seguridad Social, la indemnización por despido y el paro, están en proporción al sueldo.
Yo preferiría dinero. Por dos razones. Primero, después de 1 mes de vacaciones estás hasta aburrido. Y segundo, conociendo a determinados empresarios, se las apañaran para que "aprieta antes de que te vayas 6 semanas de vacaciones"
Edito: Lo que si me plantearía es una reducción de la jornada laboral a cambio de mantener el sueldo. Eso si que es más tiempo libre aprovechable
Cobrando 40.000 euros brutos al año... yo me tomaria mas vacaciones pero repartidas a lo largo del año.
Siendo mileurista, no te dan 16 dias mas de vacaciones.
Pues depende de cada uno. Mi ideal ganar mucho y trabajar poco, compartido por muchos me imagino.
Si tengo que elegir, prefiero tiempo libre que sueldo.
En cualquier caso, es interesante que te dejen elegir.
Mi bisabuelo tampoco hacía vacaciones... Mi padre siempre me ha contado que se tuvo que luchar mucho para conseguir ese derecho... ¿Desluchamos? ¿Por dinero?... en fín, este mes tampoco llegaré al 30... ¿Por cuanto?...
#16 ¿Plutocracia? ¡Queremos putocracia! ¡Que nos gobiernen las putas, que sus hijos lo hacen fatal! (Frase leída recientemente en una pancarta)
Solo informaros que durante las vacaciones no es necesario pagar la hipoteca.
Mejor que pongan jornada de 35 horas.
Buena opinión la del final del articulo. Es inaceptable salvo que la empresa este en malos tiempos y merezca la pena.
Lo que hace falta es currar 6 o 7h QUE YA ES BASTANTE al día, y de forma intensiva.
Los horarios actuales y con 8h no permiten nada. Vamos, que pasa el tiempo y prácticamente no ha has hecho nada aparte de trabajar y total... por un sueldo de risa. Y más ahora, que pagas la casa (quien tenga) y ya no puedes salir de ella porque no hay dinero.
El dinero, definitivamente.Porque no creo que las vacaciones se pasen sin un puñetero euro (y más cuando son largas)
#16 Mas razón que un santo. Aquí, con o sin crisis, siempre pagamos los platos rotos los de abajo. =(
//mode ironic on//
Bueno, en mi caso cuando tengo vacaciones entro en mi zulo, cierro la tapa e hiberno durante 15 dias, ya que con el sueldo que tengo no da para nada mas
//mode ironic off//
#16 te refieres al presidente de la CEOE, ¿ese que "presuntamente" nos roba a todos?
El presidente de la CEOE dejó de ingresar en Hacienda 100 millones de euros
El presidente de la CEOE dejó de ingresar en Hacie...
extraconfidencial.comPor ejemplo: un empleado ya con ciertos años de experiencia en un sector altamente cualificado -pongamos ingeniería- cobra 40.000 euros brutos al año
Jajaja, buen chiste.
Tienes más dias de vacaciones que te los pasas en casa por que con el sueldo no tellega ni apra unos zapatos de pasear.
Venga, eso se acepta cuando el sueldo sea olgado de sobra.
Perfecto en cuando tenga un sueldo digno lo aceptaría.
Yo prefiero el aumento de sueldo. Precisamente es lo que he pedido la semana pasada.
Es que manda cojones, me cago en la puta, llegará un día en que estemos hasta los cojones y explotemos ... ese día España se caerá.
Yo también prefiero jornada de 35 h semanales a más vacaciones, eso sí, con el mismo sueldo, nada de rebajas, que bastantes beneficios sacan las empresas a nuestra costa.
Madre mia que sueldo!
En unos momentos puede convenir coger vacaciones y en otros coger dinero.
Lo bueno es poder elegir,sin duda.
Pues ya me gustaría a mí ser el protagonista de la historia...
"una subida acorde con la inflación del 4,3% (1.720 euros)"
Si para este tio el 4.3% de su sueldo son 1.720 euros... MECAGOENLAPUTADEBASTOS Con 40.000 euracos de sueldo... yo me permito unas vacaciones sin problemas.
Yo con la experiencia que tengo en la empresa donde estoy, prefiero el dinero, porqué luego las vacaciones te van diciendo, no éste día no lo hagas, espérate, al otro tampoco porqué blabla, y total que van pasando los días y ni tienes pasta ni los días que te tocan, así que... prefiero el dinero.
Claro, trabajas 45 horas semanales y antes de irte 6 semanas trabajas 50 horas para poder marcharte, y por supuesto, llévate un móvil para que te llamemos cuando nos haga falta algo.
Que os den por culo, empresarios de mierda.
En mi empresa lo interesante sería que comenzaran por pagarnos a tiempo