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#7:
No lo entendeis, los salarios Reales , ¡los salarios Reales!
#5:
Se refieren a los salarios de los directivos, que son una lacra para la productividad española.
#1:
Primero que reduzcan el sueldo del periodista del Financial.
#14:
Leía una vez que si pagas cacahuetes sólo podrás contratar monos. Si siguen bajando los salarios y reduciendo el poder adquisitivo de los españoles, aquí van a quedarse Botín, Rato, el Pocero y cuatro gatos más.
#3:
Propongo que bajen el precio del Financial Times para que vendan más diarios.
#2:
¿Productividad == salarios bajos?
Y UNA MIERDA.
Y UNA MIERDA.
#31:
Esto es ambivalente. Bajar los salarios es una forma artificial de subir la productividad porque se incrementa el valor añadido bruto al bajar los costes. Pero...
también se frena el poder de compra de la población, con lo que disminuye la demanda, y por tanto, otra vez el valor añadido generado por unas empresas que venden menos.
¿No sería mejor propugnar una subida real del valor añadido, generando más producción, o de más valor, por cada hora de mano de obra, en lugar de bajarle el precio a ésta? (Sí, ya lo sé, es como decir que para ganar al fútbol lo que hay que hacer es jugar bien, pero la otra solución es casi igual de simplista).
también se frena el poder de compra de la población, con lo que disminuye la demanda, y por tanto, otra vez el valor añadido generado por unas empresas que venden menos.
¿No sería mejor propugnar una subida real del valor añadido, generando más producción, o de más valor, por cada hora de mano de obra, en lugar de bajarle el precio a ésta? (Sí, ya lo sé, es como decir que para ganar al fútbol lo que hay que hacer es jugar bien, pero la otra solución es casi igual de simplista).
#17:
Bueno si por reales entendemos los sueldos que cobran el Rey y los demás miembros de la familia real, estoy de acuerdo en que es una buena opción reducirlos. Pero si se refiere a los salarios de los trabajadores, mejor que piensen en reducir los beneficios de las empresas, y especialmente de los bancos, y seguro que mejora la economía de todos.
#48:
El congreso de los ratones
"Señores diputados, la situación es extremadamente grave.
Debemos hacer un consenso para meterlo dentro de un marco,
¡Qué monada!
Como primer punto del orden del día, actualizaremos nuestro sueldo.
Como segundo punto bajaremos el de los demás."
Qué felices son, haciendo el mamón,
siempre en nombre de la razón;
Y su libertad vigilada por los cañones del capital.
Estáis todos acojonaos por el ejército
y vendidos a todos los banqueros,
camuflando en democracia este fascismo,
porque aquí siempre mandan los mismos.
Un congreso de ratones podíais formar.
No representáis a nadie.
¿Qué os creéis? ¿A quién queréis engañar?
Quiero soberanía personal,
mi representación soy sólo yo
y nada me puede obligar
con vuestra constitución.
La Polla Records
"Señores diputados, la situación es extremadamente grave.
Debemos hacer un consenso para meterlo dentro de un marco,
¡Qué monada!
Como primer punto del orden del día, actualizaremos nuestro sueldo.
Como segundo punto bajaremos el de los demás."
Qué felices son, haciendo el mamón,
siempre en nombre de la razón;
Y su libertad vigilada por los cañones del capital.
Estáis todos acojonaos por el ejército
y vendidos a todos los banqueros,
camuflando en democracia este fascismo,
porque aquí siempre mandan los mismos.
Un congreso de ratones podíais formar.
No representáis a nadie.
¿Qué os creéis? ¿A quién queréis engañar?
Quiero soberanía personal,
mi representación soy sólo yo
y nada me puede obligar
con vuestra constitución.
La Polla Records
#69:
PUES TIENE RAZON, la moderación salarial arregla cualquier problema:
¿Que la economía va mal?. Es que no somos competitivos –-> SOLUCION: MODERACION SALARIAL
¿Que la economía va bien?. Hay recalentamiento e inflación –-> SOLUCION: MODERACION SALARIAL
No sé como dominando este concepto no estoy ya dirigiendo el BBVA como mínimo. O siendo reportero del Financial Times, incluso...
¿Que la economía va mal?. Es que no somos competitivos –-> SOLUCION: MODERACION SALARIAL
¿Que la economía va bien?. Hay recalentamiento e inflación –-> SOLUCION: MODERACION SALARIAL
No sé como dominando este concepto no estoy ya dirigiendo el BBVA como mínimo. O siendo reportero del Financial Times, incluso...
#60:
¿Maaaaaaaaaassssssssssssssssssssss todavia?
¿Pero es que no se ha enterado de que tenemos los sueldos mas bajos de Europa 15 ?
La verdadera crisis económica española es que con la relación sueldos/precios no podemos aguantar mas..
¿Pero es que no se ha enterado de que tenemos los sueldos mas bajos de Europa 15 ?
La verdadera crisis económica española es que con la relación sueldos/precios no podemos aguantar mas..
Comentarios
No lo entendeis, los salarios Reales , ¡los salarios Reales!
Se refieren a los salarios de los directivos, que son una lacra para la productividad española.
Primero que reduzcan el sueldo del periodista del Financial.
Propongo que bajen el precio del Financial Times para que vendan más diarios.
Leía una vez que si pagas cacahuetes sólo podrás contratar monos. Si siguen bajando los salarios y reduciendo el poder adquisitivo de los españoles, aquí van a quedarse Botín, Rato, el Pocero y cuatro gatos más.
¿Productividad == salarios bajos?
Y UNA MIERDA.
Warning: Division by zero
#10 Pues es como si yo digo que hay que matar a los periodistas y sodomizar a sus madres x D. Igual de bruto.
Esto es ambivalente. Bajar los salarios es una forma artificial de subir la productividad porque se incrementa el valor añadido bruto al bajar los costes. Pero...
también se frena el poder de compra de la población, con lo que disminuye la demanda, y por tanto, otra vez el valor añadido generado por unas empresas que venden menos.
¿No sería mejor propugnar una subida real del valor añadido, generando más producción, o de más valor, por cada hora de mano de obra, en lugar de bajarle el precio a ésta? (Sí, ya lo sé, es como decir que para ganar al fútbol lo que hay que hacer es jugar bien, pero la otra solución es casi igual de simplista).
Bueno si por reales entendemos los sueldos que cobran el Rey y los demás miembros de la familia real, estoy de acuerdo en que es una buena opción reducirlos. Pero si se refiere a los salarios de los trabajadores, mejor que piensen en reducir los beneficios de las empresas, y especialmente de los bancos, y seguro que mejora la economía de todos.
El congreso de los ratones
"Señores diputados, la situación es extremadamente grave.
Debemos hacer un consenso para meterlo dentro de un marco,
¡Qué monada!
Como primer punto del orden del día, actualizaremos nuestro sueldo.
Como segundo punto bajaremos el de los demás."
Qué felices son, haciendo el mamón,
siempre en nombre de la razón;
Y su libertad vigilada por los cañones del capital.
Estáis todos acojonaos por el ejército
y vendidos a todos los banqueros,
camuflando en democracia este fascismo,
porque aquí siempre mandan los mismos.
Un congreso de ratones podíais formar.
No representáis a nadie.
¿Qué os creéis? ¿A quién queréis engañar?
Quiero soberanía personal,
mi representación soy sólo yo
y nada me puede obligar
con vuestra constitución.
La Polla Records
#27 Lo que sabíamos es que con el otro sería aún peor.
Que reduzcan el sueldo a los políticos que son los que no producen nada.
Yo apoyo la medida de reducir la jornada hasta las 5 y media de la tarde y reducir la plantilla de directivo, vicepresidente ejecutivo, vicejecutivo presidente, vicepresidente honorifico de ejecutivo...
PUES TIENE RAZON, la moderación salarial arregla cualquier problema:
¿Que la economía va mal?. Es que no somos competitivos –-> SOLUCION: MODERACION SALARIAL
¿Que la economía va bien?. Hay recalentamiento e inflación –-> SOLUCION: MODERACION SALARIAL
No sé como dominando este concepto no estoy ya dirigiendo el BBVA como mínimo. O siendo reportero del Financial Times, incluso...
OK, si reducen el precio de la vivienda un 50% yo acepto una rebaja de un 15% de mi salario.
Ok, que me reduzcan el sueldo. Ya me encargaré yo de reducir mi productividad o incluso mi jornada laboral.
Claro, como ellos no viven en España, pues que nos bajen el sueldo a los de aqui!
Ah!! Que si el motor de la economía interna del país baja su capacidad adquisitiva y las empresas Españolas se van a la mierda todo va a ir mejor... Minipunto para el Financial Times!! ¿Seguro que no hay un clon de Jiménez Losantos en el Financial Times?
...y si no están de acuerdo, fíjense en el salario medio de los trabajadores chinos, que es un 10% el de la media europea, trabajan 12 horas al día y tienen una semana de vacaciones al año, y miren como producen los jodíos. Lo que no pretenderán, es que los empresarios reduzcamos nuestros beneficios, por dios, a ver si creen que el yate y el jet privado se pagan solos.
¿Maaaaaaaaaassssssssssssssssssssss todavia?
¿Pero es que no se ha enterado de que tenemos los sueldos mas bajos de Europa 15 ?
La verdadera crisis económica española es que con la relación sueldos/precios no podemos aguantar mas..
O sea... que bajando los salarios... aumenta... uhm!... la productividad. En este momento mi jefe empieza a babear y yo decido dedicarme a la artesania.
La productividad se aumenta como se hizo toda la vida: mecanizando e implantando tecnología, que es lo que hace que, con las mismas horas de trabajo y sueldo, produzcamos más.
No creo que El Pais o Expansión vayan dandole consejos de éste tipo a los británicos. Hay confianzas que dan asco.
Los capitalistas recalcitrantes lo arreglan todo bajando el sueldo a los trabajadores. Para mejorar la productividad hay que tener un buen ambiente de trabajo, haciendo jornada reducida, facilitando la compatibilidad con la vida familiar... ah! se me olvidaba, bajando los sueldos a los grandes ejecutivos se ahorraria bastante más dinero.
#44 Depende que funcionarios, no??
Un administrativo cobra 800€. A ese también se lo bajamos??
Y uno de carrera cobra 1.500€, posiblemente menos que uno en una empresa.
No confundamos churras con merinas. Los funcionarios no es que cobren mucho, es que tienen un trabajo fijo y sin quebraderos de cabeza y con un horario inmejorable. Pero los sueldos no son elevados, o no ser que tengas una actiguedad de 20 años, pero vamos como ocurre en la empresa privada (si alguien aguanta tanto).
Hombre, si estás hablando de directores y gerentes de distintas consejerías, pues sí. Pero seguro que un director o gerente de una empresa privada gana más también.
Espera, ya lo entiendo. Se refiere a que se paguen las horas extras! Asi el trabajor cobra por lo que produce, y el empresario se preocupara de que el trabajador no deba pasar mas tiempo del recomendado en la oficina.
#52 Uno español trabajando 8 horas te produce muchísimo menos que un alemán trabajando las mismas horas.
¿Por qué será?
¿Será por que un alemán cobra tres veces más?¿Será por que en alemania los horarios se respetan y nadie pretende que se hagan horas extras de gratis?
ULTIMA HORA: FT propone pagar a los trabajadores en especias para aumentar la productividad.
En este pais siempre ha existido la costumbre de controlar la productividad y la inflacion bajando o congelando los sueldos, lo que los politicos llaman "moderacion salarial", pero nadie dice nada sobre los record de beneficios de las empresas, ya esta bien que siempre pague el pato el trabajador con su sueldo, a ver si los politicos y empresarios tambien se aplican el cuento a ellos mismos
Hasta el moño estoy de ver que los politicos y empresarios hablan de poner los precios "al nivel de Europa", de que España esta "al nivel de Europa" y que todo esta "al nivel de Europa", perono no oigo que alguien diga de poner los salarios al nivel de Europa....
Esto es lo que tenemos: precios Europeos a sueldos Africanos...despues los empresarios se ponen la mano a la cabeza porque baja el consumo y se preguntan el porque...
#61 y en especias ¿qué es? ¿en favores sexuales, en tarritos de especias, en descuentos en Carrefour, en vales para ir al cine, ...?
Lo que le ocurre a España es que ha vivido por encima de sus posibilidades durante 5 o 6 años, y ahora los precios de la vivienda y la inflacción está ahogando la economía. No hay solución ... tenemos que pasar por la crisis, y la mejor forma es que se descalabren unas cuantas inmobiliarias y cajas, que bajen los precios de la vivienda y la economía podrá volver a un nivel de consumo mayor. El consumo va a caer estrepitosamente, y máxime cuando después de la elecciones se desplomen muchas inmobiliarias al borde de la quiebra, vaya mucho gente al paro, y los tipos de interés vuelvan a subir.
Y al Financial Times: "que se vaya a su casa y arregle sus cositas en su casa, que ya tenemos bastante con lo nuestro".
¡Anda que no son cínicos ni nada ¡. Después de cuatro años forrandose con los sueldos por debajo de la inflación, ahora quieren ajustar aún más el lazo. Mientras se siga produciendo... Eso mismo también lo defienden en la Cope.
Estos ingleses nos hunden la invencible y ahora quieren que nos murieramos de hambre. ¿Dios mio que les hemos hecho?.
#59, lo que se llama comunismo libertario.
http://es.wikipedia.org/wiki/Comunismo_libertario
El problema no es bajar los salarios de los directivos. Eso hará que la empresa cuente con más dinero pero no lo distribuirá equitativamente.
Lo justo sería repartir ese dinero que dejan de cobrar los que no hacen nada (lease ejecutivos, etc) y que se suban los salarios a los trabajadores.
Es que alguien piensa que un trabajador está motivado cobrando lo mismo que tiene que pagar al banco para su hipoteca.
#52 y no sera tambien que la tecnologia que tiene el operario aleman no la tiene el español. Las empresas aqui, por lo general, quieren producir con maquinaria antiquisima sin formar a los operarios y encima los culpan de falta de productividad ¡increible!
¡¡¡jua jua jua jua jua jua jua!!! Todo es una patraña para que 4 vivan como dios, y los demás nos saquemos los ojos por una cerilla. OWNED. Si es que, cuando llegas a entenderlo, da risa y todo.
#16 Y la cesta de la compra y los combustibles ...
Bajar los salarios??? si ya lo han hecho!!! Mi sueldo cada vez me da para menos y eso que aun vivo con mis padres...
Claro. Ya que estamos empezemos a cobrar 600€ por nuestro salario, ya que de por sí es una puta mierda, la gasolina la ponemos a 2€ para que no contaminemos más ahh y que los alimentos lo suban un 50% más para que no comamos y de paso que nos del por culo y demos las gracias.
El problema de España no es la productividad , el problema es que los directivos son unos inemeptos, todavía le van la cultura del pelotazo (Nos hacemos ricos a cosas de lo que sea y de quien sea).
Un ejemplo está en las viviendas, muchos hijos de puta se han forrado vendiendo viviendas a un valor superior al 60% de lo que realmente cuestan y ahora piden ayuda porque están en crisis.
El gobierno a mirado para otra lado porque se llevaban los impuesto de esas empresas y ahora nos dicen que tenemos que apretarnos el cinturón. El cinturón se lo apretaba yo a ellos pero al cuello.
Muchas veces tenemos los que nos merecemos.
¿No se les ocurre otra cosa? Esos economistas liberales deberían dimitir por fracasar en la búsqueda de soluciones imaginativas. Para ese viaje no se necesitan alforjas. Yo tengo otra solución. Que las empresas echen a 2/3 parte de sus directivos y asesores económico. Seríamos mucho más competitivos.
Lógico... lógico... si la gente no tiene ni para comer, se matarán a trabajar a cambio de las migajas que los jefes les arrojen desde arriba...
De verdad, menudo gilipollas el amigo periodista...
#74 Cierto... en los proyectos en los que estoy, telita con los % de 'horas trabajadas' (?) por los jefes... que ni se trabajan ni hostias, claro... y que suponen el coste de 2-3 programadores...
Yo quiero el enlace. QUe de Hispanidad no me fio mucho. Eso sí, si es verdad, yo invitaría a los "expertos" de FT a venir aquí a vivir con nuestros "salarios reales" de la actualidad...
Estos astutos neoliberales... Quieren igualarnos a todos por debajo. Yo no importaba un producto chino hasta que allí no les suban el sueldo.
Mierda, ahora veo el dominio (hispanidad.com, ehem), y que no enlaza a la fuente ni nada, para que no podamos comparar
La siguiente sugerencia del FT podría ser que volvamos al trueque.
A juzgar por el número y tono de los comentarios en sólo 10 minutos, la noticia nos ha escocido a todos y mucho.
Yo propongo que los medios de producción sean propiedad de quien los trabaja. El ahorro en sueldos de directivos, enchufismo, corruptelas y altos y mediso cargos sanguijuelas supondría una mejora del rendimiento del 300%.
relacionada: El DVD que acorraló a mil millonarios
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elpais.comvale la pena leer la noticia.
Si en mi PYME me permitieran trabajar 30 horas cobrando lo mismo, yo aceptaría y mi producción sería la misma. Y el hecho de que no produzca más no es culpa mía: es de la falta de organización de los que deciden qué tarea tiene que hacer cada quién. Y de los "emrpesarios" que se dedican a cualquier chorrada menos a lo que tienen que dedicarse. En mi gremio, el trabajo del jefe no es "ser jefe"; el jefe siempre tiene mucho trabajo y no puede dedicarse a dirigir a los subordinados. Aún así, todos quieren tener un subordinado a mano para cuando les convenga, no importa que tenga que estar ahí parado un rato.
¿Y esto para qué es? Para que seamos mano de obra barata para ellos ...
Los empresarios son unos mentirosos y unos lloricas, NUNCA pierden, en todo caso dejan de ganar lo que tenían pensado ganar, cuando una empresa realmente pierde cierra puertas, solo tenéis que ver el ritmo de vida que llevan, grandes casas, coches de lujo y se lo cambian cada pocos años.....etc.
Si que es cierto que levantar una empresa es duro, y que tienen muchos "gastos", pero el colmo de la hipocresía empresarial es contabilizar la mano de obra como un gasto, un obrero, mientras la empresa tenga trabajo, SIEMPRE deja beneficios a la empresa, otro tema es la gestión de ese beneficio por parte del empresario, si esa empresa solo tiene un obrero y los gastos en infraestructuras y oficina son muy altos lógicamente lo que sobra después de pagar al obrero no da para mantener la empresa.
Que gestionen mejor los gastos superfluos y a lo mejor tienen más dinero.
Y a este buen hombre... ¿quien le ha "dao" vela en este entierro?....
Eso sí, si nos ponemos a reducir gastos: Agujeros en la administracion publica, en la
Seguridad Social, poco rendimiento de muchos, muchos funcionarios, incluidos altos cargos, (ojito, que no he metido a todos, no se me molesten). "Jefecillos" en la empresa privada con sueldos que dan vertigo. Y ya no sigo, que si retocamos todo eso nos va a sobrar dinero. Dejen al currito tranquilo que como le cabreen, echa cuentas y arde Troya.
¿Y eso lo dice un periodista? ¿y porque no se bajan a el? Porque no se puede insultar, si no diría que le bajen el sueldo a su PM.
Losiento, pero no se decirlo de otra forma.
Las élites nos ven como si fuésemos ganado, números, unidades de producción y consumo, por muy fuerte que suene es así, es una de las razones por las que ya no veo al ganado como lo ven los demás.
Pero la productividad de los servicios y de la administración está por los suelos y el I+D no ha dado resultados.
WTF!? Productividad.
Esto es el ratio costes-beneficios, no? Que tal si reducimos costes en la parte de arriba de los servicios y de la administración donde medran incompetentes, dedocratios y animales políticos con sueldo abultados. Luego seguimos con Electos y Cargos Públicos... Verías como repuntaba la "productividad"
Para salarios reales, precios reales.
Y que tal poner los horarios, como los demas europeos, cabrones !!! Y poder tener un vida
En ese caso, Zapatero lo está haciendo bien.
No he encontrado la noticia pero la más parecida que he visto es esta http://www.ft.com/cms/s/0/fd33dae2-eed0-11dc-97ec-0000779fd2ac.html?nclick_check=1.
La propuesta del Financial Times es mucho mejor que lo que está haciendo (y hará el gobierno) que es básicamente nada.
España tiene un grave problema económico:
- Está subiendo el número de parados
- El boom inmobiliario se ha terminado
- Una gran falta de productividad (es decir, el coste de los productos fabricados entre el número de gente necesaria para fabricarlos)
Según veo (y entiendo) lo que propone el Financial Times es:
- Los recortes de impuestos propuestos por Zapatero son sólo una solución temporal, no una solución real
- Esos recortes de impuestos no ayudarán a que 400.000 inmigrantes consigan un trabajo
- Aumentando la productividad se crearían puestos de trabajo y se sanearía la economía
- Para aumentar la productividad hay que reducir el coste de fabricación y la forma más obvia y sencilla de hacerlo es que los salarios de los trabajadores salgan más baratos.
Yo creo que la mejor forma de aumentar la productividad es mejorando la calidad de trabajo de los operarios. Uno español trabajando 8 horas te produce muchísimo menos que un alemán trabajando las mismas horas. De hecho, según datos subjetivos de mi jefe ha pensado en varias ocasiones trasladar toda la producción de la fábrica a Portugal ya que los portugueses cobran menos y trabajan mejor.
A lo mejor es que en Inglaterra andan faltos de médicos e ingenieros y a ver si así provocan una fuga de cerebros y nos vamos a comer pastel de carne y "chips and fish" y cantar el God Save The Queen.
Yo agregaría al FT que aparte de reducir los sueldos tambien se subieran las horas de trabajo e impuestos, especialmente los de tabaco y bebidas, así como la gasolina; sino se hiciera un impuesto nuevo para poder salir a la calle, y con eso si que aumentaríamos la productividad. De forma que el trabajador produjera, pagara impuestos y se quedara al final de la jornada en casa; mientras los empresarios se forraran y seguro no se quedarían en casa. Eso sí, de que suban el sueldo y motiven mas a los trabajadores el FT no dicen nada. Ya...
Puestos a decir tonterias, yo propongo que cortemos las cabezas del 90% de los directivos de las empresas para que podamos quintuplicar el sueldo del resto de empleados.
Insisto ¿Álguien ha encontrado el artículo original? Yo he mirado y no.
#32 No creo que tu argumento esté bien porque cuando se trabaja más, aunque oficialmente se trabajen las mismas horas a un precio más caro, cuando en realidad son más horas al mismo precio, la contrapartida es que lo mismo pasa en la producción: como en las horas extras se sigue produciendo (para eso se echan, no van a quedarse más tiempo para cruzarse de brazos), también la producción por cada hora oficialmente trabajada es mayor, igual que el salario es oficialmente mayor, y en teoría, si todo el día se trabaja al mismo ritmo, una subida compensa a la otra para que el cociente final (producción por hora) no se altere.
El año es bueno, empresa: Lamentablemente no podemos ofrecerle una subida de sueldo, pues hay que ahorrar para los malos tiempos.
El año es malo, empresa: Lamentablemente no podemos ofrecerle una subida de sueldo, de hecho en consideración a sus servicios prestados no vamos a despedirle, de momento.
Leer bien cogno! Cuando dice salarios reales se refiere a los de Juan Carlos. A mi me parece bien.
Que atentos son los "piratas" ,que nos quieren ayudar a solucionar los problemas sin nosostros haberle pedido antes su opinión.
Porque no se ocupan primero de solucionar los suyos???
A que se debe tanto preocupación repentina por nuestro bienestar???
Porque nos aconsejan que bajemos nuestros salarios y ellos tienen los suyos bien altos ???
Acaso se piensan que somos la china de europa ???
O mejor aún :
Porque no nos aconsejan otra guerra basada en mentiras ,para saquear otros paises, como las que acuden ellos con su hermanito grande ???
Creo que el periodista del financial debió hacer un curso de CCC de economía.
¿A qué artículo del FT se refiere?
Estancados ya estan... que sean claros.... directamente tendrémos que pagar para trabajar, para que los escasos beneficios de las empresas crezcan lo suficiente para en vez de entregar un pugote406 a los direcctores, se les pueda dar porches y ferraris.... ellos se lo merecen.
Para centrarse en la productividad, para empezar, habría que currar 6 o 7 h (como mucho) y en horario intensivo.
Solo falta que ahora tengan que usar látigo en las empresas. Lo que quieren los "otros paises" es que mejore la mano de obra barata y productiva para su beneficio.
Gracias #52, llevaba un buen rato buscando la noticia en el FT y la verdad es que yo tampoco encontré nada parecido.
Supongo que si alguien pudiese colgar la noticia original se aclararían más las cosas.
En cuanto a reducir sueldos, no veo yo en mi entorno mucha gente a la que se le puedan reducir más.
En cuanto a lo de Portugal: la mano de obra es más barata,... pero no mejor.
genios de la economia, ya veo
#55 Si es según tu dices... ¿porqué un operario portugués que cobra 600€ por un trabajo que en España se cobra unos 1000€ rinde bastante más que el operario español? Ojo, esto si nos fiamos de los datos de mi jefe (que algo sabrá teniendo fabricas repartidas por todo el mundo).
Pues anda como estaban los sueldos altisimos solo hace falta que los bajen......pues nada seguro que para la productividad va bien ahora bien con los precios como estan quien coño se podria permitir.....por poner un ejemplo asi como trivial.....mmmmm.... COMER...
Manda huevos
primero que reduzcan el salario de los ingleses, y ya me contaran como viven con menos 1000 liras al mes
El Financial Times tiene razón a medias ( ) : Los precios de TODO en España han subido demasiado. Lo que ocurre es que si los salarios son un 15%-20% demasiado altos los precios de productos básicos (pan, leche, tomates, ...) son un 50%-60% demasiado caros...
La inflación en España lleva disparada 5 años después de la adopción del Euro ¡¡¡Que son Euros no pesetas!!!
La peseta era una moneda de entre tantas, si había inflación se devaluaba y ya está. El euro es una de las monedas más solidas del mundo y gana terreno cada día.
La solución:
1. Bajar el precio de bienes y servicios (Vivienda, comida, escuelas, transporte público, ...)
2. Bajar el salario de los trabajadores para adecuarse más a las capacidades de exportación de España.
Esto volvería ha hacer competitiva España. Cuantas veces veo restaurantes llenos de jovenes españoles mientras los estudiantes turistas extranjeros van a comprar la comida al supermercado...
La deflación es una vía de salida para la situación actual española, porque la inflación y devaluación de la moneda (que es lo que se ha hecho en cada crisis hasta ahora) ya NO ES POSIBLE.
Pero como siempre el FT piensa solo en 1/2 respuesta: Bajar salarios. Sin la otra mitad de la ecuación NO SE PUEDE VIVIR.
De repente todo lo que dice el Financial Times tiene interés. Un poco de seriedad. El Financial Times es el mismo que dijo en 2004 que con las medidas fiscales de Zapatero España sufriría "un crecimiento mínimo y nefasto de la economía del 0,5% en 2006 y 2007". Que sea un periódico económico de reconocimiento no le da el 100% de credibilidad ni razón. Seguro que Pedro Jota tiene ahí su propia columna de opinión...
Por favor, que alguien se lea la fuente original del articulo. Creo que no se dice lo que se nos explica en la fuente proporcionada.
Nada que ver con bajadas salariales para mejorar la productividad que nos dice la noticia.
os pongo el enlace original (o el que creo yo que es:-))
http://www.ft.com/cms/s/0/fd33dae2-eed0-11dc-97ec-0000779fd2ac,dwp_uuid=be37d46a-c8dd-11dc-b14b-0000779fd2ac.html?nclick_check=1
#32
Que alguien me diga si estoy equivocado: La estadistica esta de productividad incluye los ingresos y horas mas la SS. Por lo tanto si alguien mete muchas horas, no se contabilizan como horas trabajadas y por lo tanto cae la productividad al haber aumentado el salario en exceso.Es decir que cuando dicen que cae la productividad puede ser todo lo contrario pero que no se contabilizan las horas reales, sino unas horas productivas muy altas en salario por estar prohibido legalmente meter mas horas de las permitidas. Pero todos en este pais le gusta comer no.
Por que me parece que a estos les pasa lo mismo con el tema de las feministas que los hombres ganan mas por que meten mas horas.
Me parece muy bien, si quieren reducir SUS salarios que lo hagan...
Los salarios reales son como el que tiene mi jefe de cien mil eurillos año, no? por que el mio será lo que queráis, de risa, para llorar, de pena, etc. pero REAL no es, por que ni lleva corona, ni da para una REAL vida.
Ya esta claro, ahora si que vamos a tener inmigracion a tutipleni.
Se van a pensar que aqui cobramos lo inpensable.
Lo que está claro es que España tiene un problema con la productividad: la gente en España trabaja 12 y 14 horas al día, cobra por 8 y produce por 2. Así de claro. Cuando se acabe con la cultura del presentismo (estar siempre en el trabajo, incluso enfermo, quedarse después de la hora gratis, etc...) se solucionará esto.
por mucho que subiesen los sueldos seguiria siendo injusto,siempre se quedaran una parte del trabajo del obrero,es la esencia del sistema.
Pues las cosas como son: la productividad en España es muy baja (al nivel de los salarios)
Me parece que los señores del Financial Times no entienden qué significa productividad...
Por cierto, ¿por qué no proponen lo mismo a las empresas británicas, a ver qué responden sus lectores?
Tocate las narices, cobramos sueldos de perra gorda y pagamos las cosas más caras que en el resto de Europa y encima q nos bajen el sueldo... yo creo que ese señor lo primero que debería plantearse es estudiar de lo que trabaja para que aumentase su productividad y no dijera chorradas.
job = money // pieles = caballos / trabajo = salario / curro = guita / para todo lo demás mastercard...
pero es que es mentira, el FT lo que dice es que tienen que controlar la productividad quitando barreras económicas para el crecimiento de la empresa, lo que no significa que tengan que bajar salarios. Es que esa frase ni la dice.
A mi que me congelen el sueldo si esto va acompañado de una congelación de los precios de todo lo demás. Así al menos estaremos mejor que todos estos últimos años donde los precios subían más que los sueldos.
Lo de que los sueldos suban más que los precios ya ni hablamos.
Este lo que quiere es que le salga mas barato pasar las vacaciones en Benidorm...
Vamos a ver, ¿aquí quien manda?, ¿el Financial Times o nosotros? ¡Como pueden tener la cara de decirnos que tenemos que ir a peor para que las empresas que representa este periódico ganen más!
A ver que les parece a ellos si se lo congelan un tiempito... a ver si no cambian el consejo
#7 juass juass juass,el karma no me deja votarte posi-tivo.....cosas del mundo menéame,ke pena...............rejuass
Aún seguimos sin ver el enlace a la noticia del NY Times... Aún así, antes de emitir juicios "a lo loco", deberíamos escuchar opiniones de economistas o al menos gente que tenga buenos conocimientos de economía... la economía es una ciencia compleja y no hay que rechazar nunca una idea solo por una impresión inicial. Primero analizar y razonar, luego discutir... Que muchas veces pasamos directamente a discutir sin razonar ni analizar.
Y estos hijosdeputa porque no se dedican a arreglar su puto pais y nos dejan a nosotros en paz?
No lo habra escrito el articulo el hijoputa del Almunia?
Pues de eso nada. Zp ha dicho que al menos el salario mínimo lo iba a aumentar hasta los 800 euros mes. Animo, que todo va bien, o al menos mejor de lo que dicen los crispadores–- VIVA ZP
#14 ¿Debo deducir de tu comentario que a ti no te pagan muchos cacahuetes?
Cada día que pasa tengo mas claro que este pais vera IPCs cero o negativos en los siguientes años.
La gente va a comprender que con una moneda que no se puede devaluar, la única manera de salir de una crisis es bajandose todo el mundo de la burra. Los empresarios bajando margenes en los beneficios y los tragbajadores no subiendose el sueldo y joda a quien joda eso es lo que nos toca en este país.
La gente ahora dice que mire usted que cabrones por proponer eso, ya veremos que sigue opinando el personal cuando el paro se empiece a disparar de aquí a 2009 y la gente endeudada hasta las cejas tenga que coger el primer empleo que medianamente le de para comer y pagar lo que debe al banco.
PD en contrapartida para los currantes decir que la bajada del 50% de los pisos va a paliar la congelación de sus sueldos (la putada es para los que ya están hipotecados)
Ya ha habido una reducción de salarios. La inmigración ha hecho posible una reforma laboral encubierta, con salarios reducidos y jornadas larguísimas. No me malinterpretéis, la inmigración tiene aspectos positivos, pero también negativos y no hay mayor ciego que quien no quiere ver
en todo caso que reduzcan los de los funcionarios, que ganan mucho más que cualquier obrero de forma injusta
Venga va, sabíais que esto iba a pasar cuando fuisteis a votar para parar a las sotanas....¿o no?