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#1:
No como los heterosexuales que lo hacemos constar claramente en el CV. Además yo es lo primero que comento en las entrevistas de trabajo.
#14:
A ver de una santísima vez cuando nos dejamos de preocupar por el sexo de los demás y tomamos en cuenta otros aspectos mucho más importantes en las cualidades de las personas: Educación, Tolerancia, Amabilidad, etc.
Comentarios
No como los heterosexuales que lo hacemos constar claramente en el CV. Además yo es lo primero que comento en las entrevistas de trabajo.
Pero que mas dara la orientacion sexual para hacer bien el trabajo? Cuando cambiara de mentalidad esta mierda sociedad?
#4 En España pasa lo mismo que en Argentina. Se da por sentado que eres heterosexual. Y creo que pocos homosexuales lo dicen claramente en el trabajo porque suele generar actitudes desagradables. Y lo digo xq en mi trabajo he conocido de todo: el que lo manifiesta y pasa ( o aparenta pasar) de los comentarios y desprecios; y quien lo oculta. Leed el articulo. Esta muy bien.
#1 En muchas entrevistas de trabajo te preguntan si tienes novia, si estás casado, etc.
#8 En los trabajos todos los heterosexuales hablan de si tienen novia, mujer, lo buena que está esa tía, etc. o sea que sí lo van diciendo.
A ver de una santísima vez cuando nos dejamos de preocupar por el sexo de los demás y tomamos en cuenta otros aspectos mucho más importantes en las cualidades de las personas: Educación, Tolerancia, Amabilidad, etc.
Y dale con la hipocresía: La orientación sexual NO ES PRIVADA. Es algo público y superficial, es el no privarte de mirar descaradamente a algún tio buenorro, o permitirte el lujo de no tener que participar en las conversaciones de sexo de tus amigos heteros, o pegar un buen corte a la persona que haga un chiste de "maricones"... etc.
Lo de que "Con quien se acueste uno es privado" o "Ningún hetero dice que es heterosexual a nadie" es una mera excusa utilizada por los gays que quieren seguir dentro del armario delante de ciertas personas. Los heteros tenéis una posición privilegiada porque se os toma como tal desde el principio, nosotros en cambio, si no somos hipócritas, tenemos que aclararlo, a ser posible, desde el principio.
Basta de hipocresía, por favor.
#1 Posiblemente te pidan como requisito imprescindible algo como esto y si que tienes que hacerlo constar:
Curiosa oferta de trabajo: imprescindible ser "afín a partidos de derechas"
Curiosa oferta de trabajo: imprescindible ser &quo...
ofertas-empleo.monster.esmenudo titular, que yo sepa todo el mundo oculta su orientación sexual o gustos en el trabajo
Alguna vez trabajé en un restorán de comida rápida donde, de cerca de 25 personas trabajando, 7 éramos abiertamente homosexuales, incluyendo a dos gerentes y un jefe de piso, y nadie hacía ningún escándalo. En horas de trabajo, estábamos ahí para trabajar. Y fuera, los primeros que hacíamos coña del tema eramos los homosexuales, no los heteros.
(Aunque claro, sé que no es una situación muy común)
#6 Pues cuando empiecen a dejar de pensar tanto en tabúes y en sus paranoias que no llevan a ninguna parte y empiecen a mirar las cualidades de los empleados.
#16, fallo. Recuerdo en mi antiguo empleo, a la hora del desayuno, la de historias que circulaban por la mesa... aunque sólo fuera por charlar, ¿eh?
Joder el titular parece del siglo XII, que todavía se den noticias así es vergonzoso
Esta notica, karman ( #1 ), no expone que los gays tengamos que declarar nuestra orientación afectivo-sexual para conseguir un puesto laboral, sino que directamente tenemos que ocultarla, ya que podemos ser discriminarnos, jodidos por algún compañero troglodita, o directamente ser despedidos (por supuesto, la causa nunca sería ésa).
Esto de transformar en otra noticia la noticia en sí mediante los comentarios de la misma, me parece surrealista.
Hay muchos y muchas que se les nota claramente, no hace falta que lo pongan en ningún curriculum ni comentarlo en una entrevista. Y solo en determinadísimas situaciones podría afectar a la empresa, eso es vida privada.
#5 Tienes razón, además el artículo no solo habla del proceso de selección sino de lo que es más importante: la discriminación una vez conseguido tu puesto porque por desgracia sigue habiendo en muchos trabajos un ámbito hostil e incluso despidos por este motivo.
entiendo que nadie tiene que ir diciendo su orientacion sexual, ya seas homo o hetero, además es que me parece ridiculo el preguntarlo y más ridiculo el ir insinuandolo, eso corresponde a la vida privada de cada uno...
#16 Pues no sé en qué planeta vives tú pero tanto mi experiencia personal como los testimonios de toda la gente que conozco coinciden en que en los trabajos todo el mundo sabe si sus compañeros o jefes están casados o tienen novia, etc. y eso por no mencionar a los que van contando aventurillas como bien dice #19 o los que comentan lo buena que está esa tía o tal otra (o qué bueno el tío en el caso de las mujeres).
Es lo que tiene, la heterosexualidad es lo mayoritario en este mundo (que no lo normal, porque ser homosexual no es "anormal) y por tanto por defecto todo el mundo es heterosexual hasta que se demuestre lo contrario.
Eso no tendria que ser un problema si nuestra sociedad fuera lo suficientemente abierta y no te discriminaran por decir tu orientacion sexual, bastaria con decir tu orientacion sexual y listo. Pero claro, quien se va a arriesgar a perder su trabajo por eso.
Actuaciones parecidas he visto por parte de empresarios respondiendo no sólo a la orientación sexual sino a la ideología política, y mientras no se haya una cultura de denuncia y acción directa contra estos acosos nada cambiará.
A quien le importa lala lalara
Iba a comentar algo tipo #1, yo no voy publicando que me gustan las tias o los tios del mismo modo que no interrogo ni me importa quien le guste a un compañero.
Puede salir la conversación, tipo "pues mi novio..." pero vamos, yo personalmente y más si se saca de forma natural, no es que le fuera a dar mucha más importancia de la que tiene.
#14 Exactamente. Lo importante de las personas no es con quien se acuesten sino como son.
Supongo que hay jefes retrogados todavia, pero la cosa cada vez va a mejor y estas cosas no volveran a pasar.
Yo no me escondo, lo único es que no hablo de mi vida privada en mi trabajo y si me preguntan me voy por la tangente.
Ni que se debiese ir contando por ahí la orientación sexual de cada uno...
Es que mal empezaríamos si nadas más comenzar te dicen: " Hola. Soy homosexual/heterosexual". Además, ¿no dicen que donde tengas la olla no metas la polla?
No sabía que hubiese que declarar la orientación sexual en el trabajo. Ni en ningún otro lugar.
Esto pasa en Argentina, en España nadie te pregunta en una entrevista de trabajo tu orientación sexual, a menos que la entrevista sea en Zara
y esto es una noticia de actualidad?
jajjajajajajajajajajaja