#3 Sencillamente porque antes de exigir hay que demostrar que se vale. Y con una carrera recién terminada aún no se ha demostrado nada.
El problema, aunque ahora parezca estar de moda, no está en la gente. El que haya sueldos bajos no se debe a que la gente los acepte. Los obreros siempre han sido el eslabon más débil de la cadena. Es muy fácil decir "no aceptes un trabajo en el que te pagan poco", pero es que a lo mejor no hay otro remedio. La empresa está en una posición de fuerza y el obrero no. Para superar esto se necesita una intervención estatal más estricta en cuanto a la regulación de los salarios y que los sindicatos olviden la política y se dediquen a proteger a los trabajadores. Con unas condiciones laborales mínimas dignas, el obrero podría entrar en una empresa cobrando un salario digno, pero bajo (como toda la vida ha sucedido), demostrar su valía y entonces ya podrá exigir.
#2 ¿por qué? ¿Acaso hay que conformarse con una mierda de sueldo sólo con la excusa de que es el primer trabajo? Por culpa de esa mentalidad los salarios en las IT son una mierda. Les sale más barato contratar recién salidos de la carrera, darles cursillos de formación que no valen una mierda y cuando el chaval se da cuenta de que lo están timando y se larga, contratan a otro. Así, tratan a la gente como a putos fusibles.
Mira, creo que ante todo hay que ser honesto con uno mismo y con la persona que te va a contratar. No le mientas diciéndole que sabes cosas que es mentira, pero tampoco te infravalores o aceptes sueldos bajos. Porque luego, cuando llegue el día a día y estés cansado de tener que madrugar por cojones, igual acabas convirtiéndote en un amargado.
El mercado es lo suficientemente grande como para encontrar empresas donde te puedan pagar algo justo.
Que vale que los empresarios quieran conseguir gente por el menor precio posible. Pero si hay analistas de sistemas cobrando 15000 euros brutos al año en Madrid es porque firmaron que aceptaban ese sueldo. Ni más, ni menos. ¿Acaso da vergüenza decir NO? Hay veces que uno traga con la excusa de engordar el curriculum, de ir cogiendo experiencia y lo cierto es que en esos sitios estás perdidendo el tiempo y te están estafando. Ponte en la piel del empresario. Si puedes conseguirlo por 15000 ¿le vas a pagar 20000?
Mira, yo puedo hablar de mi caso, que no soy ingeniero. Fui a unas 5 entrevistas en Madrid, al acabar la carrera de las cuales, 4 eran consultorías. En mi perfil, puse "mínimo sueldo aceptado: 21000". Puesto que mi objetivo era emanciparme para vivir por mi cuenta y con menos, era imposible.
Así que del mogollón de ofertas, me filtraban unas cuantas menos. Fui a esas entrevistas y a la quinta encontré la que quería, firmé por obra y servicio aquí estoy. Trabajando de administrador de sistemas, en una gran empresa, con un sueldo que considero justo.
Creo que he tenido suerte, pero como dije antes, hay que ser honestos. No hay que pedir el cielo ni tampoco aceptar lo primero que te den. Porque si no, no sólo te perjudicas a ti. Perjudicas a la gente que luego se tirará de los pelos porque hay quien acepta sueldos basura.
Mi consejo para el que empieza es que este mundo es difícil, que te tiene que gustar mucho para no acabar quemado, pero dentro de lo que cabe, es bonito y se aprende mucho. Merece la pena intentarlo, pero no aceptéis cualquier cosa que os pongan por delante. Pensad que luego os arrepentiréis.
#5 Hay oferta suficiente donde te paguen lo justo, no es que no haya otro remedio. Y hablo de trabajos donde no te piden experiencia previa. No hay que infravalorarse pensando en aceptar cualquier cosa sólo con el pretexto de que como eres recién titulado entonces tienes que aceptarlo, palmadita en la espalda y padentro.
No sé, quizás es que quería emanciparme y para mi, con los alquileres a 700 euros la diferencia entre 18k y 21k era más que notable. Y ofertas habían de sobra.
Que el Estado tenga que intervenir para que no se abuse, pues claro. Pero también está el no aceptar sueldos indignos.
Yo estuve 6 meses buscando un trabajo por 21K (hace un par de años) y no encontre nada.
Tuve que aceptar una beca por 9K y al acabarla, me contrataron en la misma empresa por un poco más de 24K
Si lo hubiera sabido, habría empezado con las prácticas antes de acabar la carrera, y me habría ahorrado 6 meses cobrando 0 euros (mientras buscaba) y otros tantos cobrando 700 (durante la beca)
#5 parece que no sabes muy bien como funciona el mundo de por ejemplo, los informáticos.
Te contratan por X y te venden por X*4 mínimo ... van a sacar beneficio hagas bien tu trabajo o no. Si te tienen que despedir, te despedirán pero te aseguro que NO PIERDEN DINERO.
Y de todos modos, lo que te quería decir ... para demostrar que vales están los primeros meses de prueba de TODOS los contratos que te ofrecen. Si no vales te echan, así de fácil.
Si haces un trabajo que genera mucho dinero (a la empresa) te han de pagar en consecuencia.
#3 yo tiré a por los 24 en Madrid pero lo hice después de buscar por 18 en Santander y ... que me ofrecieran 9. 9000!! Ganaba más en el carrefour ... o vendiendo cd's en la calle.
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#3 Sencillamente porque antes de exigir hay que demostrar que se vale. Y con una carrera recién terminada aún no se ha demostrado nada.
El problema, aunque ahora parezca estar de moda, no está en la gente. El que haya sueldos bajos no se debe a que la gente los acepte. Los obreros siempre han sido el eslabon más débil de la cadena. Es muy fácil decir "no aceptes un trabajo en el que te pagan poco", pero es que a lo mejor no hay otro remedio. La empresa está en una posición de fuerza y el obrero no. Para superar esto se necesita una intervención estatal más estricta en cuanto a la regulación de los salarios y que los sindicatos olviden la política y se dediquen a proteger a los trabajadores. Con unas condiciones laborales mínimas dignas, el obrero podría entrar en una empresa cobrando un salario digno, pero bajo (como toda la vida ha sucedido), demostrar su valía y entonces ya podrá exigir.
#2 ¿por qué? ¿Acaso hay que conformarse con una mierda de sueldo sólo con la excusa de que es el primer trabajo? Por culpa de esa mentalidad los salarios en las IT son una mierda. Les sale más barato contratar recién salidos de la carrera, darles cursillos de formación que no valen una mierda y cuando el chaval se da cuenta de que lo están timando y se larga, contratan a otro. Así, tratan a la gente como a putos fusibles.
Mira, creo que ante todo hay que ser honesto con uno mismo y con la persona que te va a contratar. No le mientas diciéndole que sabes cosas que es mentira, pero tampoco te infravalores o aceptes sueldos bajos. Porque luego, cuando llegue el día a día y estés cansado de tener que madrugar por cojones, igual acabas convirtiéndote en un amargado.
El mercado es lo suficientemente grande como para encontrar empresas donde te puedan pagar algo justo.
Que vale que los empresarios quieran conseguir gente por el menor precio posible. Pero si hay analistas de sistemas cobrando 15000 euros brutos al año en Madrid es porque firmaron que aceptaban ese sueldo. Ni más, ni menos. ¿Acaso da vergüenza decir NO? Hay veces que uno traga con la excusa de engordar el curriculum, de ir cogiendo experiencia y lo cierto es que en esos sitios estás perdidendo el tiempo y te están estafando. Ponte en la piel del empresario. Si puedes conseguirlo por 15000 ¿le vas a pagar 20000?
Mira, yo puedo hablar de mi caso, que no soy ingeniero. Fui a unas 5 entrevistas en Madrid, al acabar la carrera de las cuales, 4 eran consultorías. En mi perfil, puse "mínimo sueldo aceptado: 21000". Puesto que mi objetivo era emanciparme para vivir por mi cuenta y con menos, era imposible.
Así que del mogollón de ofertas, me filtraban unas cuantas menos. Fui a esas entrevistas y a la quinta encontré la que quería, firmé por obra y servicio aquí estoy. Trabajando de administrador de sistemas, en una gran empresa, con un sueldo que considero justo.
Creo que he tenido suerte, pero como dije antes, hay que ser honestos. No hay que pedir el cielo ni tampoco aceptar lo primero que te den. Porque si no, no sólo te perjudicas a ti. Perjudicas a la gente que luego se tirará de los pelos porque hay quien acepta sueldos basura.
Mi consejo para el que empieza es que este mundo es difícil, que te tiene que gustar mucho para no acabar quemado, pero dentro de lo que cabe, es bonito y se aprende mucho. Merece la pena intentarlo, pero no aceptéis cualquier cosa que os pongan por delante. Pensad que luego os arrepentiréis.
#4 si, ese es el problema.
#5 Hay oferta suficiente donde te paguen lo justo, no es que no haya otro remedio. Y hablo de trabajos donde no te piden experiencia previa. No hay que infravalorarse pensando en aceptar cualquier cosa sólo con el pretexto de que como eres recién titulado entonces tienes que aceptarlo, palmadita en la espalda y padentro.
No sé, quizás es que quería emanciparme y para mi, con los alquileres a 700 euros la diferencia entre 18k y 21k era más que notable. Y ofertas habían de sobra.
Que el Estado tenga que intervenir para que no se abuse, pues claro. Pero también está el no aceptar sueldos indignos.
Interesante artículo. Gracias
Yo estuve 6 meses buscando un trabajo por 21K (hace un par de años) y no encontre nada.
Tuve que aceptar una beca por 9K y al acabarla, me contrataron en la misma empresa por un poco más de 24K
Si lo hubiera sabido, habría empezado con las prácticas antes de acabar la carrera, y me habría ahorrado 6 meses cobrando 0 euros (mientras buscaba) y otros tantos cobrando 700 (durante la beca)
#5 parece que no sabes muy bien como funciona el mundo de por ejemplo, los informáticos.
Te contratan por X y te venden por X*4 mínimo ... van a sacar beneficio hagas bien tu trabajo o no. Si te tienen que despedir, te despedirán pero te aseguro que NO PIERDEN DINERO.
Y de todos modos, lo que te quería decir ... para demostrar que vales están los primeros meses de prueba de TODOS los contratos que te ofrecen. Si no vales te echan, así de fácil.
Si haces un trabajo que genera mucho dinero (a la empresa) te han de pagar en consecuencia.
#3 yo tiré a por los 24 en Madrid pero lo hice después de buscar por 18 en Santander y ... que me ofrecieran 9. 9000!! Ganaba más en el carrefour ... o vendiendo cd's en la calle.
Mal vamos si en el primer trabajo ya empezamos exigiendo cosas.