Hace 16 años | Por Xenia a elpais.com
Publicado hace 16 años por Xenia a elpais.com

Más de un tercio de los universitarios de 25 a 64 años trabaja en empleos que no precisan alta cualificación - Sólo Irlanda y Estonia sacan peor rendimiento a sus titulados.

Comentarios

U

#2 Exacto, no somos competitivos en una economía basada en el cemento y en las putas. ¿Algo de lo que avergonzarse?

alecto

Es una consecuencia lógica de esa idea de que cualquiera puede hacer una carrera universitaria, de las trabas que se ponía por parte de padres y profesores a un buen alumno si quería hacer una FP, etc. Si salen 900 abogados cada año de Galicia, la mayoría currarán de cosas muy por debajo de sus estudios, porque no hay tanta necesidad ni de coña, y así con todas las carreras. Pero claro, reducir plazas o restringir el acceso a los niveles superiores de la educación para los mejores alumnos de cada rama es elitista... Y si sobra mano de obra en un sector, se pagará menos en ese sector a quienes entren, y los que queden fuera ocuparán los puestos que les corresponderían si hubieran hecho otra clase de estudios que entonces eran "para tontos", y encima cobrarán más...

toposan

[c&p] "El rapidísimo aumento de los titulados universitarios en las últimas dos décadas y el desequilibrio entre las carreras que eligen los jóvenes y las demandas concretas de un mercado de trabajo que no ofrece suficiente empleo de alta cualificación son las principales razones que ofrecen los expertos." ¿Alguien se ha parado a pensar en esto por un momento?
Ateniéndonos al titular, si más de 1/3 de los universitarios trabajan en empleos que no precisan alta cualificación ¿no será que el mercado está saturado? ya que no creo que, en esas circunstancias, los empleos que sí precisan alta cualificación estén ocupados por trabajadores no cualificados.
(Es por hacer un poco de abogado del diablo).

Valdreu

Todos los que decís que en españa hay demasiado universitario

"La falta de ingenieros informáticos desespera a las empresas del sector"
http://www.lavanguardia.es/premium/publica/publica?COMPID=53383326406&ID_PAGINA=22088&ID_FORMATO=9&turbourl=false

"España necesita 25.000 médicos de familia más"
http://www.publico.es/espana/003916/medicos/facultativos/semergen/asistenciasanitaria

"Hospitales obligados a cerrar plantas por falta de enfermeras"
http://www.20minutos.es/noticia/243734/0/obligados/cerrar/falta/

"España necesita 30.000 ingenieros"
http://www.20minutos.es/noticia/272261/0/necesitamos/30000/ingenieros/

No sé en el caso de los médicos, pero en los otros casos puedo asegurar que hay bastantes ofertas, pero tan mal pagadas que demasiadas veces te preguntas por qué no habrás estudiado FP.

KerHac

Esta claro que no hay tanto trabajo para el nivel de titulación, pero el problema reside en que la proporción entre lo que pagan y lo que se queda el empresario no esta justificada. Algunas empresas tienen demasiados beneficios

MrBlonde

#19 eso es cierto para el campo de las TI, en el que hay una alta demanda de titulados y entran pocos estudiantes en las escuelas y facultades, pero no es así para todas las carreras.

Depende totalmente de la carrera, y para muestra:
http://www.flickr.com/photos/8411147@N05/2347504734/sizes/o/

Gilgamesh

#26 lo que "necesitan" las empresas no son titulados universitarios: son titulados universitarios que trabajen como esclavos

areska

Yo soy titulada y me considero muy capaz pero entre enchufados, vagos y jefecillos poco se puede hacer, encima con salarios de mierda. Si me hubieran dicho antes de sacarme la carrera, o por lo menos durante, que en este bendito país no hay centros de investigación ni empresas potentes que puedan darme un trabajo de calidad (me refiero a trabajar en cosas de interés general en un ambiente de motivación y entusiasmo por lo que se hace), no me hubiese generado tantas expectativas y habría hecho un ciclo superior o algo así que me metiese de cabeza en el mundo laboral.

D

yo como licenciado que soy solo veo tres salidas: por tierra, por mar y por aire.
Toda mi experiencia profesional como químico ha sido fuera de españa (Alemania y Suiza)

alecto

#13 Otro ejemplo, el libro de escolaridad, cuanda terminabas la EGB... (sueno paleolítica) tenía una hoja final de recomendaciones. En mi colegio la norma era a los buenos alumnos y a los regulares, se recomienda que continúe sus estudios hacia una carrera universitaria, a través de BUP y COU. A los malos y muy malos, el estudiante debería dirigirse hacia estudios de capacitación profesional por medio de la FP. Y se quedaban tan anchos, da igual lo que se te de bien o mal... ¿Y si yo quería seguir la tradición familiar y hacerme electricista? El día que se lo dije a un profesor casi de da un desmayo al hombre, se puso como una fiera...

Gilgamesh

El mejor consejo que le puedo dar a un joven que duda entre qué formación escoger es: "Hagas lo que hagas, ámalo". Yo lo he seguido y me va bastante bien.

R

deberíais echar una mirada al mercado laboral turístico... sus condiciones salariales, sus convenios, la preparación que exigen... y conste que España tiene uno de sus pilares en el Turismo... A ver qué condiciones les ofrecena los diplomados los hoteles, o las Agencias de Viajes...qué asco de país.

kabute

#18 La ecuación está cambiando:

- Cada vez hay menos titulados.
- La demanda está aumentando exponencialmente.
- La gente cada vez está más quemada y cambia rápidamente de empresa.

No lo digo por decir, últimamente he visto multiplicada el número de ofertas de puestos base (en desarrollo de software), y nadie los quiere cubrir (normal por otra parte).

Las empresas están empezando a verle los dientes al lobo y están intentando "instruir" curritos desde la universidad, si alguien sigue de cerca el plan europeo (Bolonia) y su adaptación sabrá a que me refiero...

D

Normal, solo hay que mirar a las empresas, que los hijos de los anteriores dirigentes son siempre los mas cualificados en el puesto que queda vacante

k

Ni los nacionales, ni los foráneos. Aquí no se aprovecha a ningún titulado. Somos un pais de cazurros.

D

#9: Un ejemplo de lo que dices: cuando estaba en el instituto, vino una chica a hablar de las bondades de la FP. Las salidas, lo bien que funcionaba, etc. Pero al final de la charla, lo que más destacó ella era "y la FP te puede servir de pasarela a una carrera universitaria." Y eso que se supone que nos iba a convencer. Es gracioso que mientras hay una saturación de licenciados, todo el mundo te aconseja estudiar una carrera.

Davlop

Pués yo he trabajado en RRHH en una consultora y la verdad es que no entiendo nada de lo que están haciendo los empresarios, no se valora nada el potencial excepto para la venta, donde estamos casi todos los licenciados de áreas sociales. Los técnicos ni idea, pero creo que tampoco os va mucho mejor.

Por otro lado tengo la esperanza de que las cosas cambiarán. Esto son movimientos generacionales. Unas Generaciones llegan a puestos de responsabilidad de una forma y otras de otra, y creo q la generación de entre 25 a 35 años nos llegará la oportunidad por circunstancias, es decir, cuando la siguiente se queme o se de cuenta de que no llegan y abran el grifo.

s

yo más bien me inclino a pensar por un lado que a los jefes no les interesa contratar a un tío que sabe más que tú y segundo las carreras no se corresponden con lo que demandan en la sociedad sino con lo que demandan los profesores que tienen que vivir de dar clases en esas carreras. Haber que pasa ahora con Bolonia...

telmah

En España hay dos mitos que la gente es incapaz de quitarse de la cabeza: 1-Que con un título universitario te dan trabajo bien pagado automáticamente y 2- que vas a trabajar de lo que estudias. Por culpa de 1, hay muchísima gente que se mete a cualquier carrera para tener el papelito, independientemente de si les gusta o si valen para ello. En el caso de 2, trabajar de lo que estudias no sólo es dificil en España, sino también en otros países. El problema es confundir la universidad con educación vocacional, en lugar de formación que demuestra capacidad de entendimiento, organización, perseverancia y conocimientos expertos en un área. En países como Reino Unido y EEUU, es normal no encontrar trabajo "de lo tuyo", pero en lugar de volver a la universidad a hacer otra carrera, la mayoría de la gente trata de adaptarse y aprender cosas nuevas que le ayuden en su vida laboral.
Todo esto no quita que la situación de los titulados en España sea una vergüenza, porque las empresas pagan una miseria aunque tengas un título y valgas.

goldaracena

#7 tines mas razón que un santo pero simlpemente un apunte. Es cierto que la gran mayoría de la clase empresarial Española solo sabe vivir de favores del poder (local, autonómico, estatal) y sueldos bajos a sus empleados. Pero también es cierto que en paises con menos oportunidades y posibilidades surgen emprendedores con otra visión (tu ejemlpo de Polnia es bueno) y en España eso se da con cuentagotas. Que conste que es autocrítica porque yo he estado un par de veces tentado de poner en marcha un par de ideas y al final me he echado atrás por miedo al fracaso y a salirme de alguna manera de mi entorno social de trabajador.

D

O bien es que no valen (valemos) nada. Una de dos.

D

En realidad el problema básico se reduce a que en España no está demasiado bien visto saber demasiado, no digamos más que el jefe de turno. Y como la I+D+i no ha sido precisamente el fuerte de este país es lógico que se vea la formación como algo prescindible, salvo casos muy concretos e inmediatos o para hacer un trabajo repetitivo, formar parte de una cadena de montaje o utilizar una máquina que siempre funciona igual.

#28 Tienes en lo de la poca disponibilidad de viajar pero también es verdad que las facilidades son infinitamente peores que en otros paises, empezando por el tema del alquiler, de hecho en muchos casos es mucho más fácil irte a trabajar a otro país que a otra provincia.

c

Dimelo a mí... no me explota. me tiene infra valorado y apartado, relegado. En mí, no aprovecha mis recursos... No me quiere como autónomo ni como empresario... Pero soy funcionario y a vivir....

D

Estoy muy de acuerdo con el artículo cuando se habla del alejamiento de la Universidad y la empresa, éste es un problema muy grave pero no solo se ve en España, pues pienso que es en todo el mundo. Las universidades se preocupan por sacar carreras y poner materias que tristemente no son demandas por las empresas, luego los jovenes somos los que sufrimos cuando vamos a buscar empleo, porque no somos competentes para ciertas áreas y eso que nos hemos matado estudiando mucho tiempo.

¿por qué tener un trabajo en el que estás de mal rollo? - Siempre hay un trabajo ideal para cada persona - el trabajo no siempre tiene connotaciones negativas.

Aquí os dejo un par de vídeos para aquellos que quieren encontrar el "Trabajo Perfecto":


http://www.dailymotion.com/video/x52y26_el-trabajo-ideal-monster_webcam

s

Hay otro problema que no se está tocando que es la diferencia, a veces abismal, entre lo que te enseñan en la universidad y la aplicación práctica en la vida laboral. Las ingenierías muchas veces son estar años y años puteao para luego llegar a una empresa y q te digan: no has aprendido nada, solamente tiene sun cerebro entrenado. Vas a aprender de 0 aquí. Yo he visto a cuasilicenciados en derecho que apenas saben redactar... médicos con un espíritu humano 0...

Hay profesionales MUY buenos en españa sin duda, pero tb. hay que reflexionar sobre la falta de preparación sobre la realidad q a veces es la Universidad.

thereplicant

La oferta de carreras universitarias no están adaptadas al mercado laboral y el valor de los títulos se ha devaluado:

Número de puestos vacantes / Número de titulados = tu sueldo es una puta mierda

Si no te gusta tranquilo que otro lo hará por menos dinero. En fin, qué le vamos a hacer...

mko2

el problema es que en españa cualquier niño de papa puede "comprar" una carrera en la privada, ¿que credibilidad tendra luego para el empresario? esta claro, la carrera no significa nada, demuestra lo que vales

R

Tengo conocidos que después de licenciarse en economía han entrado en empresas para programar, luego, entiendo que sigue habiendo déficit de informáticos...
Por otra parte, quizás haya un superavit de licenciados universitarios, pero también implica que tenemos una sociedad más formada, más culta. A diferencia de otras sociedades en las que el acceso a la universidad está muy restringido, como EE.UU., donde la media de los ciudadanos no tienen apenas cultura.
Aunque no niego la gran frustración que significa no poder trabajar en lo que has estudiado.

F

#5 Pues bien que dicen que hacen falta 30.000 ingenieros, así que tan saturado no creo que esté el mercado. Y te aseguro que en España habrá más de 30.000 ingenieros desempeñando trabajos que no tienen nada que ver con lo suyo, lo que pasa es que no interesa irse a cobrar menos.

Los sueldos no suben no, pero llorar todas las empresas lloran. Y sabiendo el estado que tenemos los políticos son capaces de sacarse ayudas de la manga para dárselas a esas pobrecitas empresas que no encuentran con qué cubrir las vacantes de ingeniero-esclavo-explotado-por-4-duros.

D

Del artículo se desprenden varias cosas:
- El promedio de ingreso de todos los titulados en España es tristísimo.
- Carreras con mucha demanda como las técnicas, tienen mejores salarios (pura lógica de la ley de oferta y demanda)
- Titulados en filología y sociales en general tienen el futuro negrísimo (también sigue la lógica de mercado.)
- Pero en las carreras relacionadas con la Salud el mercado evidentemente está completamente distorsionado. No puede ser que falten médicos y enfermeros y pagan una misera. bah... será por eso mismo.

Es evidente que el mercado laboral español tiene algunos defectos estructurales. Si no, no se entiende. Lo que temo es que con la crisis que se viene, se trate de solucionar el tema con medidas de flexibilización.

A propósito, a mí lo que siempre me llama la atención es la poca disposición a viajar y radicarse en otra ciudad o país de los profesionales españoles.

D

EDITO: Si no nos aprovechan es porque no somos competitivos y punto.