Hace 15 años | Por abejamaya_82 a expansionyempleo.com
Publicado hace 15 años por abejamaya_82 a expansionyempleo.com

Los directivos españoles son los profesionales que trabajan de manera más individualizada.Sin embargo, reconocen la necesidad de compartir sus ideas con sus compañeros. ¿Puede que ese sea, entre otros, uno de los grandes problemas de la empresa española?

Comentarios

j

¿Como que no? ¡En equipos de becarios!

D

No hay trabajo de equipo porque todos quieren ponerse las medallas del trabajo realizado por los subordinados. No se reconocen los méritos de los demás, sólo los del jefe, que además suele ser el más incompetente.

D

Ni se fomenta el trabajo en equipo, ni los horarios humanos, ni los sueldos correctos, ni la formación continuada, ni la motivación, ni la creatividad, ni la investigación.....sigo? Supongo que no hace falta.

D

Sí que se fomenta el trabajo en equipo: Permite echarle la culpa al otro.

D

Por eso siempre nos eliminan en cuartos